📋 #به_توان_تشکیلات| مدیریت واگذاری کار به دیگران ◀️ فرآیند واگذاری کار به دیگران 🔹 مشخص کنید کار واگذار شود یا خودتان انجام می‌دهید. ویژگی‌های کار قابل تفویض را در مطلب بعدی به توان تشکیلات بخوانید. 🔸 کارها باید تجزیه و تحلیل شود. نتایج مورد انتظارتان (مدت زمان، میزان رشد نیرو و ...) را تعیین کنید. 🔹 فرد مناسب برای واگذاری کار را مشخص کنید. این مرحله از سخت‌ترین مراحل است. 🔸 افراد منتخب را توجیه کنید و به آن‌ها انگیزه دهید. باید وقت بگذارید و اهداف، نتایج مورد انتظار، منابع، زمان و ... را کامل و شفاف توضیح دهید. 🔹 بعد از تفویض باید بر فرآیند پیشرفت کارها نظارت کرد و در صورت نیاز مشورت داد. 🔸 در نهایت، پس از پایان فرایند تویض، باید ارزیابی نهایی صورت گیرد و ایرادات کار به فرد گفته شود و تجربیات به دست آمده جمع‌بندی شود. 📚 #کتاب مدیریت زمان برای فعالان دانشجویی، صفحه ۱۵۸ و ۱۵۹ 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @Kalk_ir

♨️ به بهانه سالروز تاسیس شورای عالی انقلاب فرهنگی؛ ✅ مطالبات هفتگانه رهبر معظم انقلاب از شورای عالی انقلاب فرهنگی/ آیا شورای عالی انقلاب فرهنگی به مطالبات رهبر انقلاب عمل می کند؟ 🔷 پس از فروپاشی نظام پهلوی، نهادهای مختلف یکی پس از دیگری پا گرفت، اما فرهنگ حاکم بر نهادهای جامعه مخصوصاً نهادهای فراگیری مانند آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها، مسأله ساده‌ای نبود که بتوان در کوتاه مدت، تحولات لازم را در آنها به وجود آورد. از طرف دیگر ادامه کار آنها به ویژه دانشگاه‌ها به همان شکل سابق به صلاح جامعه نبود. 🔶 ارائه تعاریف دقیق از مفاهیم و همچنین تبیین آنها از سوی مقام معظم رهبری، از چندین جهت اهمیت دارد و مهم به نظر می‌رسد. از سویی مخاطبان این حکم رهبر معظم انقلاب به خوبی از وظایف خود آگاه شده و در زمان پاسخگویی بهانه‌ای برای نامفهوم بودن وظایف ندارند. از سویی دیگر، افراد جامعه علی‌الخصوص قشر جوان و دانشجویان، که اکثر مطالبات رهبر معظم انقلاب از شورای عالی انقلاب فرهنگی مربوط به آنان است، می‌توانند به راحتی نقشه راهی برای خود در عرصه فرهنگی ترسیم کرده و علاوه بر این، با توجه به اینکه از وظایف شورای عالی انقلاب فرهنگی به خوبی آگاهی پیدا می‌کنند، قادرند تا با دعوت از اعضای این شورا به دانشگاه‌های خود، به خوبی از آنها حساب‌کشی کنند. 🆔 hvasl.ir/content/54585 📖 #بسته_پشتیبان| برای دعوت از اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی و برگزاری نشست‌های تخصصی و مطالبه‌گری از این لیست استفاده کنید🔻 📲 kalk.ir/doc/package/970/ 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @Kalk_ir

♨️ هفته پژوهش سال ۹۷ از ۲۴ تا ۳۰ آذرماه و به صورت کشوری برگزار می‌شود. پرونده ویژه هفته پژوهش کالک را برای نقش‌آفرینی تشکل‌تان در دانشگاه در این هفته، از نگاه بگذرانید. 📋 یک ایده از این پرونده| صرفا آموزش نمی تواند دردی از مشکلات کشور دوا کند. دانشجویان باید با مساله درگیر شوند تا در نهایت این رویارویی مستقیم با معضلات کشور، منجر به ارایه ی راه حل و در نتیجه حل مشکل گردد. ▫️ بخش علمی در هر دانشکده تیم‌هایی متشکل از دانشجویان ارشد و دکتری تشکیل دهد و نیازهای دانشگاه، استان و کشور را که مربوط به رشته خودتان است، را در آن رصد کند. این فعالیت چون توسط دانشجویان همان رشته صورت می‌گیرد، باعث جذب بسیاری به تشکل می‌شود. سپس متناسب با آن نیازها به آن‌ها آموزش‌هایی توسط اساتید، نرم‌افزارها و ... داده شود. این نوع رویکرد منجر به ارتباط با اساتید و استفاده کاربردی ازامکانات و آزمایشگاه‌های آن‌ها شده است. 🔹 برای مثال: روانشناسی: بررسی وضعیت مهدکودک‌ها معماری: بررسی وضعیت معماری شهر و دانشگاه هوافضا: وضعیت موشکی کشور علوم پایه: آلودگی هوا، هدر رفت انرژی اقتصاد: تبیین اقتصاد مقاومتی به زبان ساده و کاربردی برای عموم 🔸 البته این موضوعات فقط برای نمونه ذکر شده است. لازم است تیم‌های تخصصی بخش علمی، مشکلات و معضلات مربوط به هر رشته را پیدا کرده و به دنبال راه حل برای آن بگردد. پرونده ویژه هفته #پژوهش را با ایده‌های متنوع در این لینک ببینید🔻 📲 kalk.ir/special_dossier/view/19/ 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @Kalk_ir

