🔺 امروز #دوشنبه ۲ تیر ماه ۹۹، شماری از معلمان و فرهنگیان بازنشسته نسبت به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل سازمان برنامه و بودجه در تهران، دست به #تجمع اعتراضی زدند. @Akhbar_farhangian

🔺 مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه برخی خانواده ها قصد دارند فرزندشان را در سال آینده به علت کرونا به مدرسه نفرستند و در خانه درس بخوانند بیان کرد: #سه_سناریو برای استمرار آموزش در سال آینده در دست طراحی است. اینکه بگوییم دانش‌آموزی خودش در خانه بماند و درس بخواند امکان‌پذیر نیست و دانش‌آموزان تابع قوانین هستند. آموزش و پرورش در سناریوها همه جوانب را درنظر می‌گیرند. @Akhbar_farhangian

🔺 طرح #دوفوریتی مجلس برای #اصلاح قانون جذب نیروهای #نهضتی تدوین شد. 🔸 عضو مجمع نمایندگان استان #هرمزگان در مجلس شورای اسلامی: طرحی در مجلس برای تسهیل جذب نیروهای نهضتی سابقه‌دار در آموزش و پرورش تدوین شده که به امضای حدود ۱۵۰ نماینده مجلس رسیده است. 🔹 بر اساس این طرح آزمون ورودی برای نیروهای #نهضتی_سابقه‌دار که مقرر بود در تیر ماه برگزار شود، #لغو یا به #تأخیر خواهد افتاد./ایرنا @Akhbar_farhangian

#خبراستخدامی 💠خبر زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در #مرداد ماه ۹۹ 👤مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری گفت: سهمیه جذب نیرو در آموزش و پرورش استان تهران و به تبع آن در شهرستان ری از طریق «آزمون ماده ۲۸» نسبت به سال گذشته ۸۰درصد افزایش یافته که باید تلاش کنیم صددرصد این سهمیه توسط جوانان بومی جذب شود. #افزایش ۸۰درصدی سهمیه جذب آموزش و پرورش در #شهرری/ اولویت استخدام با جوانان بومی است 🔹علی یزدان پناه مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: به لحاظ کمّی حدود ۳۵ درصد کلاس ها در شهرستان ری به دلیل کمبود معلم از طریق نیروی حق التدریس و اضافه کار تامین می شود که در تلاش هستیم با استفاده از جذب نیرو در آموزش و پرورش این کمبودها را جبران کنیم. 🔹وی با بیان اینکه مبادی ورود نیرو به آموزش و پرورش به سه طریق صورت می گیرد، گفت: 1⃣ #روش_اول «دانشگاه فرهنگیان» است که داوطلبان در آزمون کنکور می توانند دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کنند و پس از قبولی وارد این دانشگاه شده و از این طریق جذب آموزش و پرورش شوند که در حال حاضر سالانه ۲۰هزار دانشجو در کل کشور از این دانشگاه پذیرش می شوند. 2⃣ روش دوم «آزمون #ماده۲۸» است، ادامه داد: در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان آمده است که آموزش و پرورش برای جذب نیرو می تواند هر سال به سازمان مدیریت امور استخدامی تقاضا بدهد و از فارغ التحصیلان دانشگاه ها به تناسب رشته، جنس و مکان پس از طی مراحل آزمون و مصاحبه، واجدین شرایط را جذب کند که در حال حاضر آمار جذب سالانه با روش ماده ۲۸ در کشور ۳۰ هزار نفر است. 3⃣ روش سوم به صورت موردی است یعنی نیروهای #آموزشیاران_نهضت سوادآموزی، نیروهای #حق_التدریس، مربیان مهدکودک و نیروهایی که به این شکل وارد سازمان می شوند و چند سال تدریس می کنند و سپس بعد از طی مراحل، به طرق مختلف جذب آموزش و پرورش می شوند. @Akhbar_farhangian

