🔴 هر مدیری باید زیرمجموعهی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد؛ والّا آنها نمیتوانند کار کنند.
🎙امام خامنهای (۱۳۷۰/۶/۳)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
⚠️ پراکندگی پریشانی میآورد
🔻 وقتی پراکندگی بود، پریشانی به وجود میآید، خیلی از کارها هدر میرود، [امّا] وقتی سازمان بود، مجموعه بود، تشکیلات بود، نظم و انضباط برقرار بود، مثل جدول کشی در زیر یک سدّ پرُ از آب است که اگر درست انجام بگیرد، یک قطره آب هدر نخواهد رفت و همه به محلّ مورد نیاز میرسد.
🎙امام خامنهای (۱۳۹۴/۶/۲۵)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
💠 اگر شما میخواهید بر مخاطبانتان تأثیر بگذارید - چه آن مخاطبی که این نکتهای را که عرض کردیم میداند و چه آن مخاطبی که این نکته را نمیداند - باید با اخلاق با آنها مواجه شوید.
✅ باید نشان دهید که اخلاقمان تغییر پیدا کرده است.
🔻 ما باید اثبات کنیم که اسلام در آن بطنالبطن جان ما و در آن ژرفای روح ما نفوذ و رسوخ کرده و به خوردِ جان ما رفته است، والّا اگر اسم اسلام و ظاهر اسلام و ادّعای اسلام و ادّعای جمهوری اسلامی باشد، قبل از ما هم دیگران کردهاند؛ بعد از ما هم کسانی کردهاند و خواهند کرد.
⚠️ خیلی هم ارزش ندارد؛ گاهی اوقات به ضرر هم هست.
🎙امام خامنهای (۱۳۷۶/۱۲/۱۳)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
💠 صداقت و مسئولیتپذیری باید در مدیران وجود داشته باشد.
🔻 هنر یک مدیر این است که مسئولیتپذیری داشته باشد.
✅ برمبنای یک پایه منطقی، کار را انجام دهید و مسئولیتش را هم به گردن بگیرید؛ بگویید این کار را کردم، مسئولیتش هم با من است.
❌ از مسئولیت نباید هراس داشت.
🎙امام خامنهای (۱۳۸۱/۶/۴)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
🔴 من نقش فساد را در نابود کردن همه دستاوردها، نقش بسیار خطرناکی میبینم.
🔻 در هر جایی که نابسامانی وجود دارد، یکی از محتمل های بسیار بالا وجود فساد است. البته ممکن است در جایی بی تدبیری و سوء مدیریّت باشد؛ اما یکی از محتملاتی که بههیچ وجه قابل اغماض نیست، وجود فساد است.
✅ با فساد باید مبارزه شود؛ همه باید مبارزه کنند.
🎙امام خامنهای (۱۳۸۰/۲/۱۱)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
⚠️ تشکیلات میتواند معبد باشد، ولی مبادا تبدیل به معبود گردد
✅ اصول و ارزشهای عقیدتی و معنوی خودتان را در قالب تشکیلات حفظ، و بر صمیمیّت و همدلی بین اعضا تأکید کنید.
🎙 امام خامنهای (۱۳۹۲/۱۱/۲۳)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
⚠️ تا چشمانداز را برای خود تعریف نکنیم، هیچ کار درستی صورت نخواهد گرفت - همهاش روزمرّگی است -
🔻بعد از آن که تعریف کردیم، اگر برنامهریزی نکنیم، کارِ بیبرنامه به سامان نخواهد رسید.
🔸 بعد از آنکه برنامهریزی کردیم، اگر همت نکنیم، حرکت نکنیم، ذهن و عضلات و جسم خود را به تعب نیندازیم و راه نیفتیم، به مقصد نخواهیم رسید؛ اینها لازم است.
🎙امام خامنهای (۱۳۸۳/۴/۱۷)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
🚨 کمربندها را محکم ببندید
کتاب آقای مدیر، سیره مدیریتی حاج حسین خرازی
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
🔴 آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کمکاری و کمابتکاری از جملهی آنهاست.
🔻 اینها به مدیریّتها مربوط میشود. مدیریّتهای ضعیف، معمولاً کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است.
🎙امام خامنهای (۱۳۷۹/۱۲/۲۲)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
14.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 اصلحوا ذات بینکم
❌ در یک تشکیلات ایمانی نباید بین اعضا اختلاف و کینه ای ماندگار باشد.
⚠️ این وظیفه همه اعضای تشکیلات هست که حواس خودشون رو جمع کنند که اگر بین اعضا اختلاف پیش آمد بین آنها را اصلاح کنند.
🎙 حجتالاسلام امین حقیقتنژاد
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
✅ تغافلِ سازنده
❌غفلت ولو یک درصد هم باشد ضرر دارد
🔰 اما تغافل که: من نشنیدم، ان شاء الله به من نگفت، ان شاء الله با من نبود، ان شاء الله قصد بد نداشت. لازم است و با اینها باید زندگی کنیم وگرنه انسان در تمام موارد بگوید چون او این چنین گفته من باید جبران کنم، سنگی رو سنگ بند نمیشود.
✍ آیت الله جوادی آملی
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian
🚨تبیین اساس کار ما است ...
🔸ما با ذهنها مواجهیم
🔸با دلها مواجهیم
🔸باید دلها قانع بشود
🔻 اگر دلها قانع نشد، بدنها به راه نمیافتد، جسمها بهکار نمیافتد؛ این فرقِ بین تفکّر اسلامی و تفکّرات غیر اسلامی است.
🎙امام خامنهای (۱۳۹۵/۴/۱۲)
#نکات_تشکیلاتی
#اصول_کار_تشکیلاتی
@motevaselian