📌کاهش فرزندآوری یکی از پیامدهای مهم اشتغال بانوان است... 🔷 حجت‌ الاسلام زیبایی نژاد، مسؤل مرکز تحقيقات زن و خانواده: 🔻زنی که شاغل است توانایی تربیت بیش از 2 فرزند را ندارد و مجبور است فرزندان خود را به دست مهد کودک بسپارد و این کار پیامدهای تربیتی بسیاری دارد. ✅در الگوی دینی ما اولویت برای زن نقش همسری است و نقش مادری در رتبه بعدی قرار دارد و اولویت آخر حضور اجتماعی است. در جامعه سنتی اولویت را برای زن در مادری و بعد خانه داری و سپس همسری می‌دانند. ❌در فضای مدرن اولویت را برای زنان در حوزه اجتماعی تعریف می‌کنند و در مرحله بعدی میان نقش خانه داری و مادری مردد هستند و اولویت آخر را به جایگاه همسری زن اختصاص می‌دهند. 🔰به نظر می‌رسد در شرایط کنونی به جای نفی اصل اشتغال زنان باید الگوی اشتغال آن‌ها را تغییر داد. #اشتغال_زنان #فرزندآوری کانال«دوتا کافی نیست» @dotakafinist1

#مقام_معظم_رهبری 📌ما با بیکاری خانم ها مخالفیم. ✅ بعضيها از ما مي‌پرسند: شما موافقيد زنها بروند كار كنند؟ ما مي‌گوييم: البته، ما با بيكاري خانمها مخالفيم؛ زن اصلاً بايد كار كند. البته كار دو جور است: يكي كارِ داخل خانه و يكي كار بيرون خانه، هر دو كار است؛ اگر كسي استعداد دارد در كارهاي مربوط به بيرون منزل، بايد انجام بدهد، خيلي هم خوب است. منتها يك شرط دارد، بايد جوري باشد كه اين اشتغال ـ حتي در داخل خانه ـ به پيوند زن و شوهر لطمه‌اي نزند. بعضي از خانمها هستند كه خودشان را از صبح تا شب می‌کشند، بعد كه مرد به خانه مي‌آيد، حوصله يك لبخند زدن به او را هم ندارد، این هم بد است. ✅ زن اگر خواست برود كار كند، اين اشكالي ندارد، اسلام هم مانع نيست. امّا اين وظيفه‌ي او نيست. اين بر او واجب و لازم نيست. چيزي كه بر او واجب است، عبارتست از حفظ فضاي حياتي براي مجموع اين خانواده. ✅ اشتغال بانوان از جمله‌ى چيزهائى است كه ما با آن موافقيم. بنده با انواع مشاركتهاى اجتماعى موافقم؛ .... منتها دو سه تا اصل را بايد نديده نگرفت. يك اصل اين است كه اين كار اساسى را - كه كارِ خانه و خانواده و همسر و كدبانوئى و مادرى است - تحت‌الشعاع قرار ندهد. پس ما با آن اشتغال و مشاركتى كاملاً موافق هستيم كه به اين قضيه‌ى اصلى ضربه و صدمه نزند؛ چون اين جايگزين ندارد. شما اگر بچه‌ى خودتان را در خانه تربيت نكرديد، يا اگر بچه نياورديد، يا اگر تارهاى فوق‌العاده ظريف عواطف او را - كه از نخهاى ابريشم ظريف‌تر است - با سرانگشتان خودتان باز نكرديد تا دچار عقده‌ى [عاطفي] نشود، هيچ كس ديگر نميتواند اين كار را بكند؛ نه پدرش، و نه به طريق اولى‌ ديگران؛ فقط كار مادر است. اين كارها، كار مادر است؛ اما آن شغلى كه شما بيرون داريد، اگر شما نكرديد، ده نفر ديگر آنجا ايستاده‌اند و آن كار را انجام خواهند داد. بنابراين اولويت با اين كارى است كه بديل ندارد؛ نقش زن به عنوان عضوى از خانواده. به نظر من از همه‌ى نقشهائى كه زن ميتواند ايفاء كند، اين اهميتش بيشتر است. ✅ البته بعضى‌ها اينطور حرفها را در همان نظر اول با شدت رد ميكنند و ميگويند آقا شما ميخواهيد زن را توى خانه اسير كنيد، محبوس كنيد، از حضور در صحنه‌هاى زندگى و فعاليت باز بداريد؛ نه، به هيچ وجه قصد ما اين نيست؛ اسلام هم اين را نخواسته. اسلام وقتى كه ميگويد: «والمؤمنون و المؤمنات بعضهم اولياء بعض يأمرون بالمعروف و ينهون عن المنكر»، يعنى مؤمنين و مؤمنات در حفظ مجموعه‌ى نظام اجتماعى و امر به معروف و نهى از منكر همه سهيم و شريكند؛ زن را استثناء نكرده. ما هم نميتوانيم زن را استثناء كنيم. ✅ مسئوليت اداره‌ى جامعه‌ى اسلامى و پيشرفت جامعه‌ى اسلامى بر دوش همه است؛ بر دوش زن، بر دوش مرد؛ هر كدامى به نحوى بر حسب توانائى‌هاى خودشان. بحث سر اين نيست كه زن آيا ميتواند مسئوليتى در بيرون از منزل داشته باشد يا نه - البته كه ميتواند، شكى در اين نيست؛ نگاه اسلامى مطلقاً اين را نفى نميكند - بحث در اين است كه آيا زن حق دارد به خاطر همه‌ى چيزهاى مطلوب و جالب و شيرينى كه در بيرون از محيط خانواده براى او ممكن است تصور شود، نقش خود را در خانواده از بين ببرد؟ نقش مادرى را، نقش همسرى را؟ حق دارد يا نه؟ ما روى اين نقش تكيه ميكنيم. من ميگويم مهمترين نقشى كه يك زن در هر سطحى از علم و سواد و معلومات و تحقيق و معنويت ميتواند ايفاء كند، آن نقشى است كه به عنوان يك مادر و به عنوان يك همسر ميتواند ايفاء كند؛ اين از همه‌ى كارهاى ديگر او مهمتر است. #مادری #همسری #فرزندآوری #اشتغال_زنان کانال«دوتا کافی نیست» @dotakafinist1

