هدایت شده از اشتعال و کارآفرینی کوثرِفدک
🔴سعید محمد کیست؟
سعید محمد متولد ۱۳۴۷ تهران میباشد. ایشان در بهمن ۱۳۵۷ نوجوان ده ساله ای بوده که قطعا هیچ نقشی در پیروزی انقلاب و فعالیتهای سیاسی قبل از پیروزی نداشته است. او در کارنامه خود فعالیت مرتبط با دوران دفاع مقدس را ندارد.
سعید در نوزده سالگی و با ورود به دانشگاه وارد مجموعه سپاه میشود و به عنوان کارمند جذب میشود. سعید با احراز رتبه بسیار خوب در کنکور در یکی از بهترین دانشگاههای کشور (دانشگاه صنعتی امیرکبیر) در رشته مهندسی عمران پذیرفته شده است. پس از فارغ التحصیلی به عنوان کارشناس فنی در قرارگاه سازندگی مشغول به فعالیت میشود. به عنوان کارشناس فنی به پروژه های مختلف سر زده و کسب تجربه میکند. همزمان در مقاطع بالاتر (کارشناسی ارشد و دکترا) رشته مهندسی عمران ادامه تحصیل داده و به عضویت هیات علمی دانشگاه امام حسین میرسد. به تدریج و با عنایت به توان علمی و فنی بالا به مدارج بالاتر مسئولیتی در قرارگاه میرسد. نهایتا مدیرعامل شرکت سپاسد که بلاشک یکی از مهمترین شرکتهای قرارگاه میباشد تکیه میزند. جایگاهی که صرفا به علت شخصیت بالای فنی و اخلاقی بدست می آورد. علیرغم جوانی با صلابت و اقتدار مثال زدنی سپاسد را رشد داده و علاوه بر جایگاه ویژه ای که در صنعت سد و شبکه داشت در صنعت خطوط ریلی و مترو نیز این شرکت را صاحب شهرت و اعتبار میکند. بدون شک باید دوران مدیریت سعید محمد را دوران طلایی و پرفروغ سپاسد نامید. دوران طلایی و پوست اندازی سپاسد. سپاسد در حوزه مدیریت متحول شده و از مدیریت سنتی و قدیمی جدا شده و دوره مدیریت مدرن و علمی را تجربه میکند. نهایتا در اسفند ۹۳ با توجه به برخی کج سلیقگی های حاکم بر قرارگاه از سپاسد جدا شده و به بنیاد تعاون و نهایتا مجموعه اقتصادی بانک انصار (هلدینگ ایرانیان اطلس) ملحق میشود. در مدت کوتاه حضور در این مجموعه منشا تحولات و پیشرفتهای زیادی میگردد. با توجه به مشکلات عدیده در هلدینگ یاس (متعلق به سپاه) همزمان از سوی فرمانده وقت سپاه (سردار جعفری) مسئول تسویه این هلدینگ پرحاشیه میشود. هلدینگ که دارای پرونده های متعدد قضایی، حقوقی و فساد اقتصادی است. بسیار جسورانه و بدون در نظر گرفتن هیچ ملاحظه ای پیگیر پرونده ها میشود. در این مسیر بارها و بارها تطمیع و حتی تهدید میشود. بدون توجه به هیچ کدام از این مسائل فقط و فقط به وظیفه محول شده میپردازد. خیلی زود سلامت نفسانی و شجاعتش را به همگان ثابت میکند. چنان خوش میدرخشد که قابل پیش بینی نبود. اسم سعید به سر زبانها میفتد. همه جا حرف از سعید و سلامت و شجاعتش است.
همزمان با توجه به مشکلات کلان مدیریت در قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا، سردار جعفری متقاعد میشود سعید محمد ۵۰ ساله را به فرماندهی مهمترین رکن اقتصادی و سازندگی کشور منصوب کند. قرارگاهی که قبل از سعید فرماندهان نام آشنایی همچون سردار عبدالهی، سردار قاسمی، سردار عابد، سردار قالیباف، سردار دانایی و ... را در راس خود دیده بود. همه این افراد از بین فرماندهان و سرداران قدیمی هشت سال دفاع مقدس انتخاب میشدند که سابقه طولانی فرماندهی و رزمی بالایی داشتند. اکنون و به یک باره سعید محمد جوان که هیچکدام از این ویژگیها را نداشت مورد اعتماد فرمانده کل سپاه قرار میگیرد. علت این اعتماد فقط و فقط کارنامه درخشان، عملکرد بینظیر، گذشته بدون شبهه و حرف و حدیث میباشد. حرفهای در گوشی شروع میشود. او که اصلا سابقه جنگ ندارد، او که خیلی جوان است، او نمیتواند، او در این حد و اندازه ها نیست و حرفهای اینچنینی بیشمار. اما فرمانده جوان مصمم است. جسورانه وارد میشود. در بدو ورود ساختار خسته قرارگاه را هدف قرار میدهد. ساختاری که متشکل از چند قرب میانی بود. موازی کاری بیداد میکرد. خستگی در بدنه قرارگاه ملموس بود. فرمانده جوان با انحلال این قربها، هلدینگهای تخصصی تشکیل میدهد. دستور تمرکز بر روی اهداف و فعالیتهای خاص را برای هلدینگها ترسیم میکند. این هلدینگها را متناسب با ساختار و بدنه دولت تعریف میکند. هر هلدینگ را مقابل بخشی از بدنه دولت تشکیل میدهد. مدیران عامل متخصص منصوب میکند و از ایشان میخواهد که بر روی مشکلات دولت متمرکز شده و برای رفع آنها اقدام کنند. بله سعید محمد دو سال است که به دور از هیاهو در حال تمرین مدیریت کلان کشور است. دو سال است که در حال شناسایی نقاط ضعف است.
کانال انتخاباتی دکتر
#دکتر_سعید_محمد
#انتخابات1400
#دولت جوان و انقلابی
🆔ایتا
@saeed_mohammad_dr1400
🆔واتسآپ
https://chat.whatsapp.com/BBcU4wozz3wKbyBPlbpESc