♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

📩 ارسالی مخاطب سلام حاج آقا وقتتون به نیکی 🌱 با توجه به دغدغه ای که نسبت به جامعه دارم در مورد پست آخر کانال برام سوال ایجاد شد. منظور از مدیریت اینجا چی هست؟ چه مولفه های مدنظر هست؟ ۱. دغدغه داشتن نسبت به دیگری ۲. توان برنامه ریزی و عمل به اون ۳. راهبری مناسب جمع ۴. قابل اعتماد بودن و مسئولیت پذیر بودن فکر کنم این موارد بخشیش باشه. #مدیریت #نوجوان_مدیر

💢 از کجا بفهمیم توان مدیریت داریم؟ 🔸چند راه برای ارزیابی توان مدیریتی: ۱. سنجش جمع پذیری؛ چقدر می‌تونی با جمع کار کنی؟ بخاطر اهداف تشکیلات تحمل کاستی‌های افراد رو داری؟ ۲. قدرت برنامه‌ریزی ؛ بر اساس اهداف دلچسب و عالی و مبتنی بر زمان‌بندی، برنامه سازی و برنامه ریزی داشته باشی. ۳. نگاه تشکیلاتی؛ اهل گروه‌سازی هستی؟میتونی شبکه‌ای کار کنی؟ّ توان ساختار سازی داری؟ ۴. اولویت‌دهی به جمع‌گرایی و کار گروهی؛ از اونهایی هستی که [غالباً نه همیشه] حضور در جمع رو به تنهایی ترجیح میدن!؟ دوست داری کار رو با جمع انجام بدی و به موفقیت برسی؟ ۵. خلاقیت و نوآوری: برای ابتدای کار، تقلید خوبه، ولی به تدریج باید به نوآوری و کار ابتکاری برسی. ۶. شخصیتِ محوری : چقدر می‌تونی محور و سردسته یک جمع بشی؟ با داشته‌ها و توانایی‌هایی که خدا بهت داده یک جمع رو راه اندازی و مدیریت کنی؟ توی کارهای شخصی و جمعی منتظری بقیه برات برنامه ریزی کنن یا خودت جلودار بقیه‌ای؟ توی جمع تو به دیگران تکیه میکنی یا بقیه بهت تکیه دارن ۷. قدرت اظهارنظر و خط‌دهی: توی جلسات و حلقه‌ها چقدر ایده داری؟ #مدیریت #نوجوان_مدیر #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

💢 از کجا بفهمیم توان مدیریت داریم؟ 🔸چند راه برای ارزیابی توان مدیریتی: ۱. سنجش جمع پذیری؛ چقدر می‌تونی با جمع کار کنی؟ بخاطر اهداف تشکیلات تحمل کاستی‌های افراد رو داری؟ ۲. قدرت برنامه‌ریزی ؛ بر اساس اهداف دلچسب و عالی و مبتنی بر زمان‌بندی، برنامه سازی و برنامه ریزی داشته باشی. ۳. نگاه تشکیلاتی؛ اهل گروه‌سازی هستی؟میتونی شبکه‌ای کار کنی؟ّ توان ساختار سازی داری؟ ۴. اولویت‌دهی به جمع‌گرایی و کار گروهی؛ از اونهایی هستی که [غالباً نه همیشه] حضور در جمع رو به تنهایی ترجیح میدن!؟ دوست داری کار رو با جمع انجام بدی و به موفقیت برسی؟ ۵. خلاقیت و نوآوری: برای ابتدای کار، تقلید خوبه، ولی به تدریج باید به نوآوری و کار ابتکاری برسی. ۶. شخصیتِ محوری : چقدر می‌تونی محور و سردسته یک جمع بشی؟ با داشته‌ها و توانایی‌هایی که خدا بهت داده یک جمع رو راه اندازی و مدیریت کنی؟ توی کارهای شخصی و جمعی منتظری بقیه برات برنامه ریزی کنن یا خودت جلودار بقیه‌ای؟ توی جمع تو به دیگران تکیه میکنی یا بقیه بهت تکیه دارن ۷. قدرت اظهارنظر و خط‌دهی: توی جلسات و حلقه‌ها چقدر ایده داری؟ #مدیریت #نوجوان_مدیر #امین_قبیتی 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef

♨️ مدیریت بلدی؟ ▫️ آدم خوبی که توان مدیریت نداره، خیلی از خوبی‌ها رو از دست داده! خیلی! یکیش اینه که امامش خیلی روش حساب نمی‌کنه! اونایی که توان مدیریت دارن از نوجوونی توی رفتارشون مشخصه. #امام_زمان #مدیریت #نوجوان_مدیر 🚩 لطائف؛پاتوق‌تربیت‌نوجوان‌تراز‌انقلاب Eitaa.com/lataef