3⃣گام سوم 1⃣پایه اول ↩️پروژه ۷ 📽فیلم آموزشی نرم افزار paint قسمت اول ✍🏻✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar12

3⃣گام سوم 1⃣پایه اول ↩️پروژه ۷ 📒درسنامه آموزش نرم افزار paint قسمت اول ✍🏻✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar11

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 آخرین تغییرات آزمونهای مشاوره‌ای دانش آموزان پایه نهم در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ 1⃣ آزمونهای مشاوره‌ای به جای سامانه  hamgam در سامانه my.medu.ir برگزار می گردد. 2⃣ در آزمون رغبت تعداد سوالات از ۳۱۹ به ۱۴۵ سوال(۱۲۰ سوال پایه و ۲۵ سوال مکمل) کاهش یافته است. 3⃣ در آزمون توانایی تعداد سوالات از ۲۵۵ به ۱۱۸ سوال (۹۳ سوال پایه و ۲۵ سوال مکمل) کاهش یافته است. 4⃣ یعنی در مجموع دانش آموزان پایه نهم به جای ۵۷۴ سوال به ۲۶۳ سوال آزمونهای مشاوره‌ای پاسخ خواهند داد. 5⃣ قبلاً برای پاسخ و تایید هر سوال بایستی صفحه به صفحه جلو رفت ولی با تغییرات جدید در هر صفحه سوالات متعددی مشاهده می شود. 6⃣ قبل از پاسخ به آزمونهای مشاوره‌ای حتما باید راهنمای آن دو آزمون مورد مطالعه و تایید قرار بگیرد. 7⃣ با تغییرات جدید دیگر خبری از دریافت رمز دانش آموزی برای ورود به سامانه آزمون وجود ندارد و دانش آموزان با ورود به سامانه my.medu.ir و وارد کردن کد ملی و سریال شش رقمی شناسنامه خود اقدام نمایند ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

🔸 سینما بستر آموزش و تربیت 🎬 🔸📢 برای اولین بار؛ اهدای جایزه معلم برای بهترین فیلم چهل و یکمین جشنواره فیلم فجر «با مضمون آموزشی و تربیتی» با مشارکت معاونت پرورشی 🎥👇 🔹از تمامی معلمان، مربیان، فعالان و صاحب‌نظران تعلیم و تربیت که تماشاگر یک یا چند فیلم در جشنواره امسال هستند دعوت به عمل می‌آید تا با ارسال عدد 42 به شماره 3000151519 پروفایل حرفه‌ای خود را در بستر سامانه سیمرغ تکمیل نمایند. 🔸پیوند ثبت آراء برای داوران محترم ارسال خواهد شد تا از طریق آن ارزیابی خود را از منظر آموزشی و تربیتی از فیلم‌هایی که در جشنواره تماشا کرده‌اند ثبت نمایند. 🔹هیئت داوری تخصصی با بررسی نهایی فیلم‌های منتخب داوران محترم، یک فیلم را برای دریافت جایزه بهترین فیلم با مضمون آموزشی و تربیتی از مجموعه جوایز جایزه معلم معرفی خواهد کرد. 🔹 داوران محترم به‌عنوان یادبود، گواهینامه دیجیتال دریافت خواهند کرد. 📄 با هم بهترین فیلم «با مضمون آموزشی و تربیتی» را انتخاب خواهیم کرد. 🏅 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

شعر خوانی شهریار برای حضرت علی(ع) ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

☑️اطلاعیه رتبه‌بندی معلمان مهر‌آفرین 📌اطلاعیه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش؛ 📌پیرو مذاکرات مقام عالی وزارت با ریاست محترم دیوان محاسبات و مکاتبات صورت گرفته همچنین برگزاری جلسات کارشناسی و مدیریتی، به اطلاع می رساند تاریخ اعمال رتبه بندی معلمان مهرآفرین از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ است. 📌مزید اطلاع، تاکنون برای این معلمان عزیز همانند سایر مشمولان ۱۰ ماه فوق العاده رتبه‌بندی پرداخت شده است. 🌐✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی: ۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد. ۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد. لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود. 🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت: ▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند. ۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود. ۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد. ۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود. ▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود. 🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت: 1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود. 2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود. 🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال: ◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد. کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟ ▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران: برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند. 📆 1401/11/15 #اداری ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

