eitaa logo
مطالبه گران خمینی شهر
715 دنبال‌کننده
796 عکس
256 ویدیو
6 فایل
👈 دراین کانال مطالبات مردمی درراستای احقاق حقوق شهروندی،اصل هشتم قانون اساسی وماده۸قانون حمایت ازآمرین به معروف وناهیان ازمنکروجمع بندی مباحث گروه مطالبه گران خمینی شهربارگزاری خواهد شد ارتباط با ادمین @H_Hajiheydari ما را به دیگران معرفی نمایید
مشاهده در ایتا
دانلود
🔺محاسبات با پیش فرض ۱۷۵ ساعت اضافه کاری در شهرداری و مابقی برای انتخابات، انجام شده است 🔸فیش ۱ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۰ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۴۵ ساعت برای انتخابات دریافتی کل : ۱۳۷۸۰۴۹۰۲ ریال ÷ ۲۲۰ ساعت = ساعتی ۶۲۶۳۸۵ ریال ۶۲۶۳۸۵ ریال × ۴۵ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۲۸۱۸۷۳۲۵ ریال 🔸فیش ۲ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۵۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۸۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۵۷۸۰۴۹۰۲ ریال ÷ ۲۵۵ ساعت = ساعتی۶۱۸۸۴۲ ریال ۶۱۸۸۴۲ ریال × ۸۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۴۹۵۰۷۳۶۰ ریال 🔸فیش ۳ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۶۶۹۷۶۶۱۴ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۷۴۲۱۱۸ ریال ۷۴۲۱۱۸ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۳۷۱۰۵۹۰۰ ریال 🔸فیش ۴ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۷۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۱۰۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۲۵۸۶۳۰۹۷۵ ریال ÷ ۲۷۵ ساعت = ساعتی ۹۴۰۴۷۶ ریال ۹۴۰۴۷۶ ریال × ۱۰۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۹۴۰۴۷۶۰۰ ریال 🔸فیش ۵ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۳۵۱۷۸۸۴۹ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۶۰۰۷۹۴ ریال ۶۰۰۷۹۴ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۳۰۰۳۹۷۰۰ ریال 🔸فیش ۶ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۴۰۹۹۹۳۴۳ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ریال ۶۲۶۶۶۳ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۳۱۳۳۳۱۵۰ ریال 🔸فیش ۷ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۳۵۷۸۴۰۰۶ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۶۰۳۴۸۴ ریال ۶۰۳۴۸۴ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۳۰۱۷۴۲۰۰ ریال 🔸فیش ۸ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۳۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۶۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۸۷۷۲۴۹۵۸ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۷۹۸۸۲۹ ریال ۷۹۸۸۲۹ ریال × ۶۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۴۷۹۲۹۷۴۰ ریال 🔸فیش ۹ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۱۵۹۴۳۸۵۲ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۵۱۵۳۰۶ ریال ۵۱۵۳۰۶ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۲۵۷۶۵۳۰۰ ریال 🔸فیش ۱۰ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۲۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۳۹۳۴۱۶۴۳ ریال ÷ ۲۲۵ ساعت = ساعتی ۶۱۹۲۹۶ ریال ۶۱۹۲۹۶ ریال × ۵۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۳۰۹۶۴۸۰۰ ریال 🔸فیش ۱۱ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۱۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۴۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۲۷۱۶۸۱۰۹ ریال ÷ ۲۱۵ ساعت = ساعتی ۵۹۱۴۷۹ ریال ۵۹۱۴۷۹ ریال × ۴۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۲۳۶۵۹۱۶۰ ریال 🔸فیش ۱۲ : اضافه کاری در اسفند ۱۴۰۲ : ۲۳۵ ساعت _ ۱۷۵ ساعت = ۶۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات دریافتی کل : ۱۸۰۰۰۷۲۶۵ ریال ÷ ۲۱۵ ساعت = ساعتی ۷۶۵۹۸۸ ریال ۷۶۵۹۸۸ ریال × ۶۰ ساعت اضافه کار برای انتخابات = ۴۵۹۵۹۲۸۰ ریال
♨️ طی پیام‌هایی که از ناحیه کارگران و کارمندان شهرداری خمینی شهر در شغل های مختلف به این گروه رسیده این طور به نظر می‌رسد که تبعیضی نسبت به تخصیص کل ۱۷۵ ساعت اضافه کار بین کارمندان اتفاق افتاده بصورتی که یک کارمند این امکان برایش فراهم شده که از تمام ظرفیت ۱۷۵ ساعت اضافه کار بهره ببرد و یک کارمند یا یک کارگر دیگر خیر !!! ( با مشاهده برخی فیش ها متوجه خواهیم شد که برخی کارمندان در هر دو ماه ۱۷۵ ساعت یا نزدیک به این ساعت برای آنها منظور شده است و آیا این رویه هر ماه برای آنها تکرار شده است !!!؟ لطفا درباره این موضوع نیز شفاف سازی نمایید 🔺آیا واقعا یک کارمند در فروردین ماه که ۳۱ روز بوده و حدود ۱۲ روز آن تعطیل رسمی بوده است، به فرض اینکه آن کارمند مرخصی هم نرفته باشد، می توانسته ۱۷۵ ساعت اضافه کار خود را بصورت کامل انجام دهد !؟ ( چنانچه در این زمینه هم شفاف سازی بفرمایید، سپاسگذاریم ) و آیا عملا تقسیم این اضافه کار بر مبنای کار صورت گرفته محاسبه شده یا ابزاری جهت تشویق و یا تنبیه کارمندان یا کارگران شده است !؟ 🔺موضوع مهم دیگر این است که جناب آقای شهردار محترم در جلسه روز شوراها که در بام سبز برگزار شده عنوان داشته اند که شهرداری توان پرداخت حقوق ها را ندارد، پس چطور توان پرداخت برای این میزان اضافه کار برخی کارمندان را دارد !؟
روز شورا ۵.mp3
771.7K
♨️ سخنان شهردار محترم خمینی شهر در جمع اعضای محترم شوراهای شهر و روستای شهرستان خمینی شهر با حضور امام جمعه محترم خمینی شهر، فرماندار محترم شهرستان و نماینده محترم مردم در مجلس شورای اسلامی 🔺شرایط شهرداری خمینی شهر از نظر درآمدی شرایطی دارد که الان حقوق ندادم 🔺۱۲۷ میلیارد پیش بینی بودجه داشتم برای فروردین ۱۴۰۳ و ۲۷ میلیارد درآمد 🔸شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ _ بام سبز خمینی شهر
♨️ گفتگو و بیان مسائل و مشکلات شهرستان 💢 امشب پنج شنبه ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ از ساعت ۲۰ الی ۲۳ 🔸در گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ خمینی شهر محروم از سامانه شفافیت !! ✍ حدود ۱۱ سال است شهردار محترم خمینی شهر در جایگاهش ثابت بوده و تغییر نکرده است و تقریبا چند دوره از شورای اسلامی خمینی شهر در دستان طیف اکثریت از یک جناح خاص بوده که آن هم از حامیان شهردار محترم فعلی بوده اند !!! ⁉️و اما یک سوال مهم، چرا در طی این سالیان، سامانه شفافیت شهرداری و شورای اسلامی خمینی شهر راه اندازی نشده است !؟ ✅ این در حالی است که اکثر شهرداری ها و شوراهای اسلامی سراسر کشور از جمله اصفهان مثل یک اتاق شیشه ای عمل کرده و منابع، مصارف و تصمیمات خود را بصورت شفاف بارگزاری می نمایند !؟ 🔺واقعا چه کسانی از عدم شفافیت سود می برند!؟ 👈 ادامه متن مطالبه در کانال و گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر 👇👇 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ خمینی شهر محروم از سامانه شفافیت !! ( قسمت اول ) ✍ حدود ۱۱ سال است شهردار خمینی شهر تغییری نداشته و تقریبا چند دوره از شورای اسلامی خمینی شهر در دستان طیف اکثریت از یک جناح خاص بوده که آن هم از حامیان شهردار محترم فعلی بوده اند و اما یک سوال مهم، چرا در طی این سالیان سامانه شفافیت شهرداری و شورای اسلامی خمینی شهر راه اندازی نشده است !؟ این در حالی است که اکثر شهرداری ها و شوراهای اسلامی سراسر کشور از جمله اصفهان مثل یک اتاق شیشه ای عمل کرده و منابع، مصارف و تصمیمات خود را بصورت شفاف بارگزاری می نمایند ✅ در قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات مصوب ۱۳۸۷ بند دوم ، آزادی اطلاعات: ماده۲ می گوید : هر شخص ایرانی حق دسترسی به اطلاعات عمومی را دارد، مگر آن که قانون منع کرده باشد. استفاده از اطلاعات عمومی یا انتشار آنها تابع قوانین و مقررات مربوط خواهدبود. 🔸و در بند سوم حق دسترسی به اطلاعات ماده۵ می گوید: مؤسسات عمومی مکلفند اطلاعات موضوع این قانون را در حداقل زمان ممکن و بدون تبعیض در دسترسی مردم قرار دهند. تبصره ـ اطلاعاتی که متضمن حق و تکلیف برای مردم است باید علاوه بر موارد قانونی موجود از طریق انتشار و اعلان عمومی و رسانه های همگانی به آگاهی مردم برسد. 🔸 فصل دوم ـ آیین دسترسی به اطلاعات بند اول ـ درخواست دسترسی به اطلاعات و مهلت پاسخگویی به آن ماده۶ می گوید : درخواست دسترسی به اطلاعات شخصی تنها از اشخاص حقیقی که اطلاعات به آنها مربوط می گردد یا نماینده قانونی آنان پذیرفته می شود. 🔸ماده۷ـ مؤسسه عمومی نمی تواند از متقاضی دسترسی به اطلاعات هیچ گونه دلیل یا توجیهی جهت تقاضایش مطالبه کند. 🔸 ماده۸ ـ مؤسسه عمومی یا خصوصی باید به درخواست دسترسی به اطلاعات در سریعترین زمان ممکن پاسخ دهد و در هر صورت مدت زمان پاسخ نمی تواند حداکثر بیش از ده روز از زمان دریافت درخواست باشد. 🔸 بند دوم ـ نحوه پاسخ به درخواستها: ماده۹ـ پاسخی که توسط مؤسسات خصوصی به درخواستهای دسترسی به اطلاعات داده می شود باید به صورت کتبی یا الکترونیکی باشد. 🔸 فصل سوم ـ ترویج شفافیت بند اول ـ تکلیف به انتشار ماده۱۰ـ : هر یک از مؤسسات عمومی باید جز در مواردی که اطلاعات دارای طبقه بندی می باشد، در راستای نفع عمومی و حقوق شهروندی دست کم به طور سالانه اطلاعات عمومی شامل عملکرد و ترازنامه (بیلان) خود را با استفاده از امکانات رایانه ای و حتی الامکان در یک کتاب راهنما که از جمله می تواند شامل موارد زیر باشد منتشر سازد و در صورت درخواست شهروند با اخذ هزینه تحویل دهد: الف ـ اهداف، وظایف، سیاستها و خطی مشی ها و ساختار. ب ـ روشها و مراحل اتمام خدماتی که مستقیماً به اعضاء جامعه ارائه می دهد. ج ـ ساز و کارهای شکایت شهروندان از تصمیمات یا اقدامات آن مؤسسه. د ـ انواع و اشکال اطلاعاتی که در آن مؤسسه نگهداری می شود و آیین دسترسی به آنها. هـ ـ اختیارات و وظایف مأموران ارشد خود. و ـ تمام ساز و کارها یا آیین هایی که به وسیله آنها اشخاص حقیقی و حقوقی و سازمانهای غیردولتی می تواند در اجراء اختیارات آن واحد مشارکت داشته یا به نحو دیگری مؤثر واقع شوند. تبصره ـ حکم این ماده در مورد دستگاههایی که زیر نظر مستقیم مقام معظم رهبری است، منوط به عدم مخالفت معظم له می باشد. 🔸ماده۱۱ـ مصوبه و تصمیمی که موجد حق یا تکلیف عمومی است قابل طبقه بندی به عنوان اسرار دولتی نمی باشد و انتشار آنها الزامی خواهد بود.
♨️ خمینی شهر محروم از سامانه شفافیت !! ( قسمت دوم ) ✍ حدود ۱۱ سال است شهردار خمینی شهر تغییری نداشته و تقریبا چند دوره از شورای اسلامی خمینی شهر در دستان طیف اکثریت از یک جناح خاص بوده که آن هم از حامیان شهردار محترم فعلی بوده اند و اما یک سوال مهم، چرا در طی این سالیان سامانه شفافیت شهرداری و شورای اسلامی خمینی شهر راه اندازی نشده است !؟ این در حالی است که اکثر شهرداری ها و شوراهای اسلامی سراسر کشور از جمله اصفهان مثل یک اتاق شیشه ای عمل کرده و منابع، مصارف و تصمیمات خود را بصورت شفاف بارگزاری می نمایند ✅در قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب سال ۱۳۹۰ چنین نوشته : ماده۱ـ تعاریف: الف ـ فساد در این قانون هرگونه فعل یا ترک فعلی است که توسط هر شخص حقیقی یا حقوقی به صورت فردی، جمعی یا سازمانی که عمداً و با هدف کسب هرگونه منفعت یا امتیاز مستقیم یا غیرمستقیم برای خود یا دیگری، با نقض قوانین و مقررات کشوری انجام پذیرد یا ضرر و زیانی را به اموال، منافع، منابع یا سلامت و امنیت عمومی و یا جمعی از مردم وارد نماید نظیر رشاء ، ارتشاء ، اختلاس، تبانی، سوءاستفاده از مقام یا موقعیت اداری، سیاسی، امکانات یا اطلاعات، دریافت و پرداختهای غیرقانونی از منابع عمومی و انحراف از این منابع به سمت تخصیصهای غیرقانونی، جعل، تخریب یا اختفاء اسناد و سوابق اداری و مالی ✅ ماده۲ـ اشخاص مشمول این قانون عبارتند از: الف ـ افراد مذکور در مـواد (۱) تا (۵) قانون مدیریت خدمات کشـوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ ب ـ واحدهای زیر نظر مقام رهبری اعم از نظامی و غیرنظامی و تولیت آستانهای مقدس با موافقت ایشان ج ـ شوراهای اسلامی شهر و روستا و مؤسسات خصوصی حرفه ای عهده دار مأموریت عمومی د ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی موضوع این قانون فصل دوم ـ تکالیف دستگاهها در پیشگیری از مفاسد اداری ماده۳ـ دستگاههای مشمول بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۲) این قانون و مدیران و مسؤولان آنها مکلفند: الف ـ کلیه قوانین و مقررات اعم از تصویب نامه ها، دستورالعملها، بخشنامه ها، رویه ها، تصمیمات مرتبط با حقوق شهروندی نظیر فرآیندهای کاری و زمان بندی انجام کارها، استانداردها، معیار و شاخصهای مورد عمل، مأموریتها، شرح وظایف دستگاهها و واحدهای مربوط، همچنین مراحل مختلف اخذ مجوزها، موافقتهای اصولی، مفاصاحسابها، تسهیلات اعطائی، نقشه های تفصیلی شهرها و جداول میزان تراکم و سطح اشغال در پروانه های ساختمانی و محاسبات مربوط به مالیاتها، عوارض و حقوق دولت، مراحل مربوط به واردات و صادرات کالا را باید در دیدارگاههای الکترونیک به اطلاع عموم برسانند. ایجاد دیدارگاههای الکترونیک مانع از بهره برداری روشهای مناسب دیگر برای اطلاع رسانی به هنگام و ضروری مراجعین نیست. ب ـ متن قراردادهای مربوط به معاملات متوسط و بالاتر موضوع قانون برگزاری مناقصات که به روش مناقصه، مزایده، ترک تشریفات و غیره توسط دستگاههای مشمول بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۲) این قانون منعقد می گردد و همچنین اسناد و ضمائم آنها و هرگونه الحاق، اصلاح، فسخ، ابطال و خاتمه قرارداد پیش از موعد و تغییر آن و نیز کلیه پرداختها، باید به پایگاه اطلاعات قراردادها وارد گردد.
♨️ خمینی شهر محروم از سامانه شفافیت !! ( قسمت سوم )ماده ۷۱ - وظایف شورای اسلامی شهر به شرح زیر است: ۸ - نظارت بر حسن اداره و حفظ سرمایه و دارایی‌های نقدی، جنسی و اموال منقول و غیر منقول شهرداری و همچنین نظارت بر حساب درآمد و‌هزینه آن‌ها به گونه‌ای که مخل جریان عادی امور شهرداری نباشد ۱۰ - تأیید صورت جامع درآمد و هزینه شهرداری که هر شش ماه یکبار توسط شهرداری تهیه می‌شود و انتشار آن برای اطلاع عموم و ارسال‌نسخه‌ای از آن به وزارت کشور.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♨️ به وقت مطالبه گری .... 💢لزوم ساخت مجموعه فرهنگی هنری، متشکل از سالن‌های سینما، نمایش ، کنفرانس و کنسرت در خمینی شهر 👈 مرتضی سالمی عضو شورای اسلامی خمینی شهر پاسخ می دهد ..... 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ آیا این تبلیغ مصداق ترویج موسیقی است !؟ ⁉️ حکم اولیه و ثانویه ترویج موسیقی چیست !؟ ⁉️نظر ولی فقیه در مورد این مساله چیست !؟ ⁉️آیا اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان خمینی شهر در مجوز دادن به این تبلیغ، به فتوای مقام معظم رهبری حفظه الله و زیست بوم مذهبی این شهرستان که صفاتی همچون حسینیه ایران و شهر ایثار و شهادت را یدک می کشد توجه کرده است !؟ ⁉️امام جمعه محترم مرکز شهرستان بعنوان رئیس ستاد امر به معروف و نهی از منکر و دبیر شورای فرهنگ عمومی شهرستان، از این موضوع اطلاع دارند و نظر ایشان چیست !؟ 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
🔺ترویج موسیقی 🔸هر چیزی ­که پدیدۀ موسیقی را در جامعه رایج، و آن را عادی‌سازی کند، ترویج محسوب می­‌شود. با توجه به اینکه در زمان ما موسیقی لهوی بر غیر لهوی غلبه دارد، باید جلوی ترویج آن را گرفت؛ زیرا وقتی این امر در جامعه رواج پیدا کرد، حرام نیز در جامعه گسترش می‌­یابد. اگر زمانی رسید که موسیقی حرام مطلقاً در جامعه وجود نداشت، یعنی موسیقی‌دان‌های متدیّنی پرورش یافتند که آثار هنری آنها غیر لهوی و حلال، بلکه مقرّب الی الله شد، آن وقت تشکیل آموزشگاه و نمایشگاه اشکال ندارد. اما امروز این­گونه نیست و وضع موسیقی کشور، نامطلوب است؛ یعنی موسیقی لهوی مضل بر موسیقی غیر لهوی غلبه دارد. بنابراین در این شرایط ترویج موسیقی جایز نیست. 🔺آیا تعلیم و تعلّم موسیقی، از مصادیق ترویج موسیقی است؟ 🔸تعلیم و تعلّم موسیقی، ترویج موسیقی نیست. امّا اگر تعلیم و تعلّم شایع و رایج شد، مثلاً در شهرهای مختلف، در هر خیابان شهر، آموزشگاه­‌های موسیقی دایر باشد و تبلیغات فراوان برای جذب جوانان شود، این حالت مسلّماً ترویج است و هر چیزی­ که موجب ترویج موسیقی شود، محلّ اشکال است. بنابراین مسئولان کشور در این زمینه مسئولیت سنگینی دارند و حتی کسانی هم که احساس می­‌کنند با آموزشگاه­‌های مختلف، ترویج به وجود می‌آید، آنها هم مسئول­‌اند. 🔺۱. نمایش دادن ابزار و آلات و سازهایی که از آن موسیقی می‌نوازند، از سیمای جمهوری اسلامی چه حکمی دارد؟ 🔸جواب: نشان‌دادن این آلات در تلویزیون، نوعی عادی‌‌سازی و ترویج این آلات است. با توجه به اینکه استعمال لهوی اینها بر استعمال غیر لهوی‌‌شان غلبه دارد، یعنی جنبۀ حرامش از جنبۀ حلالش بیشتر است، بنابراین ترویج حرام، و لهو است و نباید کاری کرد که محرّمات در جامعه عادی، و برای مردم کوچک و سبک شود. البته این عنوان ثانوی است؛ عنوان اوّلی نیست. (مکاسب محرمه، ج۳۲۱، ص۵) منبع : سایت استفتائات مقام معظم رهبری حفظه الله https://www.leader.ir/fa/book/173?sn=30446 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
مطالبه گران خمینی شهر
♨️ آیا این تبلیغ مصداق ترویج موسیقی است !؟ ⁉️ حکم اولیه و ثانویه ترویج موسیقی چیست !؟ ⁉️نظر ولی فقیه
✅ جوابیه : با تقدیر و تشکر فراوان از رئیس محترم اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان خمینی شهر جهت پیگیری این موضوع 🔸اقدامات انجام شده : به سازمان فرهنگی رفاهی شهرداری خمینی شهر جهت جمع آوری بنرها تذکر داده شد 💢 لازم بذکر است طبق قانون و مصوبه شورای فرهنگ عمومی شهرستان خمینی شهر، همه تبلیغات شهری از هر نوع، می بایست از مراجع ذیصلاح که یکی از آنها اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد مجوز تایید محتوا دریافت نمایند که به همین منظور شایسته است روابط عمومی و سازمان فرهنگی رفاهی شهرداری نیز از این قانون و مصوبه تبعیت نموده و قبل از نصب هرگونه تبلیغ، مجوز تایید محتوا را دریافت نماید .
شورا ۶.mp3
854K
♨️ سخنان شهردار محترم خمینی شهر در جمع اعضای محترم شوراهای شهر و روستای شهرستان خمینی شهر با حضور امام جمعه محترم خمینی شهر، فرماندار محترم شهرستان و نماینده محترم مردم در مجلس شورای اسلامی 🔺الان بعد از سه سال نه شماها فرصت فکر کردن و کار دارید و نه من شهردار زمان اجازه میده که بایستم با بچه‌هام کار را برنامه ریزی کنم 🔺متاسفانه ما شهرداران از کار دور شدیم 🔺بیشترین وقت ما مدیران در جلسات می گذرد 🗓 شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ _ بام سبز 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ فیش های حقوقی، داغی که هیچ گاه سرد نخواد شد ..... ✍ با بررسی فیش های های حقوقی منتشر شده در می یابیم که برخی مدیران در این اداره علاوه بر دریافت انواع مشوق ها از جمله فوق العاده ها و غیره، میزان ۱۷۵ ساعت اضافه کار را بصورت کامل دریافت می نمودند 🔸بطور مثال در اسفند ماه ۱۴۰۲ که ۲۹ روز است و ۶ روز تعطیل رسمی دارد، یک کارمند با احتساب ۱۷۵ ساعت اضافه کار کامل روزی ۷ ساعت و نیم در ۲۳ روز کاری اضافه کار دریافت نموده که با ۸ ساعت کار متداول روزانه، جمعا روزی ۱۵ ساعت و نیم می شود که تقریبا اگر فرض کنیم کارمندی مرخصی هم نرفته باشد، کار کردن روزانه با این میزان ساعت تقریبا غیر ممکن است !!! ⁉️ پس این اضافه کارها با چه فرمولی داده شده است !؟ 🔸برخی می گویند عنوان اضافه کار، همیشه در قبال کار اضافه به کارمند داده نمی شود و اهرم تشویقی است دست مدیر ارشد آن اداره و برخی هم گفته اند شهرداری خمینی شهر با این حساب و کتاب‌ها می خواسته حقوق مدیران ارشد خود را با شهرداری های نجف آباد و شاهین شهر برابر کند !! ✅ معمولا جهت بالا بردن و تشویق یک کارمند نمی گویند تو کار نکن، من اضافه کار می دهم!!! می گویند تو می توانی در روز، فلان ساعت بیشتر از بقیه در محل کار حاضر شوی و کار شهروندان و اداره را انجام دهی و در قبال این فعالیت اضافه کار دریافت نمایی تا عملکرد آن اداره بالاتر رود ✅ و اما چند سوال مهم👇👇 ⁉️ آیا راندمان یا عملکرد شهرداری خمینی شهر در این سالها به اندازه شهرداری های همجوار بوده است !؟ 🔸 جواب به این سوال را می توان در یک فایل صوتی از شهردار محترم در روز شوراها که در بام سبز برگزار گردید و یک جستجوی ساده از عملکرد شهرداری در همین دوره شورای اسلامی شهر مشاهده کرد ⁉️ آیا شهرداری خمینی شهر، در این چند سال نسبت به سال‌های گذشته عملکرد مطلوبی داشته است !؟ 🔸شهردار محترم در این فایل صوتی اذعان می کند که در این چند سال وقت خود و مدیران ارشدش به جلسات تقریبا بی فایده گذشته و به دیگر شهرداران و اعضای شورا توصیه می کند در این یک سال باقیمانده از عمر شورا، یک حرکتی انجام دهند !!! ⁉️آیا شهردار محترم خمینی شهر بعد از حدود ۱۱ سال تکیه بر صندلی شهرداری زدن، تازه می خواهد فکری برای کار کردن کند !؟ 👈 آقای شهردار بزرگوار: بله ما هم روزهای اول کار شما را یادمان می آید، ایده ها و برنامه ها، انرژی و دلی که شما برای کار گذاشته بودید، اما حال بعد از ۱۱ سال این روا نیست که بفرمایید بعد از گذشت ۳ سال زمانی برای فکر کردن نداریم !! 🔺جناب آقای حاج حیدری عزیز، شهردار محترم خمینی شهر، جنابعالی شهردار ۳ ساله این دوره شورا نبوده اید که تازه زمان برای فکر کردن نداشته باشید، جنابعالی تنها شهردار حدود ۱۱ ساله این شهر بوده اید که به اندازه کافی فرصت برای فکر کردن و کار کردن داشته اید، اما آیا خودتان فکر نمی کنید شاید در این سال‌های آخر خسته شده باشید یا دیگر فکری نو برای انجام کار دلی نداشته باشید !؟ ⁉️ آیا مردم و شهردار محترم نمی دانند اگر سه سال از عمر این شورا گذشته باشد حدود ۱۱ سال از عمر مدیریتی خود شهردار بر صندلی مدیریت شهری سپری شده است !؟ و عملا قرار است در این یک سال باقیمانده چه فعالیت عمرانی مفیدی انجام شود !؟ ⁉️آیا بعد از سه سال عملکرد ضعیف شهرداری و شورای حامی شهردار( به اذعان اکثر شهروندان ) و این توصیه به فعالیت در سال آخر شورا، این شبهه را در اذهان تداعی نمی کند که برخی می خواهند از حافظه کوتاه مدت شهروندان جهت آماده شدن برای انتخابات آتی استفاده بهینه نمایند !؟ ✅ اما خوشبختانه یا شوربختانه با بیانیه سریع حامیان شهردار در شورای اسلامی خمینی شهر و دفاع تمام قد از پرداختی های شهرداری، شهروندان متوجه شدند که رای دادن به لیستی که خود را حامی شهردار معرفی نماید خسارت محض بوده و عملا حامی شهردار بودن نمی تواند حامی شهروند باشد و ان شاالله این نقیصه را در انتخابات بعدی جبران خواهند نمود 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ فیش های حقوقی، داغی که هیچ گاه سرد نخواهد شد ⁉️آیا پرداخت این همه ساعت اضافه کار به برخی مدیران شهرداری خمینی شهر عادلانه بوده است !؟ ⁉️آیا عملکرد شهرداری خمینی شهر اینقدر رضایت بخش بوده است که این میزان اضافه کاری به برخی مدیران ارشدش پرداخت گردد؟! ⁉️آقای شهردار محترم در جلسه بام سبز چه گفت ؟! ✅ متن مطالبه و صوت جلسه آقای شهردار را در گروه یا کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر به آدرس ذیل مشاهده نمایید 👇👇 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ فیش های حقوقی و سکوت معنادار مسئولین در مقابل افکار عمومی !!! ✍ با انتشار فیش های حقوقی منتسب به شهرداری خمینی شهر، گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر گمانه زنی هایی را با موضوع احتساب اضافه کاری ها جهت انتخابات، یا روال عادی ماهیانه در فیش ها را مورد بحث قرار داد . 🔸فارغ از نتیجه موضوع که این امر یک روال عادی اداری بوده یا تخلفی صورت گرفته است، شهروندان منتظر جوابهایی حتی از جنس پیگیری خواهیم کرد از برخی مسئولین محترم بویژه افراد ذیل الذکر بودند 👈 رئیس محترم شورای اسلامی خمینی شهر که در واقع سخنگوی این شورا هم نیز هست( البته یک بیانیه شدید الحنی از طرف رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه شورا صادر شد که چون از طرف رئیس شورا مورد تایید یا رد واقع نشده وجاهت قانونی نداشته و از طرفی بعلت اینکه ۶ نفر از اعضای محترم شورا تحت عنوان لیست حامیان شهردار محترم در این جایگاه قرار گرفته اند، ممکن است داوران و قاضیان مناسبی برای قضاوت در این موضوع خاص نباشند) 👈 از طرفی فرماندار محترم نیز که به نوعی ناظر بر رفتار شهرداری ها هم می باشد اظهار نظری در این باره نداشتند !!! 👈از امام جمعه محترم هم بعنوان رئیس محترم ستاد امر به معروف و نهی از منکر شهرستان که وظیفه اصلی مطالبه گری را برعهده دارند نیز در خطبه های نماز جمعه و دیگر محافل سخنی از ایشان یا دبیر محترمشان نشنیدیم !!! 👈 متأسفانه از سه عضو اقلیت شورا نیز که انتظار می رفت با صدور حداقل یک بیانیه افکار عمومی را روشن کرده و نتیجه را به مردم اطلاع دهند هم خبری واصل نشد . ✅ علیهذا با توجه به اهمیت موضوع، گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر در روزهای آتی طی مکاتبه ای با مسئولین ارشد استانی، کشوری و خبرگزاری ها، و جمع آوری امضا از طرف شهروندان محترم، از آنان جهت پیگیری و پاسخگویی به شهروندان محترم خمینی شهری مطالبه خواهد کرد 🔸منتظر انتشار این نامه باشید 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ ۴۰ روز مانده به محرم ۱۴۴۵ ⁉️چه نهادها و دستگاه های اجرایی و نظارتی برای پیشگیری و جلوگیری از بدعتها و تحریفها در ایام محرم مسئولیت دارند !؟ ⁉️ وظایف این نهادها و دستگاه های اجرایی و نظارتی چیست !؟ ⁉️آیا اقدامات این نهادها و دستگاه های اجرایی و نظارتی در شهرستان خمینی شهر مناسب بوده و تا چه میزان توانسته از مراسمات خرافی و بدعتها بکاهد !؟ ✅ با ما باشید با تشریح وظایف دستگاه ها و نهادهای اجرایی و نظارتی مسئول در مقابل انحرافات و بدعت های عزاداری در گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
