eitaa logo
اتحادیه کانون های فرهنگی کاشان
174 دنبال‌کننده
8.5هزار عکس
807 ویدیو
18 فایل
کاشان کوی عترت ۱۲ ، اتحادیه کانون ها 03155469873-4
مشاهده در ایتا
دانلود
من الحقیر الی رفقای فرهنگی✌️ حفظ وضع موجود، پناهگاهی برای ترس از تغییر... بسیاری از مدیران و مسئولان به جای پذیرش چالش‌های تغییر، به حفظ وضع موجود پناه می‌برند، زیرا از هزینه‌های تغییر می‌ترسند. اما این ترس، در نهایت بهای سنگینی برای جامعه دارد. سکون و اجتناب از تغییر به معنای پذیرش تدریجی زوال است. مساجد نیز قربانی همین تفکر شده‌اند، بسیاری از مساجد ما امروز درگیر رکود هستند و نه تنها نتوانسته‌اند محله‌های خود را به سوی تحول‌های رو به جلو سوق دهند، بلکه خودشان نیز درگیر رخوت و رکود شده‌اند. امروز مساجد ما نیازمند مدیرانی شجاع و تحول‌خواه هستند که به جای ترس از تغییر، در مسیر اصلاحات اساسی و ریشه‌ای گام بردارند. تغییراتی که مبنای آن ارتباط، حضور و مشارکت همه مردم محل با کلیه سلایق و گرایش هاست. و همه بایست علقه و اتصالی با مسجد محله بیابند. مسجد به عنوان خانه خدا باید پناهگاه همه مردم باشد و همه امور از آن اداره شود. مسجد مبدا توسعه فرهنگی، اجتماعی و حتی اقتصادی محله و گره گشای امور اهالی باشد 🕌 اتحادیه کانونهای فرهنگی کاشان
حفظ وضع موجود، پناهگاهی برای ترس از تغییر... بسیاری از مدیران و مسئولان به جای پذیرش چالش‌های تغییر، به حفظ وضع موجود پناه می‌برند، زیرا از هزینه‌های تغییر می‌ترسند. اما این ترس، در نهایت بهای سنگینی برای جامعه دارد. سکون و اجتناب از تغییر به معنای پذیرش تدریجی زوال است. مساجد نیز قربانی همین تفکر شده‌اند، بسیاری از مساجد ما امروز درگیر رکود هستند و نه تنها نتوانسته‌اند محله‌های خود را به سوی تحول‌های رو به جلو سوق دهند، بلکه خودشان نیز درگیر رخوت و رکود شده‌اند. امروز مساجد ما نیازمند مدیرانی شجاع و تحول‌خواه هستند که به جای ترس از تغییر، در مسیر اصلاحات اساسی و ریشه‌ای گام بردارند. 🕌جمع | عضوشوید👇 @besooye_masjede_taraz
حفظ وضع موجود، پناهگاهی برای ترس از تغییر... بسیاری از مدیران و مسئولان به جای پذیرش چالش‌های تغییر، به حفظ وضع موجود پناه می‌برند، زیرا از هزینه‌های تغییر می‌ترسند. اما این ترس، در نهایت بهای سنگینی برای جامعه دارد. سکون و اجتناب از تغییر به معنای پذیرش تدریجی زوال است. مساجد نیز قربانی همین تفکر شده‌اند، بسیاری از مساجد ما امروز درگیر رکود هستند و نه تنها نتوانسته‌اند محله‌های خود را به سوی تحول‌های رو به جلو سوق دهند، بلکه خودشان نیز درگیر رخوت و رکود شده‌اند. امروز مساجد ما نیازمند مدیرانی شجاع و تحول‌خواه هستند که به جای ترس از تغییر، در مسیر اصلاحات اساسی و ریشه‌ای گام بردارند.