♥️🍃 یکی از زیباترین سخنانی که شنیدم از فروید بوده: وسعت شخصیت هر فرد توسط بزرگی مشگلی که می تواند او را از حالت منطقی در آورد تعریف می شود ❤️🕊ناظر امین ◕‿◕

#نقش مشاور درمشاوره پیش از ازدواج ❓: در مشاوره پیش از ازدواج، نقش مشاور چیست؟ در PMC (مشاوره پیش از ازدواج)این ما نیستیم که تصمیم می گیریم؛ بلکه مشاور به مراجعین کمک می کند تا : 1️⃣ اطلاعات لازم را بدست آورند 2️⃣به یک فرآیند صحیح، جهت تصمیم گیری برسند. توجه: 📣📣📣 ⛔️در مشاوره پیش از ازدواج، نباید منافع یکی از طرفین را بر دیگری ترجیح دهیم؛ به معنای اینکه بگوییم این دختر خیلی بهتر از این پسر است و اینها نباید با هم ازدواج کنند (مشاوره باید به نفع هردو باشد).🚸 🚫نباید وقتی دو طرف مراجعه می کنند به آنها برچسب یک اختلال بزنیم و بگوییم مثلا این دختر استرس یا وسواس دارد، چرا که این وظیفه ما نیست. بنابراین اینکه یکی از طرفین مراجعه میکند و از ما می خواهد بیماری یا اختلال طرف دیگر را مشخص کنیم، این وظیفه ما در مشاوره پیش از ازدواج نیست، بلکه هر آنچه در جلسه مشترک از ما بخواهند را می توانیم برای آنها روشن کرده و توضیح دهیم. 🤫🤔🤔 👈بنابراین، به جای تشخیص گذاشتن میتوانید به خصوصیات یا ویژگیهای یک اختلال بپردازید تا نسبت به آن و مشکلات آینده آن آگاهی پیدا کنند. ❌ گارانتی در مشاوره پیش از ازدواج وجود ندارد؛ نمی توان مهر تائید یا رد بر یک ازدواج زد ؛ زیرا انسانها رشد می کنند و تغییر در آنها ایجاد می شود. 👈بنابراین در مشاوره یک پروفایل به آنها می دهیم؛ یعنی نقاط قوت و ضعف آنها را بیان کرده و راهکارهای آن را نیز بیان می کنیم. ادامه دارد.... 🏠مرکز مشاوره و خدمات روانشناختی نسیم شهرستان ورزنه @moshavereh_salamat_ravan 09137676453 03146485840 09133705782 مشاوره 👇 @ravanshenas_100 @Moshavere_20_20

#اهداف_مشاوره_پیش_از_ازدواج ❇️در مشاوره پیش از ازدواج رسیدن به پاسخ دو سوال❓، ضروری است: 1️⃣ آیا این دو نفری که به مشاور مراجعه کرده اند، صرف نظر از اینکه با چه کسی ازدواج کنند، آمادگی ازدواج دارند یا خیر؟ ✍️#آمادگی_ازدواج 2️⃣اگر آمادگی ازدواج دارند، آیا این دو نفر مناسب ازدواج با یکدیگر هستند یا خیر؟ ✍️#هماهنگی_برای_ازدواج 💟برای این اهداف در مشاوره پیش از ازدواج، باید یک پروفایلی طراحی کنیم که نقاط قوت و ضعف طرفین را بیان کرده و سپس براساس آن آموزش های لازم پیش از ازدواج را شروع کنیم؛ به طور نمونه آموزش مهارت حل اختلاف و حل مسئله🤝 به دست آوردن نقاط قوت و ضعف و پتانسیلهای مثبت و منفی مراجعین کمک کننده خواهد بود؛ چرا که پیشگیری بهتر از درمان است. بنابراین، مشاور باید نقاط ضعف را متذکر شود تا اینکه مراجعین انتظار آنها را داشته و در صورت بروز، بتوانند آنها را بپذیرند. 🏠مرکز مشاوره و خدمات روانشناختی نسیم شهرستان ورزنه @moshavereh_salamat_ravan 09137676453 03146485840 09133705782 مشاوره 👇 @ravanshenas_100 @Moshavere_20_20

