🔴 حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۳ حداقل حقوق ۱۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان ۱۴۰۰۰۰۰ تومان رتبه بندی (آموزشیار معلم) در مجموع : ۱۱،۴۰۰،۰۰۰ حکم خواهد شد در صورتی که #فوق_العاده_خاص در شورای نگهبان تایید شود ، آن هم به رقم بالا افزوده خواهد شد . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

#مهم #مهم آخرین خبر از فوق العاده خاص کارکنان دولت: ۱.از ابتدای سال۱۴۰۴ برقرار میشود ۲.الزاما برای همه دستگاه‌های اجرایی بصورت همزمان برقرار نمی‌شود ۳.هر دستگاهی که حداقل امتیاز را کسب نماید برایش برقرار می‌شود وگرنه به سالهای بعد موکول میشود ۴.بصورت امتیاز برای همه یکسان است ۵.جلسات فشرده کارشناسی در شورای حقوق و دستمزد جهت بررسی امتیاز دستگاههای اجرایی تا پایان فروردین ۱۴۰۴ بطول خواهد انجامید ۶.در مرحله/سال اول تعداد محدودی از دستگاهها برخوردار از ‎#فوق_العاده_خاص می شوند لذا تلاش مضاعف برای امتیازگیری بیشتر را می طلبد پ.ن : فکر کنم باز دستگاه های ثروتمند و برخوردار مشمول بشن و وزارتخانه آموزش و پرورش به بهانه کمبود بودجه به عنوان آخرین دستگاه مشمولش بشه. حتما پیگیری از وزیر ..... دریافت کارت رفاهی ویژه فرهنگیان بانک صادرات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

⚫️ آخرین خبرو پیش بینی از فوق العاده خاص کارکنان دولت 🔰خبرها حاکی از آنست که 🔻قرار است از ابتدای سال۱۴۰۴ برقرار شود 🔻الزاما برای همه دستگاه‌های اجرایی بصورت همزمان برقرار نمی‌شود 🔻برای هر دستگاهی که حداقل امتیاز را کسب نماید برقرار می‌شود ودر صورت عدم کسب امتیاز به سالهای بعد موکول میشود 🔻بصورت امتیاز برای همه یکسان است 🔻جلسات فشرده کارشناسی در شورای حقوق و دستمزد جهت بررسی امتیاز دستگاههای اجرایی تا پایان فروردین ۱۴۰۴ بطول خواهد انجامید 🔻در مرحله/سال اول تعداد #محدودی از دستگاهها برخوردار از ‎#فوق_العاده_خاص می شوند لذا تلاش مضاعف برای امتیازگیری بیشتر را می طلبد. 🔹🔸🔹🔸 . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

⚫️ آخرین خبرو پیش بینی از فوق العاده خاص کارکنان دولت 🔰خبرها حاکی از آنست که 🔻قرار است از ابتدای سال۱۴۰۴ برقرار شود 🔻الزاما برای همه دستگاه‌های اجرایی بصورت همزمان برقرار نمی‌شود 🔻برای هر دستگاهی که حداقل امتیاز را کسب نماید برقرار می‌شود ودر صورت عدم کسب امتیاز به سالهای بعد موکول میشود 🔻بصورت امتیاز برای همه یکسان است 🔻جلسات فشرده کارشناسی در شورای حقوق و دستمزد جهت بررسی امتیاز دستگاههای اجرایی تا پایان فروردین ۱۴۰۴ بطول خواهد انجامید 🔻در مرحله/سال اول تعداد #محدودی از دستگاهها برخوردار از ‎#فوق_العاده_خاص می شوند لذا تلاش مضاعف برای امتیازگیری بیشتر را می طلبد. 🔹🔸🔹🔸 . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

✍️توئیت مشاور وزیر آموزش و پرورش: ▫️همکاران ارجمند، ‎#فوق_العاده_خاص و ‎#فوق_العاده_ویژه به همه ‎#معلمان تعلق میگیرد. برخی مصاحبه سخنگوی آموزش و پرورش را تقطیع و تفسیر اشتباه کرده اند.ایشان واضح گفتند هر دو (فوق العاده خاص و فوق العاده ویژه) به همه معلمان تعلق میگیرد/ حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🛑شرط پرداخت «فوق‌العاده خاص» حقوق کارکنان دولت و فرهنگیان ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور: این مصوبه فعلاً نهایی نشده و تا زمانی که به تصویب هیأت وزیران نرسد، قابل اجرا نیست. وی افزود: ممکن است هیأت وزیران در بررسی این مصوبه نظرات اصلاحی داشته باشد یا تغییراتی در مفاد آن اعمال کند، بنابراین هنوز نمی‌توان درباره میزان دقیق افزایش حقوق یا نحوه اجرای آن اظهارنظر قطعی داشت. میزان این فوق‌العاده بسته به نوع شغل و دستگاه اجرایی متفاوت خواهد بود سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b #فوق_العاده_خاص

#تاریخ_تکرار_میشود؟ هشدار به معلمان فوق‌العاده ویژه را پایمال کردند، فوق‌العاده خاص را نگذاریم/معلمان متحد شوید! عکس 1️⃣ بخشنامه‌ای است که وزارت آ.پ سال۹۴ افزایش ۵۰٪ امتیازات فصل دهم خدمات کشوری آن هم فقط یک بند (حق شغل)، آن هم از صفر تا ۵۰٪ برای رتبه‌های پنجگانه را تحت عنوان رتبه‌بندی (حق شغل حرفه‌ای) ابلاغ کرد‌. ❌یعنی حق قانونی را پیچاند و تغییر نام داد و ناقص اجرا کرد‌. عکس 2️⃣ بخشنامه‌ای است که وزارت فوق‌العاده ویژه حداقل ۲۸٪ را از سال۹۵ برای کارکنان ادارات اجرا کرد و تاکید کرد کسانی که از بخشنامه‌1️⃣ منتفع شده‌اند (معلمان) مشمول فوق‌العاده ویژه نیستند. ❌درحالیکه که قانونا معلمان مشمول بودند. این روزها که موضوع #فوق_العاده_خاص مطرح شده معلمان‌ نباید اجازه دهند که وزارتخانه سناریوی فوق‌العاده ویژه را تکرار و با پیگیری‌های مستمر خواستار اجرای فوق‌العاده خاص در سقف امتیازات برای معلمان شاغل در مدارس باشند‌ تا تبعیض و بی عدالتی که در پرداخت‌ها وجود دارد از بین برود ✍️اسماعیل جعفری 🔹گروه دریافت احکام فوق ویژه ۵۰ درصدی👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea خبر فوری فرهنگیان👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

#تاریخ_تکرار_میشود؟ هشدار به معلمان فوق‌العاده ویژه را پایمال کردند، فوق‌العاده خاص را نگذاریم/معلمان متحد شوید! عکس 1⃣ بخشنامه‌ای است که وزارت آ.پ سال۹۴ افزایش ۵۰٪ امتیازات فصل دهم خدمات کشوری آن هم فقط یک بند (حق شغل)، آن هم از صفر تا ۵۰٪ برای رتبه‌های پنجگانه را تحت عنوان رتبه‌بندی (حق شغل حرفه‌ای) ابلاغ کرد‌. ❌یعنی حق قانونی را پیچاند و تغییر نام داد و ناقص اجرا کرد‌. عکس 2⃣ بخشنامه‌ای است که وزارت فوق‌العاده ویژه حداقل ۲۸٪ را از سال۹۵ برای کارکنان ادارات اجرا کرد و تاکید کرد کسانی که از بخشنامه‌1⃣ منتفع شده‌اند (معلمان) مشمول فوق‌العاده ویژه نیستند. ❌درحالیکه که قانونا معلمان مشمول بودند. این روزها که موضوع #فوق_العاده_خاص مطرح شده معلمان‌ نباید اجازه دهند که وزارتخانه سناریوی فوق‌العاده ویژه را تکرار و با پیگیری‌های مستمر خواستار اجرای فوق‌العاده خاص در سقف امتیازات برای معلمان شاغل در مدارس باشند‌ تا تبعیض و بی عدالتی که در پرداخت‌ها وجود دارد از بین برود ✍اسماعیل جعفری. اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🛑فوق‌العاده ویژه و بازی‌های دولت و وزرای پیشین/ #فوق‌العاده_خاص، فرصت جبران اعتمادِ معلمان در 👈 مطلب قبلی دیدیم که وزارت آ.پ فوق‌العاده ویژه را از ابتدای سال۱۳۹۵ بدون هیچ پیش شرطی برای کارکنان #ادارات آ.پ از ۲۸درصد به بالا اجرا کرد ولی از معلمان دریغ کرد. ❌ اما همین ظرفیت قانونی "فوق‌العاده ویژه" را دولت وقت (عکس بالا) برای معلمان از سال ۱۳۹۹ "تحت عنوان ترمیم رتبه‌بندی" با پیش شرط هایی همچون: قبولی در آزمون کذایی جهت ارتقای رتبه های شغلی، حذف تعجیل در ارتقای رتبه معلمان شاغل در مناطق محروم، حذف معلمان زیر ۲سال سابقه آن هم از ۹ تا ۲۱ درصد تصویب و وزارت اجرا کرد. ❌همان سالها وزارت از همین ظرفیت استفاده کرد و تدریس تمام وقت ۳۰ساعته را برای جبران کمبود نیرو ابداع نمود. یعنی امکان اجرا و افزایش درصد فوق‌العاده ویژه از سالها پیش برای معلمان میسر و امکان‌پذیر بوده اما وزارتخانه اراده‌ای برای تحقق این مطالبه چندساله نداشته است. معلمان اکنون حق دارند نگران #فوق_العاده_خاص باشند ✍️اسماعیل جعفری حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

