علیکم السلام چرا دنبال مطلب؟ هدایت و تربیت نوجوان که صرفا محتوا نمیخواد! یکی از اشتباهات رایج مدلهای تربیتی، مربی محوری هست؛ یعنی مربی نقش حداکثری توی تربیت داره. از زاویه دیگه بگم: اینکه صرفا راهکار رو در گفتگو و رابطه فکری مربی و متربی ببینیم غلطه! همراهی عملیِ دلسوزانه که پر از نشونه‌های درک متقابلِ خیلی راهگشاست . متأسفانه نوعاً مربیان خواهر در تشکلهای دخترانه دچار این آفت هستن! مربی صرفا یک سخنران یا معلم هست! غلطه این روش. تربیت که صرفا با گفتگو صورت نمیگیره، مهمترین اقدام، ایجاد فضایی برای زندگی حقیقی متربی در کنار مربی هست (یعنی باید فرصتی ساخت تا متربی دریافت های مثبت از نوع زندگی استاد پیدا کنه) بعد از این همراهی دلانه و نفوذ عاطفی، باب گفتگو و تأثیر گذاری فکری آغاز میشه. مربی که انقدر درک دقیق از نوجوون داره، توی سرش نمیزنه و مدام سرزنش نمیکنه! بلکه همراه میشه تا انتقال باورها صورت بگیره . رابطه عاطفی خدایی که پر از دلسوزی و معیت با متربی هست خیلی سازنده ست. #مشاوره 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

🔰هر چه دارم از #نماز_اول_وقت و #امام_حسین ع دارم! 🎥نوجوان ۱۳ ساله‌ای که حرف و عملش عقلای جهان را مات و مبهوت خود کرده... 👆🏻این ۴ دقیقه رو هرگز از دست ندهید Eitaa.com/lataef

♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

یه پُست داغ و قابل تأمل پیوست به مطلب بالا 👇

💢 از کجا بفهمیم توان مدیریت داریم؟ 🔸چند راه برای ارزیابی توان مدیریتی: ۱. سنجش جمع پذیری؛ چقدر می‌تونی با جمع کار کنی؟ بخاطر اهداف تشکیلات تحمل کاستی‌های افراد رو داری؟ ۲. قدرت برنامه‌ریزی ؛ بر اساس اهداف دلچسب و عالی و مبتنی بر زمان‌بندی، برنامه سازی و برنامه ریزی داشته باشی. ۳. نگاه تشکیلاتی؛ اهل گروه‌سازی هستی؟میتونی شبکه‌ای کار کنی؟ّ توان ساختار سازی داری؟ ۴. اولویت‌دهی به جمع‌گرایی و کار گروهی؛ از اونهایی هستی که [غالباً نه همیشه] حضور در جمع رو به تنهایی ترجیح میدن!؟ دوست داری کار رو با جمع انجام بدی و به موفقیت برسی؟ ۵. خلاقیت و نوآوری: برای ابتدای کار، تقلید خوبه، ولی به تدریج باید به نوآوری و کار ابتکاری برسی. ۶. شخصیتِ محوری : چقدر می‌تونی محور و سردسته یک جمع بشی؟ با داشته‌ها و توانایی‌هایی که خدا بهت داده یک جمع رو راه اندازی و مدیریت کنی؟ توی کارهای شخصی و جمعی منتظری بقیه برات برنامه ریزی کنن یا خودت جلودار بقیه‌ای؟ توی جمع تو به دیگران تکیه میکنی یا بقیه بهت تکیه دارن ۷. قدرت اظهارنظر و خط‌دهی: توی جلسات و حلقه‌ها چقدر ایده داری؟ #مدیریت #نوجوان_مدیر #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

سلام و عرض ادب موضوع حجاب مهم و ضروری و حیاتیه ولی این مواجهه که خسته‌م و دارم دق می‌کنم غلطه مؤمن از فساد بیزار و متنفره ولی مجاهدانه کار می‌کنه چون دشمن داره بی مهابا حمله می‌کنه. اما راه کار؛ اولا بدونیم مساله محجبه کردن دختران یک فرآیند چند ضلعی داره : - ضلع اول محیط سازی - ضلع دوم اقناع اندیشه ضلع سوم پیوند عاطفی عمیق و اضلاع دیگه ... بهترین اقدامِ مقدماتی که ماها به عنوان #مجموعه_مردمی باید انجام بدیم ، ایجاد محیط امن و صمیمی و جذابه. باید کم حجاب‌ها رو به محیط هایی با شاخصه‌های بالا جذب کرد و با حوصله و صبوری باهاشون همراه شد و در یک فرآیند چند ماهه یا حتی چند ساله به عفاف و حجاب سوق داد . اینکه انتظار داشته باشیم در این فضای پر زرق و برقِ بی‌حجابی ، با یک کتاب و فیلم و تذکر دختر خانم‌ها رو محجبه کرد یک اندیشه هیجانی و غیر عقلانیه . خدا امثال شما دغدغه‌مندان رو زیاد کنه. #حجاب #مشاوره #زن_عفت_افتخار 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

در محکومیت هتک حرمت به مقدسات 🚩 اجتماع بزرگ بانوان انقلابی اهواز به دعوت نماینده محترم ولی‌فقیه در استان ⏰ ۵شنبه؛ ساعت ۱۹ ؛ فلکه سوم کیانپارس با اقتدار می‌آییم ✊ #حجاب #زن_عفت_افتخار #انتشار_حداکثری 🚩 هیئَت‌ِدُختَران‌ِحاج‌قَاسِم‌اَهواز Eitaa.com/hajghasem_d

این تک بیت که خیلی به دلم چسبید هدیه امشب به شما عزیزان همراه 👇 عشق اميرالمؤمنين نوش جانتون ❣