🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ⬅️"چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟" دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز 🌐🌐🌐🌐 🔸این محتوا ویژه اعضای مدرسه تشکیلات مضمار است. برای بهره مندی، از خدمات آموزشی پژوهشی تشکیلات، در #دوره_امام_موسی_صدر ٣ که به میزبانی #استان_گلستان برگزار می شود، شرکت نمایید. 🔅 اطلاعات بیشتر: 🆔 @Madrese_Tashkilat_1 #مدرسه_تشکیلات_مضمار 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🔹صحبت های دکتر #عرب_اسدی پیرامون شب قدر 🙏 محتاج دعای خیر همه عزیزان هستیم #مدرسه_تشکیلات_مضمار 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🚨 به توان تشکیلات 🔅 دوره کار و فعالیت تشکیلاتی 🌐 به صـورت مـجـــــــــــــازی 🔹 استاد حسین #عرب_اسدی 📆 چهارشنبه ۱۷ دی ساعت ۱۹ از طریق نرم‌افزار Adobe Connect آدرس: vc.larums.ac.ir/farhangsara 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

🚨به توان تشکیلات سلسله کارگاه‌های مجازی #ویـژه_خـواهـــــــــران 💠 با حضور استاد #عرب_اسدی 🗓 پنجشنبه ۱۸ دی ساعت ۱۶ الی ۲۰ 🗳 برای ثبت‌نام و دریافت لینک مشخصات خود را به شماره ۰۹۳۰۹۶۹۷۲۶۲ ارسال نمایید 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

🚨 به توان تشکیلات 🔅 چهارمین دوره کار و فعالیت تشکیلاتی به صورت مجازی 🔹استاد حسین #عرب_اسدی 🔸موضوع گفتگو: مدیریت جهادی و اثرگذاری کار و فعالیت تشکیلاتی 📆 چهارشنبه ۱۷ دی ساعت ۱۹ از طریق نرم‌افزار Adobe Connect 🌐 آدرس: vc.larums.ac.ir/farhangsara 🔴 بعد ازورود به صفحه فرهنگسرای نهاد رهبری گزینه Guest را انتخاب و نام خود را به لاتین درج کنید و سپسenter را بزنید. 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

🚨به توان تشکیلات سلسله کارگاه‌های مجازی #ویژه_خواهران_و_برادران 💠 با حضور استاد #عرب_اسدی 🗓 پنجشنبه ۱۸ دی از ساعت ۱۸ 🗳 ورود: 🌐 online.lmskaran.com/ch/mezmaryazd 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

🔻 #منتشر_شد 📻 صوت دوره به توان تشکیلات 🔹 استاد حسین #عرب_اسدی 🔸 با موضوع مدیریت جهادی و اثرگذاری کار و فعالیت تشکیلاتی 📥 دریافت: mezmar.ir/post/be_tavan_tashkilat 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

🎙 ساجد هدایت 📗 نگرش‌تشکیلاتی به صحیفه‌سجادیه 🔻 جلسه اول ؛ مقدمه 📻 ساجد هدایت عنوان طرحی است که با حضور اعضای پایگاه مضمار به رهبری استاد #عرب_اسدی شروع شده است و جلسه اول آن از ششم آذر ماه ۱۳۹۱ آغاز شد. در این طرح استاد عرب‌اسدی با رویکری تشکیلاتی به سیره امام سجاد علیه‌السلام نگاه میکند و مطالبی را که در این زمینه با تدبر در این زبور آل محمد بدست می‌آید را بیان میکنند. 🔹 جلسه اول مقدمه‌ای بود بر ورود به این نگاه و جایگاه تربیت آدم تشیکلاتی در زمان حضرت امام سجاد علیه‌السلام که پیش از ورود به صحیفه سجادیه، توجه به آن و فهم این مهم ضرورت دارد. 📥 دریافت صوت: mezmar.ir/post/sajedhedayat-00 #صوت 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

سلسله گفتگوی مجازی 🔅دولت سلیمانـی🔅 دولت جوان حزب‌اللهی 💠 گفتگوی سوم: فرصت‌ها و چالش‌های جوان‌گرایی در دولت 🔰با حضور 🔹دکتر #محمد_جبارپور و 🔸دکتر حسین #عرب_اسدی 🗓 پنجشنبه ۲۵ دی ⏰ از ساعت ۲۱:۳۰ 💻 پخش‌زنده صفحه مضمار 📱 instagram.com/mezmar.ir 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: ☑️ eitaa.com/Mezmar_ir

📒 جزوه آموزش تشکیلات اسلامی 📌 استاد حسین عرب اسدی 📑 نکات برگزیده و خلاصه‌ای از هفت جلسه آموزشی استاد #عرب_اسدی با عنوان تشکیلات اسلامی با رویکرد جبهه‌سازی در فضای مجازی 📥 دریافت و مطالعه: 🌐 mezmar.ir/post/991210pdf 📒 #PDF 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

سلسله گفتگوی مجازی 🔅دولت سلیمانـی🔅 دولت جوان حزب‌اللهی 💠 گفتگوی دهم: فرایند جوان‌گرایی در جمهوری‌اسلامی 🔰با حضور 🔹دکتر #محمد_جبارپور و 🔸دکتر حسین #عرب_اسدی 🗓 چهارشنبه ۱۳ اسفند ⏰ از ساعت ۲۲ 💻 پخش‌زنده صفحه مضمار 📱 instagram.com/mezmar.ir 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ❓چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎧 قسمت دوم پادکست "نسخه": 📮 چرا تشکل‌ها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟ 👤دکتر #عرب_اسدی به این سوال پاسخ می دهد: 🔹مجری کارشناس : #دکتر_محسن_کشاورز تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5