♨️ تنها راه رسیدن به «اقتدار»، جهاد علمی است ▫️ اقتدار به‌عنوان یکی از اهداف مهم جمهوری اسلامی در حوزه‌های مختلف قابل‌تصور است. چه از لحاظ مواجهه با ظالمان و زورگویان چه از لحاظ تقویت بنیه داخلی؛ که در هر دو حالت تنها با علم می‌توان به این اقتدار رسید. برای رسیدن به این اقتدار هم باید بتوان هجمه‌ها و کید دشمنان را مهار کرد و اقتدارشان را شکست و هم باید خودمان قوی بشویم تا کسی نتواند ابزار فشاری علیه ما ایجاد کند و مثلاً نتواند ما را تحریم کند. 🔸 در این بخش از #هدیه_مسئولیت مسئول علمی تشکل، به‌ضرورت کار علمی برای رسیدن به #اقتدار پرداخته می‌شود🔻 📲 elmi.kalk.ir/eghtedar 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @Kalk_ir

✅ بسیج یک‌روز یک نهال باریک و نازکی بود؛ امروز یک درخت تناوری است و بیشتر از این و بهتر از این خواهد شد به فضل الهی، ⛔️ لکن مراقب باشید این درخت تنومند دچار آفت نشود. ◀️ #بشنوید| یک آفت، ورود در مسابقه‌ زرق و برق زندگی است 📻 #رادیو_کالک: صدای تشکل پویا🔻 ➕ eitaa.com/joinchat/2848194560C2e7f431048

⏰ به‌زودی... 📖 ۱۱۰ گنج کاغذی! 📚 نمایه، معرفی و گزیده‌ای از صد و ده #کتاب برای فعالان تشکل‌های دانشجویی 🎓 کالک؛ سامانه جامع تشکل‌های دانشجویی ➕ @kalk_ir

🔶 شهید بهشتی(ره): تشکل باید سازنده ما، آسان‌کننده خودسازی برای ما و کمکی به سیر‌الی‌الله برای شرکت‌کنندگان در این تشکل باشد. ✊ دل‌های مومنین که به هم وصل می‌شود، آب کر است. شخص تنها، آب قلیل است و در تماس با نجاست نجس می‌شود، ولی آب کر نه تنها نجس نمی‌شود، بلکه متنجس را هم پاک می‌کند؛ بنابراین تشکیلات باید فضایی برای نزدیکی دل‌های افراد به هم باشد که در این فضا رشد شخصیتی و سیر الی‌الله هم وجود داشته باشد، که یکی از بهترین فرصت‌های پیش رو برای رسیدن به این اهداف اردوهای تشکیلاتی بین دو ترم است. 📖 #تجربه_هفته| تجربه‌ای موفق از اردوهای تشکیلاتی دانشگاه الزهرا(س) بین دو ترم👇 📲 kalk.ir/experience/1900/ 📋 بخشی از متن این تجربه: ما اوج خلاقیت را می‌توانیم در ارائه جزوات سامانه کالک، توسط حاضرین در اردو ببینیم! مثلا به صورت نمونه بچه‌ها دوبله‌شو کار کردند یعنی محتوایشان را روی یک انیمیشن دوبله کردند. بعضی‌ها هم توسط سایه محتوایشان را ارائه دادند و بعضی دیگر با مقوا شخصیت‌هایشان را نمایش دادند و... 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @kalk_ir

✔️ سخن از اهمیت رسانه در جهانی که ذهنیت‌ها توسط رسانه‌ها ایجاد می‌شود چندان دشوار نیست. ⁉️ اولین سوالی که اهل رسانه باید پاسخ آن را بیابند این است که چه چیزی را قرار است به چه کسی برسانند. برای مایی که خود را انقلابی می‌نامیم آرمان‌هایی وجود دارند که روز و شب خود را با آن‌ها می‌گذرانیم و دوست داریم خود و دیگران را به سمت آن آرمان‌ها حرکت دهیم. ❓ اما کدام یک از این آرمان‌ها در اولویت هستند و کدام یک بیش از همه مورد نیاز مخاطب ماست؟ 📖 ما در #سند_عملیاتی نشریه از میان ابزارهای رسانه‌ای تشکل‌های دانشجویی به طور خاص به «نشریات دانشجویی» پرداخته‌ایم. در ابتدای سند در بخش های «چرا نشریه؟» و «رویکرد نشریه» با توجه به تجربیات دانشگاه های مختلف، این که "قرار است چه چیزی را به چه کسی بگوییم" را مورد توجه قرار داده‌ایم. ◀️ در ادامه نیز در قسمت‌های «شورای نشریه»، «مسائل فنی» و «توزیع» چگونگی ارائه این محتوا را بررسی کرده‌ایم🔻 📲 kalk.ir/doc/18/ 🔺 پانوشت: طرح جلد نشریه میدان انقلاب، کاری از بسیج دانشجویی دانشگاه شریف 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @kalk_ir

🔺نمایی از کارگاه "سبک زندگی دانشجویی" #مدرسه_کالک 📲 madrese.kalk.ir/course/12 درخواست کارگاه، مشاوره و برنامه‌ریزی🔻 🆔 @kalk_madrese 📱 09331251313 🌐 madrese.kalk.ir 🎓 مدرسه کالک؛ مرکز توانمندسازی تشکل‌های دانشجویی ➕ eitaa.com/joinchat/2842951680Cfc39355b1e

‼️ تاریخچه جنبش دانشجویی در کشور نشان می‌دهد هرگاه جنبش دانشجویی نقش خود را به‌خوبی درک و ایفا کرده است، شاهد تحولات اجتماعی قابل توجه بوده‌ایم. به عبارت دیگر، جنبش دانشجویی در مقاطعی از تاریخ انقلاب، با تکیه بر ظرفیت‌های خود و برقراری پیوند اجتماعی عمیق با جامعه، توانسته است نقش پیشتازی در جامعه را ایفا نمایند. از ۱۶ آذر ۳۲ تا تسخیر لانه جاسوسی، از انقلاب فرهنگی مسئله عدالتخواهی طرح شده در سال‌های اخیر، از مصادیقی است که جنبش دانشجویی در کسوت مطالبه‌گر، گفتمان‌ساز و بسیج‌کننده افکار عمومی، توانسته است به تغییرات کلیدی اجتماعی و سیاسی در کشور منتج شود. 📖 در جزوه "ماموریت‌ها فراموش نشود" تلاش می‌شود تا دو رسالت محوری تشکل‌های دانشجویی به‌خصوص بسیج دانشجویی تبیین شود و پس از آن بر این نکته تاکید شود که در هر شرایطی و در هر مقطعی بسیج دانشجویی نباید از این دو رسالت اصلی غافل شود؛ حتی اگر شرایطی مهم و حساسی چون انتخابات را پیش روی خود داشته باشد🔻 📲 kalk.ir/doc/package/417 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @kalk_ir

🔶 ترم پاییز را با پرونده‌های ویژه کالک همراهتان بودیم ♨️ تولید، اصلاح و تکمیل و بازنشر یازده #پرونده_ویژه در سه ماه 📋 از پرونده‌های مناسبتی مثل محرم، اربعین، روز دانشجو، استکبارسیتزی و هفته‌های تربیت‌بدنی، بسیج، وحدت و پژوهش تا پرونده‌های اقتضایی مثل خوابگاه، کتاب و کتاب‌خوانی و ثقلین🔻 📲 kalk.ir/special_dossier/view/ 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @kalk_ir

📋 #به_توان_تشکیلات| مدیریت واگذاری کار به دیگران ✔️ ویژگی‌های نیرو ▫️ برای این که بتوانید یک کار را به فردی واگذار کنید، باید قابلیّت مخاطب شناسی خوبی داشته باشید. یعنی برای آن که هم فرد رشد کند و هم کار به خوبی انتخاب شود، باید بتوانیم کار مناسب را به فرد مناسب واگذار کنیم. پیش نیاز این مسأله، شناخت صحیح ویژگی‌ها و استعدادهای نیروها است. 📋 برای این که کاری را به فردی واگذار کنیم، باید حدّاقل چهار مسأله 🔸 اولویت برای تشکیلات 🔹 انگیزه فرد 🔸 استعداد بالقوه 🔹 و استعداد بافعل را در نظر بگیریم. این کار با توجّه به اهمّیّت و فوریّتش چقدر برای تشکیلات اولویّت دارد. انگیزۀ فرد برای انجام کار از نکات مهم در واگذاری کار است؛ زیرا اولویّت، نیاز تشکیلات را نشان می دهد استعداد بالقوه و بالفعل نشان دهندۀ توانمندی و نیاز فرد است، ولی این که فرد حس کند این کار تکلیف او است و باید این کار را برای رشد خود یا جامعۀ پیرامونیش انجام دهد، در میزان انگیزۀ فرد مشخّص می شود. 📚 ادامه این مطلب را در #کتاب مدیریت زمان برای فعالان دانشجویی بخوانید🔻 📲 kalk.ir/doc/package/956/ 🎓 کالک؛ سامانه جامع مدیریت تشکل‌های دانشجویی ➕ @Kalk_ir