🔸#عنایت_آزغ امروز نام یک شخص نیست، نام دیگرِ همان طبقه ای است که #امام راحل در وصفشان فرمود: « آن‌هایی که همراه پیغمبر بودند و دعوت پیغمبر را قبول کردند همین مردم «طبقه سه» بود، همین فقرا.» صحیفه امام ج8 ص 293 همان طبقه ای که همیشه برای هزینه دادن آمدند، در #جنگ آمدند، در #راهپیمایی آمدند، برای دفاع از #حرم آمدند، و پای همه هزینه ها ایستادند، ولی هرگز از #سفره_انقلاب سهم خواهی نکردند. و نهایت در گوشه شهر ها بی خیالشان شدیم، یا نهایتا به نام #کارگر، به بیگاری کشیدیم شان، البته #حقوق شان را هم سالی یکی دو بار با تجمع و #تحصّن و محکومیت دادیم. 🔸بزرگترین سرمایه #انقلاب ما همراهی و همدلی مردم با #اسلام و امام‌شان بود‌. مبادا در کوچه پس کوچه های سیاست بازی، #بروکراسی طاغوتی ادارات و کاغذ بازی ها، که وعده کردیم با انقلاب حذفشان کنیم، بزرگترین دارایی انقلاب‌مان را فراموش کنیم، که به قول امام امت سیلی سختی خواهیم خورد. 🔸عنایت خیلی مردی، حتما برای دست‌بوسی ات خواهم آمد. #هفت_تپه #هپکو #آذرآب #خوزستان #رامهرمز 👈به کوخ نشینان ملحق شویم. @kookh_neshinan

♦️میگویند چرا فقط از #کارگر حرف میزنید و سمت #تولید_کننده را نمی گیرید؟ eitaa.com/m_amin_rezai/3426 ۱:ما حدود ۱۵ میلیون کارگر داریم و فقط ۲۰۰ هزار کارفرما ۲:بیش از ۹۵٪کارگران ایرانی قرارداد موقتند و امنیت شغلی ندارند! ۳:کمتر از ۵٪کارگران تشکل کارگری دارند و صدایی ندارند! ۴:بر اساس آمار سهم کارگر در هزینه های تولید فقط ۸٪است. 🔸راه حمایت از تولید کننده کوچک کردن سفره کارگر و کاهش حقوق او نیست؛ ایستادن مقابل کارخانه های بزرگ فولاد( فلزات)، پتروشیمی ها و...است که از منابع داخلی استفاده میکنند و مواد اولیه تولیدی را با #دلار( قیمت جهانی) به تولید کننده ایرانی میفروشند! ✍️ #محمدامین_رضایی @m_amin_rezai

✅ چرا با «ترمیم مزد» مخالفت می‌شود؟ 🔻از رد شکایت کارگران تا جوابیه به رسانه‌ها؛ 🔹 «۶۴ درصد افزایش دستمزد کارگران فقط در سه ماه»؛ این اتفاقی‌ست که در ترکیه رخ داده است. در فروردین ماه سال جاری، دولت ترکیه حداقل حقوق کارگران را برای دومین بار در طول سال، ۳۰ درصد افزایش داد و بار دیگر در روزهای پایانی خردادماه خبر آمد که «وزیر کار و تامین اجتماعی ترکیه اعلام کرد که از اول ماه جولای ۲۰۲۳(۱۰ تیرماه ۱۴۰۲)، حداقل حقوق و دستمزد در این کشور با ۳۴ درصد افزایش، به ۱۱ هزار و ۴۰۲ لیره معادل ۴۸۳ دلار افزایش خواهد یافت». 🔹 به این ترتیب، در طول سه ماه، مزد کارگران ترکیه دوبار و مجموعاً به میزان ۶۴ درصد ترمیم شد؛ این در حالیست که در طول یکسال، مزد کارگران این کشور سه بار و حداقل ۱۰۰ درصد افزایش یافته است؛ این ترمیم‌های مزدیِ متوالی به یک دلیل واضح اتفاق افتاده است: رشد تورم و کاهش ارزش لیر – پول ملی ترکیه-. 🔹دولت ترکیه در سال گذشته میلادی نیز در پی افزایش نرخ تورم، سه بار دست به افزایش حقوق زد؛ در آخرین بار که هم اکنون نیز در حال اجراست، حداقل حقوق و دستمزد را به هشت هزار و ۵۰۰ لیره ترک معادل ۳۶۰ دلار آمریکا رسانده بود. در حالت کلی، در شرایط بروز تورم، مزد کارگران در ترکیه حداقل دو بار در عرض یکسال ترمیم می‌شود. 📝 متن کامل: http://ihkn.ir/?p=33684 _ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ـ_ #کارگر #گزارش_خبری #تهران 🔳 با #مفتاح_اندیشه همراه باشید 🆔 @meftahandishe_com

#عکس_نوشته #کتب_اقتصادی 📚جلسات جمع خوانی کتب اقتصادی متفکران انقلاب( سطح یک) 🔻در #سرمایه_داری انسان در کنار ابزار یکی از عوامل تولید کالا به حساب می آید. همانطور که اجاره (حق استهلاک) ابزار را باید پرداخت کرد اجاره(مزد) انسان را هم باید داد. در #اقتصاد_اسلامی اما کرامت انسان و مبنای اصالت کار اجازه نمیدهد #کارگر هم عرض #ابزار تعریف شود لذا کارگر علاوه بر اجرت در سود نهایی محصول شریک است و اجاره ابزار را کارگر باید بدهد. بین اینکه کارگر اجیر و همرتبه ابزار باشد با اینکه سود برای کارگر باشد و ابزار اجیر او تفاوت بسیار است. این حرف مکتبی و متفکرین ما در اقتصاد است. حالا اینکه ما در اجرا تن دادیم به مناسبات سرمایه داری، این ربطی به مکتب اقتصادی ما ندارد. ✍ #محمدامین_رضایی @m_amin_rezai