این چه بدبختیه.mp3
4.61M
📻 #صوت
🚨 این چه بدبختیه
که یقهی ما رو گرفته؟!
🎙 چهار دقیقه درس اخلاق تشکیلاتی
از صحبتهای صریح شهید حسن باقری
#اخلاق_تشکیلاتی
#اسوه_های_تشکیلاتی
#شهید_حسن_باقری
🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR
💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی
🖼 #پوستر
📌 امام خامنهای: خصوصیت کار تشکیلاتی این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند. گُم کند؛ که این گُم کردن...
#اخلاق_تشکیلاتی #سخن_بزرگان
🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR
💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی
📃 #متن
🔰امام علی علیهالسلام:
كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد.
📗نهج البلاغه حکمت۸۶
#حدیث_تشکیلاتی
#اخلاق_تشکیلاتی
🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR
💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی
🔖 امام علی علیهالسلام فرمودند:
📌 إيّاكُم والمِراءَ والخُصومَةَ؛ فإنّهُما يُمرِضانِ القُلوبَ علَي الإخوانِ، ويَنبُتُ علَيهما النِّفاقُ.
📝 از مجادله و ستیزه کردن بپرهیزید؛ زیرا این دو کار دلها را نسبت به برادران بیمار میکنند و نفاق میرویانند.
📙 الکافی، جلد ۲ صفحه ۳۰۰
#حدیث_تشکیلاتی
#اخلاق_تشکیلاتی
🗂 پایگاه مِضمار | eitaa.com/Mezmar_ir
💬 تولید و نشر محتوای تربیت تشکیلاتی
📌چرا در دنیا مسابقه «خر سواری» برگزار نمیشود؟!
🔹پس از انجام تحقیقات میدانی و عملیِ بسیارِ جانورشناسان، مشخص شد که اسبها در میدان مسابقه فقط در خط راست و مستقیم حرکت کرده و نه تنها مانع جلو رفتن و تاختن سایر اسبها به جلو نمیشوند، بلکه هرگاه سوارکار خودشان یا سایر اسبها به زمین بیفتد، تا حد امکان که بتوانند آن سوارکار سقوط کرده را لگد نمیکنند.
🔹اما خرها وقتی در خط مسابقه قرار میگیرند، از ابتدای مسابقه، اصلاً توجهی به جلو و ادامه مسیر مسابقه به صورت مستقیم نداشته و فقط به خر رقیب که در جناح چپ و یا راستش قرار دارد، پرداخته و تنها هدفشان این است که مانع رسیدن خر دیگر به خط پایان شوند. حتی به این قیمت که خودشان به خط پایان نرسند.
🔸امروزه از این موضوع در علم مدیریت بسیار استفاده میشود و بدین معناست که افراد ناتوان که میدانند خود به خط پایان نمی رسند، با سنگ اندازی و ایجاد مشکلات و چوب لای چرخ دیگران گذاشتن، مانع رسیدن دیگران به اهدافشان میشوند و در اصطلاح میگویند: "فلانی، مسابقه خر سواری راه انداخته است"
#اخلاق_تشکیلاتی
🚨 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔹امیرالمؤمنین علیهالسلام فرمودند:
🔆كسی كه خود را رهبر مردم ساخته، باید پیش از آنكه به تعلیم دیگران پردازد، خود را بسازد، و پیش از آنكه به گفتار تربیت كند، با كردار تعلیم دهد، زیرا آن كس كه خود را تعلیم دهد و ادب كند سزاوارتر به تعظیم است از آنكه دیگری را تعلیم دهد و ادب بیاموزد.
📗 نهجالبلاغه، حکمت۸۶
#حدیث_تشکیلاتی
#اخلاق_تشکیلاتی
🚨 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
#اخلاق_تشکیلاتی
🔰 بالاترین عیب
📍اساس در معاشرت ها بر این است که روی کسی سرمایه گذاری کنیم که #حرکت می کند.
📍اگر بنا باشد رفیقی انتخاب کنم، کسی را انتخاب می کنم که اگر صد عیب داشته، ولی عیبش را کم کرده است، نه آن آقایی که از بیست سال پیش با او آشنا بودم و یک عیب داشته و هنوز همان یک عیب را دارد! این شخص، لیاقت رفاقت را ندارد؛ لیاقت آدمی که صد عیب داشته و به بیست عیب رسانده، برای #دوستی بیشتر است!
📍این بی توجهی ماست که در قضاوت ها به فسق و فجورهای سطحی نگاه می کنیم؛ ولی به #رشد طرف نگاه نمی کنیم.
📍ما تا زخمی ببینیم، رهایش می کنیم؛ ولی مگر می شود رها کرد؟ مگر ما بهشتیم که خوبها را جمع کنیم؟! مگر ما قیامتیم که امتیاز فرقان ایجاد کنیم؟!
📍به ما تکلیف کردند که برخورد کنیم و قطعاً برخوردمان باید با معایب، ابتلاها و کسری ها باشد.
📍پس باید بررسی کنیم که این جمع یا شخص، چند عیب داشته و چند تا از آنها را کم کرده است؟ کسی که یک عیب داشته و پس از ده سال هنوز هم همان عیب را دارد، می توان گفت چون فقط یک عیب دارد، خیلی خوب است؟!
📍 بالاترین عیب همین است که او سازندگی ندارد و به فکر تولید نیست؛ به این فکر نیست که باری بردارد.
📍جمعی که برای خانواده هایش، برای بچه هایش، برای معاشرت هایش، برای خستگی هایش، برای مریض هایش، برای ناراحتی هایش #برنامه ریزی کند، جمع مرده ای نیست، #جمع_مقاومی است، جمعی مولد و دارای بار است!
❛❛ استاد علی صفائی حائری
📚 #جمع_ها_و_حاصل_جمع_ها | ص ۹۱
💠 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار
✅ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🌱🌺 فرارسیدن سالروز ولادت پرنور و سرور امأبیها، حضرت فاطمهزهرا سلاماللهعلیها و #روز_مادر مبارک باد 🌿🌷
☘️ یکی از طلّاب اصفهانی میگوید:
🔆 زمانی برای خودسازی و تزکیه نفس چند ماهی به مشهد مقدّس مسافرت نمودم.
روزی خدمت آیت الله العظمی بهجت رسیدم. ایشان بدون اینکه سؤال کنم، فرمود:
🌹 آقا! خودسازی به این شکل فایدهای ندارد. بروید به اصفهان و مادرتان را خشنود کنید.
🔸 گفتم: نمی شود؛ و کمی با ایشان بحث کردم.
🔹وقتی که از خدمتشان مرخص شدم در این فکر فرو رفتم که بنده در این مورد با ایشان اصلاً سخنی نگفته بودم، پس ایشان از کجا دانست؟
🍃 سپس برگشتم و معذرت خواهی کردم.
📚 فریادگر توحید، ص٢١ @bahjat_ir
#اخلاق_تشکیلاتی
💠 مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار
✅ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
8.47M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چرا تشکیلات شکل نمیگیرد؟
ما حاضر نیستیم با هم مشارکت کنیم تا قوی بشویم! هر کدام به تنهایی میخواهیم قوی بشویم. وقتی که میبینید دشمنان دین در طول تاریخ با هم مشارکت میکنند و فعّالیت تشکیلاتی انجام میدهند تا کار را پیش میبرند بدانید که در جبهۀ مقابل هم تا این مشارکت انجام نگیرد کار پیش نمیرود. ما حاضر نیستیم با هم مشارکت کنیم تا قوی بشویم. هر کدام به تنهایی میخواهیم قوی بشویم!
#اخلاق_تشکیلاتی
#جمع_مومنانه
🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار
🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی
🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔸حدیثی از مولای متقیان است که میفرمایند: هر کس دو روزش شبیه هم باشد مغبون است. رفقای آشنا به ادبیات عرب میدونن که مغبون به کسی میگویند که سرش کلاه رفته است. اصطلاحاً خودش ضرر کرده است.
