میشه گفت امروزه عوامل تاثیرگذار بر رغبت و تمایلات خیلی بیشتر شده... 🤯 درگذشته بچه ها فقط یه الگو داشتن اونم پدر و مادرشون بودند، یعنی بسیار اتفاق می‌افتاد که پسر شغل پدر رو ادامه بده... مثلا پدر نجار بود، پسر هم نجاری رو ادامه میداد... اما امروزه چون حجم و تنوع تبلیغاتی که داره اتفاق میفته خیلی زیاد شده... بچه ها دچار سردرگمی میشوند که چکاری و چه شغلی رو انتخاب کنند... مثلا الان جو غالب بر اینه که همه برن رشته تجربی بعد یا پزشک بشن یا پرستار... اون فرد ممکنه حتی فاکتورهای لازم برای رشته تجربی رو هم نداشته باشه اما چون جو جامعه اینطوری هستش خودش رو به آب و آتیش میزنه که بره تجربی... من اصطلاحا به اینگونه موارد میگم رغبت کاذب یا تمایل کاذب... یعنی فکر می‌کنه که به این مورد رغبت داره... اگه چندتا سوال ساده ازش بپرسی در رغبت و تمایل دچار شک میشه و حتی ممکنه عوض بشه... پس عوامل تاثیرگذار بر رغبت از قبیل رسانه، خانواده، دوستان، جو جامعه، استعدادها و... حالا راه پیدا کردن رغبت (کاذب) واقعی از کاذب چیه؟!🤔 #انتخاب_رشته #هدایت_تحصیلی #قسمت_دهم @mokalla

امام على عليه السلام: اَوْلَى الاَْشْياءِ اَنْ يَتَعَلَّمَهَا الاَْحْداثُ، الاَْشْياءُ الَّتى اِذا صاروا رِجالاًاِحْتاجوا اِلَيْها؛ شايسته ترين چيزهايى كه جوانان بايد آنها را بياموزند، چيزهايى هستند كه در بزرگسالى به آنها نياز دارند. پ.ن: همینو اگر آموزش و پرورش میفهمید و سیاست هاشو بر طبق این می‌چید خیلی از مشکلات الان ما حل بود.😔 #حدیث #نظام_آموزشی_تراز @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم روش پیدا کردن رغبت واقعی چیه؟! رغبت یا علاقه واقعی زمانی مشخص میشه که معمولاً فرد فعالیت یا کاری رو که دوست داره دائما انجام بده و از انجام دادنش خسته نشه. مثلاً طرف دست به آچاره... همیشه دوست داره تو مغازه‌اش با این دستگاه اون دستگاه ور بره. باز کنه ببنده و... خب این معلومه بدرد همین کارا می‌خوره خب ممکنه بپرسید شاید فعالیت دیگه ای هم باشه که اون تا حالا ندیده و اگه میدید حتما اونو هم بیست و چهاری انجام میداد... بله امکانش هست؛ برای همین نظام آموزشی باید ترتیبی اتخاذ کنه که دانش آموزان در طول سال تحصیلی از انواع و اقسام مشاغل از نزدیک بازدید انجام بدهند. نه اینکه از روی یک پاورپوینت یا چهار تصویر داخل کتاب درسی طرف رو بخوان هدایت به رشته ای خاص کنن. متاسفانه در درجه اول راحت‌طلبی نظام آموزشی و در درجه دوم معلمان مربوطه باعث شده که مشاغل و رشته ها خوب معرفی نشه و همین خوب معرفی نشدن باعث شده که طرف به شناخت صحیحی از علائق خودش دست پیدا نکنه و این آشفتگی در هدایت تحصیلی رو بوجود بیاره... #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته #قسمت_یازدهم @mokalla

هوَ مَعَکُمْ أَيْنَ ما کُنْتُمْ ❤️☘ « او با شماست هر کجا که باشید » #آیه ۴ سوره حدید @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم عامل بعدی تاثیرگذار در انتخاب رشته کلمه ای به نام #ارزش است... که میشه از نظر معنایی اون رو با #عقیده یا #باور هم وزن دونست... ارزش‌ها یعنی آن چه برای ما بیشترین اهمیت را دارند... اینجا باید تفاوت رغبت و ارزش رو هم بگیم تا یه وقت با هم قاطی نشوند... رغبت یعنی آنچه شما ترجیح میدهید و دوست دارید مثلا میگویید من مطالعه کردن را دوست دارم، اما ارزش آن چیزی است که برای شما اهمیت و اولویت دارد. مثلاً میگویید من به مطالعه کردن علاقه دارم اما آنچه فعلا برایم مهم است رسیدن به یک کار سطح بالا است. به طور خلاصه میشه گفت که رغبت برخواسته از ارزش های شماست... یعنی ارزش کلی تر و رغبت جزئی‌تر است. مثلاً اگر شما به مطالعه و یادگیری علاقه مندید، این علاقه برخواسته از ارزش های علمی شماست یعنی شما برای علم، ارزش و اهمیت قائلید. #انتخاب_رشته #هدایت_تحصیلی #قسمت_دوازدهم @mokalla

اگه دانش آموزی سوالی پرسید که جوابش رو بلد نبودم، چکار کنم؟ 😱🤯 اگه سوال درسی‌ای کردن که جوابش رو بلد نبودین، خیلی راحت و بدون اینکه دست و پاتون رو گم کنین، بگین «چه سوال خوبی! تا حالا بهش فکر نکردم. بهش فکر می‌کنم و جلسه بعدی جوابش رو بهتون می‌گم». گفتن «بلد نیستم» خیلی خیلی بهتر از پیچوندن یا از اون بدتر، تحقیر سوال‌کننده‌س. باور کنین اگه بگین بلد نیستم، هیچ اتفاقی بدی نمیافته. قرار نیست معلم همه چیز رو بلد باشه. فکر نکنین اگه بگین بلد نیستم، اعتبارتون زیر سوال می‌ره. برای هر معلمی بارها پیش میاد که جواب سوالی رو ندونه. یه چیز خیلی طبیعی‌ای هستش. اگر شما جوابی بدین که ناشی از نادانسته هاتون باشه و بعداً دانش آموزان بفهمند که جواب شما اشتباه بوده اوضاع خیلی بدتر میشه. جلسه بعدی هم واسه اینکه بچه‌های دیگه هم یه چیز جدید یاد بگیرن، می‌تونین قبل از شروع بحث اصلی، مثلاً بگین «بچه‌ها جلسه قبلی آقای فلانی سوالی پرسیدن … جوابی که می‌شه داد، اینه که …». امام علی (علیه السلام): وَ لا یَستَحیَنَّ اَحَدٌ مِنکُم اِذا سُئِلَ عَمّا لا یعلَمُ اَن یقُولَ لا اَعلَمُ اگر چیزی از او پرسیدند و نمی دانست خجالت نکشد بگوید نمی دانم. #کلاسداری @mokalla

🔹 چطوری یک شروع جذاب در کلاس درس داشته باشیم؟! 🔹 چطوری میتونم توجه‌ مخاطب رو جلب کنم؟! همانطور که میدونین یه شروع جذاب همیشه برای به دام انداختن مخاطب لازم و ضروری است. در ادامه من یه چند تا از راهکارهایی که پیدا کردم رو براتون مینویسیم تا به موقع بتونین ازش استفاده کنید. یادتون باشه اگه حتی زمان زیادی رو هم صرف تنظیم یه شروع جذاب کردین باز هم ارزشش رو داره. ادامه دارد... #شروع_جذاب #کلاسداری @mokalla

👆بسم الله از اجرای برنامه پاورقی کناره‌گیری کردم. دلایلش رو توی این ویدئو توضیح دادم 🔺 خلاصه‌ش اینکه قرار نیست بسیجی فحش‌خور زمان فتنه و جنگ و... باشه و در عافیت، سلاح‌ورزی‌ها و رشیدپور‌ها و آخوندی‌ها، در میدان اقتصاد و فرهنگ و سیاست جولان بدن. 🔸قرار نیست هنوز سال شهید عجمیان و علی‌وردی نشده، فعالان و ساکنان و مشوقان فتنه برگردن روی آنتن. 🔹ما زورمون به هیچ‌کس هم نرسه، به خودمون که میرسه! زورمون میرسه یقه خودمون رو بگیریم که آهای! مرد حسابی، بلند شو، داد بزن، نذار فحش به نظام و انقلاب و نایب امام زمان و شهدا عادی بشه. بلند شو یه دادی بزن که خون شهید آب جوی نیست که راه بیفته کف خیابون و هنوز سالش نشده به بهانه‌های مختلف اونایی که روی خونش پا گذاشتند رو برگردونید به آنتن. بلند شو فریاد بزن اون بدن عجمیان روی آسفالت داغ اتوبان کشیده نشد که شما برید سراغ اونایی که دور بدنش هلهله میکردن. امیدوارم خدا عاقبت همه‌مون رو ختم به خیر کنه. 👤محمدرضا شهبازی ـــــــــــــــــــــــ پایگاه خبری صابرین نیوز↙️ 🆘@sabreenS1_official