#انواع_مراجعین_PMC چه کسانی برای مشاوره پیش از ازدواج مراجعه می کنند⁉️ 1️⃣افرادی که در شرف تصمیم گیری برای ازدواج هستند و فقط به این دلیل به مشاوره می آیند تا بفهمند آیا به درد هم می خورند یا نه 2️⃣افرادی که انتخاب کرده اند و فقط برای گرفتن مهر تایید به مشاور مراجعه می کنند. 3️⃣عده ای از افراد خصوصا خانواده های سنتی از همان ابتدا، به مشاور رجوع می کنند که در این صورت به آنها کمک می کنیم: ✅ اولا به چه ابعادی باید توجه کنند. ✅ ثانیا ملاکها و معیارهای صحیح و پیش بینی کننده ازدواج موفق چیست؟ ✅ سپس به آنها اجازه می دهیم اطلاعات لازم را از طرف مقابل به دست آورده و بعد از مدتی مجددا مراجعه کنند. 👌 4️⃣ برخی تصمیم خود را گرفته اند، اما با مانعی مانند مخالفت خانواده روبه رو شده اند. 5️⃣ افرادی که با یکدیگر دوست یا نامزد هستند و در رابطه خود دچار مشکل شده اند😉 👈هدف آنها از مشاوره حل مشکلاتِ موجود در رابطه است. 6️⃣ برخی دیگر بر سر مسائلی همچون مهریه و رسم و رسومات اختلاف دارند و از مشاور می خواهند تا آن را حل کند. نکته: برخی افراد برای مشاوره پیش از ازدواج نیامده اند، بلکه برای زوج درمانی مراجعه کرده اند و اینجا مهارت مشاور است که آنها را به فرآیندِ مشاوره پیش از ازدواج سوق دهد.

چشم و دل سیر بودن خیلی مهمه! اینجوری تایه ماشین بهتر از ماشینت ببینی، زحماتتو نادیده نمیگیری! تا یه آدم پولدارتر از خودت ببینی، حسرت نمیخوری؛ آره تو زندگیتون قبل از هر معیاری دنبال آدمای چشم و دل سیر باشین!👌👌👌💯💯

انتقاد هم خودش یک هنره...ولی درست👌 ‌@Moshavere_20_20

♥️👌🕊#انگیزشی...روانشناسی اگه خدا بهت داد دیوارتو بلندتر نکن به جاش سفرتو بزرگتر کن... ❤️بزرگی به داشتن نیست .....❤️ @Moshavere_20_20

#قدردانی کردن ❌ شما قدردانی رو بلد نباشین زمانی که جریان عشق و خوبی رو ادامه ندین زمانی که معرفت نداشته باشین عشق و حس های خوب رو از خودتون دور میکنین 🕊ناظر امین👀

