#بایا بایا چیست؟ انتخابات چیست؟ فعالیت انتخاباتی خصوصا اگر بصورت حزبی و شبکه ای و سازماندهی شده باشد هزینه هنگفتی دارد. زمانی که امثال مهدی و فائزه هاشمی و خاتمی و ... امکان تردد راحت به خارج و داخل داشتند امکان تزریق پول های خارجی از عربستان و امارات و کانادا و انگلیس و ... به داخل راحت بود طوری که در هشتاد و هشت مهدی هاشمی براحتی روی میز انبوهی از دلار و ارز و تراول می ریخت و پخش می‌کرد. این که سخت و ناممکن شد از حدود یکسال قبل از انتخابات قضیه حقوق های نجومی برملا شد. قابل پیش بینی بود دریافت کنندگان این قبیل حقوق ها حداکثر ده تا پانزده میلیون آنرا اجازه استفاده دارند و بقیه را میبایست به حساب هایی خاص واریز کنند و دیدیم که همین شد ! اختلاس های دولتی و خصولتی به دنبال آن بر ملا شد . مشخص است هیچیک از عوامل ، سود مستقیم و کامل نخواهند داشت چون بدون اجازه و هماهنگی ، این امر غیر ممکن می‌بود. وام معیشتی ده میلیونی به دهیاران درست نه روز قبل از انتخابات در حالیکه بیش از سی و سه هزار دهیار در سرار کشور داریم شاید یکی از محل هزینه ها باشد. دقت کنیم که وام به شخص دهیار پرداخت شده نه دهیاری. و جالب است بدانیم بیشترین آمار تخلف انتخاباتی سال نود و شش مربوط به دهیاران بوده. از دهیاری ها در روستاها تا شهرهای بزرگ و ستادها . پوسترها پذیرایی ها روبان ها مانتو ها و حتی لباس زیرهایی که ابتکار فائزه هاشمی بود و کارت به کارت ها. گروه های فضای مجازی با تقسیم‌بندی استانی و شهری و نواحی و مناطق شهرداری‌ها و کنترل و جریان دهی لحظه ای. این نوع فعالیت انتخاباتی هزینه های هنگفتی دارد که با تبلیغات سلیقه ای و عقیدتی و خود جوش تفاوت از زمین تا آسمان دارد. بگذریم خب ، حالا امثال مهدی و فائزه و خاتمی که زیر ذره بین هستند. حقوق های نجومی و اختلاس ها که لو رفته. قوه قضائیه بشدت در حال رصد و پیگیری پرونده های سنگین مالیست. سیستمی مثل بایا با دریافت هزینه اولیه بالای صد و پنجاه هزار تومانی از متقاضیان و پوشش تجارت و تبادل کالا و خدمات سراسری با امکان گردش مالی در سراسر کشور بهترین راه برای پولشویی و تزریق پولهای چمدانی و سرگردان از یکطرف و کسب درامد هنگفت با استفاده از تمام حمایت های دولتی و اینترنتی و تلویزیونی است. گسترده ترین و پرحجم ترین و طولانی ترین پوشش تبلیغات تلویزیونی در تمامی شبکه ها از کجا هزینه میشود؟ تلفیق و رنگ های سبز و بنفش و استفاده بیش از حد در پس زمینه تصاویر از این دو رنگ اتفاقیست؟ عباس نوروزی #بایا_پولشویی_دولت لطفا این متن را با هر نام و هر پوستری که صلاح میدانید منتشر کنید #جمعه_ی_بصیرتی #هشدار_ #آگاهی_

‏عکس از مجید خلیلیان

جاسوس بودن معاون اول یوگسلاوی سابق یوگسلاوی و تیتو جاسوس کیست؟ در یوگسلاوی رسم بود که دانشجویان خارجی پس از فراغت از تحصیل به دیدار رهبر یوگسلاوی برده می شدند. ما را هم به دیدار تیتو بردند و ایشان ضمن سخنرانی خاطره ای از دوران انقلاب تعریف کردند. تیتو گفت: چندسال پس از پیروزی انقلاب از کا.گ.ب (سازمان اطلاعاتی روسیه) اطلاع دادند که در کابینه شما یک جاسوس سیا (سازمان اطلاعات آمریکا) وجود دارد. تمام تلفن ها و مکاتبات و رفتار افراد کابینه را تحت کنترل قرار دادیم اما هیچ نشانی از ارتباطات مشکوک پیدا نکردیم [با ادعای استقلال از روسیه] پس از مدتی مجبور شدیم درخواست شناسایی جاسوس را برای روسیه ارسال کنیم. از کا.گ.ب به وی اطلاع می دهند معاون اول، همان جاسوس است. تیتو از این خبر متحیر می شود و پس از اتمام یکی از جلسات کابینه از وی می خواهد بماند. در یک جلسه دو نفری اسلحه را روی شقیقه معاون اول گذاشتم و از وی پرسیدم تو جاسوس سیا هستی؟ او که متوجه شد قضیه لو رفته است به جاسوسی خود اعتراف کرد. از چه زمانی با سیا همکاری داری؟ پاسخ داد: از زمان دانشجویی قبل از پیروزی انقلاب در زمان جنگ های چریکی در این مدت با تمام کنترل های امنیتی، هیچ ارتباطی با سیا، از تو کشف نشد؟ پاسخ داد: الان هیچ ارتباطی با سیا ندارم. سیا مسئولیتی به من واگذار کرده که وظیفه ام را انجام می دهم. مسئولیت تو چیست؟ پاسخ داد: به من ماموریت داده شده تا “در سپردن پست ها به افراد غیرتخصصی عمل کنم” و تا کنون هم این گونه عمل کرده ام. تیتو می گوید: نگاهی کردم به افراد کابینه و مدیران ارشد دیدم همین طور است! هیچ کس سر جای خودش نیست. مثلا طرف تحصیل کرده حوزه الف است اما وزیر در حوزه ب است. معاون تیتو می گوید: تحلیل سیا این بود که با این روش، انقلاب بدون کودتا و حمله خارجی از درون متلاشی می شود… برگرفته از پایگاه خبری صبح اقتصاد) https://b2n.ir/470698 ///////////»»»»»/####   تحلیل و تجویز راهبردی در سیستم داینامیکس یا همان پویایی‌شناسی سیستم‌ها جمله معروفی هست که می‌گوید: دشمن بیرون از من نیست. «دشمن» درون «من» است و نه جای دیگری. اگر این را بپذیریم متوجه می‌شویم که همه می‌توانند به‌صورت بالقوه و ناخواسته جاسوس آمریکا و عامل اسرائیل باشند. دست‌کم چهار گونه از آن‌ها را بشناسیم: ۱. اقوام سالاران: کسانی که کاملاً و از صمیم قلب به شایسته‌سالاری معتقدند و بهترین‌ها را انتخاب می‌کنند منتها از بین خانواده، قوم و قبیله و حزب خود و هم‌محلی‌ها و همشهری‌هایشان. ۲. محدود اندیشان: کسانی که به جوانان، زنان و اقلیت‌ها علی‌رغم شایستگی‌شان فرصت نمی‌دهند و اعتماد نمی‌کنند و ازیک‌طرف باعث می‌شوند جامعه از پتانسیل‌های خود محروم شود و از طرفی دیگر باعث سرخوردگی شایستگان می‌شوند. ۳. صندلی پرستان: یکی از مدیران ارشد کشور که اتفاقاً بسیار هم در جستجوی انتصاب جوانان توانمند این سرزمین بود به شوخی و در نقد هم‌قطاران خود می‌گفت: مگر اینکه مرگ ما را از این صندلی جدا کند! احتمالاً برخی وصیت کرده‌اند ما را با صندلی‌مان دفن کنید‌. آن‌ها می‌گویند من یعنی صندلی، صندلی یعنی من! آن‌ها با ماندنشان فضایی برای رشد ارگانیک جوان‌ترها باقی نمی‌گذارند و سیستم بوی کهنگی می‌گیرد. ۴. تبعیت خواهان: کسانی که مدیران مستقل، توانمند و متخصص را به جرم استقلال به نفع مدیران بله‌قربان‌گو کنار می‌گذارند. کسانی که مدیران متخصص را به بهانه گرایش نظری متفاوت یا سابقه سیاسی خاص کنار می‌گذارند. چه باید کرد؟ در کشور ما دو نظام مهم وجود دارد که هر دو نیازمند اصلاحات جدی است. نظام انتخابات: نظامی که بر اساس آن چهار انتخابات مهم انجام می شود: ریاست جمهوری، مجلس، شوراهای شهر و روستا و انتخابات صنفی و هر چهار نیازمند بهبود جدی. یکی از مهم‌ترین عوامل مفقود، احزاب واقعیِ ریشه‌دار شفاف است. اکنون ما عادت کرده‌ایم که «لیستی- شب انتخاباتی» رأی دهیم بدون مشخص بودن تعهدات قابل‌پیگیری فقط بر اساس یک سری حرف‌های عمومی، بی‌ریشه و هیجانی. این باعث می شود که رأی گیرندگان محترم بعدازآن که بر کرسی قدرت نشستند نه پاسخگوی رأی‌دهندگان باشند و نه کارآمد. نظام انتصابات: نظامی که بر اساس آن 1000 مدیر اصلی کشور شامل معاونین روسای قوا، استانداران، سفرا و معاونین وزرا و مدیران شرکت‌های بزرگ دولتی و ... تعیین می‌شوند. این نظام نیز به‌شدت در معرض لابی‌گری، بده بستان و تعارفات و ملاحظات غیر کاری است. کمترین کاری که دولت می‌تواند انجام دهد افشای اطلاعات این مدیران ارشد است به‌گونه‌ای که معلوم شود که روابط خانوادگی‌اش چیست و محل تولدش کجاست (افشای این دو مسئله دلیل دارد، خودتان بیندیشید) و آیا تحصیلات و تجربه مرتبط دارد؟ و در هر موقعیت مدیریتی چند سال است که باقی‌مانده‌اند. یک‌بار دیگر جمله آخر خاطره را بخوانید: با این روش، انقلاب بدون کودتا و حمله خارج