#عدالت #معیشت_معلم #منزلت_معلم 🛑 هیچ‌ یک از کارمندان به اندازه معلمان مستحق دریافت #فوق‌العاده_خاص نیستند ✍️ اسماعیل جعفری ۱۴۰۴/۰۳/۱۱ در 👈 گزارش پرداختی‌های حقوق در سال ۱۴۰۲ 👉 که سازمان اداری و استخدامی منتشر کرد: میانگین حقوق معلمان ۱۴/۹ میلیون و میانگین حقوق تمام کارمندان دستگاه‌های اجرایی ۲۱/۹ میلیون تومان گزارش شده بود. نکته مهم در محاسبه میانگین پرداختی ها به تمام کارکنان این بود که معلمان‌ با جمعیتی حدود ۴۰٪ از کارکنان با میانگین دریافتی ۱۴/۹ میلیون نیز منظور شده بودند که اگر آنها را از کسر این معادله خارج کنیم میانگین دریافتی بقیه به حدود ۲۷ میلیون تومان در سال ۱۴۰۲ می‌رسد. ❌ بعبارتی در سال ۱۴۰۲ میانگین دریافتی سایرین تقریبا ۲برابر میانگین دریافتی معلمان بوده است و با توجه به دریافتی های متعدد و افزایش مبالغ مزایا و رفاهیات در دستگاه های مختلف قطعا در سال ۱۴۰۴ این اختلاف بیشتر شده است. از این رو در صورت تخصیص #فوق_العاده_خاص در سقف امتیاز به معلمان بدون در نظر گرفتن افزایش پرداختی‌ها به سایرین در دو سال گذشته، تازه دریافتی معلمان تقریبا با دریافتی میانگین بقیه کارکنان در سال ۱۴۰۲ برابر می‌شود. اکنون دولت، سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی و وزارت آموزش و پرورش در راستای اجرای عدالت که اولین هدف فوق‌العاده خاص در قانون ذکر شده است راهی جز تخصيص فوق‌العاده خاص در سقف امتیاز به معلمان ندارند مگر اینکه بخواهند این #بی_عدالتی و #تبعیضها را تشدید کنند. ⏹ نکته مهم: دریافتی واقعی سایرین در صورتی مطابق این گزارش است که تمام پرداختی‌ها عینا در سامانه ثبت شده باشد و پرداختی ثبت نشده‌ای وجود نداشته باشد. #برچیدن_بی_عدالتی_تکلیف_است حقوق و رفاهیات کارکنا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea حسابداری وتعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

#فوق‌العاده_خاص؛ رفیع زاده ⚠️ پرداخت فوق العاده خاص بر اساس عملکرد خواهد بود #فوق_العاده_خاص خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b