درد هنگام قاعدگی یا #دیسمنوره ، از موارد شایعی هست که در دختران مدرسه ای باعث غیبتشون میشه و طبق یه تحقیق در ایران حدود ۷۰ درصد از دخترامون دچارشن.😵💫
البته با بالا رفتن رفتن سن، این درد کمتر میشه ولی باز هم حدود ۲۰درصد از زنان شاغل از این درد رنج میبرند!😖
امروزه خانمها بخش مهمی از چرخه کار و اقتصاد رو تشکیل میدن!
و به وضوح بازدهی زنان در دوران پریود کم میشه، و برای حل این قضیه، بعضی از کشورها بحث مرخصی قاعدگی رو مطرح کردن.
#مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
• آرام باش عزیزِمن ؛ حکایتِ دریاست،
زندگـۍ 💙^^
#جملهایبهخودم #آسمون #آبی #دریا #مازندران #رامسر #ازدوستداشتنیها
🗣️|🧕🏻 @Zaneasil
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🟣ژاپن:
اولین کشوری بود که مرخصی قاعدگی را به رسمیت شناخت و از طریق اتحادیه های کارگری توانست بعد از حدود ۳۰ سال تلاش، مرخصی پریود را وارد قانون کند.
🟠تایوان:
همه افراد شاغل میتوانند ۳۰ روز در سال مرخصی داشته باشند اما زنان میتوانند ۳ روز بیشتر مرخصی بگیرند یعنی ۳۳ روز.
🟢کره جنوبی:
زنان نه تنها از حق مرخصی پریود برخوردارند بلکه اگر از آن استفاده نکنند میتوانند مبلغش را دریافت کنند.
🔵اندونزی:
زنان ۲ روز در ماه میتوانند از مرخصی قاعدگی استفاده کنند.
🔴زامبیا:
زنان یک روز در ماه حق استفاده از این مرخصی را دارند.
البته کشور های غربی که زنا حضور خیلی پررنگ تری تو جامعه و عرصه سیاست دارن هیچکدوم این مرخصی را در نظر نگرفته اند و زنا رو به سبک زندگی سالم و ورزش منظم و.. تشویق میکنند🤷🏻♀️
#مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
▪️واشنگتن پست: حدود 15 درصد از دختران دبیرستانی آمریکا گفته اند که در معرض تجاوز جنسی قرار گرفته اند.
#آزادی_غربی
🧕|@Zaneasil
امروز یه خبر خوندم که تو اسپانیا برای قاعدگی مرخصی در نظر گرفتن.
جالب بود ولی مغزم هنوز نمیتونه درک کنه چطور میشه این مسائل رو در نظر گرفت و عدالت رو هم رعایت کرد؟
مثلا درد پریود در زنان متفاوته،از دل درد معمولی تا دردی که نیاز به سرم زدن داشته باشه(تا جایی که میدونم)
در درجه بعدی میرسیم به اینکه آیا مثلا برای مسائل تکرار شونده دیگه هم اینو در نظر میگیریم؟
مسأله بعدی اینه که آیا این مرخصی با حقوق باید باشه یا بدون حقوق؟
🗣️سِدُک
#توییت #مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
البته بودن کارفرماهایی که این قانون تو کشورشون تصویب شد، ولی بر خلاف چیزی که فکر میکردن عمل کردن.
#مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
⁉️چرا کارفرماها مخالف مرخصی قاعدگی برای بانوان بودند؟ 🧑🔧
وقتی که یک کارفرما ماهی میانگین ۲ روز مرخصی برای بانوان قرار بده، تو سال میشه ۲۴ روز؛ تقریبا یک ماه!
و اگر از این دید نگاه کنیم میگیم چرا به جای اینکه مردی رو استخدام کنم که هم قدرت بیشتری تو کار کردن داره و از لحاظ احساسی تو کارش جدی تره، هم مرخصی کمتری میگیره، برم یک خانم استخدام کنم؟!
شما خودتون به این سوال جواب بدین:
❓ اگر شما مدیر یک مجموعه بودید از استخدام فردی که قراره 2 روز در ماه رو اضافه مرخصی بگیره، منصرف نمیشدید؟
#مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
حس خوب فقط اونجاش كه ته دلت میدونى هرقدر هم که تنها بشى، يكى هست هميشه پشتت باشه.
یکی مثل مامان 🧡
چه وجودش، چه روحش، آرام بخش لحظه های ماست...
#جوانه_بزن
🌱|🧕🏻 @Zaneasil
پوتین: خانواده پیوند زن و مرد است. در کتب مقدس همه ادیان جهان چنین می گویند. اما غرب نیز در صدد بازنگری در این متون مقدس است.
غرب انحرافات، از جمله پدوفیلی هنجار زندگی، ارزشهای آن را از بین میبرد
ما موظف هستیم از فرزندان خود در برابر انحطاط محافظت کنیم و این کار را خواهیم کرد.
🗣️پیراندلو
#توییت
🗣️|🧕🏻 @Zaneasil
✅یه راهکار برا کارفرماها در باب مرخصی قاعدگی🦋
🌝 بیاید به محیط های کاری ای فکر کنید که ساعت های شناور زیادی داره، شما به راحتی میتونید کارهاتون رو از منزل انجام بدید و وظایفتون مشخصه نیازی به حضور فیزیکی و ساعت زدن ندارید ... شاید تصور این شرایط سالهای گذشته برای ما خیلی دشوار بود، اما با ورود بیماری کرونا🦠 درصد زیادی از شرکت ها همین شرایط رو کم و بیش با موفقیت پیاده کردند... پس حتما راهی برای انعطاف پذیر کردن ساعت های کاری وجود داره که جامعه بتونه از حداکثر ظرفیت تمامی افراد استفاده کنه👌.
مطالعات ثابت کرده زنان بعد از روزهای اول پریودشون پر انرژی تر و با بازدهی بیشتری میتوانند سرکار حاضر شوند... ♀️
🧡 پس به جای حذف زنان باید محیطهای کاری برای حضورشون بهینه بشه🙌
#مرخصی_قاعدگی
🎈|🧕🏻 @Zaneasil
32.45M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
َ
شوهرداری رو از ایشون یاد بگیرین😁
🧕|@Zaneasil