🔴چرا خودرو باید در بورس کالا عرضه شود؟ 🔹 بهرنگ اسدی، کارشناس بازار سرمایه در گفت‌وگویی با صدای بورس، ضمن اشاره به نقش مهم نرخ‌ بهره در ریزش‌های اخیر بازار سرمایه، عرضه خودرو در بورس کالا اولین محک جدی سازمان بورس برای حمایت از سهامداران عنوان کرد. #قـــــــیـــــــمـــــــت_خودرو_طلا_موبایل_زمین https://eitaa.com/joinchat/1282343222C52affd323f

🟢 کانال (حقوق کشوری و لشکری) افتتاح شد. « اخبارحقوق و مزایای پرسنل کشوری و لشکری » 🔻افزایش حقوق ها 🔻واریز شدن حقوق ها 🔻استخدامی های دولتی 🔻اتکا و حکمت کارت کارکنان 🔻مبلغ اضافه حقوق بازنشستگان 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/924975447C0388853b6d https://eitaa.com/joinchat/924975447C0388853b6d .

. 🟢 یارانه های بامبالغ جدید در حال واریز، جهت دیدن مبالغ یارانه👇 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/924975447C0388853b6d https://eitaa.com/joinchat/924975447C0388853b6d .

💢هر رتبه در سال ۱۴۰۳ ، چقدر به حقوق نومعلمان # فاقد_رتبه اضافه خواهد کرد ؟ رتبه ۱ امسال ، نزدیک ۲،۴۰۰،۰۰۰ تومان است ❗️ رتبه ۲ نزدیک ۲،۹۳۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ رتبه ۳ نزدیک ۳،۴۶۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ 💢هر رتبه در سال ۱۴۰۴ ، چقدر به حقوق نومعلمان اضافه خواهد کرد (افزایش حقوق ۲۰٪) ؟ رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است ❗️ رتبه ۲ نزدیک ۳،۵۲۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ رتبه ۳ نزدیک ۴،۱۵۰،۰۰۰ تومان خواهد بود ❗️ 🔹رقم حداقل حقوق هرچقدر شد ، این ارقام به آن اضافه خواهند شد. . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

عباس موزون و برنامه پربیننده زندگی پس از زندگی رو که یادتونه؟ فصل آخر واقعا خیلی حرف های مهمی گفته شد که خیلی هاش تو فضای مجازی هنوز دیده نشدن... کانال زیر کلیپ های مهم برنامه زندگی پس از زندگی رو ببینید👇 https://eitaa.com/joinchat/2033517216Ca3f4187edc 👈ورود به کانال👉 .

⛔️ مراقب باشید! رابطه اجنه با خوراکی‌های ما و محیط زندگی ما اعضای محترم کانال این کلیپ رو هم کانال زیر حتما ببینید (سنجاق شده). حرف های مهمی گفته میشه که رعایتش این روزها تو زندگیا خیلی لازمه👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2033517216Ca3f4187edc اینم از دست ندید👆