🔸آهای داداش اگه میخوای استعدادت تباه نشه و دچار روزمرگی نشی، اگه امروز کارِت رو انجام دادی، فردا بهترش کن. اگه امروز صرفاً کار اجرایی کردی، فردا یک کتاب در مورد کارِت بردار مطالعه کن.
🔸از ما گفتن بود؛ اگه میخوای رشد کنی، هر روز متفاوت باش. در مورد عبادت هم همینه. اگه امروز نماز صبحت سر وقت نبود، فردا اول وقت بخون. اگه امروز صبح اول وقت بود ولی جماعت نبود فردا جماعت بخون. پس فردا حضور قلب داشته باش.
📍مطمئن باش رعایت کردن این اصل در کار تشکیلاتی در ایجاد انگیزه و جلوگیری از ناامیدی فوق العاده اثرگذاره.
#حدیث_تشکیلاتی
#اخلاق_تشکیلاتی
💠تشکیلات اسلامی مِضمار
🆔eitaa.com/mezmar_ir
💠 چرا میخواهیم اخلاق تشکیلاتی را با هم کار کنیم؟
#اخلاق_تشکیلاتی
🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار
🆔eitaa.com/mezmar_ir
مدرسه مضمار ؛ تشکیلات اسلامی
💠 چرا میخواهیم اخلاق تشکیلاتی را با هم کار کنیم؟ #اخلاق_تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🆔eitaa.co
🔗 رابطه در تشکیلات؛ کیفیت و حدود آن
💎رابطه صمیمی و معنوی نکته مهمی است.
حضرت آقا در مورد تشکیلات می فرمایند:
"تشکیلات میتواند معبد باشد ولی مبادا معبود گردد." تشکیلات یک وسیله است؛ یعنی فضایی است که ما باید وظایفمان را در آن انجام دهیم. شهید بهشتی تعبیر زیبایی دارند: "اگر در یک تشکیلات برای ما خود تشکیلات مهم شد، به قدری که از آرمانها و اصول و ارزشها عقب بکشیم، افراد درون آن مجموعه در حال انجام یک کار طاغوتی اند." ایشان در حقیقت دو مطلب را بیان می کنند: ۱- اگر برای شما تشکیلات اصل شد، شما طاغوتی هستید. ۲- اگر این قدر سرگرم تشکیلات شدید که از هدف اصلی تان بازماندید، گرفتار کار لغو هستید. آقای قرائتی حرف جالبی در این مورد دارد. ایشان می گوید: آخر این چه وضعیتی است که سرداران جنگ جمع می شوند و برای هم از خاطرات خودشان میگویند! پس چه کسی باید برای مردم این خاطرات را بگوید!
⁉️ گاهی در یک تشکیلات جمع میشویم و غافلیم برای چه آمده ایم. گاهی به بهانه این که میخواهیم نام یک تشکیلات را عرضه بکنیم، به تدریج همین موضوع به اصل تبدیل میشود این کارها به نوعی لغو و لهو محسوب می شود.
❌در یک مجموعه در عین این که باید قوانین و شرح وظایف و... بر سر جای خود باشد ولی اگر این موضوع با روحیه معنویت و صمیمیت آمیخته نشود و تبدیل به خشکی و سخت گیری شود، تولید ریا و نفاق می کند.
🔻 به این فرمایش رهبر معظم انقلاب خوب دقت کنید. ایشان می فرمایند که چه کسی گفته نماز جماعت اول وقت در ادارات اجباری شود. وقتی خدای متعال تا غروب اجازه داده، به چه حقی شخصی را مجبور می کنید که اول وقت بخواند. این روحیه نفاق را در جامعه ایجاد می کند، اصلا همین نماز می شود یک سازوکار منافق پرور.
#اخلاق_تشکیلاتی
🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار
🆔eitaa.com/mezmar_ir