💡شهید بهشتی:باصراحت‌عرض‌میکنم‌ حدودسی‌وسه‌سال‌تلاشگری‌وکاردسته‌جمعی‌داشتم‌‌وبافقرروبرو‌بودم‌ امابزرگترین‌فقری‌که‌احساس‌کردم‌: «فــقـــر‌انــســـانی‌بـــوده‌اســــت!!» یعنی‌همیشه،هـرکـاری‌را‌که‌میـخواسـتیم‌پـیـش‌ببریـم‌‌ کمبــود‌مــا‌در‌آدم‌بــودونیرو‌ی‌آن‌کا‌رراکم‌داشتیم• #جذب #تشکیلات •------------𖥔------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

📚مسلمان‌دارای‌دو‌نیروی‌دافعه‌وجاذبه‌است. اما‌باید‌ بکوشیدجاذبه‌تان‌بردافعه‌تسلط‌پیدا‌کند؛ تاباکلام‌ و‌رفتارموثر اطرافیانتان‌راجذب کنید‌! وذهنیت‌خودراازاین‌فکر‌که‌فکرمخالفان‌کارشان‌خراب‌است‌پاک‌کنید‌ وبرای‌جذب‌این‌افرادبرنامه‌داشته باشید،زیرا ※خیلی‌ازانسانهای‌خوبی‌هستند‌که‌می‌لغزندوازراه‌درست‌منحرف‌میشوندو ※خیلی‌ازانسانهای‌بدکه‌در‌اثرمعاشرت‌باانسانهای‌نیک‌سرشت‌خوب‌میشوند پس‌هیچگاه‌تعالیم‌اسلام‌را‌فراموش نکنیدکه‌می‌گوید: ﴿تا آخرین لحظات حیات در توبه باز است﴾ #جذب #تشکیلات •------------𖥔------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

وقتتان را بیهوده به هدر ندهید:)) "هم به درس برسید، هم به کار تشکیلاتی برسید✓! " #حضرت_آقا #تشکیلات •-----------------------𖥔-----------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

┄┅✧❁﷽❁✧┅┄ راه جذب جوانان از نظر رهبری راه جذب جوانان تصرف دل جوان ها است. #امام_خامنه_ای #تشکیلات #جذب •-----------------------𖥔-----------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

دیـدگــــــــاه هــای انسان شــناســــی 1️⃣ بطور کلی در مکاتب مادی غربی انسان فقط اصالت سود و لذت دارد. 2️⃣ در مکتب اسلام انسان ها هدف خلقت هستند و باید تربیت و رشد کنند. در تشکیلاتی های اسلامی آدم ها دارای ارزش هستند #جذب #تشکیلات •-----------------------𖥔-----------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

مسیر تشکیلات ها باید طوری طرح ریزی گردد که انسان های تشکیلات گریز (آدم های ضعیف) با مکانیزم تربیت و رشد به انسان های تشکیلاتی (آدم های قوی)تبدیل گردند که اولین مرحله این فرآیند جذب می باشد. #تشکیلات #جذب •-----------------------𖥔-----------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

جذب یکی از ماموریت های اصلی هر تشکیلاتی می باشد چون تشکیلات ها دچار ریزش می گردند. برای جذب ابتدا باید برنامه های مختلف و هدفمند طراحی و برگزار گردد تا آدم ها در این عرصه ها شرکت کنند بعد از حضور متوالی آدم ها در برنامه ها، اقدام به عضو گیری (جذب) صورت پذیرید #تشکیلات #جذب •---------------------------𖥔---------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

جهت فرآیند کادر سازی آدم ها در تشکیلات بایستی چهارچوب روشمند 6 مرحله ای را اعمال نمود. #جذب #تشکیلات •---------------------------𖥔---------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

فرآیندکادر سازی آدم ها در تشکیلات: 1️⃣در مرحله جذب از بین مخاطبین تشکیلات ، افرادی که تمایل و توانایی عضویت دارند وارد تشکل می شوند. #جذب #تشکیلات •---------------------------𖥔----------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

فرآیندکادر سازی آدم ها در تشکیلات: 2️⃣در این مرحله از بین مخاطبین جذب شده اسکنی از توانمندی های افراد با استفاده از تجربه رهبر تشکیلات، علاقه فرد و روش های علمی صورت گرفته و زمینه رشد هر فرد مشخص می گردد. #جذب #تشکیلات •---------------------------𖥔----------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

فرآیندکادر سازی آدم ها در تشکیلات: 3️⃣در این مرحله بایستی افراد مطابق با ظرفیت های درونی خود پرورش داده شوند تا زمینه های بالفعل شدن استعداد ها آدم ها فراهم گردد. #جذب #تشکیلات •---------------------------𖥔----------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd

فرآیندکادر سازی آدم ها در تشکیلات: 4️⃣در این مرحله فرد مطابق با توانمندیها و استعداد های خود در تشکیلات مشغول به فعالیت می شود و علاوه بر انجام وظایف ،رشد حین مسئولیت را تجربه می کند. #جذب #تشکیلات •---------------------------𖥔----------------------------• ♦️مدرسه‌تشکیلات‌اسلامی‌‌مضماریـزد http://eitaa.com/mezmar_yazd