وضعیت احکام مستخدمین جدید آموزش و پرورش
۱.آزمون ماده ۲۸ کسانی که از طریق آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی پذیرفته شده اند.👇⬇️⬇️
کد پرسنلی این عزیزان که قرار بر این بود مستقیم توسط وزارت به مناطق محل خدمت قبولی (مبدا)تخصیص داده شود،اما رکورد با مجوز ۷۲۷۶ برای این مشمولین به مناطق تخصیص داده شده تا عملیات اخذ کدپرسنلی صورت پذیرد و سپس منجر به صدور احکام بصورت #پیمانی شود.
این رکورد صرفا مختص کسانسیت که قبولی گزینش و قبولی پودمان را دارا هستند.
نیروهایی که بصورت #مامور در سایر مناطق بکارگیری شده اند باید پیگیر امورات استخدام خود از منطقه #مبدا باشند.
۲.#طرح_امین و #معلمان_قرآنی که در آزمون ۱۴۰۰۰۵۰۱پذیرفته شده اند.
رکورد با مجوز ۷۱۱۰۸ برای تبدیل وضعیت به #پیمانی برای این مشمولین به مناطق داده شده تا همکاران ما در امور اداری نسبت به اخذ کد پرسنلی اقدام نمایند.
بعضی مناطق هم کدهای پرسنلی را دریافت و در حال صدور احکام پیمانی هستند.
۳.استخدامی های قانون تعیین تکلیف #معلمان_حق_التدریس ،نهضت سوادآموزی ، پیش دبستانی که پودمان اول را گذرانده اند پس از اخذ نظریه گزینش بصورت #حق_التدریس بکارگیری خواهند شد.
(این پرسنل برگ اطلاعات فردی را تکمیل و تحویل نمایند).
رکورد برای اخذکدپرسنلی کسانیکه هردو پودمان را گذرانده اند با مجوز ۷۱۱۰۸ایجاد گردیده پس از اخذ کد پرسنلی استخدامشان#پیمانی خواهد بود.
۴.آزمون اختصاصی فرزندان شهدای محترم و جانباز ۷۰درصد وبالاتر(آموزشی)
احکام استخدام این مشمولین بصورت #رسمی صادر شده است.
اسامی نیروهای خدماتی،سرایدار و آموزشی [با مدارک تحصیلی مرتبط با طرح طبقه بندی مشاغل]فرزند شهید و جانباز ۷۰درصد وبالاتر #تکمیل_ظرفیت نیز جهت انجام مصاحبه به هسته گزینش ارسال شده است،بکارگیری آنها منوط به مجوز از وزارت متبوع خواهد بود.
۵. احکام پرسنل #وظیفه
(سربازمعلم و روحانی معلم) نیز بصورت سرباز معلم صادر شده است.
۶.تبدیل وضعیت از استخدام آزمایشی به رسمی #فارغ_التحصیلان۴ساله دانشگاه فرهنگیان نیز پس از ارسال فرم ۷و نظریه گزینش انجام پذیر خواهد بود.
۷.کد پرسنلی متعهدین خدمت ۱۴۰۱که از طریق کنکور سراسری در دانشگاه فرهنگیان قبول شده اند نیز متعاقبا انجام می پذیرد.
با تشکر از صبرو شکیبایی
مدیریت منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه
http://Eitaa.com/ltmsme
#کارشناسی_استخدام
✍قابل توجه همکاران گرامی
۱.آزمون ماده۲۸کسانیکه از طریق آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی پذیرفته شده اند.
کد پرسنلی این عزیزان که قرار بر این بود مستقیم توسط وزارت به مناطق محل خدمت قبولی (مبدا)تخصیص داده شود،اما رکورد با مجوز ۷۲۷۶ برای این مشمولین به مناطق تخصیص داده شده تا عملیات اخذ کدپرسنلی صورت پذیرد و سپس منجر به صدور احکام بصورت #پیمانی شود.
این رکورد صرفا مختص کسانسیت که قبولی گزینش و قبولی پودمان را دارا هستند.
نیروهایی که بصورت #مامور در سایر مناطق بکارگیری شده اند باید پیگیر امورات استخدام خود از منطقه #مبدا باشند.
۲.#طرح_امین و #معلمان_قرآنی که در آزمون ۱۴۰۰۰۵۰۱پذیرفته شده اند.
رکورد با مجوز ۷۱۱۰۸ برای تبدیل وضعیت به #پیمانی برای این مشمولین به مناطق داده شده تا همکاران ما در امور اداری نسبت به اخذ کد پرسنلی اقدام نمایند.
بعضی مناطق هم کدهای پرسنلی را دریافت و در حال صدور احکام پیمانی هستند.
۳.استخدامی های قانون تعیین تکلیف #معلمان_حق_التدریس ،نهضت سوادآموزی،پیش دبستانی که پودمان اول را گذرانده اند پس از اخذ نظریه گزینش بصورت #حق_التدریس بکارگیری خواهند شد.
(این پرسنل برگ اطلاعات فردی را تکمیل و تحویل نمایند).
رکورد برای اخذکدپرسنلی کسانیکه هردو پودمان را گذرانده اند با مجوز ۷۱۱۰۸ایجاد گردیده پس از اخذ کد پرسنلی استخدامشان#پیمانی خواهد بود.
۴.آزمون اختصاصی فرزندان شهدای محترم و جانباز ۷۰درصد وبالاتر(آموزشی)
احکام استخدام این مشمولین بصورت #رسمی صادر شده است.
اسامی نیروهای خدماتی،سرایدار و آموزشی [با مدارک تحصیلی مرتبط با طرح طبقه بندی مشاغل]فرزند شهید و جانباز ۷۰درصد وبالاتر #تکمیل_ظرفیت نیز جهت انجام مصاحبه به هسته گزینش ارسال شده است،بکارگیری آنها منوط به مجوز از وزارت متبوع خواهد بود.
۵. احکام پرسنل #وظیفه
(سربازمعلم و روحانی معلم) نیز بصورت سرباز معلم صادر شده است.
۶.تبدیل وضعیت از استخدام آزمایشی به رسمی #فارغ_التحصیلان۴ساله دانشگاه فرهنگیان نیز پس از ارسال فرم ۷و نظریه گزینش انجام پذیر خواهد بود.
۷.کد پرسنلی متعهدین خدمت ۱۴۰۱که از طریق کنکور سراسری در دانشگاه فرهنگیان قبول شده اند نیز متعاقبا انجام می پذیرد.
با تشکر از صبرو شکیبایی
◻️مدیریت منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه
.........................................
🔰@ltmsme
✍تبدیل وضعیت #آموزشیاران_نهضت_سواد_آموزی
#خرید_خدمات_آموزشی
#معلمان_قرآنی
🔰دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند.
مزایا ومعایب قراردادکار معین
مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است
معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است.
عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد.
درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان
اطلاعیه
تبدیل وضعیت #آموزشیاران_نهضت_سواد_آموزی
#خرید_خدمات_آموزشی
#معلمان_قرآنی
🔴دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند.
🔺مزایا ومعایب قراردادکار معین
مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است
معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است.
عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد.
درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان
#اطلاعیه
✍تبدیل وضعیت #آموزشیاران_نهضت_سواد_آموزی
#خرید_خدمات_آموزشی
#معلمان_قرآنی
🔰دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند.
✍مزایا ومعایب قراردادکار معین
مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است
معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است.
عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد.
درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان