💢نکاتی چند اندر مزایای!!! طرح #رتبه_بندی فرهنگیان!!! ( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ ) 🔹نکته اول : طبق بند 2-2 و 5 ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود و ارتقای شغلی های قبلی کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه 1 تا 5 رتبه بندی می شوند. 🔹حال سوال اینجاست تکلیف کسانی که طبق شیوه نامه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟؟ مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ،رتبه بندی شود و سپس پس از سه سال!!توقف به رتبه بالاتر برود. یعنی طبق شیوه قبلی مثلا قرار بوده در آبان 500 تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم 500 تومانی رتبه بندی می زنند! و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف تعجیل مناطق محروم پس از 6 سال!) بدهند؟ در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته می شود و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ حذف و برداشته می شود!!! خب پس چه فرقی کرد؟؟؟ چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟؟ آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟ 🔹نکته دوم : قرار دادن #دو_سال سابقه تجربی برای رتبه مقدماتی یعنی ۱ که شامل رتبه بندی شوند که مشخص نیست بر چه پایه و اساسی هست و چرا برای قرارگرفتن در رتبه بندی دو سال سابقه لازم است و به نوعی تبعیض واضح و مشخص است. 🔹نکته سوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در #مناطق_محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است. این کار باعث عدم تمایل معلمان باسابقه و با تجربه برای خدمت در این مناطق می گردد و موجب تبعیض در عدالت آموزشی برای دانش آموزان مناطق محروم می شود. 🔹نکته چهارم: درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش اداری هست که از مهر 99 مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد. ♦️در پایان اگر قرار است طرح رتبه بندی کمکی به معیشت فرهنگیان نماید ، می‌بایست اجرای #بخشنامه 200/55588 به تاریخ 89/10/27 همچون گذشته ادامه داشته باشد. نه اینکه با اجرای طرح رتبه بندی همه مزایای آن بخشنامه لغو گردد. ⬅️بخشنامه رتبه بندی می بایست به صورت جدا از بخشنامه یاد شده اجرا گردد . لطفا با انتشار این پست اعتراض خود را به مسئولین وزارتی اعلام نمایید. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

🔖محتوای کامل و جامع مخصوص #آزمون_رتبه_دو 💯قابل سرچ 🗓آزمون 27 بهمن ماه 🔖 لیست مناطق کم تر توسعه یافته که شامل #تعجیل در رتبه بندی خواهند شد 📎دریافت فایل و لیست👇 http://eitaa.com/joinchat/218365965Cedfdcdf54f ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

⚠️ #فوری 🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکارانی مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به اموراداری مراجعه تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد اقدام، تا امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد. 🔹بنابراین فردا #شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذینفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

💢 #اطلاعیه ۲۶ بهمن وزارت در خصوص رتبه بندی #رعایت_توقف_در_رتبه_قبلی_برای_متقاضیان_شاغل_در_دهستانها_هم_الزامی_است. اداره کل آموزش و پرورش استان... 🔺 بمنظور اجرای مفاد بخشنامه شماره 185179 مورخ 1398/10/04 موضوع نظام رتبه بندی معلمان لطفا" موارد ذیل مد نظر قرار گیرد: 🔺 آن دسته از معلمانی که بعد از تاریخ 98/07/01 مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر می گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده (قبل) با رعایت مفاد شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4در صورت اخذ گواهینامه صلاحیت های معلمی و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی شده است و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء می یابند. 🔺 معلمانی که از تاریخ 98/07/01 و قبل ازآن مشمول ارتقا رتبه حرفه ای شده اند . #توقف آنان برای ارتقاء به رتبه بالاتر از تاریخ مذکور خواهد بود. 🔺 #سوابق_تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود. بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی در تاریخ 1399/01/01 دارای 12سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه 3 ارتقا یابد که 6سال از این مدت سابقه اشتغال در مشاغل آموزشی نظیر تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد اموزشی باشد. بدیهی است مدت تحصیل در دانشگاه های فرهنگیان، شهید رجائی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت ، به عنوان تجربه غیر مربوط محسوب خواهد شد. 🔺 #تذکر_مهم: کلیه معلمان #برای_اخذ_رتبه_1 علاوه بر سایر شرایط مندرج در شیوه نامه بایستی حتما" دو سال اشتغال در مشاغل آموزشی داشته باشند . 🔺 کارکنانی که با رعایت ضوابط شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان در رتبه 1 قرار می گیرند ، #ارتقا_به_رتبه_2 آنان منوط به داشتن 6 سال سابقه خدمت که 4 سال از این سوابق خدمت در مشاغل آموزشی ، موضوع بند یک شیوه نامه خواهد بود. بدین ترتیب 4 سال تجربه آموزشی (تجربه مربوط) این افراد جایگزین 4 سال توقف خواهد شد. مثال: فردی که در تاریخ 1395/07/01 رتبه مقدماتی را اخذ نموده در تاریخ 1399/07/01 (با رعایت سایر مقررات )مشمول ارتقا به رتبه 2 می گردد . 🔺 امتیاز #تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 88/04/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت. 🔺 تاکید می گردد #رعایت_شرط_توقف در رتبه حرفه ای قبلی ( برای همه افراد متقاضی ‌از جمله شاغلین در دهستانهای تصویب نامه یاد شده ویا کارکنان شاغل در مدارس استثنایی و... #الزامی است. اداره کل امور اداری و تشکیلات ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

💢 لیست مناطق #کمترتوسعه‌یافته که شامل #تعجیل در #رتبه‌بندی خواهند شد 🔹تعجیل در رتبه‌بندی مناطق کمترتوسعه‌یافته به معنای اخذ رتبه در نصف زمان سررسید در مناطق برخوردار است. برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کمتر توسعه یافته خدمت می کند، سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود، اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد. 🔹این قانون در خصوص اخذ طبقه شغلی هم قابل تعمیم می باشد. طبقه شغلی در منطقه محروم دو سال یک بار و در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد. 🔹 براساس شیوه‌نامه اجراییِ جدیدِ رتبه‌بندی، زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه‌بندی است. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi