مجید رحیمی | نقدنامه
📍آیا همه انواع کارمندی بد است؟ ➖ سید مهدی سیدی تا گفته میشود «کارمند نباش!» و یا «مراقب باش در دام
📌هیچ کجای تاریخ ارزش کار را با زمان نمیسنجند...
کار سخت بهتر از وانمود کردن به این است که داریم کار میکنیم.
الگوی کار انسانی، چه هنگام کشاورزی و شکار و چه در فعالیتهای اجتماعی، معمولاً چنین بوده است: دورۀ کوتاهی از کار سخت و توانفرسا و دورهای طولانی از استراحت و بیکاری.
اما اختراع ساعت و تبدیلشدنِ زمان به سرمایۀ ارزشمندی که نباید یک لحظهاش را هم از دست داد، این روند را سراپا تغییر داد.
حالا برایمان عادی است که یکسوم روزمان را به کارفرمایان بفروشیم، در حالی که پانصدسال پیش، چنین کاری با بردگی فرقی نداشت.
✍کتاب شغلهای مزخرف؛ دیوید گریبر
______
پ.ن: مادامی که ملاک سنجش حضور و زمان شد، #کیفیتکار، #رضایتمشتری، #تخصص و دیگر اصول اساسی به حاشیه رانده میشود و فریاد ناکارآمدی با لبخند رضایت مواجه میشود.
🔻نقدنامه را دنبال کنید:
@naghdname_ir