♨️ لزوم برگزاری جلسات آسیب شناسی ویژه مراسمات عزاداری در اولین فرصت و احصائ معروفات و منکرات آن 🔺چرا علیرغم تاکیدات تمامی نهادهای فرهنگی ، اطلاعاتی و امنیتی مبنی بر اولویت اقدامات ایجابی و فرهنگی بر اقدامات سلبی ، متاسفانه در طول سال برنامه‌ تاثیرگذاری با هدف پیشگیری و آگاهی بخشی شهروندان با موضوع خرافات و بدعت‌های عزاداری در شهرستان ، برگزار نمی شود ؟! 🔺هشدار جدی به نهادهای امنیتی و فرهنگی : 🔺 آیا میدانید: ضعف در عملکرد ایجابی و فرهنگی شما باعث مایوس شدن مؤمنین و متدینین و همچنین گمانه زنی عده ای بدعت گذار مبنی بر حل شدن مساله بدعت در عزاداری ها شده است !؟ 👈 جهت مشاهده متن کامل مطالبه به کانال یا گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر مراجعه نمایید. 👈با حضورخوددرجمع مطالبه گران شهرستان خمینی شهر ، گرمابخش این محفل باشید با سپاس فراوان 🌹🙏 📌 لینک گروه مطالبه گران شهرستان خمینی شهر https://eitaa.com/joinchat/1768227132C8ea00f637c 🆔 کانال مطالبه گران شهرستان خمینی شهر @m_g_kh
✍ ضمن قبولی طاعات و عزاداری های همه شهروندان عزیز و همچنین با تشکر فراوان از همه بزرگواران ، بخصوص مبلغین ، مداحان و کلیه مسئولین محترم مساجد ، هیئات ، ادارات و نهادهایی که امسال نیز مثل سال‌های قبل همه تلاش خود را در برپایی و اجرای مراسمات سوگواری آقا امام حسین‌ علیه السلام و اهل‌بیت ایشان و شهدای کربلا ، انجام دادند ، اجر همه شما بزرگواران با آقا ابا عبدالله الحسین علیه السلام و خاندان پاک و مطهرش و اما بعد ..... 🔸در سال‌های گذشته ، در این شهرستان ، تلاش‌هایی در راستای کمرنگ نمودن خرافات و بدعت ها هم از نظر سلبی و هم از نظر ایجابی انجام شده بود ، اما متاسفانه در سال‌های گذشته اقدامات سلبی کمرنگ ، جای خود را به شعار اقدامات ایجابی و فرهنگی داد تا جایی که به جرات می توان گفت در این سالها ، شاهد برنامه ایجابی و فرهنگی تاثیر گذاری در سطح شهرستان نبوده و خیلی ها تصورشان این است که موضوعات مربوط به بدعت ها و خرافه ها در این شهر برای نظام ، امری حل شده است چون دیگر مخالفتی با آن نمی‌شود 🔸از طرفی مخالفین این مراسمات با این تصور برای آگاه سازی در صحنه حاضر نشده و دلسرد شده اند و از طرف دیگر موافقین چنین مراسماتی ، این شهر را حیات خلوت خود یافته اند که هیچ کسی با آنها کاری نداشته و با خیال راحت ، اهداف بعدی خود را دنبال و پازل خود را هر روز تکمیل تر می کنند . ✅ البته ممکن است برخی کارهای سلبی نیز انجام شود که خب به دلایل امنیتی به گوش مردم نرسیده و از آن مطلع نباشند . 🔸 در این بین هیئت هایی هم که مخالف چنین روشهای عزاداری بودند ، با هدف آگاه سازی مردم در این زمینه تشکیل شده ، لیکن تاکنون اقدامات و تاثیرگذاری های آنان در مقابل هجمه و اقدامات طرف مقابل کم بوده است ، ✅ یادآور می‌شویم که امسال برنامه های خوبی ویژه قشر نوجوان در سطح شهرستان برگزار گردید ، لذا شایسته است در سال‌های آینده جنبه شعور آن بیش از شور آن باشد . 🔸ولی در عوض ، برنامه فرقه ای خاص برای افزایش ، ترویج و ابداع نمادها و مراسمات جدید بسیار هوشمندانه در حال پیشرفت بوده که به نمونه هایی از آن اشاره خواهیم کرد : ۱_ افزایش چشم گیر تعداد زنجیر تیغی زن و مشایعت کننده در یکی از محلات شهر از ابتدای پیدایش آن ۲_ افزایش روزافزون قمه زنی و مشایعت کنندگان بخصوص غریبه ها و افاغنه از ابتدای پیدایش آن ۳_ افزایش پرچم های ترویج قمه زنی در سطح شهر و گذرها و حتی نصب فتواها و احادیث در تایید این امر ۴_ افزایش کاروانهای ندای محرم با نماد قمه در بیشتر محلات شهر ۵_ راه اندازی کاروان حجله قاسم در اکثر محلات شهر ۶_ برگزاری دسته مشق قمه با شرکت نوجوانان و جوانان در روز تاسوعا و آماده شدن برای قمه زنی روز عاشورا ۷_ وجود برخی نسخه های غیر معتبر تعزیه و ..... ✅ البته تحلیل دیگری نیز می‌گوید تعداد طرفداران این مراسمات در بین بومی های شهر کم شده تا جایی که آنان ، مخالف حضور غریبه ها برای انجام چنین اعمالی هستند . 