【واقعا استخدام خیلی سخته 🤔❌】 جدای از اینکه حق و #حقوق_کارگر بسیار برای کارفرما دردسر و داستان است که در وضعیت بهم ریخته بازار چطور بتواند حقوق و بیمه 10 و 15میلیونی پرداخت کند ⬜️⬜️⬜️🟪 یکی از پرچالــــــش ترین و سخــــــت ترین بخش هرکسب و کاری پرسنل و نیروی کاریست که هیچی جزء حقــــــوق نمی بیند ؛ همان جلسه اول بدون اینکه رزومه و تجربه و تخصص خوبی از خودش ارائه کند سریع میرود سرموضوع #حقوق ┄┄┅┅🍃8سال روزانه حتی جمعه ها سخت کارکردم فقط باهدف اینکه کار و یادبگیرم ؛ حرفه ای کاربشم و... بدون چشمداشت درحالیکه نیاز مبرم هم به درامد داشتم هرشرکتی میرفتم حس میکردم برایم کوچک است استعفاء میدادم یا مدیرعامل تهدیم میکرد اگر خارج شوم فلان میکنم و بهمان ... اتفاقی که به جرات میگم در تمام شرکتها بیشتر از 80درصد پرسنل اضافی هستند و هرز کارمیکنند ❌❌ 💠🍃✿●•۰┅┅┅┄┄┄ ⚡️اپلیکیشن جامع کسب وکار (کارکوش) ┄┄┄┄┄┅┅┅۰•●✿

【ادامه پست بالا ............. 👆】 میدونید چی میخوام بگم ⁉️ ┄┅🍃خیلی از ما فکر میکنیم خیلی خوب کار میکنیم ؛ خیلی زحمـــــــت میشکیم به زعم خودمان تصور میکنیم اگر نباشیم سازمان از هم می پاشد و همیشه هم کارکرد اطرافیان و همکاران خودمان در چشممان کوچک بنظر میرسد ❌ واینکه درک نمیکنیم که ⬜️⬜️⬜️🟪 در زمانیکه در شرکت #استخدام شدیم یک حقوقی را توافق کردیم دیگه به ما ربطی ندارد که مدیـــــــرشرکت که صاحب اختیار است میخواهد به یکی از پرسنل خودش 10برابر حقــــــــــوق پرداخت کند ؛ هیچ ارتباطی ندارد که دیگران چقدر #حقـــــــــوق میگیرند تو کارکرد خودت را بالا ببر ؛ تو طوری کار کن که اگر روزی از این سازمان حذف شدی ؛ چرخ های کسب و کار از کار بیفتد ‼️💷💵 💠🍃✿●•۰┅┅┅┄┄┄ ⚡️اپلیکیشن جامع کسب وکار (کارکوش) ┄┄┄┄┄┅┅┅۰•●✿

‼️علتشو میخواید بدونید 👆 #مشتری خیلی کم شده , #قیمت_مواداولیه و #حقوق و #دستمزد خیلی زیاد و #رقابت بسیار شدید که در نهایت مجبورید محصولتون و با حداقل سود بدی و همینطور جای #خلاقیت و #پیشرفت و #مزیت_رقابتی در اون ندارید ❌💵💵

【بعضی مشاوره ها این شکلیه 🤔】 #بدهـــــــــکارم #سرمایــــه ندارم #تخصــــص ندارم #آمـــــــوزش ندیدم #علاقه_خاصــــــی ندارم بالای 6میلیون هم #حقوق می خواهم🤔😊 💠🍃✿●•۰┅┅┅┄┄┄ ⚡️اپلیکیشن جامع کسب وکار (کارکوش) ┄┄┄┄┄┅┅┅۰•●✿