eitaa logo
حاج احمد " خورشید دو کوهه "
366 دنبال‌کننده
4.9هزار عکس
3.9هزار ویدیو
6 فایل
ارتباط با ادمین @fidel_mh
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 هر مدیری باید زیرمجموعه‌ی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد؛ والّا آنها نمیتوانند کار کنند. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۷۰/۶/۳) @motevaselian
⚠️ پراکندگی پریشانی می‌آورد 🔻 وقتی پراکندگی بود، پریشانی به وجود می‌آید، خیلی از کارها هدر می‌رود، [امّا] وقتی سازمان بود، مجموعه بود، تشکیلات بود، نظم و انضباط برقرار بود، مثل جدول کشی در زیر یک سدّ پرُ از آب است که اگر درست انجام بگیرد، یک قطره آب هدر نخواهد رفت و همه به محلّ مورد نیاز می‌رسد. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۹۴/۶/۲۵) @motevaselian
💠 اگر شما میخواهید بر مخاطبانتان تأثیر بگذارید - چه آن مخاطبی که این نکته‌ای را که عرض کردیم میداند و چه آن مخاطبی که این نکته را نمیداند - باید با اخلاق با آنها مواجه شوید. ✅ باید نشان دهید که اخلاقمان تغییر پیدا کرده است. 🔻 ما باید اثبات کنیم که اسلام در آن بطن‌البطن جان ما و در آن ژرفای روح ما نفوذ و رسوخ کرده و به خوردِ جان ما رفته است، والّا اگر اسم اسلام و ظاهر اسلام و ادّعای اسلام و ادّعای جمهوری اسلامی باشد، قبل از ما هم دیگران کرده‌اند؛ بعد از ما هم کسانی کرده‌اند و خواهند کرد. ⚠️ خیلی هم ارزش ندارد؛ گاهی اوقات به ضرر هم هست. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۷۶/۱۲/۱۳) @motevaselian
💠 صداقت و مسئولیت‌پذیری باید در مدیران وجود داشته باشد. 🔻 هنر یک مدیر این است که مسئولیت‌پذیری داشته باشد. ✅ برمبنای یک پایه منطقی، کار را انجام دهید و مسئولیتش را هم به گردن بگیرید؛ بگویید این کار را کردم، مسئولیتش هم با من است. ❌ از مسئولیت نباید هراس داشت. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۸۱/۶/۴) @motevaselian
🔴 من نقش فساد را در نابود کردن همه دستاوردها، نقش بسیار خطرناکی میبینم. 🔻 در هر جایی که نابسامانی وجود دارد، یکی از محتمل های بسیار بالا وجود فساد است. البته ممکن است در جایی بی تدبیری و سوء مدیریّت باشد؛ اما یکی از محتملاتی که به‌هیچ‌ وجه قابل اغماض نیست، وجود فساد است. ✅ با فساد باید مبارزه شود؛ همه باید مبارزه کنند. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۸۰/۲/۱۱) @motevaselian
⚠️ تشکیلات میتواند معبد باشد، ولی مبادا تبدیل به معبود گردد ✅ اصول و ارز‌شهای عقیدتی و معنوی خودتان را در قالب تشکیلات حفظ، و بر صمیمیّت و همدلی بین اعضا تأکید کنید. 🎙 امام خامنه‌ای (۱۳۹۲/۱۱/۲۳) @motevaselian
⚠️ تا چشم‌انداز را برای خود تعریف نکنیم، هیچ کار درستی صورت نخواهد گرفت - همه‌اش روزمرّگی است - 🔻بعد از آن که تعریف کردیم، اگر برنامه‌ریزی نکنیم، کارِ بی‌برنامه به سامان نخواهد رسید. 🔸 بعد از آن‌که برنامه‌ریزی کردیم، اگر همت نکنیم، حرکت نکنیم، ذهن و عضلات و جسم خود را به تعب نیندازیم و راه نیفتیم، به مقصد نخواهیم رسید؛ اینها لازم است. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۸۳/۴/۱۷) @motevaselian
🚨 کمربندها را محکم ببندید کتاب آقای مدیر، سیره مدیریتی حاج حسین خرازی @motevaselian
🔴 آن‌جاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کم‌کاری و کم‌ابتکاری از جمله‌ی آنهاست. 🔻 اینها به مدیریّت‌ها مربوط میشود. مدیریّت‌های ضعیف، معمولاً کارشان، ابتکارشان و گزینش انسان‌های کارآمدشان کم است. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۷۹/۱۲/۲۲) @motevaselian
14.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 اصلحوا ذات بینکم ❌ در یک تشکیلات ایمانی نباید بین اعضا اختلاف و کینه ای ماندگار باشد. ⚠️ این وظیفه همه اعضای تشکیلات هست که حواس خودشون رو جمع کنند که اگر بین اعضا اختلاف پیش آمد بین آنها را اصلاح کنند. 🎙 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد @motevaselian
تغافلِ سازنده غفلت ولو یک درصد هم باشد ضرر دارد 🔰 اما تغافل که: من نشنیدم، ان شاء الله به من نگفت، ان شاء الله با من نبود، ان شاء الله قصد بد نداشت‌. لازم است و با اینها باید زندگی کنیم وگرنه انسان در تمام موارد بگوید چون او این چنین گفته من باید جبران کنم، سنگی رو سنگ بند نمی‌شود. آیت الله جوادی آملی @motevaselian
🚨تبیین اساس کار ما است ... 🔸ما با ذهنها مواجهیم 🔸با دلها مواجهیم 🔸باید دلها قانع بشود 🔻 اگر دلها قانع نشد، بدنها به راه نمی‌افتد، جسمها به‌کار نمی‌افتد؛ این فرقِ بین تفکّر اسلامی و تفکّرات غیر اسلامی است. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۹۵/۴/۱۲) @motevaselian