#دستورالعمل جدید الصدور ستاد کل نیروهای مسلح در اجرای بندالف- #ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه( #رزمندگان_فاقدمدارک_بالینی) ♻️ مطالب ما را نشر دهید👇👇👇 @kohnesrbazaniran

دوستانی که حدود و ثبوت #مناطق_عملیاتی مشمول #کارت_ایثار گری ، برایشان ابهام دارد، متن زیر را مطالعه بفرمایند.👇👇 ابلاغیه مناطق عملیاتی موضوع #ماده۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه ابلاغیه مناطق عملیاتی موضوع ماده (۱۱۲) قانون برنامه ششم توسعه (نامه شماره ۲۸/۱۳۳۳/۳۶۱۰ مورخ ۲۸/۹/۱۳۹۶ ستاد کل نیروهای مسلح) جناب آقای دکتر نوبخت رییس محترم سازمان برنامه و بودجه کشور موضوع: ماده (۱۱۲) قانون برنامه ششم توسعه کشور در راستای اجرای بند الف ماده ۱۱۲ قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری  اسلامی ایران مبنی بر تعیین مناطق عملیاتی دفاع مقدس، به منظور جبران عقب ماندگی استانهای مذکور تا پایان سال اول اجرای قانون به سازمان، #مناطق_جنگی (که مورد تصرف یا بشدت در حال بمباران و گلوله باران بوده) و امنیتی درگیر در دوران دفاع مقدس (که حضور ضد انقلاب و درگیری های مداوم در این مناطق موجب عقب ماندگیهای آنها شده است) به شرح ذیل اعلام می گردد: ۱- مناطق جنگی در دوران دفاع مقدس: ردیف استان محدوده مناطق (شهرستان)ِ ۱) آذربایجان غربی اشنویه، پیرانشهر و سردشت 2) کردستان، بانه، مریوان و سرآباد 3) کرمانشاه اورامانات، پاوه، نوسود، باینگان، تازه آباد، ازگه، سرپل ذهاب و قصرشیری ۴) ایلام ایوان، ابلام، صالح آباد، ملک شاهی، مهران، دهلران و موسیان 5) خوزستان: اندیمشک، دزفول، شوش، هفت تپه، سوسنگرد، بستان، حمیدیه، هویزه، اهواز، خرمشهر، آبادان، شادگان، اروندکنار، بندرامام خمینی، ماهشهر و هندیجان ۶) بوشهر،بندر دیلم، بندر گناوه، جزیره خارک و بندر بوشهر   ۲- مناطق امنیتی درگیر در دوران دفاع مقدس  ردیف استان مناطق (شهرستان) ۱) آذربایجان غربی سلماس، ارومیه، اشنویه، نقده، مهاباد، پیرانشهر، شاهین دژ، بوکان، سردشت و تکاب 2)کردستان سقز، بانه، دیواندره، سنندج، کامیاران، مریوان و سروآباد۳کرمانشاه اورامانات، نوسود، پاوه، جوانرود، تازه آباد، ازگله، کرند، گهواره، روانسر، پاپنگان، کوزران و اسلا آباد برای یک ماه تهاجم منافقین در عملیات مرصاد ۴) سیستان و بلوچستان زابل، زاهدان، پیشین، سراوان، جالق، خاش، ایرانشهر، پزمان، نیک شهر و نصرت آباد   ۳- در خصوص بندهای ث و ج ماده مذکور مراتب طی نامه شماره ۹۶۱۹۱۹/۱۳/۲/۲۲۳۱۶ مورخ ۴/۲/۱۳۹۶ با موضوع ضوابط تعیین تکلیف جبهه کارکنان دولت به معاون توسعه  مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری برای اطلاع رسانی به وزارتخانه ها و دستگاه ها اعلام گردیده است. رییس ستاد کل نیروهای مسلح- سرلشکر پاسدار محمد باقری  مقررات مرتبط: - دستورالعمل اجرایی بندهای (ث) و (ج) ماده (۱۱۲) قانون برنامه ششم موضوع اعطای فوق العاده مناطق عملیاتی و یک طبقه شغلی بالاتر برای کارکنان رسمی، پیمانی و رسمی شاغل در مناطق عملیاتی (بخشنامه شماره 723424 مورخ 22/12/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور) 🌍با ما همراه شوید در کانال خبری پیشروان وحدت و ابرگروه وحدت برای مطالبات کانال خبری وارشیو پیشروان وحدت برای مطالبات کلیه فرهنگیان وبازنشستگان کشوری ولشکری @kohnesrbazaniran

طب نظامی #دستورالعمل جدید الصدور ستاد کل نیروهای مسلح در اجرای بندالف- #ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه ( #رزمندگان_فاقدمدارک_بالینی) ♻️ مطالب ما را نشر دهید👇👇👇 @kohnesrbazaniran

قانون و قانونمندی #ماده ۱۰۸ در قوانین ارتش جمهوری اسلامی/ نحوه پرداخت بعد از احراز جانبازی چگونه است؟ #ماده ۱۰۸ در قوانین ارتش جمهوری اسلامی/ نحوه پرداخت بعد از احراز جانبازی چگونه است؟ پرسنلی که یک یا چند عضو خود یا بخشی از آن را برای همیشه از دست دهند، یا بیش از یک سال به منظور درمان بستری گردند، و یا به علت فقدان سلامتی ، تمام یا بخشی از توان کاری خود را از دست بدهند و تا یک سال کارآیی خود را به دست نیاورند، چنانچه در یکی از موارد مذکور در ماده فوق این وضعیت برای آنان به وجود آمده باشد جانباز و در سایر موارد معلول شناخته می شوند. جانبازان و معلولین از نظر وضعیت خدمتی مشمول یکی از بندهای زیر خواهند شد: الف – پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته ایشان جزئی بوده و امکان ادامه خدمت بدون مشقت برای آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد. ب – پرسنلی که خسارات وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت برای آنان توام با مشقت باشد لکن شخصا مایل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه می دهند و در صورت عدم تمایل بازنشسته می گردند. ج – پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که امکان ادامه خدمت را از آنان سلب نماید و پرسنلی که بیش از یک سال بستری باشند بازنشسته می گردند. تبصره ۱ – تشخیص تطبیق وضعیت پرسنل با این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی بر عهده کمیسیون عالی پزشکی می باشد. تبصره ۲ – پرسنلی که بر اساس این ماده بازنشسته می گردند چنانچه حداکثر تا ۵ سال پس از بازنشستگی سلامت خود را به نحوی بازیابند که به تشخیص کمیسیون عالی پزشکی امکان ارجاع شغل به آنان وجود داشته باشد در صورتی که واجد صلاحیت اعاده به خدمت باشند با تمایل شخصی و با تصویب مقامات مذکور در ماده ۷۸ این قانون با درجه یا رتبه قبل از بازنشستگی به خدمت اعاده می گردند. نحوه پرداخت بعد از احراز جانبازی چگونه است؟ ج- وقتی جانباز چه کادر چه وظیفه در ارتش درصد جانبازی می گیرد و توسط کمیسیون عالی پزشکی مشمول بند «ج» می شود که یکی از موارد قانونی مذکور در ماده ۱۰۸ ارتش است به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح معرفی می شود و به عنوان یک فرد بازنشسته مشمول دریافت مستمری و تحت پوشش بیمه درمانی خانواده قرار می گیرد. جانباز بر حسب وضعیتش مشمول ۲ نوع از بند «ج» می شود: ۱ – بند «ج» جزئی که استحقاقش در همین حد است. ۲- بند «ج» کلی که تبدیل به حالت اشتغال می شود و از مزایای حالت اشتغال برخوردار می شود. همانطور که در ابتدا به آن اشاره نمودم برای اجرای قانون حالت اشتغال پرسنل وظیفه قانون، بنیاد شهید را مکلف کرده است و ما ملزم به معرفی جانباز به بنیاد شهید هستیم. اما متأسفانه تا به امروز ساز و کار اجرای این قانون در بنیاد برای پرسنل وظیفه مهیا نشده است. به طور کلی بند «ج» دو قسمت می باشد : ۱ – جزئی ۲ – کلی که به همان حالت اشتغال با در نظر گرفتن دریافت مستمری و بیمه اطلاق می شود، اما در بنیاد در حال حاضر آنها فقط حق پرستاری و ما به التفاوت حقوق حالت اشتغال را می گیرند. ولی در هر صورت تحت اجرای قانون حالت اشتغال مانند همرزمان شهیدشان نیستند. مثلاً یک شهید سرباز که خانواده و همسر داشته، اکنون خانواده وی مطابق با درجه آن شهید حقوق می گیرند و پس از پایان دوره ۳۰ سال بازنشسته می شود و خانواده وی پاداش خواهند گرفت، اما همرزم شهید سرباز که اکنون قطع نخاع شده و ۷۰ درصد بنیاد و ۹۵ درصد ارتش را گرفته ، نه از درجه و نه از حقوق حالت اشتغال مطابق با درجه برخوردار می گردد و وضعیتش هم بعد از ۳۰ سال پایان خدمت مشخص نیست که آیا به وی پاداش تعلق می گیرد یا خیر؟ قانون تصریح دارد که بنیاد این اقدامات را انجام دهد ولی فعلاً بنیاد ساز و کارش را برای اجرای آن تعیین نکرده است. بند «الف» و «ب» ماده ۱۰۸ را هم توضیح دهید؟ – تفاوت این سه بند در امتیازات است. بند «الف»امتیازاتش بسیار کمتر از بند «ج» است. مثلاً جانباز وظیفه ای که شامل بند «الف» می شود، مستمری شامل حالش نمی شود و همچنین تحت پوشش بیمه هم قرار نمی گیرد؛ فقط کمک هزینه ای هر چند وقت یک بار به صورت پاداش پرداخت می گردد و همچنین کسر خدمت سربازی که شامل حال فرزندانشان می گردد. بند «ب» بیشتر برای پرسنل کادر است که علی رغم ضایعات وارده بر بدنشان، مایلند ادامه خدمت دهند. بند «ب» در حقیقت همان بند «ج» است که اجرای آن اختیاری است و توسط خود پرسنل انجام می گیرد. مطالب کانال را نشر دهید👇 @kohnesrbazaniran