⚫️پیشنهاد برخی نمایندگان برای افزایش پلکانی حقوق در سال آینده 🔰سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: 🔻دولت میانگین ۲۰درصد افزایش حقوق را برای کارکنان دربودجه در نظر گرفته اما برخی از نمایندگان معتقدند که مثلا حقوق های بالای ۲۰ میلیون تومان درصد کمتری افزایش پیدا کند و حقوق های کمتر از ۱۲ تا ۱۳ میلیون درصد افزایش بیشتری داشته باشد؛با توجه به وجود پیشنهادات،موضوع به کارگروه مربوطه اراجاع داده شده وامیدواریم آن چیزی که بر مبنای عدالت است،مد نظر قرار گیرد و حقوقهای پایین‌تر با توجه به نرخ تورم،افزایش بیشتری داشته باشند 🔻درمبحث مربوط به حقوق و دستمزد،مالیات برحقوق ،موضوع هدفمندی یارانه ها به دلیل اینکه نیاز به کار کارشناسی بیشترداشت به کمیته های مربوطه کمیسیون تلفیق ارجاع داده شد؛کمیسیون پیشنهادات جزئی نمایندگان به لایحه بودجه را مورد بررسی قرار می دهیم وانشاءالله تا دوشنبه هفته آینده مباحث درآمدی براساس پیشنهاداتی که کمیسیونها خواهند داد بررسی خواهیم کرد و بعد از آن وارد مباحث هزینه ای لایحه بودجه خواهیم شد ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

مدیرکل آموزش و پرورش استان ایلام در جمع فرهنگیان شهرستان دهلران: فرایند رتبه بندی مراحل خود را طی کرده است و به بخش نهایی رسیده است و هیات ممیزه شهرستان و مناطق در حال انجام فرایند هستند. وی گفت: اگر فرهنگیان نسبت به رتبه خود معترض هستند، بخش اعتراض همکار در سامانه my.medu.ir بزودی فعال خواهد شد. مدیرکل آموزش و پرورش استان گفت: پس از نمایش نمره رتبه بندی فرد در سامانه، معلمان ۱۰ روز فرصت خواهند داشت تا نسبت به این فرایند اعتراض کنند. نجفی مدیرمنابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان: برای بازنشستگان قرار است در سامانه مجددا ارزیابی مجدد انجام شود. کسانی که اسامی آنان در سامانه هیات ممیزه نشان داده نشده ، بزودی اسامی فعال خواهد شد. فرایند اعتراض برای رتبه بندی دیده شده و منتظر ابلاغ دستورالعمل آن هستیم. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme..

جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه صف اول شبکه خبر گفت: برای ترمیم حقوق کارکنان چند کار باید انجام شود که بعضی از آن‌ها را در بودجه رقم زده‌ایم. معاون رئیس جمهور در تشریح این اقدامات گفت: سال گذشته، حداقل حقوق کارکنان دولت سه و نیم میلیون تومان بوده که امروز حداقل حقوق ۶ و ۶۰۰ است. اقدام بعدی، الگوی پلکانی افزایش حقوق بود که بخشی با مالیات اعمال می‌شود و بخشی هم الگویی دادیم که عدد ثابتی تحت عنوان ترمیم حقوق در احکام کارگزینی همکاران اضافه شود. مثلا کسی که ۵ میلیون می‌گیرد، وقتی می‌شود ۶ میلیون، درصدش خیلی بیشتر از کسی است که ۳۰ میلیون تومان می‌گیرد و حالا می‌شود ۳۱ میلیون تومان. اعتقاد بنده این است که الگوی درصدی الگویی است که شکاف‌ها را بیشتر خواهد کرد، لذا پیشنهاد ما حتی در لایحه هم این بود که ما بایستی به سمتی برویم که یک عدد ثابت را به حکم کارگزینی همه کارکنان اضافه کنیم، اما در الگوی درصدی وقتی می‌گوییم، ۲۰، ۲۵ و ۳۰ درصد برای کسی که ۶ میلیون تومان می‌گیرد، می‌شود یک عددی مثلا ۷۲۰۰ و برای کسی که ۳۰ میلیون تومان می‌گیرد، می‌شود ۶ میلیون تومان که خیلی بیشتر از نفر قبلی است و شاید اندازه کل حقوق او باشد، لذا ما دنبال این بودیم که الگو را پیگیری کنیم و احساس می‌کنیم اگر می‌خواهیم عدالت ایجاد شود، بایستی از این مسیر برویم. لطیفی، اقدام پنجم را افزایش حق اولاد و عائله مندی اعلام کرد و گفت: سال قبل، این رقم ۱۰۰، ۲۰۰ هزار تومان بود، اما سال آینده حق اولاد و عائله مندی عدد خوبی خواهد بود و فکر می‌کنم ۶۰۰ هزار و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. رئیس سازمان اداری و استخدامی، تدوین یک قانون جامع در خصوص نظام پرداخت حقوق را از دیگر اقدامات انجام شده دانست و گفت: آخرین قانونی که در این زمینه داریم، قانون خدمات کشوری بوده که مصوب سال ۱۳۸۹ است؛ البته ما هنوز قانون نظام هماهنگ سال ۷۰ و قانون استخدام کشوری سال ۱۳۴۵ را هنوز برای برخی از همکارانمان اجرا می‌کنیم، لذا پیشنهادمان این بوده است که کارگروهی تشکیل شود تا بتوانیم یک قانون جامع تدوین شود که آن قانون، مبنا قرار گیرد. لطیفی افزود: اگر یک قانون واحد داشته باشیم، به جای اینکه چند حکم و چند نوع شیوه محاسبه داشته باشیم، با یک الگوی محاسبه ضمن رعایت تفاوت ها، عدالت نیز در پرداخت‌ها محقق خواهد شد. معاون رئیس جمهور، پرداخت حقوق بر اساس بهره وری را یکی دیگر از اقدامات انجام شده برای ترمیم حقوق کارکنان دولت عنوان کرد و گفت: براساس این الگو، آن پرداختی که خارج از حکم است، تحت عنوان اضافه کار یا اگر فوق العاده عملکرد می‌دهیم، مثل آنچه بعضی از شرکت‌ها و سازمان‌ها مطرح می‌کنند، بر اساس بهره وری پرداخت شود و فقط جنبه ترمیمی پیدا نکند و واقعاً کسی که بیشتر کار می‌کند و زحمت بیشتری می‌کشد، بهره مندی بیشتری هم از حداقلی که وجود دارد، داشته باشد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme..

تعیین رتبه نومعلمان تا یکشنبه 🔵 لازم است مدیران محترم مدارس با ورود به کارتابل، نیروهای حق التدریس تبدیل وضعیت شده، نیروهای ورودی دانشگاه فرهنگیان و تمام نومعلمان را تأیید نمایند. 🔵 قابل ذکر است ماده ۲۸ ورودی ۱۴۰۱ هنوز برای مدیران قابل رؤیت نبوده و زمان تایید فرا نرسیده است. 🟤 لازم است تا روز شنبه کلیه‌ی نیروها در مرحله‌ی تایید ارزیاب کشوری باشند و تا روز یکشنبه رتبه‌ی فرد مشخص شده و سپس در سامانه مای مدی. قابل رؤیت است. 🟢مدیرانی که نیروی تایید نشده دارند، طبق اعلام وزارت به هیات تخلفات معرفی خواهد شد. 🟤چنانچه نیروی مورد نظر در کارتابل شما رؤیت نشد با نامه کتبی به فناوری اداره مراجعه و با کارتابل ایشان تایید کنید‌. ➖➖➖➖➖➖➖➖ .✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme..

⚫️معلمان به دنبال فوق العاده ویژه ۵۰درصدی 🔰چرا فوق العاده ویژه ۵۰ درصد برای معلمان مهم است؟ تفاوت این بند با فوق العاده رتبه بندی 🔻 فوق العاده ویژه ۵۰ درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد 🔻درحکم همکاری که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد همچنین فوق العاده رتبه بندی ایشان با رتبه۱ (آموزشیار مربی) نیز در حکم قید شده،  ایشان با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت. 🔻اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ایشان ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔻در رتبه بندی اگر رتبه۳ کسب کند ایشان ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔻این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود. 🔻فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد. 🔻 انتظار معلمان از وزیر آ.پ این است که در #کنار_رتبه بندی که یک ظرفیت علمی _ معیشتی است سریعا برای تصویب و اجرای #فوق_العاده_ویژه ۵۰درصد اقدام نمایند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ .✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme..