☑️ شجاعت ▫️امام علی علیه السلام: فَوَلِّ مِنْ جُنُودِکَ أَهْلِ النَّجْدَةِ وَ الشَّجَاعَةِ برای فرماندهی سپاه افرادی را از خاندان پارسا و دارای سوابق نیکو و دلاور و سلحشور انتخاب کن. 📖نامه53 نهج البلاغه #انتخاب_مدیران #دولت_اسلامی #مدیریت_اسلامی_در_نهج_البلاغه #مبانی_تشکیلات_اسلامی ♦️ مدرسه‌ تشکیلات‌ اسلامی‌ مضمار اصفهان 🔰باماهمراه باشید ┄┅፨•@Mezmar_esf•፨┅┄

☑️ تجربه کاری ▫️امام علی علیه السلام در نامه ای به مالک اشتر : 《افراد با تجربه را به عنوان کارگزار انتخاب نما》 ▫️برداشت تشکیلاتی یکی از مؤثرترین عوامل موفقیت کارگزار و مدیر در تشکیلات و سازمان، تجربه و سابقه کاری وی می باشد. مدیر و مسئول باتجربه، بسیاری از نابسامانی های سازمان خود را سامان می دهد و بالعکس مدیر و مسئول بی تجربه و بدون سابقه، تشکیلات سازمان یافته را متلاشی و پراکنده خواهد نمود. 📖نامه53 نهج البلاغه #انتخاب_مدیران #تحربه_کاری #مدیریت_اسلامی_در_نهج_البلاغه #مبانی_تشکیلات_اسلامی ♦️ مدرسه‌ تشکیلات‌ اسلامی‌ مضمار اصفهان 🔰باماهمراه باشید ┄┅፨•@Mezmar_esf•፨┅┄

☑️ حسن سابقه ▫️امام علی علیه السلام در نامه ای به مالک اشتر : 《بدترین وزیران تو کسانی اند که وزیران والیان بدکار پیش از تو بوده اند و با آنان در گناهان همکاری کرده اند مبادا اینان صاحبان اسرار تو باشند زیرا که یاران گنهکاران و برادران ستمکارانند، تو می توانی به جای آنان بهتر از آنها را بیابی، کسانی که نظریات و نفوذ آنها را دارند ولی وزر و وبال آنها را ندارند و با ستمکاران و گنهکاران همکاری نکرده اند. این مردان پاکدامن هزینه کمتری بر تو تحمیل می کنند و نسبت به تو مهربان ترند و با بیگانه کم الفت ترند، آنها را مخصوصان جلسه های سری و انجمن های علنی خود قرار ده》 ▫️برداشت تشکیلاتی امام علی(ع) سوابق کاری افراد را در گزینش مدیران دقیقاً مورد توجه قرار می داد. همچنین آن حضرت، کسانی را که قبلاً در حکومت ظلم و طاغوت دارای منصبی بوده اند و در گناهکاری شریک بوده اند، جهت تصدی جایگاه های مدیریتی شایسته نمی دانند 📖نامه53 نهج البلاغه #انتخاب_مدیران #حسن_سابقه #مدیریت_اسلامی_در_نهج_البلاغه #مبانی_تشکیلات_اسلامی ♦️ مدرسه‌ تشکیلات‌ اسلامی‌ مضمار اصفهان 🔰باماهمراه باشید ┄┅፨•@Mezmar_esf•፨┅┄

☑️ استقامت در برابر مشکلات ▫️امام علی علیه السلام در نامه ای به مالک اشتر: «پس برای مشاغل کلیدی از سپاهیان و لشگریان خود کسی را انتخاب و مسئول بنما که در برابر دشواری ها و پیش آمدهای سخت و تلخ استوار باشد و مصیبت های بزرگ وی را از پا ننشاند. فردی باشد که هنگام ناتوانی و ضعف دیگران بر او ضعف و ناتوانی غالب نشود و بر اثر بی خیالی دیگران بی تفاوت نگردد» ▫️برداشت تشکیلاتی مدیر و مسئول مشاغل کلیدی باید در برابر فشار کار و دشواری ها و فراز و نشیب های شغلی و تلخی ها و سختی های آن چون کوه استوار و با استقامت و دارای عزم و ارادهٔ پولادین باشد. 📖نامه53 نهج البلاغه #انتخاب_مدیران #استقامت_در_برابر_مشکلات #مدیریت_اسلامی_در_نهج_البلاغه #مبانی_تشکیلات_اسلامی ♦️ مدرسه‌ تشکیلات‌ اسلامی‌ مضمار اصفهان 🔰باماهمراه باشید ┄┅፨•@Mezmar_esf•፨┅┄