eitaa logo
اخبار فرهنگیان و استخدام
103.5هزار دنبال‌کننده
5.6هزار عکس
913 ویدیو
546 فایل
https://eitaa.com/joinchat/111214776Cb1a390228d تبادل و تبلیغ 👇 @lte_ms . . . . . . . . . . #ترک_کانال . . . . . . . . https://eitaa.com/newsfarhangiann
مشاهده در ایتا
دانلود
✍تبدیل وضعیت 🔰دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند. ✍مزایا ومعایب قراردادکار معین مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است. عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد. درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند. . 📌| اخبار فرهنگیان و استخدام @newsfarhangiann
قابل توجه نیروهای جهت تبدیل وضعیت به ✔️مجوز درخواست کد پرسنلی برای نیروهای خرید خدمات آموزشی فاقد کد تا پایان هفته به مناطق تخصیص داده خواهد. ✔️ نیروهای دارای کد پرسنلی(به هر نحو -قرارداد کارمعین و.... -که کد پرسنلی دارند) نیازی به کد جدید نیست و از کد قبلی آنها استفاده خواهد شد. ✔️تاریخ شروع بکار این افراد در ابلاغ های صادره، از تاریخ 1403/07/01 بر مبنای # گواهی_شروع_بکار در آموزشگاه می باشد. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .