eitaa logo
شبکه تربیتی بسیج استان زنجان
1.1هزار دنبال‌کننده
4.8هزار عکس
1.4هزار ویدیو
426 فایل
✅ رسانه رسمی اطلاع رسانی شبکه تربیتی بسیج(صالحین) 🔶 معاونت تعلیم و تربیت بسیج استان زنجان 🔸️ارتباط با مدیر کانال @salehin_zanjan 🔸ارتباط با مسئول تعلیم و تربیت بسیج استان @Jafarizanjan
مشاهده در ایتا
دانلود
6.11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 تنبیه و تشویق 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
🔷 تعلیم و تربیت در اسلام به منظور انسان سازی است و این جز با تزکیه نفس میسر نیست. 🔷 تزکیه نفس و خودسازی از عوامل تاثیرگذار بر اعضا و متربیان می‌باشد. 🔷 سرگروه برای موفقیت خود و اعضای حلقه اش باید انگیزه الهی داشته و در بین متربیان نیز ایجاد انگیزه نماید. 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
💎 امام علی علیه السلام: انسان جاهل جز در افراط و تفریط سیر نمی کند. (حکمت ۷۰) 🔷 مهمترین ویژگی سرگروه حلقه های صالحین اعتدال است. 🔷 رشد همه جانبه اعضاء حلقه در تمامی ابعاد، محصول اعتدال سر گروه است. 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 1⃣ با توکل به خدا و نام خدا جلسه را شروع کنیم. 2⃣ اخلاص در عمل و تقوا را رعایت کنیم. 3⃣ ساعت جلسه را تغییر ندهیم. 4⃣ وقت جلسه، نشاط روحی و عاطفی خود را حفظ کنیم. 5⃣ وفای به عهد، خوش قولی و تواضع را از یاد نبریم. ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 ۵- وفای به عهد، خوش قولی و تواضع را از یاد نبریم. ۶- از قضاوت ناصحیح نسبت به متربیان پرهیز کنیم. ۷- اشتباهات خود را توجیه نکنیم. ۸- از علماء، بزرگان و شخصیتهای دینی با احترام نام ببریم. ۹- از به کار بردن کلمات خارج از نزاکت بپرهیزیم. ۱۰- پرگوئی نکنیم، در واقع آنقدر بگوئیم که می توانیم بشنویم. ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 ۱۱- رازدار و محرم اسرار متربی باشیم. ۱۲- از تعصب بیجا بپرهیزیم. ۱۳- از متربی توقعات بیش از اندازه نداشته باشیم. ۱۴- رسا و روان بودن کلمات و جملات را رعایت کنیم. ۱۵- از داشتن تیکه کلام پرهیز کنیم ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 . ۱۶- آرام و شمرده صحبت کنیم. ۱۷- ساده تدریس کنیم؛ اما عمیق. ۱۸- در املاء کلمات دقت کنیم و کلمات را صحیح روی تابلو بنویسیم. ۱۹- ذوق و استعداد متربیان را شناسایی و هدایت کنیم. ۲۰- بین متربیان رقابت سالم و مثبت ایجاد کنیم. ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 ۲۱- در برخوردها عدل و انصاف را رعایت کنیم. ۲۲- به همه توجه و نگاه یکسان داشته باشیم. ۲۳- از تشویق به موقع غافل نشویم. ۲۴- سخن متربی را بی مورد قطع نکنیم. ۲۵- کارها و فعالیتهای مربوط به حلقه را بین متربیان تقسیم و به آنها مسئولیت بدهیم ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 ۲۶- در هنگام موعظه، خود را مخاطب اصلی قرار دهیم. ۲۷- به مقررات محیط احترام بگذاریم. ۲۸- سعی کنیم کردار و رفتار خوبی از خود نشان دهیم. ۲۹- پیش از جلسه، شناختی اجمالی از وضعیت، موقعیت و سطح معلومات متربیان بدست آوریم. ۳۰- بیش از اندازه در کار متربیان، خود را دخالت ندهیم. ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
نکاتی که یک مربی تربیتی باید بداند: 🔹💠راهنمای سرگروه و مربی💠🔹 ۳۱- شخصیت خویش را پیش متربیان سبک نکنیم. ۳۲- مقررات خشک و افراطی را از حلقه دور کنیم. ۳۳- نسبت به فعالیت متربیان بی تفاوت و بی توجه نباشیم. ۳۴- در آموزش از گروه گرائی و خط بازی خودداری کنیم. ۳۵- بر موضوعات جاری، تسلط و از آن اطلاع کافی داشته باشیم ادامه دارد... 🔍 •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
9.49M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬👌 ابتکاری جالب برای ملموس کردن و عینی کردن نکات تربیتی برای متربیان 🔍           •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان 🆔 @salehinzn
مهمترین علل غیبت اعضاء در مرحله ی جذب : * ۱- ناآشنایی و کمرویی * ۲- عدم جذابیت برنامه های مسجد نسبت به برنامه های بیرون آن. * ۳- ناراحت شدن از برخورد مسئول یا یکی از اعضاء * ۴- عدم پیگیری مناسب و خبر رسانی اعضاء توسط مربی * ۵- منع خانواده و اطرافیان * ۶- دوستان غیر مسجدی که دارای اخلاق نامناسب می باشند . * ۷- ضعف درسی * ۸- عدم اقناع و تبیین مناسب مباحث جذبی * ۹- احساس تحقیر و افسردگی . ………………………………………………. . راهکارهای برطرف کردن علل غیبت اعضاء : قبل از هر چیز، علت غیبت . ۱- عمل در مسئوولین که شاید مهمترین عامل در هدایت افراد ارزیابی شود . ۲- ارتباط و دوستانه مربی با نوجوانان ۳- بررسی دقیق های جذبی قبل از اجرا ۴- و خبر رسانی تک تک اعضا ۵- دقیق مربی بر ارتباط اعضا با یکدیگر ۶- توجیه ها ۷- با نیروها و تلاش برای بیان دلنشین و جذاب ۸- و دلسوزی نسبت به نیروها ۹- ایجاد روحیه در اعضاء ۱۰- حل مشکلات و سایر مسایل آن ۱۱- دادن هدیه و اعضاء به حضور در مسجد ۱۲- برگزاری جلسات و برنامه ها در مکانی با مناسب و جذاب ۱۳- ایجاد رابطه میان بوسیله اجرای برنامه های جمعی ۱۴- بالا بردن نیرو در زمینه یابی ** ۱۵- حضور منظم در مسجد •┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈• ✅ با ما همراه باشید.. 🌐شبکه تربیتی بسیج «صالحین» استان زنجان @salehinzn