#نکتهبرداری_همزمان
دعوای مدیریت لیبرالی و جهادی دعواهای زیر ساخت های اندیشه ای هست.
مدیر جهادی : براساس حجت وارد صحنه میشود و اتصال بین امر دنیا و آخرت را در مدیریت میفهمد اما در مدیریت لیبرال نه.
#نکتهبرداری_همزمان
۲- مدیر جهادی باید پرکار و خستگی ناپذیر باشد . مدیریت لیبرال اینطور است که باید تجهیزات تجملی ابتدایی داشته باشد، از یک ساعتی بیاید و ساعتی برود . چون دلبستگی اعتقادی به عرصه کارش ندارد و سفر و ماشین و تیم حفاظت باید دلبسته کارش شود
مدیر جهادی خودش را بستر مبارزه میداند و خودش را در قامت جهاد میبینید لذا با نشاط است
آقای روحانی کاملا بر مبنای مدیریت لیبرالی رفتار کرد
#نکتهبرداری_همزمان
۳- مدیر جهادی باید دنیاگریز باشد و رعایت متوسط زندگی مردم را کند
در طرف مقابل کاملا برعکس بود. اقای هاشمی میگفتند خواص جامعه باید سطح بالا زندگی کنند تا مردم ببینند و مصرف بالا ببرد تا چرخ اقتصاد بچرخد
#نکتهبرداری_همزمان
اقای رئیسی بخشی از حقوق را به بیت المال برمیگرداند. در مدیریت جهادی میفهمد که اگر همدرد مردم نباشد نمیتواند کاری از پیش برود
آقای فاضلی(همان که میکروفون پرت کرد) گفت ساده زیستی فضیلت است شد خوبه نشد بهرحال باید کار مردم راه بیندازد. نه! واجب است
#نکتهبرداری_همزمان
۴- بصیرت در فهم دشمن داشته باشد و دشمن شناس باشد. آقا یک مدال به آقای رئیسی دادند و گفتند زیر آسمان از بهترین عناصر را از دست دادیم مانند تعبیر حضرت علی درمورد مالک که فرمودند کاش در شما یک نفر مثل مالک بود برای من بس بود
#نکتهبرداری_همزمان
یک نگاه به دشمن این است که وقتی ازش میپرسند ضمانت اجرا چیست، میگوید امضای فلانی (کری)
میگوید ما امکان توافق با همه عالم داریم ولو جبهه سلطه باشد
مدیر جهادی ایده برای خلع طرح دشمن دارد . اگر طرح دشمن این است که بعد از سال ۹۱ فاصله بین مردم ایجاد کند، با رفتار پدرانه خودش این طرح را خنثی میکند. یا اگر طرح دشمن این است که امید را از بین ببرد با پرکاری امید را میبخشد
اما در مقابل او طرحی برای مبارزه با دشمن ندارد
#نکتهبرداری_همزمان
۵- امیرالمومنین فرمودند چیزی تو را از مردم جدا نکند که از مردم اگر جدا شدی مسئله مهم را غیر مهم و مسئله غیر مهم را میکنی مسئله مهم .
مثل مسئله ورود زنان به ورزشگاه که کم اهمیت تر از مسائل اقتصادی بود
هویت دولت ملتی یا امام و امتی وقتی ایجاد میشود که کارگزار مردم متواضعانه وارد مردم شود
#نکتهبرداری_همزمان
۶- مسئله دیگر برنامه ریزی مدیر برای افق های بلندمدت است
برنامه ریزی روزانه نه. مدیران لیبرال برای آنکه حال مردم رو خوب کنند از صندوق رهبری که ذخیره آینده است میگیرند و خرج میکنند. میگوید هسته ای را متوقف میکنیم تا مسائل دیگر را پیش ببریم. افق بلند داشتن اهمیت دارد . مدیری که صحنه را مومنانه نگاه کند نه مادی گرایانه ، اینطور نمیکند
ماجرای بن بست مقابل موسی و یارانش. این بن بست ها واقعی نیست و ما باید به افق های بلند نگاه کنیم. اضرب بعصاک البحر .
#نکتهبرداری_همزمان
۷- اهل حل مسئله فوری مردم با سرعت و تدبیر
مسئله ورود واکسن را سریعا حل میکند ظرفیت تولید واکسن را ده برابر میکند و ما رکورد واکسیناسیون روزانه در جهان داریم.
سی درصد پروژه راه آهن ۷ سال متوقف بود و فوری حل میکند
در ۷۰ روز طرح آبرسانی هگمتان حل میشود و..
#نکتهبرداری_همزمان
۸- تسلیم نمیشود.
گفتند کسی با آمریکا نبندد نمیتواند نفت بفروشد. گفتند کنوانسیون های بین المللی را نپذیرید تجارت ندارید . گفتن اگر آب مردم هم میخواهید درست شود باید برجام درست شود. بزرگترین آب شیرین کن در دنیا را میبینید در ایران
او میگوید شغل مردم با برجام حل میشود
در اما دیگری سه سال ۸۰۰۰ واحد صنعتی را احیا میکند
#نکتهبرداری_همزمان
اصلی ترین شاخص برای یک عنصر سیاسی و مدیر کلان هم افقی ذهنی با ولی جامعه است. و الا کار به بن بست میکشد.
۱۱ سال پیش که سیاست های اقتصاد مقاومتی را آقا گفتند اگر اجرا میشد الان وضعیت خیلی بهتر بود
اگر توجه میکردند که هزینه سازش بیشتر از مقاومت است هم همینطور
ما از فاصله ذهنی مسئولین با ولی جامعه ضربه خوردیم
#نکتهبرداری_همزمان
در این رویکرد ما لازم نیست وارد دعواهای الف و ب شویم . رویکرد های مدیریتی است که محل دعواست