‏معاونت محترم پیشگیری از وقوع جرم! لطفا پیامکی هم درباره عبارت #تعلیق و اثرش در توافقات و تبعات #ترک_فعل برای جناب ‎#ظریف بفرست. 🆔 @nazokbin

#ظریف حق داره از شرمن شاکی باشه که چرا اون ۴ تا ساسپند #برجام رو هم لیفت ننوشته که راستگو به نظر برسه! 🆔 @nazokbin

تاکتیک غلط برای رشد جمعیت 🆔 @nazokbin

درباره اظهارات رئیس‌جمهور پیرامون حقوق کارمندان 🆔 @nazokbin

#حقوق_کارمندان 🆔 @nazokbin

#طرح_صیانت 🆔 @nazokbin

هر مترمربع یک تپه 🆔 @nazokbin

#شفافیت #شفافیت_اموال_مسئولان #شفافیت_آراء_نمایندگان 🆔 @nazokbin

#سالی_رونی 🆔 @nazokbin

قوه قضائیه با یاشار سلطانی و روزنامه شرق برخورد کند. 🆔 @nazokbin

#یاشار_سلطانی #روزنامه_شرق 🆔 @nazokbin

#ولی‌الله_سیف #احمد_عراقچی 🆔 @nazokbin

رونوشت: وزیر کشور 🆔 @nazokbin

#حقوق_کارمندان 🆔 @nazokbin

دشمن پوچ اندیش را طلبکار نکنیم 🆔 @nazokbin

کلامی با آن مدعیان ولایتمداری که واکسن نزدن را ترویج میکنند 🆔 @nazokbin

سلفی زیان 🆔 @nazokbin

احیای فرهنگ استاد شاگردی امروز گزارشی با عنوان «حرفه‌ای شو؛ کار عار نیست» که توسط خانم چخماقی ساخته شده بود پخش شد که به سنت #شاگردی و معرفی یک جوان ۲۷ ساله‌ که از طریق شاگردی توانسته بود صاحب یک کارگاه نجاری مجهز شود میپرداخت، اما چرا این سنت کمرنگ شده است؟ https://www.iribnews.ir/00Dep2 یکی از دلایلی که باعث کمرنگی سنت استاد شاگردی شده قانون کار و برخی مقاوله‌نامه‌های بین المللی کار است. مقرراتی که برای کارآموزی نوجوانان ممنوعیتهای جدی دارد و از لحاظ دستمزد و بیمه نیز فرقی بین کارآموز ۱۶ ساله یک کارگاه صنفی و کارگر با ۱۶ سال سابقه یک کارخانه بزرگ قائل نیست! و این در حالیست که شاگرد نمیتواند به اندازه کارگر ارزش افزوده ایجاد کند و صاحبان حرفه میدانند که اگر آموزش به یک شاگرد را بپذیرند احتمالا در آینده نزدیک یا دور ملزم به پرداخت حداقل دستمزد قانونی و حق بیمه میشوند چرا که قوانین این حوزه آمره اند و هر توافقی برخلافشان باطل است. در حالی که عرفاً، استاکاران به طور هفتگی حقوقی را به شاگردان میدهند و این حقوق، تدریجاً تا حداقل مزد مصوب شورایعالی مزد و حتی فراتر از آن اضافه میشود و حتی بعضا منجر به شراکت او در سود میشود ولی سیاستگذاریهای موجود، متقاضیان حرفه آموزی را به سمت مراکز فنی و حرفه ای میکشاند، ‏مراکزی که اولا مثل یک کارگاه واقعی مفید نیستند، ثانیا حقوق هفتگی نمیدهند ثالثا اشتغال را تضمین نمیکنند و رابعا از جیب دولت یا کارآموزان ارتزاق میکنند! پس اگر قانون کار به نحوی اصلاح شود که بین کارآموزان نوجوان و جوانِ کارگاه‌های صنفی با کارآموزان کارخانجات تفاوت قائل شود، میتوان با احیای سنت استاد و شاگردی، گامی بزرگ در راستای تربیت و آموزش نسل جوان و اشتغال ایشان ایفا کرد ضمن این که فضا برای بهم زدن یک فرهنگ غلط باز میشود، فرهنگ مدرک گرایی که پول و عمر زیادی از جوانان و خانواده هایشان را مصروف تحصیل در دانشگاه های آزاد و غیرانتفاعی میکند. ‏کافیست تا وضعیت نوجوانان و جوانانی که وقتی دیدند در تحصیل موفق نیستند به مهارت آموزی روی آوردند را با وضعیت آنانی که بدون استعداد و پشتکار لازم به دانشگاه رفتند قیاس کنید تا ببینید دسته اول در 25 سالگی صاحب شغل و خانه و خانواده بودند و دسته دوم مدرک به دست دنبال شغل می‌گشتند. لذا اگر دولت و مجلس، کارآموزان کارگاههای صنفی را از برخی مقررات کار و تأمین اجتماعی مستثنا یا حمایتهایی را تعریف کنند به نحوی که سنت استاد شاگردی با ملاحظات ایمنی احیا شود ضمن کاهش هزینه‌های دولت در بخش فنی و حرفه‌ای بهتر از هر طرحی به #اشتغال و #ازدواج جوانان کمک خواهند کرد. سیاوش آقاجانی 🆔 @nazokbin

چرخهایی که میشد بچرخند... 🆔 @nazokbin

ضرورت بکارگیری مدیران قوی و امین 🆔 @nazokbin

مطالبه گری جواب میدهد 🆔 @nazokbin

اگر میرکاظمی بگذارد 🆔 @nazokbin

از یادگارهای روحانی برای رئیسی 🆔 @nazokbin

‏رهبری دوماه قبل دولت رو مکلف به #واکسیناسیون_همگانی و #قرنطینه_هوشمند کردند پس چطور نظرشون رو تفسیر به رأی میکنید که انگار با واکسیوناسیون همگانی و حتی واکسن مخالفند؟! قبلترش هم که احترامشون به پروتکلها رو تفسیر به رأی میکردید! خب یوهو بگید ما اعتقادی به ولایت فقیه نداریم و خلاص! 🆔 @nazokbin