بسم الله الرحمن الرحیم عامل بعدی تاثیرگذار در هدایت تحصیلی #شخصیت یا تیپ شخصیتی فرد هست... شخصیت به معنای نحوه رفتار فرد و ترکیبی از خصوصیات جسمی، ذهنی و اجتماعی است. هر فردی با نوع شخصیتی که دارد احتمال موفقیتش در رشته تحصیلی یا شغلی متفاوت خواهد بود. مثلا افراد برونگرا می‌توانند مغازه دار خوبی باشند زیرا توانایی ارتباط برقرار کردن خوبی با دیگران دارند. تیپ های شخصیتی زیادی وجود دارد که در زیر به مهم ترین هایش اشاره می‌کنم: الف. درونگرا/برونگرا ب. شهودی/حسی ج. احساسی/تفکری د. ساختارگرا/ساختارگریز موارد دیگه هم هست که تحقیق درباره اونها رو به شما واگذار میکنم. خب برای مورد الف که مثال زدیم. حالا برسیم به مورد ب. افرادی هستند که براساس حدس و گمان کاری رو انجام میدن یا پیش بینی می‌کنند. اینها بیشتر توصیفی هستند تا بدنبال حل مسأله و بررسی آمار و ارقام و غیره. واضح هست که اولی ها بیشتر برای کارهای توصیفی بدرد میخورند مثل نویسندگی یا کارهای هنری اما دومی ها بیشتر برای کارهای محاسباتی مثل آمارگیری و حسابداری و امثال اینها. ج. افراد احساسی هم بیشتر تحت تأثیر کارهای احساسی قرار میگیرند و هم خودشون تمایل بیشتری به این کارها دارند. تفکری ها برعکس هستند. احساسی ها سریع تر فریب میخورند. به راحتی میتوان با تحریک احساسات و عواطفشون اونها رو تحت تاثیر قرار داد. این افراد بیشتر به درد کارهایی میخورند که درگیر مباحث احساسی هست مثلا پرستاری و مامایی و غیره. اما تفکری به درد کارهایی میخورند که بیشتر به تفکر نیاز داره مثل بانکداری و قضاوت و غیره. د. ساختارگرا دوست دارد درون یک ساختار فعالیت کند مثلا ساعت هفت صبح برود سرکار و ساعت دو بعدازظهر بیاید خانه اما ساختارگریز دوست دارد وقتش دست خودش باشد از محدود شدن و مجبور شدن بدش می‌آید. هر موقع حس و حالش بود برود سرکار. #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته #قسمت_سیزدهم @mokalla

تا اینجا تازه الف بررسی شد😁 البته مورد الف طولانی‌ترین بخش هم هست. مابقی به این مقدار نیست.

#شروع_جذاب #قسمت_دوم ۱. یک حقیقت غافلگیر‌کننده یا نادر بگویید مثلاً می‌دانید جمله «انقلاب ما انفجار نور بود» از کیست؟! اکثریت قریب به اتفاق کلاس خواهند گفت از امام خمینی ره. (البته اگه شنیده باشند جمله رو 😂) این جمله رو به امام نسبت می‌دهند در حالی که این جمله رو یاسر عرفات - رئیس جنبش فتح - گفت زمانی که اوایل انقلاب به ایران آمده بود. وقتی این نکات رو گفتین مخاطب ناخودآگاه یه احساس معلم - شاگردی بهش دست میده و آماده شنیدن مباحث بعدی شما میشه. @mokalla

🔰 پيامبر صلي الله عليه و آله : خَيْرُ الْـكَلامِ مَا دَلَّ وَ جَلَّ وَ قَلَّ وَ لَمْ يُمِلَّ؛ ☘ بهترين سخن، آن است كه قابل فهم و روشن و كوتاه باشد و خستگى نياورد. پ.ن: در یک جمله دریایی از معارف رو منتقل کردند😍 اگه میخواین سرکلاس بچه ها شما رو به عنوان یه معلم کاربلد بشناسند. این چهارتا نکته رو حتما رعایت کنید. بچه ها از اطاله کلام یا همون طولانی کردن صحبت به شدت متنفرند و حوصلشون سر می‌ره. پس یادتون باشه سرکلاس مختصر و مفید صحبت کنید. #حدیث #معلم_تراز @mokalla