💠تخصیص ۱۰ درصد سهمیه جذب ماده ۲۸ کشور به #استان_تهران 🔹وی با اشاره به اینکه ثبت نام و آزمون ماده۲۸ امسال در #مردادماه برگزار می شود، تصریح کرد: سازمان امور استخدامی امسال در استخدام آزمون ماده ۲۸ حدود ۳هزار و ۹۲ نفر به شهرستان های استان تهران (مناطق ۲۱گانه استان به جز شهر تهران) سهمیه جذب داده که تقریبا ۱۰ درصد سهمیه کل کشور است. 🔹مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری افزود: سال گذشته سهمیه استان یک هزار و ۸۲۰ نفر بود که امسال ۸۰درصد افزایش یافته و استان این سهمیه را بین شهرستان های مختلف توزیع کرده است که باید تلاش کنیم تمام سهمیه تخصیصی را جذب نماییم. 🔹یزدان پناه در ادامه با اشاره به اینکه شهرستان ری ۴ منطقه آموزش و پرورش دارد، ابراز کرد: در آزمون امسال ماده ۲۸، سهمیه تخصیص یافته به #ناحیه یک شهرری ۱۵۰ نفر، ناحیه دو شهرری ۹۷ نفر، کهریزک ۱۴۲ نفر و فشافویه ۶۸ نفر است که در کل امسال در شهرستان ری ۴۵۷ نفر سهمیه برای جذب نیرو در آموزش و پرورش داریم. 🔹وی با اشاره به اینکه سال گذشته ۶۵ درصد از سهمیه تخصیص یافته در ری جذب شد، گفت: سال گذشته بسیاری از واجدین شرایط به دلیل عدم آگاهی در این آزمون شرکت نکردند لذا امسال با حرکت جهادی شهرستانی باید شرایطی فراهم کنیم که سهمیه تخصیصی جذب صددرصدی شود. 🔹مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری اضافه کرد: همه دستگاه های شهرستان می‌بایست نسبت به اطلاع رسانی و آگاه سازی فارغ التحصیلان اقدام کنند و از تمام ظرفیت ها اعم از مساجد، نماز جمعه ها، مراسمات و فضای مجازی برای این کار استفاده نمایند چراکه برخی از جوانان از ثبت نام و زمان آزمون اطلاع ندارند و برخی نیز سواد علمی دارند اما آگاهی در مورد نحوه آزمون ندارند که با همکاری بخشداران و شهرداران می توانیم در این خصوص کلاس های آموزشی برگزار کنیم. 🔹یزدان پناه در ادامه یادآور شد: سرعت بازنشستگی بالا رفته و بر این اساس در ناحیه دو شهرری از ۲ هزار و ۶۰۰ نیروی شاغل، ۲۷۴ بازنشسته داریم که امسال تعداد بازنشسته ها حدود ۱۰ درصد است و در سالهای آینده این آمار بیشتر نیز می شود لذا باید بتوانیم برای جبران بخشی از این کمبودها، سهمیه های تخصیص یافته را به طور کامل جذب کنیم. وی با اشاره به مزیت های دانشگاه فرهنگیان خاطرنشان کرد: باید دانش آموزان و همچنین خانواده ها نسبت به مزایای دانشگاه فرهنگیان ازجمله معافیت از خدمت سربازی برای پسران، استخدام از بدو آموزش، دریافت حقوق در حین تحصیل و امکان ادامه تحصیل تا مدارج بالا آگاه شوند و برای ورود به این دانشگاه در هنگام آزمون کنکور، ثبت نام کنند. 🔹مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری بیان کرد: بیش از ۵۰درصد پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان شهید مفتح شهرری از شهرستان های دیگر هستند که پس از دو سال به دنبال انتقالی می روند در صورتی که این دانشگاه فرصت خوبی برای تحصیل افراد بومی است تا پس از فارغ التحصیلی نیز در مدارس بومی مشغول به تدریس شوند. 🔹یزدان پناه در پایان با اشاره به آسیب های همجواری ری با تهران در بحث آموزش گفت: سهمیه کنکور شهرستان ری منطقه ۲ است که تلاش کردیم آن را به منطقه ۳ تغییر دهیم تا امکان پذیرش دانش آموزان ری در کنکور بیشتر شود و در این راستا از طریق کمیسیون آموزش مجلس، شورای عالی سنجش و اداره کل پیگیری کردیم اما تغییر سهمیه مناطق پروتکل سنگینی دارد که به نتیجه نرسید و در نهایت به منطقه ۳ که تغییر ندادند بلکه گفتند شهرری جزو منطقه۲۰ تهران است و می‌بایستی منطقه۱ بود؛ که این به ضرر دانش آموزان است. @Akhbar_farhangian

