🎥 تبدیل ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق کارکنان به #ضریب حقوقی 👤 رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره نحوه اعمال افزایش #حقوق_کارمندان در سال ۹۸: 🌀 به گونه‌ای عمل می‌کنیم که افزایش ۴۰۰ هزار تومان به صورت پایه به همه اضافه خواهد شد و افزایش حقوق به گونه‌ای محاسبه خواهد شد که هم برای اضافه حقوق، ساعات اضافه کار و هم برای پاداش بازنشستگی همه این ارقام محاسبه شود. 📢 اخبارِ #فرهنگیان 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ۰۰۰••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••۰۰۰

💢 آیا با توجه به متن ابلاغی قانون بودجه ۹۸، امکان تبدیل مبلغ ۴۰۰ هزار تومان ثابت افزایش حقوق به #ضریب وجود دارد؟ 🔸 در بند «ی» تبصره (۱۲)، افزایش ۴۰۰ هزار تومان ثابت را مشروط به «بدون تغییر ماندن حکم حقوق» دانسته است! لذا این افزایش در حقوق و پاداش بازنشستگی، اضافه کاری، نوبت کاری، حق مأموریت و سایر اقلام تأثیر نخواهد گذاشت! 🔹 با توجه به اینکه دغدغه دولت و طراحان این حکم، لزوم تبدیل به ضریب شدن این مبلغ ثابت بوده و در مشروح مذاکرات هم منعکس گردیده است، این امر در صورتی قابل تحقق است که عبارت «و حکم حقوق» به «در حکم حقوق» #اصلاح شود. 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

💢 #ابهامات عمده در تعیین #ضریب_حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت 👤 حمیدرضا حاجی بابایی: 🔸 #ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که  بندهای “الف” و “ی” تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند. 🔹 وی تأکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصد چیست؟ علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو #معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است. 🔸 تا آخرین مرحله حصول نتیجه، #پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته دولت #خواهم بود. 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian