eitaa logo
خبر فوری فرهنگیان
17.4هزار دنبال‌کننده
5.7هزار عکس
1.6هزار ویدیو
584 فایل
اخبار فوری ایران و هواشناسی، تعطیلی مدارس.فرهنگیان.بازار و حوادث Admin @alifasih پذیرش تبلیغات شما در مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1
مشاهده در ایتا
دانلود
📌مرکز تماس پاسخگویی به متقاضیان خدمات حوزه دانشجویی راه اندازی شد 🔸مرکز تماس پاسخگویی به متقاضیان خدمات حوزه دانشجویی با حضور رئیس سازمان امور دانشجویان در سازمان امور دانشجویان راه اندازی شد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
اعطای امتیاز برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در مسئله استخدام در دولت چهاردهم کار غیرکارشناسی و ناعادلانه انجام نداده و فرآیند استخدام‌ها از طریق آزمون خواهد بود. معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی رویکرد سازمان امور اداری و استخدامی را تعیین تکلیف نیروهای شرکتی بر مبنای ثبت اطلاعات آنها در سامانه اعلام کرد و گفت: در تلاش هستیم تا برای نیروهای قراردادی و با سابقه در ادارات در فرآیند استخدام امتیازاتی داده شود که این مسئله نیز در چارچوب روند قانونی و به شکل عادلانه انجام می‌شود. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
خلاصه دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی این دستورالعمل با هدف افزایش کارآمدی نیروی انسانی بخش دولتی، ایجاد نظام اداری بهره‌ور و بهینه‌سازی ساختار نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی تصویب شده است. دستگاه‌های اجرایی موظفند ظرف چهار ماه برنامه نیروی انسانی خود را برای افق سه‌ساله تدوین و به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ارائه کنند. این برنامه باید شامل تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازهای کمی و کیفی، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. مهم‌ترین مفاد دستورالعمل: 1. تدوین برنامه نیروی انسانی: دستگاه‌ها باید برنامه نیروی انسانی خود را در دو بخش ستادی و عملیاتی تهیه کنند. این برنامه باید شامل اهداف، تحلیل وضعیت موجود، برآورد نیازها، و اقدامات لازم برای رسیدن به تعادل نیروی انسانی باشد. 2. کاهش نیروی انسانی: دستگاه‌ها موظفند در پایان برنامه سه‌ساله، حداقل ۱۵% از نیروی انسانی خود را کاهش دهند. 3. ساماندهی نیروهای اضافه: در صورت وجود نیروهای اضافه، دستگاه‌ها باید از روش‌هایی مانند انتقال نیروها، بازنشستگی، بازخرید سنوات، یا اعطای مرخصی بدون حقوق استفاده کنند. 4. جذب نیروهای جدید: در صورت کمبود نیرو، دستگاه‌ها می‌توانند تقاضای جذب نیرو را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ارائه کنند. جذب نیرو در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی فقط از میان دارندگان مدارک فوق‌لیسانس و دکتری انجام می‌شود. 5. آموزش و انتقال مهارت‌ها: دستگاه‌ها می‌توانند نیروهای اضافه را به مراکز آموزشی معرفی کنند تا برای جذب در بخش غیردولتی آماده شوند. 6. نظارت و ارزیابی: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی موظف است بر اجرای این دستورالعمل نظارت کند و گزارش‌های شش‌ماهه به شورای عالی اداری ارائه دهد. 7. تخصیص اعتبارات: اعتبارات ناشی از کاهش نیروی انسانی باید برای خرید خدمات از بخش غیردولتی و ارتقای کیفیت خدمات استفاده شود. 8. رتبه‌بندی مشاغل: سازمان موظف است رتبه‌بندی مشاغل تخصصی را بر اساس معیارهای علمی و تخصصی انجام دهد تا کارمندان واجد شرایط از مزایای مالی و استخدامی مناسب برخوردار شوند. این دستورالعمل با هدف بهبود بهره‌وری و کارآمدی نیروی انسانی در بخش دولتی و کاهش هزینه‌های مرتبط با نیروی انسانی تدوین شده است. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✅ فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌ و پرورش: برای برگزاری آزمون استخدامی جدید این وزارتخانه، باید از سازمان اداری و استخدامی پیگیری کنیم که هنوز مجوزها قطعی نشده است ولی به‌محض اینکه قطعی شود، اطلاع‌رسانی می‌کنیم. آنچه مهم است هر موقع مجوز گرفتیم باید یک ماه تا ۴۰ روز قبل از آزمون اطلاع‌رسانی کنیم یعنی داوطلبان حداقل یک ماه فرصت مطالعه داشته باشند. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
آزمون اصلح ماده ۲۸ ویژه قبولی های سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ آزمون اصلح دانشگاه فرهنگیان برای همکاران ماده۲۸ سالی دوبار برگزار میشود اولین آزمون در مهر۱۴۰۳ برگزارشد. آزمون بعدی آن به احتمال زیاد اسفندماه برگزار میشود . افرادی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند که پودمان های ۱و۲ را با موفقیت پاس نموده اند. (نمره ۷ درس فرهنگی بالای۱۲ و نمره درس کارورزی بالای۱۴ ) تمام افرد (عادی یا سهمیه دار) باید در آزمون اصلح شرکت کنند و داشتن گواهی قبولی دوره برا تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی الزامی می‌باشد و این گواهی باید در پرونده پرسنلی شما در ادارات باشد. هر فرد فقط ۳بار حق شرکت در این آزمون را دارد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Merged_nho0wkfk.pdf
689.9K
💠 دوره آموزشی «آشنایی با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران» ▪️ شهر تهران ▪️کد دوره: 99506785 ▪️مدت دوره: 8 ساعت . ❇️ 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .
💠 دوره آموزشی «فلسفه تربیت در جمهوری اسلامی ایران» ▪️استان: ▪️کد دوره: 99505909 ▪️مدت دوره: 16 ساعت ▫️ثبت نام فعال:  http://my.medu.ir ▫️تاریخ آزمون: متعاقباً اعلام می گردد. . ❇️ 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .
📌 آزمون اصلح دانشگاه فرهنگیان برای همکاران ماده ۲۸ سالی دوبار برگزار می شود 🔸اولین آزمون در مهر ۱۴۰۳ برگزار شد. آزمون بعدی آن به احتمال زیاد اسفندماه برگزار میشود. 🔸افرادی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند که پودمان های ۱ و ۲ را با موفقیت پاس نموده اند. 🔸(نمره ۷ درس فرهنگی بالای ۱۲ و نمره درس کارورزی بالای ۱۴) 🔸تمام افراد (عادی یا سهمیه دار) باید در آزمون اصلح شرکت کنند و داشتن گواهی قبولی دوره برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی الزامی می‌باشد و این گواهی باید در پرونده پرسنلی شما در ادارات باشد. 🔸هر فرد فقط ۳ بار حق شرکت در این آزمون را دارد. 🔗لینک گروه مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان ❤️ همیار شما در دوره مهارت آموزی ماده 28: 👈 پودمان اول و دوم دانشگاه فرهنگیان 👈 آزمون جامع یا اصلح (خان آخر) . اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
🚨تمرینی از قرآن که شما رو از فرش به عرش میبره🤝🤩 ❗️دو تا آیه از قرآن بهت گفتم قسم میخورم اگه بهش عمل کنی دیگه هیچوقت تو زندگیت هیچ گِره مالی رو نمی بینی و دیگه هیچوقت تو شغلت، تو کسب و کارت در جا نمیزنی اگه بهش عمل کنی😍✨ نمیخواد تکرارش کنی، فقط به مدت ۹۰ روز بهش عمل کن تا خودت از نتایجی که می بینی اشک شوق بریزی😭🌿 نمیگم همین امشب پول از آسمون برات میریزه، ولی در کمتر از یک سال خودِ خداوند از فرش به عرش میرسونتت🔮 ❗️همین الان وارد کانال شو چون این تکنیک هر یک سال میزارن و سریع پاکش میکنن💞👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2119565536Cedeb2b7fa6
🚨سوره ای که تو رو به تمام خواسته هات میرسونه...🌙😌 😍سوره ای که تو رو به تمام آروزهات و خواسته هات میرسونه و گِره از کارت باز میکنه...🫀✨ سوره ای که با تسبیح خدا شروع میشه و با تقدیسش تموم میشه📿🕯 🤲🏻 اگه خیلی دعا کردی و نتیجه نگرفتی حداقل چهل روز مستمر و مُداوم این سوره رو بخون...😱 ❗️(سوره توی کانال) وارد کانال شو چون تکنیک هایی رو بهت میگم که خیلی زود خواسته هاتو بتونی مُحقق کنی فقط هم یک بار حق عضویت داری از دستش نده...🤯👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2119565536Cedeb2b7fa6
⚫️تازه ترین حکم دیوان عدالت اداری: 🔰اجباری نبودن اضافه کار . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
🔺ارائه دو نوبت کالابرگ به مردم تا شب عید فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت: 🔹با دستور رئیس جمهور تمرکز تیم اقتصادی بر بازار و ارائه کالابرگ طی دونوبت تا شب عید است. . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a