🔺 #امکان انتخاب ۲۴ واحد #پیش‌دانشگاهی در شهریور ماه فراهم شد. 🔸 معاون آموزشی و مقررات دفتر آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش از فراهم شدن امکان انتخاب واحد تمامی دروس دوره پیش‌دانشگاهی (۲۴ واحد) در شهریور ماه ۹۹ #خبر داد. @Akhbar_farhangian

#صدای_معلمان 🔺 جناب وزیر آموزش و پرورش! مجلس صرفاً محلی برای بیان فرمایش در زمینه ی انجام وظایف نیست بلکه مکانی برای اعلام اوضاعی است که ماحصل تصمیمات نابخردانه طی این همه سال بوده که موجب واپسگرایی سطح کیفی و کمی آموزش و پرورش و در یک عبارت بجای ماندن قهقرایی فرهنگ و افول امید به این وزارتخانه و مجموعه و زوال جایگاه و جان و مال همکاران فرهنگی بوده. مجلس محلی برای رایزنی و شور و ارائه و پیشنهاد و درخواست تمهید و تصویب راه حل هاست. بد نیست وقتی در مجلس و صحن علنی از افزایش بیش از ۶۵ درصدی حقوق معلم سخنوری میفرمایید، به آن حضرات هم بگویید که تورم افسارگسیخته ی طی این همه سال و بی ارزش شدن ریال و تومان و گرانی، یک وعده غذای تخم مرغ و گوجه و نان خانواده ی ۴ نفره از ۱۰ هزار به ۲۵ هزار و الی آخر رسیده است. با افزایش ۶۵ درصد که هیچ، با افزایش ۲۰۰ درصدی حقوق هم نمی توان همان زندگی درویش مسلکی را برای همکارانتان فراهم کرد . بیهوده نیست که هر سال می گوییم دریغ از پارسال. باعث خجالت مسئولانی که بجای آرام کردن اوضاع و سامان دادن به وضعیت معیشت مردم، مدام تلاش دارند کمترین و ناچیزترین اقدام و حقی که جزو مسلم حقوق هر انسان، خواه شاغل در یک مجموعه و یا غیر شاغل در جامعه ای که دم از عدالت پروری زده میشود را بوق و کرنا کنند. جناب وزیر! با یک گل بهار می شود ؟ 🔺 با سلام و احترام جای تأسف است برای سرزمینی که دغدغه معلم به جای آن که تربیت نسلی فرهیخته باشد، نان شب و معیشت است و در اکثر مطالباتشان چیزی جز مطالبه حقوق مادی به حق دیده نمی شود. و در رسانه ملی بدون در نظر گرفتن جایگاه مهم معلمان در توسعه و پیشرفت هر کشوری، در حالی که در سکوت خبری افزایش حقوق سایر ارگانها اتفاق می افتد مقام او را در حد خبرهای مداوم از افزایش ناچیز حقوقش کوچک کرده و آن چه سالهاست مغفول مانده امر آموزش وپرورش است. برخی همکارانم دچار نوعی بی حسی وبی تفاوتی شده اند و برای بعضی مدیران که فقط درصد قبولی بالا ملاک است مشغول آمار سازی هستند! مدیری که با فریاد از معلم می خواهد به دانش آموزانی که سالهاست در مجموعه تحت مدیریتش با خیال آسوده با نمرات ۱ و ۲ و با نمره مستمر نزدیک ۲۰ همکار محترم سال قبل قبول خرداد شده اند، نمره دهد، متوجه عواقب خطرناک و ویرانگر تربیت نسلی بی مسؤلیت و متوقع نیست. و گاهی برخی از اولیای محترم این دانش آموزان برای نمره دردانه های بی مسؤلیت خویش چنان بی پروا با معلم برخورد می کنند که گویی ارث پدر طلب دارند. برای این دانش آموز تن پرور که همیشه راحت وبی زحمت نمره گرفته گاهی آموزش اصول اولیه انسانی در اولویت است تا در شرایطی مانند آزمونهای آنلاین فضای مجازی که امکان رصد هویت ارسال کننده وجود ندارد از مدار اخلاق و انسانیت خارج نشود و رکیک ترین و شرم آورترین کلمات را نسبت به معلم خود بر زبان نیاورد. و این در حالی‌ست که در اکثر مدارس مناسک مذهبی در ظاهر اجرا می شود و در ساعت آموزشی پخش اذان باصدای بلند در بلندگوی مدرسه و نماز جماعت برقرار ست. کجای راه را اشتباه رفته ایم که هم آموزش را از دست داده ایم و هم پرورش این چنین به بیراهه رفته است!؟ 🔺 سلام علیکم چرا آموزش و پرورش در حق معلمان اینقدر ظلم می کند؟ برای در یافت‌های خود عجله دارد و به هر دلیل و بهانه ای از حقوق کسر می کنند ولی در مواردی که به ما تعلق دارد ظلم می کنند. بنده با ۳۲ سال خدمت در بهار سال ۹۵ دخترم ازدواج کرده تا حالا کمک هزینه ازدواج فرزندم که یک میلیون تومان بود دریافت نکرده‌ام. آیا این ظلم نیست؟ یک میلیون تومان بیش از چهار سال گذشته حالا چقدر ارزش دارد؟ البته معلوم نیست بالاخره این حق ما را بپردازند یا خیر تا کی باید چشم براه حقمان باشیم؟ @Akhbar_farhangian

