eitaa logo
کوثر نور
55 دنبال‌کننده
5.1هزار عکس
2.7هزار ویدیو
24 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
♦️انتظارات منطقی داشته باشیم. وقتی تصمیم می‌گیریم در زندگی خود تغییر و تحول اساسی ایجاد کنیم، بهتره از ابتدای راه انتظارات منطقی را در ذهن خود بپرورانیم؛ کار ما در مراحل ابتدایی به مراتب ساده‌تر است و هر چه جلوتر می‌رویم موانع و مسائل هم بیشتر می‌شوند؛ تغییر و تحول نیازمند زمان است به ویژه اگر بخواهیم تغییرات دائمی در زندگی خود ایجاد کنیم. انتظارات منطقی، ما را در شرایط سخت همچنان پابرجا نگه می‌دارند. @h_sarkar @kosarnoor1 💫✨🌺💫✨🌺💫✨✨🌺🍃🌱🌱🍃🌱🍃🌱🍃🍃🌱🍃🌱
♦️ اگر یه وقتی همسرمون درباره موضوعی شفافیت به خرج داد و عیب و مشکلی که داریم رو بهمون گفت؛ به جای این‌که موضع بگیریم یا با طعنه و‌ کنایه جوابش رو بدیم یا بزنیم تو ذوقش؛ بهتره ازش تشکر کنیم و با تأیید، همسرمون را به انجام دوباره این کار تشویق کنیم... 💎 استفاده از جملاتی مثل: ▪️واقعا اینجوریه؟! ▫️من نمی‌دونستم، ممنونم که گفتی! ▪️خیلی جالبه! مرسی عزیزم ▫️ممنونم که روشنم کردی! و ... می‌تونه مفید باشه... ✨✨✨🌟✨✨✨ ♦️مهمترین چیزی که قبل از شروع مراحل تحول در زندگی باید بدان توجه کرد، احساس نیاز و به بیان بهتر " تشنه بودن برای تحول" است. باید با تمام وجود به جایی برسیم که باید زندگی روزمره را تغییر داده و به سمت بهتر شدن حرکت کرد. اهمیت تشنه بودن برای رسیدن به هدف در هر راهی که نیاز به اراده و صبر و استمرار دارد ، قابل انکار نیست. قدم اول تحول نیز "تشنه بودن" است، باید بخواهیم و سپس از جایی که هستیم برخیزیم و حرکت کنیم. @h_sarkar @kosarnoor1
♦️محیط داخل خانواده تحت نظارت، تدبیر و مدیریت زن خانه است؛ کاری بسیار پُر زحمت که چندان به چشم نمی‌آید....! ☝️🏻 بیشتر از گذشته قدر خانممون را بدونیم ☺️ ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ 🎯 ♦️بعضی از افراد خواب موفقیت را می‌بینند، بعضی دیگر بیدار می‌شوند و برای رسیدن به آن سخت کار می‌کنند. ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ چرا زندگی ما تغییر نمی کند؟ بی شک عوامل متعددی دست به دست هم می دهد تا زندگی ما تغییر نکند. یکی از مهمترین دلایل پدیده "امید منفی" است. امید منفی نوعی "مثبت اندیشی انفعالی" ست. یعنی فرد دست روی دست می گذارد و برای تغییر زندگی قدمی بر نمی دارد. او صرفا امیدوار است ومعجزه ای رخ بدهد. اگر تکاپو نداریم و تنها سناریوی مان برای رسیدن به خوشبختی، بدست آوردن یک "عشق"، رابطه رویایی و بدون چالش است. بهتره بدونیم در تله امید منفی گرفتاریم و این عامل متحول نشدن زندگی مان است. 👌ما خودمون مسئولیت ایجاد تغییر زندگی امان هستیم. @h_sarkar @kosarnoor1
