eitaa logo
مجله‌ توسعه مالی کوجاب
1.3هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
70 ویدیو
6 فایل
مجله‌ی توسعه مالی و تعالی فردی کوجاب ‌ ما اینجا بهت یاد میدیم خودت رو بشناسی هدف زندگیت رو پیدا کنی با استعدادهات به درآمد برسی 👇آشنایی باما: @about_koojob 🕊️آموزش‌های رایگان بیشتر👇🏻: https://yek.link/Koojob 👥پشتیبانی: @koojob_support
مشاهده در ایتا
دانلود
امام على عليه السلام: مجادله، بذرِ شرّ است را با قلب خود دنبال کنید 🫀 🌿| @koojob_ir
بنظرتون چرا وقتی فردی شخصیت خوب و پسندیده‌ای داره، بهش صفت با فرهنگ میچسبوننصفت با فرهنگی که به اون شخص نسبت داده میشه عیار تحصیلات و مقام فرد رو مورد سنجش قرار نمیده. 💪🏻بلکه صفات و خلقیات خوب رو تونسته برای خودش فرهنگ سازی کنه و اونو در مواجهه با مردم و اجتماع بروز هم بده. 🪴| @koojob_ir
مجله‌ توسعه مالی کوجاب
بنظرتون چرا وقتی فردی شخصیت خوب و پسندیده‌ای داره، بهش صفت با فرهنگ میچسبونن❓ صفت با فرهنگی که به ا
¤ 🪞همچنین تونسته با خلقیات ناپسند و بد خودش, رو به رو بشه و با اونها مقابله کنه و برای از بین بردنشون وقت بزاره‌، تا بتونه در بُعد فردی بروز پیدا کنه و کم کم در جامعه تاثیرگذار باشه ¤
📜پس برای خودمون فرهنگ سازی کنیم فرهنگ وقتی که ارتقا پیدا کنه و بدی یک عنوان خوی اخلاقی پسندیده نباشه ، انجام ندادن خلقیات بد راحت تر خواهد بود و مبارزه با نفس سخت نیست دیگر همچنین مبارزه با نفس برای رسیدن به درجاته عالیه است ،نه برای در اومدن از اون شرایط بد. 🌿| @koojob_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
امیرالمؤمنین علی علیه السلام: کسی که قانع باشد،اندوهگین نشود. را با قلب خود دنبال کنید 🫀 🪴| @koojob_ir
💢با فرهنگ راحت طلبی مبارزه کنیم و نذاریم که فرهنگ های بد و غلط چون راحت هستن عادی بشوند برامون . 🖇فرهنگ غلط وقتی در بُعد فردی بروز پیدا کنه، اگر در جامعه نقشی داشته باشیم به صورت ریز در طولانی مدت در جامعه هم تاثیر میزاره؛ و ما با عادات بد خودمون به جامعه هم مدیون میشیم. . ⚠️راهکار پیشنهادی این هست که خودمون رو به عادات خوب عادت بدیم؛حالا چطور این کارو کنیم؟ 1⃣با انجام مکرر، منظم و قانونمند اون کار . 2⃣عادات بد و خوب رو مشخص میکنیم، بعد سعی در ترک عادات بد و تثبیت عادات خوب طوری که نهادینه شود تلاش میکنیم . 3⃣اگر ترک عادت بد سخت شد، . باید از روی اخلاق و علاقه به این عادات پایبند شد، نه با قانون و صرفا چهارچوب بندی. مثالش این هست که مشکلات خانوادگی رو با اصل قانون حل کرد... این درست نیست و باید از نظر اخلاقی با مشکل رو به رو شد تا قلباً به اون پایدار بود. . حل کردن مسائل با فرهنگ سازی اخلاقی خیلی موثرتر و با ثبات‌تره؛ پس سعی کنیم که فرهنگ سازی اخلاقی داشته باشیم. 🌿| @koojob_ir
عوامل رشد و رکود_mixdown.mp3
1.86M
🌸چه بهارهایی بر ما گذشت و در این بهارها هر چوبی شکوفه داده، اما ما باری نداشته‌ایم!😢 @koojob_ir ✔️🔎
مجله‌ توسعه مالی کوجاب
🌸چه بهارهایی بر ما گذشت و در این بهارها هر چوبی شکوفه داده، اما ما باری نداشته‌ایم!😢 @koojob_ir ✔️🔎
🔹آنچه که شنیدید، از کتاب عوامل رشد، رکود و انحطاط بود😌📚 📒کتاب عوامل رشد، رکود، انحطاط سلسله مباحث و سخنرانی‌های استاد علی صفایی حائری در دهه شصته. ایشون در این کتاب به مباحث مهمی مثل سرمایه‌ها، استعدادها و نیازهای هر انسان، مفاهیم رشد و ضرر، رکود و ایستایی، انحطاط و انحراف و عوامل و زمینه ها و راهکارهای اونها پرداختن.✅ خوندنش رو از دست نده😉✨ 🌿| @koojob_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
امام على عليه السلام: هر كس در پىِ عيب هاى پوشيده مردم باشد، خداوند، او را از دوستىِ دل ها محروم مى كند را با قلب خود دنبال کنید 🫀 🪴| @koojob_ir