📣🔴🔴سوالات زبان تخصصی آموزش و پرورش! ✅ استان:کردستان_سنندج ناحیه۱ ✅ تاریخ آزمون: 1402/04/25 تا 1402/04/26 ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 12:00 تا 12:30 17:00 تا 17:30 سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

📣🔴🔴سوالات زبان تخصصی آموزش و پرورش! ✅ استان:کردستان_سنندج ناحیه۱ ✅ تاریخ آزمون: 1402/04/25 تا 1402/04/26 ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 12:00 تا 12:30 17:00 تا 17:30 سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

📣🟢🟢 دوره ضمن خدمت ساحت های تربیتی در مدرسه 🟢 استان:سراسری_کشوری ✅ مدت دوره:۱۶ ساعت ❇️ ثبت نام:فعال ✅ تاریخ آزمون اعلام خواهد شد سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

💢دستور بی‌مبنای وزیر ✍روزنامه آفتاب یزد نوشت: ▫️وزیر آموزش و پرورش دستور داده معلمی بازنشسته نشود مگر اینکه خودش بخواهد. ▫️جدای از اینکه مسئولین در حوزه‌های مختلف به دستور اتکا کرده‌اند و به دنبال حل ریشه‌ای مشکلات و ایجاد زیرساخت‌های لازم نیستند سوال این است که آیا معلمان خود تمایلی به ادامه کار در آموزش و پرورش دارند؟ آیا استفاده از معلمی که در سنین بازنشستگی به سر می‌برد در کلاس‌های درس کار درستی است؟ ▫️ در سال‌های اخیر بارها معلمین به طرق مختلف نارضایتی خود را از شرایط معیشتی و رفاهی اعلام کرده‌اند و بسیاری از آن‌ها در چندین شغل مشغول به کار هستند تا بتوانند زندگی خود را تامین کنند. در این شرایط کدام معلم بازنشسته‌ای حاضر است که بعد از سن بازنشستگی در این سیستم به کار خود ادامه دهد؟ ➖➖➖➖➖➖➖➖

♨️برگزاری آزمون استخدامی مستقل برای افراد دارای معلولیت 📋رئیس سازمان بهزیستی همزمان با هفته بهزیستی از برگزاری آزمون استخدامی مستقل برای افراد دارای معلولیت خبر داد. 🔹وی افزود : با موافقت سازمان برنامه وبودجه و تایید سازمان اداری، استخدامی کشور مجوز برگزاری آزمون استخدامی مستقل برای افراد دارای معلولیت صادر شده است. 🔹علی محمد قادری افزود: بر اساس این مجوز، افراد دارای معلولیت که دارای دانشنامه هستند می‌توانند در این آزمون بر اساس کد رشته و کد محل شرکت کنند. 💢وی گفت: این آزمون در راستای اجرای ماده ۱۵ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت در استفاده از سهم ۳ درصد از آزمون‌های استخدامی برگزار می‌شود. ـــــــــــــــــــــــــ

آموزش و پرورش مجموعا ۱۱۸ هزار میلیارد تومان طلبکار است! احمدی لاشکی معاون حقوقی و پارلمانی وزیر آموزش و پرورش در برنامه پرسشگر با بیان اینکه آموزش و پرورش مجموعا ۱۱۸ هزار میلیارد تومان طلبکار است، توضیح داد: بخشی از این طلب به معلمان ما مربوط می‌شود، بخشی به قراردادها و بخشی به املاک ما مربوط می‌شود. یک دهم این طلب ۱۱۸ هزار میلیاردی مربوط به پرسنل و نیروهای اداری ما است. چرا هر روز یک عده ای می‌آیند در جلوی درب وزارت آموزش و پرورش؟، حق دارند، می‌گویند ما نیروهایی هستیم که خارج از کشور برایتان درس دادیم، زندگی اینجا را فروختیم و رفتیم آنجا درس دادیم اما ما پول نداریم به آنها دهیم.

آموزش کسب درآمد روزی 3 میلیون با ایتا #کاملا رایگان برای 100 نفر اول یکی از گزینه های زیر را انتخاب و تایید کنید👇👇 ✅1️⃣ دانشجو یا دانش آموز هستم ✅2️⃣ کارمند هستم ✅3️⃣ خانه دار هستم ✅4 شغل آزاد دارم فقط تا امشب رایگانه ❌ .

💢آموزش دو نمره سقوط کرد ✍️بررسي علت كاهش دو نمره‌اي امتحانات نهايي ▫️يك دانش‌آموز پايه دوازدهم ، به نمرات همكلاسي‌هايش اشاره كرده و نوشته‌است: «نتايج امتحانات نهايي دوازدهم فاجعه‌بار است؛ از ۳۰ نفر دانش‌آموز در كلاس ما، ۲۸ نفر بيشتر از ۳ درس را مردود شده‌اند و آن دو نفر هم نتوانسته‌اند نمره قبولي در يك الي دو درس را بگيرند. ✍️با انتخاب INSTANT VIEW (مشاهده فوری) متن کامل گزارش روزنامه جوان را بخوانید ➖➖ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢زبان انگلیسی دانش‌آموزان دیگر اجباری نیست 👤دبیر کمیسیون برنامه درسی شورای عالی آموزش و پرورش: ▫️دانش‌آموزان باید یک زبان خارجه را طی دوران تحصیل در دوره متوسطه اول و دوم بخوانند اما این زبان الزاماً انگلیسی نیست و آنها می‌توانند از بین زبان‌های انگلیسی، فرانسه، آلمانی، ایتالیایی، روسی، عربی، چینی و اسپانیایی دست به انتخاب بزنند. ▫️آموزش زبان عربی به عنوان زبان قرآن در دوره اول و دوم متوسطه اجباری است اما طبق مصوبه جدید شورای عالی آموزش و پرورش، دانش‌آموزان می‌توانند با هدف ارتباط با افراد عرب زبان و تسلط بیشتر به مکالمه از بین زبان‌های ارائه شده، عربی را انتخاب کنند یعنی یک بخش از آموزش زبان عربی با هدف آموزش زبان قرآن اجباری و بخش دیگر آن با هدف تسلط بر مکالمه اختیاری است. ➖➖ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔻 بساط شرکت های پیمانکاری جمع شود 🔸 سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور در یازدهم اردیبهشت ماه در جمع کارگران اعلام کرد: بساط شرکت های پیمانکاری هر چه سریع تر جمع شود. 🔸 با گذشت چند ماه از سخنرانی رئیسی اما به اعتقاد کارگران هنوز کوچکترین اتفاق مثبتی نیفتاده است. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

