🔈 صوت نشست تخصصی: «ساختار جدید خدمات دستگاه‌های اجرایی بر اساس مفاهیم الگوی پیشرفت اسلامی»/ یکشنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ /سازمان اداری و استخدامی کشور - ۹۱ دقیقه ❓فلسفه ارائه خدمت در دولت اسلامی چیست؟ ❓کارکردهای نهادی دستیابی به خود تنظیمی در روابط انسانی کدام است؟ ❓خدمات تنظیم کننده روابط انسانی کدام هستند؟ ❓پیوست روابط انسانی برای خدمات فعلی دستگاه های اجرایی چگونه است؟ ❓مراحل تحول در سازمان امور استخدامی کشور کدام است؟ #ساختار_جدید_خدمات_دولتی #خدمات_غیر_متمرکز #نظام_سازی_فقهی

⚡️تفاوت خدمت رسانی در دولت اسلامی با خدمت رسانی در دولت مدرن! 👌یکی از تفاوت های دولت های مدرن با دولت اسلامی، تفاوت در الگوی خدمات دستگاه های اجرایی است. در دولت اسلامی خدمات با غرض دستیابی به مفهوم مترقی "خود تنظیمی در روابط انسانی ۱۳ گانه" تعریف و ارائه می شود. 👌دولت اسلامی، برای دستیابی به "خود تنظیمی در روابط انسانی ۱۳ گانه" باید -حداقل- ۹ نوع خدمت شامل: ۱- اعطای زمین رایگان به خانواده ها (اجرای کامل قانون مترقی احیای موات)، ۲- ساخت گسترده بازارهای موقت، ۳- ساخت دار واسعه، ۴- حمایت از تحقق طبقه بندی مشاغل برتر، ۵- گسترش آموزش های مرتبط با روابط انسانی، ۶- تغییر در الگوی بهره برداری از انفال و معادن، ۷- اجرای برنامه های مرتبط با پیشگیری ساختاری از بیماری، ۸- تغییر در نقشه های تفصیلی شهرها به محوریت مفهوم محله و ۹- تغییر فضای سبز شهری به محوریت درختان مثمر و معطر را در دستور کار دستگاه های اجرایی قرار دهد. 👌به دلیل وابستگی تنظیم روابط انسانی به خدمات ۹گانه فوق الذکر، الگوی ارزیابی عملکرد خدمات دستگاه های اجرائی به محوریت "خدمات تنظیم کننده روابط انسانی" مبنای قطعی ارزیابی کارمندان و ساختارهای اجرایی کشور است! حجت الاسلام علی کشوری (مدیر مدرسه فقهی هدایت)- نشست تخصصی: تبیین ساختار جدید خدمات دستگاه های اجرایی براساس مفاهیم الگوی پیشرفت اسلامی- یک شنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲- تهران- سازمان اداری و استخدامی کشور #ساختار_جدید_خدمات_دولتی #خدمات_غیر_متمرکز #نظام_سازی_فقهی