💢 همانطور که مستحضرید شمشیر نماد جنگ آوری است و این گونه ادوات مورد پذیرش جنس مذکر در کودکی و از وسایل بازی او محسوب می شود ، حال یک کودک با دیدن انواع و اقسام قمه در کاروان ندای محرم ،بیشتر شیفته آن می‌شود که در نوجوانی یک شمشیر واقعی که در کودکی از نوع اسباب بازی آن را داشته است را داشته باشد و پس از آن چنانچه پدر و مادر وی نیز موافق امر قمه زنی باشند و ممکن است فعلا به دلیل سن کم فرزند در مقطعی مخالف با قمه زنی وی باشند ، این وسیله را برای او تهیه نموده و آن را به دسته مشق قمه می برند و خود به خود بعد از چند سال چنانچه این فرد از اقدام نابجای خود مطلع نشود ، در سن جوانی به جای شرکت در مراسم نمادین قمه زنی ، در مراسم اصلی آن شرکت نموده و این عمل را انجام می‌دهد 🔸 در این سالها اقدام به قمه زنی در این شهر عادی سازی و عادت سازی شده است و سه رکن اصلی عادت سازی آن هم در فرد بوجود آمده : ۱_ رکن نشانه که ممکن است همان برآورده شدن نیازهای عاطفی و معنوی فرد در این دسته های عزاداری باشد ۲_ رکن رفتار که همان اقدامات تدریجی است که توضیح داده شد ۳_ رکن پاداش که همان ثواب انگاری بعد از این اقدام است ⁉️ حال وقتی یک عملی با تمام ارکانش در یک فرد نهادینه و تبدیل به عادت شد را می‌توان به این سادگی ها ترک داد !؟ 👈 پس عاجزانه خواهش میکنیم تا دیر نشده وکودکان و نوجوانان زیادی در این شهر ، چشمشان ، گوششان و رفتارشان با خو گرفتن به این مراسمات خرافی بدعادت نشده ، امروز فکری بکنید که فردا دیر است و چنانچه در این امر کوچکترین تاخیری داشته باشید ، فردای قیامت بعنوان یک مسئول در پیشگاه خدا و امام حسین علیه السلام می بایست پاسخگو باشید !!!
✅ چند پیشنهاد به دستگاه های مسئول جهت پیشگیری و مقابله با سنت‌های غلط عزاداری و بدعت ها : 💢۱_ شورای فرهنگ عمومی : بر اساس وظایف ذاتی خودش مصوب کند کمیته ای از نخبگان فرهنگی ، اجتماعی شهرستان ، تشکیل و موارد ذیل را پیگیری نمایند  🔸بررسی این معضل و ویژگی‌های آن و میزان فراوانی آن در شهرهای تابعه و محلات و همچنین ارایه راهکارهای مناسب برای رفع این معضلات 🔸تلاش برای حذف سنت‌های غلط رایج و بدعت ها و تشویق مردم بر حفظ و تقویت ارزش‌های اصیل دینی و مذهبی 🔸 برنامه ریزی در جهت هماهنگی و همسو کردن دستگاه ها، مراکز و مؤسسات دولتی و غیردولتی در شهرستان برای فعالیت در این زمینه 🔸 اتخاذ شیوه‌های فرهنگی ، تشویقی و نظارتی 💢۲_ ستاد امر به معروف و نهی از منکر: 🔸بر اساس وظیفه ذاتی خود موارد ذیل را پیگیری و در اختیار کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی قرار دهد 🔸آسیب ‌شناسی و ریشه‌ یابی علل ارتکاب منکر 🔸تعیین الگوهای رفتاری 💢۳_ شورای تامین : تشکیل کمیته اطلاعاتی با این موضوع و تبادل اطلاعات با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی شهرستان 💢۴_ حوزه علمیه برادران و خواهران : همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی در زمینه تربیت مبلغ و برگزاری کرسی های آزاداندیشی و مناظره با موافقین و مخالفین این گونه مراسمات و تبلیغ آن در سطح عموم جامعه 💢۵_ اداره تبلیغات اسلامی: همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی با هدف آموزش مبلغین ، مداحان برادر و خواهر و مسئولین هیئات مذهبی 💢۶_ امور مساجد : همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی و اداره تبلیغات اسلامی با هدف برگزاری کلاس های توجیهی و آموزشی برای امامان جماعت مساجد و اعضای هیئت امنای آن و فراهم نمودن محیط تبلیغی در مساجد برای سخنرانی و توجیه نمودن نمازگزاران 💢۷_ آموزش و پرورش : همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی با هدف برگزاری کلاس های توجیهی و آموزشی برای معلمان ، مدیران مدارس ، دانش آموزان و خانواده های آنان 💢۸_ بسیج : همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی با هدف برگزاری کلاس های توجیهی و آموزشی ویژه مربیان و متربیان حلقه های صالحین پایگاه های بسیج محلات و اقشار 💢۹_ فرمانداری: همکاری با کمیته تشکیل شده در شورای فرهنگ عمومی با هدف برگزاری کلاس های توجیهی و آموزشی ویژه کارمندان در قالب آموزش ضمن خدمت و همچنین برگزاری همایش‌های آموزشی برای اقشار مختلف مردم بخصوص اصناف 👈 بعلت جایگاه ویژه امام جمعه محترم و دارا بودن مسئولیت های مهم از جمله رئیس شورای فرهنگ عمومی ، ستاد امر به معروف و نهی از منکر و امور مساجد و همچنین نقش معنوی ، فرهنگی و اجتماعی ایشان ، عاجزانه از ایشان مطالبه میکنیم موارد فوق را شخصا پیگیری نمایند .