🎯 بایدهای یک هدف خوب 🎯 1⃣ هدف بايد روشن، واضح و مشخص باشد. 2⃣ هدف بايد واقع‌بينانه باشد 3⃣ هدف بايد مدون باشه و روی كاغذ آورده شود. 4⃣ هدف بايد در قالب يه جمله مثبت بيان شود. 5⃣ هدف بايد تهییج‌كننده باشد. 6⃣ هدف بايد كمّی و قابل اندازه‌گيری باشد. 7⃣ هدف بايد مقيد به زمان باشد. ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ ♦️افراد موفق بیشتر کار می‌کنند و کمتر شعار می‌دهند. موفق‌ها اهل عمل کردن هستند نه شعار دادن. جمله معروفی است که می‌گوید در آرامش و بدون هیاهو کار کن، اجازه بده نتیجه غوغا بپا کند! موفق‌ها خود را در میدان عمل نشان می‌دهند، کمتر قول می‌دهند و حرف‌هایشان کاملا معتبر است. آنها همواره سعی می‌کنند عملکردی بیشتر از آنچه از آنها انتظار می‌رود، داشته باشند. @h_sarkar @kosarnoor1
♦️مهمترین چیزی که قبل از شروع مراحل تحول در زندگی باید بدان توجه کرد، احساس نیاز و به بیان بهتر " تشنه بودن برای تحول" است. باید با تمام وجود به جایی برسیم که باید زندگی روزمره را تغییر داده و به سمت بهتر شدن حرکت کرد. اهمیت تشنه بودن برای رسیدن به هدف در هر راهی که نیاز به اراده و صبر و استمرار دارد ، قابل انکار نیست. قدم اول تحول نیز "تشنه بودن" است، باید بخواهیم و سپس از جایی که هستیم برخیزیم و حرکت کنیم. 🌺🍃🌺🍃🌺🍃 ❤️ هرگز زندگی را بر اساس منت گذاشتن پایه‌ریزی نکنیم؛ این‌کار باعث می‌شود همسرمون از ما دوری کند. ❌ منزل،ماشین و یا جهیزیه‌ خود یا موارد این چنینی را هرگز به شکل منت به همسر خود تحمیل نکنیم و فراموش نکنیم زندگی زوجین یعنی دیگه ما هرچی داریم به هر دو تعلق داره، پس نگوییم این ماله منه، این مال شما!! ✅ همیشه سازش کنیم و از تحت فشار قرار دادن همسرمان خودداری کنیم. @h_sarkar @kosarnoor1
🔹 از مدیر موفقی پرسیدم: راز موفقیت شما چه بوده است؟ 🔸 گفت: دو کلمه است. 🔹 گفتم: آن چیست؟ 🔸 پاسخ داد: تصمیم‌های درست. 🔹 گفتم: شما چگونه تصمیم‌های درست گرفتید؟ 🔸 گفت: پاسخ یک کلمه است! 🔹 گفتم: آن چیست؟ 🔸 جواب داد: تجربه. 🔹 پرسیدم: و شما چگونه تجربه اندوزی کردید؟ 🔸 گفت: پاسخ دو کلمه است! 🔹 گفتم: آن چیست؟ 🔸 پاسخ داد: تصمیم‌های اشتباه! 👌تصمیمات اشتباه ما و کسب تجربه میتونه شروع موفقیت ما در آینده باشه. @h_sarkar @kosarnoor1
🎯 بایدهای یک هدف خوب 🎯 1⃣ هدف بايد روشن، واضح و مشخص باشد. 2⃣ هدف بايد واقع‌بينانه باشد 3⃣ هدف بايد مدون باشه و روی كاغذ آورده شود. 4⃣ هدف بايد در قالب يه جمله مثبت بيان شود. 5⃣ هدف بايد تهییج‌كننده باشد. 6⃣ هدف بايد كمّی و قابل اندازه‌گيری باشد. 7⃣ هدف بايد مقيد به زمان باشد. ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ ♦️افراد موفق بیشتر کار می‌کنند و کمتر شعار می‌دهند. موفق‌ها اهل عمل کردن هستند نه شعار دادن. جمله معروفی است که می‌گوید در آرامش و بدون هیاهو کار کن، اجازه بده نتیجه غوغا بپا کند! موفق‌ها خود را در میدان عمل نشان می‌دهند، کمتر قول می‌دهند و حرف‌هایشان کاملا معتبر است. آنها همواره سعی می‌کنند عملکردی بیشتر از آنچه از آنها انتظار می‌رود، داشته باشند. @h_sarkar @kosarnoor1
🎯 بایدهای یک هدف خوب 🎯 1⃣ هدف بايد روشن، واضح و مشخص باشد. 2⃣ هدف بايد واقع‌بينانه باشد 3⃣ هدف بايد مدون باشه و روی كاغذ آورده شود. 4⃣ هدف بايد در قالب يه جمله مثبت بيان شود. 5⃣ هدف بايد تهییج‌كننده باشد. 6⃣ هدف بايد كمّی و قابل اندازه‌گيری باشد. 7⃣ هدف بايد مقيد به زمان باشد. ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ ♦️افراد موفق بیشتر کار می‌کنند و کمتر شعار می‌دهند. موفق‌ها اهل عمل کردن هستند نه شعار دادن. جمله معروفی است که می‌گوید در آرامش و بدون هیاهو کار کن، اجازه بده نتیجه غوغا بپا کند! موفق‌ها خود را در میدان عمل نشان می‌دهند، کمتر قول می‌دهند و حرف‌هایشان کاملا معتبر است. آنها همواره سعی می‌کنند عملکردی بیشتر از آنچه از آنها انتظار می‌رود، داشته باشند. @h_sarkar @kosarnoor1
🎯 بایدهای یک هدف خوب 🎯 1⃣ هدف بايد روشن، واضح و مشخص باشد. 2⃣ هدف بايد واقع‌بينانه باشد 3⃣ هدف بايد مدون باشه و روی كاغذ آورده شود. 4⃣ هدف بايد در قالب يه جمله مثبت بيان شود. 5⃣ هدف بايد تهییج‌كننده باشد. 6⃣ هدف بايد كمّی و قابل اندازه‌گيری باشد. 7⃣ هدف بايد مقيد به زمان باشد. ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ ♦️افراد موفق بیشتر کار می‌کنند و کمتر شعار می‌دهند. موفق‌ها اهل عمل کردن هستند نه شعار دادن. جمله معروفی است که می‌گوید در آرامش و بدون هیاهو کار کن، اجازه بده نتیجه غوغا بپا کند! موفق‌ها خود را در میدان عمل نشان می‌دهند، کمتر قول می‌دهند و حرف‌هایشان کاملا معتبر است. آنها همواره سعی می‌کنند عملکردی بیشتر از آنچه از آنها انتظار می‌رود، داشته باشند. @h_sarkar @kosarnoor1
...🌾🌾 🌾🌾🌾 🖋 اگر می‌خواهید بدانید کشوری توسعه می‌یابد یا نه، اصلا سراغ فناوری کارخانه و ابزارهایی که استفاده می‌کنند نروید؛ این‌ها را به راحتی می‌توان خرید یا دزدید یا کپی کرد... . برای دیدن توسعه بروید در دبستان‌ها و پیش‌دبستانی ببینید آن‌جا چگونه بچه ها را آموزش می‌دهند. مهم نیست چه چیزی آموزش می‌دهند بلکه ببینید چگونه آموزش می‌دهند . اگر کودکان شما را پرسش‌گر، خلاق، صبور، دارای روحیه گفت‌و‌گو , تعامل و دارای روحیه مشارکت و کار تیمی بار آورند، این‌ها انسان‌ها و شخصیت‌هایی خواهند شد که می‌توانند توسعه ایجاد کنند. داگلاس نورث ، برنده نوبل اقتصاد ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ به نظر می‌رسد نیاز به بعضی مهارت‌ها اگر برای کودکان و نوجوانان امری شایسته باشد، برای سنین بالاتر امری لازم و ضروری است. 💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
...🌾🌾 🌾🌾🌾 🖋 اگر می‌خواهید بدانید کشوری توسعه می‌یابد یا نه، اصلا سراغ فناوری کارخانه و ابزارهایی که استفاده می‌کنند نروید؛ این‌ها را به راحتی می‌توان خرید یا دزدید یا کپی کرد... . برای دیدن توسعه بروید در دبستان‌ها و پیش‌دبستانی ببینید آن‌جا چگونه بچه ها را آموزش می‌دهند. مهم نیست چه چیزی آموزش می‌دهند بلکه ببینید چگونه آموزش می‌دهند . اگر کودکان شما را پرسش‌گر، خلاق، صبور، دارای روحیه گفت‌و‌گو , تعامل و دارای روحیه مشارکت و کار تیمی بار آورند، این‌ها انسان‌ها و شخصیت‌هایی خواهند شد که می‌توانند توسعه ایجاد کنند. داگلاس نورث ، برنده نوبل اقتصاد ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ به نظر می‌رسد نیاز به بعضی مهارت‌ها اگر برای کودکان و نوجوانان امری شایسته باشد، برای سنین بالاتر امری لازم و ضروری است. 💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫✨💫🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