بسیار تاثیر گذار و مفید، حتما تا آخر بخوانید... 『اثر پیگمالیون』 ❒تفاوت یک «بانو» و «دختر خدمتکار» در رفتار آنها نیست؛ در این است که چگونه با آنها رفتار می شود. من برای پروفسور یک خدمتکار هستم چون او با من مثل یک خدمتکار رفتار می کند ولی می توانم برای تو یک بانو باشم چون تو همواره با من مثل یک بانو رفتار می کنی."این، بخشی از نمایشنامه "پیگمالیون" است، اثر برنارد شاو. ❒پیگمالیون چیست؟این یک افسانه یونانی است:پیگمالیون، مجسمه سازی از قبرس بود و مخالف سرسخت زنان؛ او با خود عهد کرده بود که سمت هیچ زنی نرود. پیگمالیون یک بار مجسمه ای از پیکر یک زن را تراشید. مجسمه چنان زیبا از آب درآمد که تا آن زمان هیچ زن زنده و هیچ مجسمه ای بدان اندازه دلفریب نبود؛ به حدی زیبا بود که نمی شد چیزی بر زیبایی اش افزود. پیگمالیون عاشق مجسمه زیبا شد و مدام به او عشق ورزید و چنان علاقه اش را ابزار کرد و مهر ورزید که سرانجام، مجسمه جان گرفت و آن دو باهم ازدواج کردند. ❒پیگمالیون در روان شناسی: "اثر پیگمالیون" امروز یک اصطلاح روان شناسی است که می گوید: انسان ها تمایل دارند در نظر دیگران توانمند جلوه کنند و انتظاراتی که از آنها می رود را برآورده سازند. ❒به عبارت دیگر، هر انسانی دوست دارد تصویری که دیگران از او در ذهن دارند، مثبت و توانمند باشد. مثلاً یک دانش آموز می خواهد معلم اش او را دانش آموزی باهوش بداند یا یک کارمند می خواهد مدیرش او را به عنوان فردی کوشا و وظیفه شناس بشناسد. ❒پیگمالیون در مدیریت:مختصر و مفیدش این است:یک مدیر باید ابتدا از توانمندی های هر کدام از کارمندانش آگاه شود و را به رسمیت بشناسد و براساس این شناخت، تصویری مثبت و توانمند از آنها داشته باشد. سپس آن تصویر را (با کلام یا رفتار) به کارمندانش منتقل کند. مثلاً خطاب به کارمند الف بگوید: من تو را انسان پرتلاشی می دانم که همیشه از عهده وظایفت بر می آیی. اگر دیگران فقط می توانند هر روز با 20 مشتری تماس بگیرند و میزان رضایت آنها را بسنجند و رضایت مشتریان ناراضی را جلب کنند، با شناختی که از تو و توانمندی ها و روابط عمومی منحصر بفردت دارم، تو می توانی با 25 نفر تماس بگیری و افراد بیشتری را از خدمات شرکت راضی کنی. ❒آنچه در ذهن این کارمند بر اساس اثر پیگمالیون شکل می گیرد این است: مدیر من، مرا فردی توانمند شناخته است؛ من نباید کاری کنم که این دیدگاه مثبت، منفی شود. من باید کاری کنم که این دیدگاه بماند و تقویت هم بشود. ❒برعکس اگر مدیری کارمندانش یک مشت افراد نادان و بی عرضه بداند و مدام به آنها سرکوفت بزند، حس ناتوانی را به آنها منتقل کند. چنین مدیری در واقع با دست خود راندمان کاری مجموعه تحت مدیریت اش را کاهش می دهد. در واقع اثر پیگمالیون یک شمشیر دولبه است که می تواند افراد را به سمت بروز استعداد و توانمندی هایشان سوق دهد یا آنها را منفعل و بی عمل کند. ❒در سال 1965 روان شناسی به نام "روبرت روزنتال" در مدرسه ای در کالیفرنیا، اثر پیگمالیون را به آزمایش گذاشت. او در این آزمایش، دو گروه دانش آموز را به طور کاملا تصادفی انتخاب کرد و از آنها تست هوش گرفت. نتایج هر دو گروه مشابه هم بود ولی روزنتال نتیجه را طور دیگری به معلمان گزارش کرد. او به معلمان گفت که گروه اول نمرات بهتری گرفتند و بهره هوشی بالاتری نسبت به گروه دوم دارند. ❒از آن پس، معلمان ناخودآگاه با گروه اول مانند یک گروه واقعاً تیزهوش رفتار کردند و با دانش آموزان گروه دوم، رفتاری عادی داشتند.  نتیجه این بود: در پایان سال، دانش آموزان گروه اول، واقعاً نمرات بهتری گرفتند چون با آنها مثل دانش آموزان باهوش رفتار شده بود؛ نگرش مثبت معلمان به این گروه و رفتارهای تأیید آمیز با دانش اموزان گروه اول، کار خودش را کرده بود. ❒اثر پیگمالیون، نه فقط در مدیریت که در همه عرصه ها، از روابط شخصی گرفته تا تربیت فرزندان و ... کاربرد دارد. آن را هوشمندانه به کار گیرید و از نتایج اش شگفت زده شوید. ❒راستی! در پایان نمایشنامه برنارد شاو، آن دختر خدمتکار، تبدیل به یک بانوی متشخص می شود چون پروفسور، رفتاری در شأن یک بانو با او در پیش گرفت. 🏠مرکز مشاوره و خدمات روانشناختی نسیم شهرستان ورزنه @moshavereh_salamat_ravan 09137676453 03146485840 09133705782 مشاوره 👇 @ravanshenas_100 @Moshavere_20_20

🔷مسابقات رباتیک دانش آموزی و آزاد کشوری روبوتکس ایران🔷 🔻شهریورماه ۱۴۰۳ ثبت نام: آموزشگاه تخصصی نوین صدرا رباتیک شهرستان ورزنه 09133705782 @ravanshenas_100