🔴 #کذب بودن ادعای مسئولین مبنی بر اینکه با رتبه‌بندی حقوق معلمان از بقیه کارمندان بیشتر شده با #انتشار_اسناد پرداختی ها ثابت شد / #راهکار قانونی چیست؟ ✍اسماعیل جعفری ۱۴۰۳/۰۸/۲۴ بعد از اجرای رتبه‌بندی مسئولین دولتی و مجلسی‌ها روی دو موضوع مانور دادند: ۱_ افزایش سهم بودجه آ.پ از بودجه عمومی دولت به ۱۵٪ ۲_ افزایش حقوق معلمان به بیشتر از میانگین حقوق سایر کارمندان ⭕️دو ادعای فوق را با سند بررسی کنیم: 1⃣در مورد ادعای افزایش بودجه آ.پ با بررسی جداول بودجه به آمار زیر می‌رسیم: بودجه آ.پ قبل از رتبه‌بندی حدود ۱۰٪ بود، با تخصیص ردیف جداگانه‌ در بودجه ۱۴۰۱ جهت پرداخت فوق‌العاده رتبه‌بندی به ۱۳٪ رسید اما در سال۱۴۰۲ بودجه آ.پ به ۱۱٪ و در سال۱۴۰۳ به کمتر از ۱۰٪ کاهش یافت. بعبارتی بودجه آ.پ حتی بعد از اجرای رتبه بندی کاهش یافته به نحوی که میزان بودجه‌ی قبل و بعد از رتبه‌بندی برابر و هردو کمتر از ۱۰٪ است، این اتفاق یک پیام روشن دارد: بعد از رتبه‌بندی به میزان مبلغ تخصیص یافته به آ.پ به بودجه سایر دستگاه‌ها و حقوق کارکنان آنان افزوده شده و موجب کاهش بودجه آ.پ و افزایش فاصله حقوق گردیده است 2⃣در مورد ادعای دوم نیز به جداول و ارقام پرداختیهای کلیه دستگاه‌ها به کارکنان خود در سال۱۴۰۲ که سازمان اداری و استخدامی منتشر کرده استناد می‌کنیم: در جداول منتشره ارقام پرداختی به تمام کارکنان و معلمان (با رتبه‌بندی) به شرح زیر است: ●میانگین پرداختی به کارکنان قوه مجریه (دولتی) ۲۱/۷۰۰/۰۰۰ تومان و ميانگين پرداختی به تمام دستگاه‌های اجرایی کشور ۲۱/۹۰۰/۰۰۰ تومان ثبت شده است. 🛑نکته: اگر در محاسبه میانگین پرداختی به تمام کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی کشور حقوق پایین یک‌میلیون معلم را در نظر نگیریم، قطعا میانگین پرداختی به آنها خیلی بیشتر از این مبلغ بوده است. ●میانگین پرداختی به معلمان نیز مبلغ ۱۵/۶۰۰/۰۰۰ تومان ثبت گردیده است (دو میلیون تومان از این مبلغ بابت اضافه کار برخی از همکاران است که بطور میانگین برای همه در نظر گرفته شده است) ♦️ در نتیجه دریافتی معلمان #حداقل ۷میلیون تومان از #میانگین حقوق کارکنان دولت و سایر دستگاه‌های اجرایی کشور کمتر می‌باشد. ❓❓اما دلیل اختلاف حقوق معلمان با سایر کارمندان چیست؟ ۱)فوق‌العاده ویژه ۵۰درصد کارکنان دستگاه‌های مختلف فوق‌العاده ویژه ۵۰درصد دارند، اما فوق‌العاده ویژه معلمان شاغل در مدارس با توجه به سابقه آنها از ۱۲ تا ۲۷ درصد اعمال شده است که تا ۵۰٪ فاصله زیادی دارد و اگر اجرا شود فاصله حقوقی بین معلمان با سایر کارکنان را کاهش می‌دهد. 🛑نکته: با توجه به نسبت بودجه رتبه‌بندی از بودجه آ.پ، میانگین فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان ۲۵٪ حقوق بوده است که این مبلغ از مابه‌التفاوت فوق‌العاده ویژه فعلی معلمان تا ۵۰٪ کمتر است. بعبارتی میانگین افزایش در صورت اجرای #فوق‌العاده_ویژه۵۰درصد از میانگین فوق‌العاده رتبه‌بندی بیشتر خواهد بود ۲) ضوابط اجرایی پرداخت مزایا به کارکنان بر این اساس دستگاه‌های مختلف پرداخت‌هایی از جمله: ۱۰مورد مزایای مناسبتی ملی و مذهبی حق مسکن، ایاب ذهاب، خواروبار، حق غذا و انواع بن‌ها و کمک‌های غیرنقدی پاداش ها و تشویق‌های مختلف، تسهیلات و‌‌‌... به کارکنان خود دارند. طبق جداول منتشر شده توسط سازمان اداری و استخدامی برخی دستگاه‌ها از این ظرفیت بیش از ۳۱میلیون تومان در ماه به کارکنان خود پرداخت کرده‌اند و میانگین پرداخت از این ظرفیت قانونی به تمام کارکنان بیش از ۷میلیون تومان در ماه بوده است. 🛑نکته: در محاسبه میانگین پرداختی غیر حکم به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی جمعیت معلمان را هم در نظر گرفته‌اند که باعث شده این عدد کاهش یابد و قطعا میانگین پرداختی به کارکنان بدون در نظر گرفتن معلمان در سال۱۴۰۲ بیش از ۱۰میلیون تومان بوده است. اما در سال۱۴۰۲ سهم معلمان فقط یک مورد مزایای مناسبتی "روز معلم" به مبلغ یک میلیون تومان بوده است. ⏹نتیجه و راهکار عدم اجرای فوق‌العاده ویژه ۵۰٪ و عدم پرداخت رفاهیات و مزایای مناسبتی دهگانه به معلمان موجب ایجاد فاصله چشمگیر با حقوق کارکنان سایر دستگاه‌ها شده است. اگر وزیر آ.پ، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه و رئیس‌جمهور واقعا قصد توجه به معیشت و منزلت معلمان و همچنین ایجاد عدالت و انضباط در پرداختی ها بین تمام کارکنان را دارند دو ظرفیت قانونی #فوق‌العاده_ویژه۵۰درصد و #مزایا_رفاهیات را بطور کامل برای معلمان مانند سایرین اجرا کنند. لازمه این کار محاسبه دقیق ميزان اعتبار مالی مورد نیاز برای اجرای موارد فوق توسط وزارت آ.پ و افزایش بودجه این وزارتخانه برای سال آینده به همان اندازه است تا دیگر به بهانه کمبود بودجه حق معلمان تضییع نشود.  تمام دستگاه‌ها در پی #فوق‌العاده_خاص هستند و معلمان حسرت بدیهیات را می‌خورند. https://eitaa.com/news1_ir

