eitaa logo
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
30.1هزار دنبال‌کننده
2.7هزار عکس
1.7هزار ویدیو
40 فایل
|متسا: مرجع ترویج سواد امنیتی| 🔘 متسا تلاشی است برای توانمندسازی امنیتی شهروندان ایرانی. نشانی ما در شبکه های اجتماعی: https://matsa-ir.yek.link ارتباط با ما : @chmail.ir" rel="nofollow" target="_blank">matsa1@chmail.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
22.08M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلم کوتاه ⭕ بارگذاری اطلاعات شرکت دانش بنیان بر روی سایت و گرفتار شدن در دام سرویس اطلاعاتی ✅بر اساس پرونده ای واقعی @matsa_ir
🔻اطلاعات رزومه چگونه مورد بهره‌برداری سرویس‌های جاسوسی قرار می‌گیرد؟ آیا می‌دانستید درج سابقه‌ی همکاری در پروژه‌های علمی یا فنی با نهادهای نظامی، هسته‌ای یا مکانهای حساس در رزومه، مورد سوء استفاده‌ی سرویس‌های جاسوسی قرار می‌گیرد؟ آیا می‌دانستید نشان دادن تمایل به تحصیل در دانشگاه‌های خارجی یا همکاری با مراکز علمی و تحقیقاتی مطرح بین‌المللی در رزومه، از نکاتی ‌است که سرویس‌های جاسوسی برای جذب نخبگان به آن توجه ویژه‌ای دارند؟ آیا می‌دانستید سرویس‌های جاسوسی برای جذب دانشجویان نخبه‌ی ایرانی و سوءاستفاده از آنان، وعده‌ی فراهم کردن شرایط اقامت یا اعطای تابعیت می‌دهند؟ در حالی‌که در اغلب موارد به این وعده‌ها عمل نمی‌کنند. موردی که برای احمدرضا جلالی اتفاق افتاد. او برای ادامه‌ی تحصیل و اقامت راهی کشور سوئد شد. آنجا در دام افسران موساد افتاد و با وعده‌ی اعطای تابعیت، تمام اطلاعات خود درخصوص برنامه‌ی هسته‌ای ایران را به مأموران موساد داد. اما دولت سوئد به بهانه‌های مختلف صدور مجوز اقامت او و خانواده‌اش را به تعویق می‌انداخت و در نهایت در اقدامی هماهنگ با موساد، درست بعد از دستگیری او در ایران برای او مجوز اقامت صادر کرد. @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
📑 سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موسوم به در گزارشی مفصل به راه‌های جذب و به کارگیری افراد ناآگاه توسط موساد پرداخت تا با آگاه‌سازی در این زمینه، از به دام افتادن شهروندان نا‌آگاهش در تله‌های اطلاعاتی موساد کند. در این گزارش ذکر شده که موساد با انتشار آگهی‌های شغلی در رسانه‌های اجتماعی، تماس‌های اولیه را برای جذب و خبرچین‌ها با افراد برقرار می‌کند. 🔻در این گزارش آمده است: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود برخی اقدامات همچون جمع‌آوری اطلاعات، تحقیق، تصویربرداری و فیلم‌برداری از اهدافی مشخص مثل مراکز نظامی و هسته‌ای، قرار دادن دستگاه‌های موقعیت‌یاب روی وسایل نقلیهِ هدف، حمله، سرقت، آتش‌سوزی‌های تبهکارانه، ارعاب و باج‌گیری را انجام دهند. ⛔ روزنامه دیلی صباح چاپ نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک منتشرشده در سایت‌های کاریابی در ترکیه یا های آنلاین با قراردادهای کوتاه مدت استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد. 🚫 در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و مأموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ ارتباطشان را ادامه می‌دهند. 🔻به گفته منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد همچنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به ارزهای دیجیتال و پرداخت‌های الکترونیکی روی آورده بودند. 🔻آن‌ها همچنین برای انجام مأموریت‌های مختلفی از جمله قاچاق افراد و کالا از مرزهای مشترک ترکیه با ایران و عراق، راه اندازی خانه‌های امن، به کارگیری هکرها و در برخی موارد، راه اندازی شرکت‌های ارائه دهنده خدمات نظافتی یا شرکت‌های تربیت و محافظ برای استفاده در عملیات اطلاعاتی به کار گرفته می‌شدند. ❌ مأموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را تحت آزمایش‌ با یا در باور عموم همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند. ⭕ در پایان نکته‌ای جالب و قابل توجه در مورد این اقدام صیانتی و آگاه‌سازی سرویس نظر کارشناسان را به خود جلب کرده است: شباهت روش‌های جذب موساد در ترکیه و ایران. 💢 در چند سال اخیر و آگهی‌های استخدامی مبهم و جز رایج‌ترین روش‌های جذب و به کارگیری افراد توسط موساد در ایران نیز بوده است؛ مسئله‌ای که سازمان‌های اطلاعاتی ایران مثل وزارت اطلاعات در اعلامیه‌های متعددی، نسبت به آن هشدار داده‌اند. @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
در هنگام ارسال رزومه برای سایت‌های کاریابی به چه نکاتی توجه کنیم؟ #رزومه #کاریابی #دام_جاسوسی #متسا
🔻قلم‌ به‌ دست‌های جاسوس 🔹جزئیات جذب خبرنگار لبنانی توسط تل‌آویو برای ضربه به مقاومت چندی پیش منابع امنیتی لبنان اطلاعاتی را درباره نحوه جاسوسی یک خبرنگار لبنانی برای رژیم صهیونیستی و سوءاستفاده از وی برای ضربه به ایران و حزب‌الله فاش کردند. شبکه خبری المنار به نقل از منابع امنیتی، جزئیاتی درباره نحوه تعامل و جاسوسی یک تبعه لبنانی برای صهیونیست‌ها منتشر کرد و نوشت: "م.ش" در یک سایت اینترنتی، آگهی استخدام از طرف یک شرکت خارجی را دیده و سپس با آن‌ها تماس گرفت. این به ظاهر شرکت پژوهشی خارجی نیز به او پیشنهاد کار با حقوق ثابت در ازای نوشتن تعداد مشخصی مقاله در ماه را داد. به گفته منابع امنیتی، این همکاری زیاد طول نکشید تا اینکه یک نفر به نام «تام» که بعدها مشخص شد اسرائیلی بوده، با م.ش تماس گرفت و از او خواست در مورد مسائل سیاسی که مورد اختلاف و نزاع داخلی بود، گزارش‌هایی به نفع کشورهای حاشیه خلیج‌فارس و با زبانی خصمانه علیه ایران، حزب‌الله و حماس تهیه کند. تام در ادامه از این خبرنگار لبنانی خواست به نحوی این گزارش‌ها را تنظیم کند که گویا لبنان توسط ایران اشغال شده است. در عوض در ازای هر گزارش، به او مبلغی بین۵۰ تا ۷۵ دلار پرداخت می‌کرد. @matsa_ir
19.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلم کوتاه ⭕جوانی که به امید مهاجرت گرفتار سرویس اطلاعاتی شد ✅بر اساس پرونده ای واقعی @matsa_ir
9.11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻در هنگام ارسال رزومه برای سایت‌های کاریابی به چه نکاتی توجه کنیم؟ @matsa_ir
🔻شگردهای سازمان های جاسوسی برای شناسایی نخبگان و دانشمندان ‌ تحصیل یا تدریس در دانشگاه‌های خارجی ‌ شناسایی افراد توسط سازمان‌های اطلاعاتی از بین دانشگاهیان موضوع تازه ای نیست. در طول تاریخ جاسوسی موارد زیادی دیده شده که دستگاه‌های جاسوسی با زیر نظر قرار دادن جمع‌های دانشجویی، برای آینده خود، اشخاصی را شناسایی می‌کنند و انتظار دارند این افراد به جاسوسانی کارآمد تبدیل شوند. معروفترین جاسوسان دانشگاهی را سرویس اطلاعات خارجی کا. گ.ب در دانشگاه معروف کمبریج لندن پرورش داده بود که سال‌ها پس از جنگ، خاطرات آنها در کتابی به نام «پنج دوست کمبریجی من» توسط کنترل کننده این اشخاص به نام یوری مودین منتشر شد. ‌ @matsa_ir