🔺ناکارآمدی قانون مدیریت خدمات کشوری با پرداخت حقوق و مزایای بیشتر به برخی دستگاهها 🔰 وجود برخی از احکام قانونی نظیر #ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری که تعریف مبهمی از #کمکهای رفاهی ارائه نموده و امکان تفاسیر مختلف اجرائی را فراهم نموده است، #وجوه پرداختی موضوع ماده ۲۱۷ قانون مالیاتهای مستقیم، تبصره ماده ۳۹ قانون مالیات بر ارزش افزوده، ماده ۱۶۰ قانون امور گمرکی و برخی مجوزهای قانونی دیگر در زمینه اختیار شیوه هزینه کرد بخشی از #درآمدهای عمومی به دستگاههای اجرائی مأمور وصول این درآمدها، پرداخت #پاداش موضوع ماده ۲۰قانون مدیریت خدمات کشوری، #اعتبارات برنامه خدمات رفاهی موضوع ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۴ و اعتبارات #خارج از شمول موضوع قانون نحوه هزینه کردن اعتباراتی که به موجب قانون از رعایت قانون محاسبات عمومی و سایر مقررات عمومی دولت مستثنا هستند مصوب ،۱۳۶۴ امکان پرداختهای غیرمتعارف در دستگاههای اجرائی را فراهم کرده است. 🔸🔷🔸🔷🔸 #لطفا_اطلاع_رساني_كنید🌹 http://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8