eitaa logo
نشست تربیتی صلحا
1.7هزار دنبال‌کننده
547 عکس
428 ویدیو
196 فایل
مدیر کانال: جهت ارتباط با مدیر کانال روی لینک زیر کلیک کنید https://eitaa.com/maheomid
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇شهید صدرزاده از بستر هیئت، برای جذب افرادی که چندان مقید به انقلاب اسلامی نبودند، اما دغدغه امام حسین(ع) داشتند و حتی تنها به این نام محبت می ورزیدند، استفاده می کند. اما در نهایت خط سیر این جذب متصل شدن متربی به مسجد و پایگاه است. یعنی فرآیند تربیتی از هرجا آغاز می شد در هرصورت به مسجد و پایگاه ختم می شد.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇توجه او به امر جریان سازی و کار بر روی توده مردم بود.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇یک هنری که داشت این بود که بچه ها را به مجموعه وابسته کرد نه به شخص.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇 شهید صدرزاده علاوه بر اینکه خودش در مهارت های فردی همیشه به دنبال یادگیری بوده ، آموزش این مهارت ها به نیروهایش را هم در دستور کار داشته است.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇یک مربی در تشکل مردمی ، تهدیدهایی که در کمبود امکانات پیش می‌آید را به فرصت تبدیل میکند.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇اتکای به قرآن اصل اساسی در تربیت نیروی انسانی است.
🔶 به رسم مصطفی •| ویژگی های مربی گری |• 🖇 مربی چون بناست پاسخگوی همه جوانب نیازهای نیروی انسانی اش در تشکل باشد ، باید تا حد امکان خود دارای مهارت های فردی متنوعی باشد یا حداقل از آن‌ها مطلع باشد.
🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇 در کار تربیت انسانی ، در الگوی شهید صدرزاده ، تربیت فردی کفایت نمی‌کند، بلکه هنگامی تربیت کامل است که بتواند نیازهای مردم را پوشش دهد.
🔶 به رسم مصطفی •| ویژگی های مربی گری |• 🖇 یک تشکل ابعاد متنوعی دارد که اگر مربی نسبت به آنها تجربه کافی نداشته باشد در بهره بردارس تربیتی از آن ابعاد دچار چالش خواهد شد.
🔶 به رسم مصطفی •| ویژگی های مربی گری |• 🖇 مربی موفق تا نتواند اعتماد مردمی را جلب نماید ، نمیتواند کار تربیتی موثر انجام دهد. مردم داری ابعاد مختلفی را شامل میشود "رعایت حقوق مردم" یکی از مهم ترین محور هاست.