🔺 امکان ثبت نمرات دانش‌آموزان در سیستم دانا و انتقال به پورتال همگام فراهم شد. 🔸 اداره کل امورتربیتی، مشاوره و مراقبت در برابر آسیب‌های اجتماعی اطلاعیه‌ای در مورد هدایت تحصیلی دانش‌آموزان در سال تحصیلی 98- 99 را صادر کرد. @Akhbar_farhangian

🔺 سال تحصیلی آینده #ترکیبی از آموزش مجازی و مکتوب است. 🔸 معاون توسعه منابع سازمان پژوهش گفت: در شرایط فعلی محتوای آموزشی را ترکیبی از آموزش #مکتوب و #مجازی پیش می‌بریم. @Akhbar_farhangian

🔺 برگزاری #کنکور در شهرهای #قرمز در هاله ای از #ابهام 🔸 رئیس سازمان سنجش آموزش کشور: هنوز زمان زیادی تا برگزاری کنکور مانده است بر این اساس با توجه به وضعیت قرمز چند استان کشور از لحاظ شیوع کرونا درباره نحوه برگزاری کنکور در این استان‌ها، #تصمیم‌گیری خواهیم کرد 🔹 تا زمان برگزاری اولین کنکور در کشور بیش از ۲۰ روز زمان باقی مانده است و مشخص نیست که کدام شهر‌ها وضعیت قرمز داشته باشند. 🔸 همه‌گیری کرونا در کشور متغیر است به طوری که بعضی شهر‌ها که هم‌اکنون در وضعیت قرمز هستند چند روز بعد، از این وضعیت خارج می‌شوند و یا بالعکس می‌شود./باشگاه خبرنگاران جوان @Akhbar_farhangian

🔺 #گلایه معلمان #قراردادی نسبت به #تبعیض در احکام و حقوق 🎥 معلمان قراردادی می‌گویند: ما نیروهای قرارداد کار معین در کل کشور هستیم که ۱۶ هزار نفر می‌شوند. در خواستمان تبدیل وضعیت است. اینجا از بالای ۵ سال سابقه حضور دارند تا کسانی با بیش از ۲۰ سال سابقه کار. ما معترضیم چون هیچ مزایایی به ما تعلق نمی‌گیرد نه حق مسکن، نه حق اولاد و… حالا هم رتبه‌بندی شامل حالمان نمی‌شود در حالی که برخی از ما حتی آزمون رتبه بندی دادیم و قبول شدیم و اصلاً قرار نبود احکاممان این‌طور تغییر کند. ادامه می‌دهند: ما سال‌ها است با حقوق قراردادی بخور و نمیر زندگی کرده‌ایم. برای پیمانی‌ها در چند نوبت حقوقشان اضافه شد اما فیش حقوقی ما را از کارگری به خدمات کشوری تغییر دادند و حالا حتی همان حق خواربار و مسکن و… هم حذف شده است. سال گذشته در بهار اگر ما ۸۰۰ هزار تومان به حقوقمان اضافه شد، امسال با این‌همه تورم ۴۰۰ هزار تومان به حقوقمان اضافه شد. @Akhbar_farhangian