بها دادن بیش از حد یا تاثیرگذار نشان دادن عضوی از اعضای گروه خواه یا ناخواه باعث #تفرقه می شود #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی 🪧انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی ✅مؤسسه فرهنگی بصائر @moasese_basaer

▫️ مسیر رسیدن به هدف در کار گروهی اگر هدف و نحوه رسیدن به ان ترسیم شده باشد بایستی در زمان های مشخص این فرایندِ از قبل طراحی شده ، ارزیابی شود مثلا اگر شما برای رسیدن به هدف ، ۵ گام را طراحی کرده باشید باید در حین انجام هر گام و در پایان هر گام ارزیابی خود را انجام دهید نقاط قوت و ضعف هرگام را شناسایی کنید و قبل از شروع گام بعدی نقاط ضعف را برطرف کنید ، گاهی ممکن است یکی از گام ها را اصلاح یا حذف کنید و حدالامکان با تغییر از حذف افراد آینده دار جلوگیری کنید. #کار_گروهی #کار_تشکیلات انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی ✅مؤسسه فرهنگی بصائر @moasese_basaer

این تبلیغ نیست ! شروع یک همکاری است ➖ با هم بودن یک شروع است ➖ در کنار هم ماندن یک پیشرفت، ➖ و در کنار هم کار کردن موفقیت است. ارسال به مخاطبین صدقه جاریه است 💐 ✅#ایده،#محتوا،#طرح و #تشکیلات #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی 🪧 کانال‌ تشکیلاتی مؤسسه فرهنگی تبلیغی بصائر @moasese_basaer

#بدون_تعارف بهترین راه برای نابودی و شکست دادن یک تشکیلات، ایجاد تفرقه در درونشه پس هرجا حس کردید بوی تفرقه میاد ، با هوشمندی مساله رو حل کنید البته میتونه آگاهانه باشه یا سوء تفاهم ، پس عکس العمل چکشی در برخورد اول ممنوع #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی ✅مؤسسه فرهنگی بصائر @moasese_basaer

در #کار_گروهی یکی برنامه ریزی میکنه یکی مدیریت میکنه یکی زمانبدی قسمت های مختلف کار رو برعهده داره یکی عهده دار هزینه هاست اما... در نقطه اخر ، یکی فقط دیده میشه هم اون شخص باید #تقوا داشته باشه هم مابقی افراد ، واِلا بعد از اولین موفقیت باید با کارگروهی خداحافظی کنن و تمام #کار_تشکیلاتی ✅مؤسسه فرهنگی بصائر @moasese_basaer