💢در حال رایزنی با سازمان اداری و استخدامی برای جذب و استخدام معلم هستیم علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش در خصوص کمبود معلم در مدارس و همچنین استخدام معلم، گفت: سالانه ۴۰ الی ۵۰ هزار نفر از همکاران بازنشسته می‌شوند. در حال حاضر با سازمان امور اداری و استخدامی آمار قطعی بازنشستگان و نیازهایی که داریم را بررسی کرده ایم و قرار است این سازمان مجوزهای لازم را بر اساس استاندارها و شاخص‌های خود به آموزش و پرورش اعلام می‌کنند. وی اظهار کرد: جلسات مشترک ما با سازمان امور اداری و استخدامی در حال برگزاری است و به محض اینکه به نتیجه برسیم اعلام خواهیم کرد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

💢استخدام بیش از صد هزار معلم تا پایان سال 🔹احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: در طول سه سال دولت شهید رئیسی مجوز‌های استخدام ۲۵۵ هزار معلم صادر شد. 🔹وی افزود: برای دوره آموزگاری ۲۸ هزار و ۸ نفر ردیف استخدامی در سال جدید در نظر گرفته شده است. 🔹احمدی لاشکی گفت: برای دوره دبیری و هنرآموز هم ۲۴ هزار و ۷۷۶ نفر و برای دوره کیفیت بخشی ۱۹ هزار و ۱۷۴ نفر ردیف استخدامی در نظر گرفتیم. 🔹معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش افزود: همچنین  ۳۰ هزار نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان و حدود ۲ هزار نفر هم از دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی جذب خواهند شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

💢 مصوبه ساماندهی کارکنان به قانون تبدیل شده است! 👤بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: ▫️در ارتباط با مصوبه ساماندهی کارکنان دولت، تمامی ابهامات و ایرادات شورای نگهبان نسبت به این مصوبه پس از چند بار رفت و برگشت بین مجلس و این شورا رفع و تبدیل به قانون شد. ▫️ایرادی که هیئت نظارت به این قانون وارد کرده مربوط به تبصره دو این قانون است که همچنان بر روی این مسئله ایراد دارد و از نظر ما نیز مشکلی برای این مسئله نیست. ▫️چطور ممکن است مجمع تشخیص مصلحت نظام با این استدلال که تبصره دو قانون ساماندهی کارکنان ایراد دارد، کل این قانون را دارای ایراد دانسته در حالی که پیش از این،‌ قانون مورد نظر به تایید شورای نگهبان رسیده است./ تسنیم ➖➖ . رتــــــــــبــــــــــه بـــــــــنــــــــــدی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پـــــــــشــــــــتــــــــیـــــــــبــــــان مـــــــعـــــــــلـــــــــــــم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

. . 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .🔴 بخشنامه دوازدهمین جشنواره تخصصی تدریس برتر ➖➖➖➖➖➖➖➖