#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ عمده ترین دلایلی که باعث قطع مقرری بیمه بیکاری مقرری بگیر می گردد چیست؟ ✅ مطابق ماده ۸ قانون بيمه بيكاري شامل: الف) اشتغال مجدد ب) بدون عذرموجه از شرکت در دوره های كارآموزي و سوادآموزي خودداري نمايد ج) عدم قبول شغل تخصصي خود و يا شغل پیشنهادی د) استفاده از مستمري بازنشستگی، از كارافتادگي كلي، فوت و غيره ..... ⭕️ چنانچه مقرری بگیر بیمه بیکاری در فواصل زمانی تعیین شده برای انجام حضور و غیاب مراجعه ننماید آیا ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی می توانند نسبت به قطع مقرری آنان اقدام نمایند؟ ✅ با استناد به تبصره ۲ ماده ۷ آيين نامه اجرايي قانون بيمه بيكاري؛ مقرري بگير بيمه بيكاري موظف است در فاصله زمانهاي معيني كه توسط ادارات تعاون، کار ورفاه اجتماعی تعيين مي گردد حضور يافته و همچنان آمادگي خويش را براي اشتغال بكار اعلام نمايد، چنانچه غیبت بدون عذر موجه بوده و مقرری بگیر مستندات مربوطه را ارائه ننماید، ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام موضوع به تأمین اجتماعی اقدام به قطع مقرری بیمه بیکاری می نمایند. #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

❗️بکارگیری اتباع غیرمجاز در واحدهای صنفی شهرستان ملارد ممنوع است/ با کارفرمایان متخلف برخورد می شود 🔹سرپرست فرمانداری ملارد از تشدید نظارت‌ها و برخورد قانونی با اشتغال اتباع غیرمجاز در واحدهای صنفی این شهرستان خبر داد. 🔹امین اسدی سرپرست فرمانداری ملارد از آغاز اجرای طرح جمع آوری اتباع غیرمجاز خبرداد و اظهار کرد: فعالیت اتباع غیرمجاز در واحدهای صنفی به ویژه مشاغل حساس نظیر رستوران‌ها، تالارها و ... شهرستان ملارد ممنوع بوده و در صورت مشاهده با کارفرمایان برخورد قانونی صورت خواهد گرفت. 🔹وی ادامه داد: براساس ماده ۱۲۰ و ۱۸۱ قانون کار، چنانچه کارفرمایان از اتباع غیرمجاز و یا افرادی که مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده بکارگیرند، تخلف صورت گرفته که برابر قانون با آنها برخورد خواهد شد. 🔹وی همکاری تمام دستگاه های مربوطه از جمله اصناف و بخش صنعت را خواستار شد و افزود: برای جلوگیری از آسیب های احتمالی، شناسایی و جمع آوری اتباع غیر مجاز در شهرستان بصورت جدی در دستور کار قرار گرفته است. 🔴خبرفوری ملارد

🔴 تمام کارگرانی که ۴ سال قراداد موقت داشته‌اند از بهمن باید دائمی شوند رئیس اتحادیه کارگران پیمانی:  طبق مصوبه سال ۹۸ هیأت وزیران و طبق ماده هفت قانون کار، سقف کارهای موقت چهار سال تعیین شد. طبق قاعده آخرین فرصت دولت فعلی برای اجرا و ابلاغ این مصوبه همین بهمن‌ماه سال جاری است. چهار سال از تصویب این مطلب گذشته و سقف قانونی زمانی برای ابلاغ مصوبه دولت قبل پر شده است.

#استخدام_صفادشت 🔴شرکت معتبر( تولید کننده چای و دمنوش)واقع در صفادشت شهرک دهک به یک نفر راننده پراید وانت بدون خودرو نیازمنداست: 🔹(شرکت خودرو دارد و راننده بدون خودرو مورد نیاز است ) 🔹️سن 25 تا 40 سال 🔹️دارای سابقه پخش مواد غذایی 🔹️محل کارخانه : شهرک صنعتی دهک 🔺️شنبه الی چهارشنبه 8 الی 5عصر 🔹پنج شنبه ها تعطیل ♦️اگر خارج از این ساعات و پنجشنبه ها بار باشد باید تحویل دهندوپورسانت شامل حالشون میشود ، اماپرداختی برای اضافه کاری ندارن 🔹ضامن نیاز هست که پشت سفته شون رو امضا کنند ♦️خودروفقط در ساعت کاردر اختیار است و پایان هر روز باید خودرو را تحویل کارخانه به نگهبان دهند 🔹سرویس ندارد ترجیحا کارجو خودش وسیله داشته باشد 09054474273

#استخدام_صفادشت ❤️شرکت معتبر تولیدکننده تجهیزات آشپزخانه در شهرک صنعتی صفادشت جهت تکمیل کادر واحد حراست خود از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری مینماید 🔹️شرایط احراز: 🔸️آشنا به تجهیزات کنترلی و حفاظتی 🔸️آشنا به مانیتورینگ 🔸️آشنا به فنون و سیستم الکترونیکی گشت زنی و حراست 🔸️آشنایی کامل با وسایل اعلام و اطفاء حریق 🔸️آشنایی با اصول گزارش نویسی 🔸️آشنایی با اصول تشریفات 🔸️حداقل مدرک تحصیلی دیپلم 🔹️شیفت های کاری 12/12 گردشی میباشد 🔸️شرایط سنی: 25 تا 38 سال 🔹️کارت پایان خدمت الزامیست 🔸️حقوق و مزایا طبق قانون کار 🔸️همراه باحق شیفت 🔸️بیمه تامین اجتماعی 🔸️بیمه درمان تکمیلی             🔸️یارانه نهار 09054474273

📣 #اطلاعیه_مهم_فوری ✅ حسب دستور اکید جناب آقای اسدی فرماندار محترم شهرستان ملارد در جلسه مشترک روز جاری با مدیرعامل شهرک صنعتی صفادشت؛ 🔹بکارگیری اتباع غیرمجاز در واحدهای صنعتی ممنوع میباشد، لذا لازم است در صورت اشتغال اتباع غیرمجاز در واحدها سریعا قطع همکاری صورت گیرد. 🔴روابط عمومی شهرک صنعتی غیردولتی صفادشت

✍️وزیر کار: 🔹دریافت چک و سفته به عنوان ضمانت توسط کارفرما غیرقانونی است.

. 🔴طبق اطلاع از منابع موثق دریافت چک و سفته از کارگران توسط کارفرما در حال حاضر خلاف قانون کار نیست و رسیدگی به نیز از عهده اداره کار خارج است و دادگاه مشئول رسیدگی به جریانات چک وسفته اختلافی بین کارفرما وکارگران است. لذا هنوز این قانون که دریافت چک وسفته ممنوع است در مجلس تصویب نشده و فعلا دریافت بلامانع و توافقی است.در اطلاعیه قبلی ویدیویی شخص وزیر کار میگوید که دریافت سفته غیرمجاز و ممنوع است در صورتی که نمایندگان مجلس هنوز ممنوعیت آن را تصویب نکردند و برای کارفرما و کارگر ممنوعیتی ندارد توافقی است.ولی اداره کار قانونا مسئول رسیدگی به شکایات در خصوص سفته و چک ضمانت نیست لذا بهترین کار این است که هنگام دادن چک و سفته حتما در متن قرارداد کارگر باید علتهای اجرا گذاشتن را ذکر کند تا فقط درصورت بروز همان مشکل آن سفته قابل اجرا باشد در صورتیکه موارد ذکر نشود این به نفع کارگر است چون هنگام اجرا گذاشتن قاضی دادگاه حتما علت اجرا گذاشتن سفته را میخواهد از کارفرما و کارفرما باید با مستندات دقیق ثابت کند که کارگر به این دلیل مشخص به او خسارت زده و باید ثابت کند وحتی در آن صورت نیز قاضی میگوید در کدام قرارداد گفته شده اگر این دستگاه خراب شد باید سفته ها اجرا گذاشته شود؟!

استخدام کارگر خط تولید اقا شرکت صنعتی بهشهر (روغن لادن_بهارالماس) حقوق وزارت کار عیدی و ثنوات سرویس غذا بیمه از روز اول بیمه تکمیلی حقوق به موقع حق شیفت شرایط: کارت پایان خدمت دیپلم سن حداکثر 38 آدرس:اتوبان فتح(جاده قدیم)سره تهرانسر 09121543795 کثیرلو

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ بيكار از نظر قانون بیمه بیکاری چه کسی است؟ ✅ برابر ماده ۲ قانون بیمه بیکاری، بیکار بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد. ⭕️ وضعیت بیمه بیکاری متقاضیانی که علیرغم احراز اشتغال توسط مراجع ذی ربط، بیکار می شوند و غیر ارادی بودن بیکاری آنان نیز محرز ولی حق بیمه آنان توسط کارفرما پرداخت نشده باشد، چگونه است؟ ✅ در صورت صدور رأی موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار توسط مراجع ذی ربط به استناد ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، كارفرما ملزم به پرداخت آن خواهد بود. تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود. ✅ روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران

♦️شورای عالی کار بدون تعیین دستمزد پایان یافت 🔹جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است اما همچنان چانه زنی‌ها برای دستمزد ۱۴۰۳ کارگران وجود دارد. 🔹اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه‌های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. 🔹جلسه بعدی شورای عالی کار به فردا دوشنبه ساعت ۲ موکول شد. چرا که گروه‌های کارگری و کارفرمایی به نتیجه نرسیدند./تسنیم

🔴 درباره حقوق کارگران.... صنف پزشکان و خدمات پزشکی نیازی به چانه‌زنی ندارند اصلاً. دو ماه قبل از آغاز سال، افزایش ۴۶ درصدی تعرفه خدمات پزشکی را تصویب کرده و منتظر تصویب و ابلاغ دولت می‌مانند. امّا کارگران باید کارزار راه بیندازند، دلخوش به حق‌خواهی چند دانشجو باشند، بدون حقّ رأی با وزیر چانه‌زنی کنند و...