#بسیار_مهم قابل توجه اعضا هیات ممیزه مرکزی ، استانی و شهرستان ها 🔸در کارنامه ها و نتایج اعلامی متاسفانه در مولفه شایستگی حرفه ای، بخش مشارکت در کارگروه ها به برخی موارد بارگذاری شده ، ۳ امتیاز اختصاص شده است!!! مواردی مانند شورای معلمان، شورای مدرسه ، شورای تربیتی و ... در جلسه ی ارزیابان قرار بر آن بود که به ارزیاب این اختیار داده شود که این امتیاز را اصلاح کرده و افزایش دهند ... 🔸اما متاسفانه ارزیابان به دلیل عدم آگاهی یا ایراد سامانه ، مشکل را بر طرف نکرده و امتیاز را اصلاح و افزایش نداده اند. همانطور که در تصویر می‌بینیم به همکار ما در ۶ مورد از مشارکت ها ، ۳ امتیازی تخصیص داده شده است، لذا در شایستگی حرفه ای در مجموع ۱۸ امتیاز کسر شده و در نتیجه ایشان با وجود کسب ۹۶۰ امتیاز ، در صورت عدم اصلاح از رتبه استاد معلمی محروم می شود !! اعضا هیات ممیزه باید با بررسی قسمت "مشارکت در کارگروه ها " درصورت وجود موارد ۳ امتیازی ، آن را برای اصلاح به ارزیاب ارجاع دهند. حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران: #بسیار_مهم با سلام و احترام؛ نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. ۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت ۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی ✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم ۳. #رتبه_بندی_و_ترمیم: همكارانی كه احكام مزایای رتبه بندی آموزشیار معلم و ترمیم حقوق برای آنان صادر نشده است. ۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. ۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. ۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. ۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. ۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برداشته شده است. ۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند. ➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠 حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

#بسیار_مهم 💢به اطلاع مدیران محترم میرساند نتایج رتبه بندی در هیچ یک از دسترسی های اداره دیده نمیشود. لطفا از ارجاع همکاران در خصوص نتایج رتبه بندی خودداری فرمایید. 💢فقط مواردی خطا دار که طی نامه های امور اداری ارسال شده اند از طریق فقط مدیر مدرسه از امور اداری پیگیری گردد. 💢بزودی نتایج رتبه بندی در سامانه my.medu.ir نمایش داده خواهد شد.و ضمنا اعتراض در همان سامانه فعال خواهد شد 💢مواردی که تیک rtb همکار خالی باشد اول باید خود همکار در rtb.medu.ir تایید بزند سپس مدیر مدرسه تایید بزند مراحل بعدی کارگزینی - حراست - گزینش - ارزیاب خود به خود تکمیل خواهد شد 💢در مواردی که تیک مدیر ندارد میبایست مدیری که دفعات قبل تایید زده تایید بزند (اول لغو تاییدات را بزنید) کانال رتبه بندی 👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران: ✍️ بهنام پیروی #بسیار_مهم با سلام و احترام؛ نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. ۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت ۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی ✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم ۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. ۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. ©©©©©©©©©©©©© ۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. ۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. ۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. ۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. ۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را  به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده  قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. ۱۰. #پرونده_بازنشستگی:  همکارانی در آستانه بازنشستگی هستند و داراي سنوات غيررسمي از قبيل (حق التدريس تمام وقت، خدمت سربازي، نهضت سواد آموزي، تربيت معلم، دوران پيماني و قراردادي و...) احتساب نشده و يا سنوات غيررسمي تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي داشته و هنوز اقدامي بابت انتقال كسور و مابه التفاوت كسور تغییر صندوق و يا نقل و انتقال بيمه انجام نداده اند، پیگیری نمایند. ۱۱. #تقلیل_ساعات_آموزشی: ۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته: ۱۳. #ارزشیابی_عملکرد_سالانه: همکارانی که ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند.  انتصاب و یا سایر رویداد های حكمی  به كارشناسی اموراداری اطلاع رسانی نمایند. لازم است مدیران محترم به اطلاع همکاران زیر مجموعه خود برسانند. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #پایان_سال_مالی #دیون_احکام 📆 تاریخ: ۱۴۰۲/۱۰/۱۶ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم.   🔎 t.me @edariedu کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری – جلوگیری از تضییع حقوق همکاران #بسیار_مهم 🔹 مهلت اقدام برای موارد زیر: 1️⃣ #رتبه_شغلی: صدور احکام ارتقاء (بر اساس سنوات، ارزشیابی و ضمن خدمت). 2️⃣ #طبقه_شغلی: صدور احکام طبقه شغلی (بر اساس سنوات و مدرک تحصیلی). 3️⃣ #حق_عائله_مندی: اعلام تغییر وضعیت تأهل (قطع یا برقراری کمک‌هزینه). 4️⃣ #حق_اولاد: بررسی شرایط قطع/برقراری (دختر تا ازدواج، پسر تا ۲۰ سال و در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سال). 5️⃣ #مدیریت: صدور حکم برقراری یا قطع فوق‌العاده مدیریت. 6️⃣ #بازنشستگی: بررسی پایان ۳۰ سال خدمت و قطع کسورات (بدون بدهی صندوق). 7️⃣ #مدرک_تحصیلی: مراجعه برای اعمال مدرک تحصیلی با مدارک کامل. 🔖 پیگیری الزامی برای حفظ حقوق عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران: #بسیار_مهم با سلام و عرض ادب ؛ ▫️نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل جهت اطلاع و پیگیری اعلام می گردد: ۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات ، ارزشیابی و ضمن خدمت ۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات ، مدرک تحصیلی ✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم ۳. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل (فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. ۴. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. ۵. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. ۶. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. ۷. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#بسیار_مهم 📝 لطفاً هرچه سریع‌تر نسبت به تکمیل اطلاعات پرسنلی خود در سامانه my.medu.ir اقدام فرمایید. 👇راهنمای اقدام: ورود به سامانه my.medu.ir مراجعه به بخش سکوی ادیب انتخاب کاشی تکمیل اطلاعات پرسنل بررسی و اصلاح اطلاعات (به‌ویژه کد ملی و تاریخ تولد) 🔹نکته بسیار مهم: استعلام ثبت‌احوال هر ماه انجام می‌شود، و در صورت وجود اطلاعات نادرست، پرداخت حقوق شما با اختلال مواجه خواهد شد. سوالات دوره هاضمن خدمت👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

⭕️ اطلاعیه مهم تغییرات مصاحبه دانشگاه فرهنگیان برگزاری جلسه کارگروه ارزیابی سلامت روان دانشجویان بدو ورود عالمیان گفت؛ آزمون روانشناختی باید قابلیت دفاع داشته باشه و تمام قد بتوان در مورد اجرا بحث کرد و این که چه شباهت ها و تفاوت هایی با سایر آزمون ها دارد باید کاملا شفاف تشریح شود. معاون امور دانشجومعلمان تأکید کرد: در بهره مندی از خدمات پزشکی، پزشکان آموزش و پرورش در اولویت بندی قرار بگیرند. کار کانون ارزیابی با کار کارگروه و شورای سیاستگذاری نباید هم پوشانی داشته باشد. ⭕️ در ابتدای جلسه عالمیان، تست ابتدایی و مصاحبه های دانشجویان بدو ورود را #بسیار_مهم دانست و گفت: به دلیل محدودیت زمانی و اهمیت موضوع، تشکیل شورای مشورتی با حضور افراد شاخص و با هدف هم اندیشی در دستورکار قرار گیرد. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b