برنامه‌ریزی برای جذب معلمان نخبه در آموزش و پرورش 🔸مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه چند تحول اساسی در آزمون استخدامی اخیر داشتیم، اظهار کرد: «اولین تحول در تعداد رشته‌ها بود. هر سال تعداد محدودی رشته انحصاری بود و اصلا رقابتی بین داوطلبان وجود نداشت به‌گونه‌ای که در آزمون استخدامی آموزگاران که سال گذشته برگزار شد، تعداد زیادی از داوطلبان حتی حداقل نمره نصاب را هم کسب نکردند.» 🔸محمدی تصریح کرد: «برای ایجاد رقابت بین داوطلبان در آزمون استخدامی امسال، تنوع رشته‌ها را پس از برگزاری بیش از 20 جلسه کارشناسی با نخبگان کشور داشتیم.» 🔸مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تحول بعدی در منابع آزمون بود، خاطرنشان کرد: «کتاب‌های راهنمای معلم و روش‌های تدریس برای اولین بار در منابع آزمون استخدامی قرار گرفتند.» 🔸وی گفت: «با ایجاد تحول در منابع آزمون استخدامی امسال اعلام کردیم هر داوطلبی می‌خواهد در آزمون شرکت کند باید به دروس ابتدایی مسلط باشد.» 🔸محمدی با بیان اینکه در آزمون امسال، ارزیابی داوطلبان نیز به صورت تحولی انجام می‌شود، افزود: «ارزیابی داوطلبان در سال‌های گذشته فقط محدود به انجام یک مصاحبه بود اما کانون‌های ارزیابی برای آزمون امسال شکل گرفته است و 3 محور کاملا تخصصی داریم که شامل بحث گروهی، ایفای نقش معلم و تدریس در کلاس است.» 🔸وی خاطرنشان کرد: «هر 3 محور فوق که به عنوان موقعیت‌های شبیه‌سازی‌شده و یکی از مهمترین مکانیزم‌ها برای پیش‌بینی رفتارهای پیچیده سازمانی در دنیا مطرح است را در ارزیابی آزمون استخدامی امسال اِعمال کرده و طیف وسیعی را آموزش داده و مکان‌های ارزیابی را فراهم کرده‌ایم.» کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#ارسالی_همکار کلاه خودتان را قاضی کنید ، شاید بیشتر از خودتان وجدان داشته باشد!! https://eitaa.com/ltmseduir 🔸این روزها تب تغییر مقطع و تبدیل وضعیت بسیار گرم است ... از اداری ها یا خدماتی هایی که می خواهند آموزشی شوند گرفته تا برخی آموزشی های مقطع ابتدایی که با توجه به مدرک تحصیلی ای که کسب کرده ا، قصد تغییر مقطع از آموزگاری به دبیری را دارند و ... 🔸طبیعی که چنین اشخاصی که قصد تبدیل وضعیت و ..را داند ، منافع و مصلحت خود را بسنجد و مطابق آن عمل کنند، اما مسوولیت اصلی و مهم با کسانی است که در قالب شوراهای تصمیم گیرنده، مسوولیت موافقت یا عدم موافقت با این درخواست ها را بر عهده دارند ... 🔸موافقت با این درخواست ها اگر بر اساس توانایی اشخاص و رعایت قوانین و مقررات مربوطه صورت گرفته باشد ، نه تنها مشکلی ایجاد نمی کند ، بلکه مشکلات مربوط به عدم تعادل نیروی انسانی را هم برطرف می کند ... 🔸مشکل اما انجا به وجود می آید که مسوولان تصمیم گیرنده تحت فشار ناشی از پیگیری های صورت گرفته توسط این افراد ، نه تعادل نیروی انسانی را لحاظ کنند و نه توانایی شخص درخواست دهنده را ... لذا عمل به برخی موارد می تواند راهگشای حل مشکلات در این زمینه باشد https://eitaa.com/ltmseduir ۱_ اولین مورد بررسی نیاز مقصد و عدم نیاز مبدا است... قاعدتا بر خلاف عقل و شرع و وجدان است که نیرو را از جایی که به فعالیت او نیاز مبرم داریم ، برداریم و در جایی به خدمت بگیریم که به بکارگیری نیروی جدید نیاز نداریم یا بدتر آنکه مازاد نیرو هم داشته باشیم .. ۲_ مبحث بعدی هم در نظر گرفتن توانایی ها و استعداد فرد متقاضی برای کار در مقطع یا مقصد جدید است ... برای مثال فردی را در نظر بگیرید که متفاضی تبدیل از اداری به آموزشی است .. این فرد باید علاوه بر مدرک تحصیلی مرتبط ، توانایی و استعداد تدریس به عنوان آموزگار یا دبیر را داشته باشد .. افرادی که مسوولیت تصمیم گیری برای تایید یا عدم تایید تقاضای این افراد را بر عهده دارند ، عقلا و شرعا در برابر نتایج حاصل از این تصمیم که مستقیما بر تک تک دانش اموزان و اولیایی که قرار است در طول خدمت فرد متقاضی، از تدریس او بهرمند شوند و نتایج فرعی آن، مسوول هستند و باید جوابگو باشند ... آیا منصفانه است که منافع یک شخص را بر حقوق و مصلحت یک جمع ترجیح دهیم ؟؟ ۳_ پیشنهاد می شود افراد عضو شورای تصمیم گیرنده با لحاظ کردن قانون و قاضی کردن وجدان خود ( حتی در صورت امکان با رای گیری مخفیانه، که وجدان ها آسوده تر تصمیم می گیرند ..) در مورد این تقاضا ها تصمیم بگیرند و موافقت یا عدم موافقت خود را با آن اعلام نمایند ... کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b