eitaa logo
خانه استعدادیابی | مرتضی خداوردی
3.3هزار دنبال‌کننده
5.6هزار عکس
5.1هزار ویدیو
35 فایل
﷽ 🌎 اگه تو این عالم دنبال ماموریت خودتون هستین، اینجا خانه شماست. با رویکرد خودشناسی، اصلاح باورها و تغییر سبک‌زندگی ⛰️مرتضی خداوردی؛ کوچ استعدادیابی و کشف رسالت شخصی ارتباط👇 @Mortezakhodaverdi
مشاهده در ایتا
دانلود
11.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔍 با تحقیق انتخاب کن ⚠️ تا پشیمون نشی! 🎙 مرتضی خداوردی؛ مربی استعدادیابی و کشف رسالت شخصی 🎬 برشی از جلسه سوم راهکارهای کشف و شکوفایی استعداد 👈 تماشای کامل دوره 👉 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ────═┅═༅𖣔🔆𖣔༅═┅┅──── 🏡خانه‌ استعدادیابی و شکوفایی👇 .: | @khane_estedad |‌‌ :.
📙کتاب استادی (mastery) در زمینه "کشف رسالت شخصی" کتاب ارزشمندیِ @khane_estedad
خانه استعدادیابی | مرتضی خداوردی
‌ کتاب «استادی» (Mastery) اثر رابرت گرین، به بررسی مسیر تبدیل شدن به یک فرد نخبه و پیشرو در حوزه‌ی تخصصی می‌پردازد. گرین بر این باور است که استادی یک موهبت ذاتی نیست، بلکه فرآیندی اکتسابی است که هر کسی با پشتکار و استراتژی درست می‌تواند به آن دست یابد. در اینجا خلاصه‌ای از مفاهیم کلیدی این کتاب را مرور می‌کنیم: ۱. کشف «فراخوان» درونی (Life’s Task) گرین معتقد است هر فرد یک گرایش طبیعی یا علاقه‌ای درونی دارد که از دوران کودکی با اوست. مرحله اول استادی، بازگشت به این علایق و کشف «ماموریت زندگی» است. شما باید کاری را پیدا کنید که برایتان معنادار است، نه کاری که صرفاً برای پول یا تایید دیگران انجام می‌دهید. ۲. کارآموزی خلاقانه (The Creative Apprenticeship) پس از انتخاب مسیر، وارد مرحله‌ای می‌شوید که گرین آن را «کارآموزی» می‌نامد. در این مرحله: * مشاهده‌گر باشید: به جای عجله برای رسیدن به نتایج بزرگ، زمان خود را صرف یادگیری دقیق فرآیندها کنید. * سرمایه‌گذاری روی یادگیری به جای درآمد: در این مرحله، کسب مهارت مهم‌تر از حقوق یا پاداش است. * تقلید و آزمایش: از اساتید بزرگ یاد بگیرید و سپس دانش خود را ترکیب کرده و به روش خودتان آزمایش کنید. ۳. جذب مربی (Absorb the Master’s Power) داشتن یک مربی (Mentor) مسیر رسیدن به استادی را سال‌ها کوتاه می‌کند. مربی کسی است که راه را طی کرده و می‌تواند اشتباهات شما را قبل از وقوع گوشزد کند. بهترین مربی، فردی است که شما را به چالش می‌کشد تا توانایی‌های پنهانتان را شکوفا کنید. ۴. درک هوش اجتماعی گرین تاکید می‌کند که هوش فنی به تنهایی کافی نیست. شما باید «هوش اجتماعی» داشته باشید تا بتوانید در محیط‌های پیچیده انسانی دوام بیاورید، با دیگران تعامل کنید و از رقابت‌های مخرب دوری کنید. توانایی خواندن افراد و مدیریت سیاست‌های محیط کار برای یک استاد ضروری است. ۵. بیدار کردن ذهن خلاق در این مرحله، شما از یادگیرنده به خلاق تبدیل می‌شوید. ذهن شما باید منعطف باقی بماند. استادی زمانی اتفاق می‌افتد که شما آنقدر در یک حوزه مسلط شده‌اید که می‌توانید الگوها را ببینید، ترکیبات جدید بسازید و قواعد بازی را تغییر دهید. ۶. پیوند با واقعیت (The Mastery) آخرین مرحله، رسیدن به «استادی» است که در آن فرد ارتباطی عمیق و شهودی با موضوع خود برقرار می‌کند. در این سطح، فرد دیگر به دنبال یادگیریِ صرف نیست، بلکه خودِ موضوع را به شکلی جدید تعریف می‌کند. @khane_estedad
کتاب استادی(mastery) با یه عنوان دیگه هم منتشر شده👇 📕 کتاب "چیرگی" @khane_estedad
مهدی بهمنی4_5976787334182472043.mp3
زمان: حجم: 51.4M
📖 خلاصه کتاب «چیرگی» 📝 نویسنده: رابرت گرین 🎙 گوینده: مهدی بهمنی 🎧 پادکست کتاب جیبی ─═┅═༅𖣔🌼𖣔༅═┅┅─ خانه استعدادیابی و شکوفایی👇 .: | @khane_estedad |‌‌ :.
📚یه جمله طلایی از کتاب The Coching Habit (راه و رسم کوچینگ) نویسنده مایکل بانگی استانیر 👇ذات مربیگری (کوچینگ) در کمک به دیگران و شکوفایی کردن استعدادشان نهفته است. ─═┅═༅𖣔🌼𖣔༅═┅┅─ خانه استعدادیابی و شکوفایی👇 .: | @khane_estedad |‌‌ :.
1.3M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
روز عرفه📿 روز خودشناسی🪞 روز رفاقت و هم‌صحبتی با خدا💞
9.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
با عرفه می‌تونی همه‌ی گذشته‌ت رو جبران کنی؛ اگه... منبع: انسان شناسی پیشرفته @ostad_shojae .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:. 🏡 خانه استعدادیابی و شکوفایی 👇 .: | @khane_estedad |‌‌ :.
فرازی از دعای عرفه امام حسین علیه السلام: «مَا ذَا وَجَدَ مَنْ فَقَدَکَ وَ مَا الَّذِی فَقَدَ مَنْ وَجَدَک» چه دارد آن کس که تو را ندارد؟ و چه ندارد آن که تو را دارد؟ .: | @khane_estedad | :.