#استاد_رحیم_پور_ازغدی 📌نکات قابل تأمل در رابطه با اشتغال زنان... #اشتغال_زنان #مادری #فرزندآوری کانال«دوتا کافی نیست» @dotakafinist1

از نگاه فقه حکومتی باید گفت: در جامعه ای که مرد وظیفه تأمین نفقه خانواده را بر عهده دارد اگر موقعیت های شغلی غیرزنانه به زنانی واگذار شود که سرپرست‌خانوار نیستند و نیازهای‌حداقلی و واقعی، نه کاذب ِخانواده با درآمد ِمرد تامین می‌شود اِشتغال ِزن ِخانواده، #اشکال_شرعی دارد. بدون هیچ تردیدی، این کار با #عدالت، سازگار نیست، در حالی که کاملا به صورت قانونی و رسمی در حال انجام است. طبق آخرین آمار از وضعیت بازار کار کشور، از ۲۴ میلیون شاغل موجود در کشور ۵ میلیون نفر زن هستند. آیا می شود پذیرفت همۀ این پنج میلیون نفر، زنانی هستند که برای تأمین حداقل‌های زندگی مشغول به کارند و یا شغلشان، زنانه است؟ ۱ پایگاه اطلاع رسانی دفتر امور زنان و خانواده سازمان صدا و سیما، ۹۰/۱۱/۲۵ ۲. در بخش پنجم در این باره بیشتر سخن خواهیم گفت. #فقه_حکومتی و #اشتغال_زنان عباسی ولدی آسمانی نشان ! آسمانی بمان