🔰 #نکات_کار_تشکیلاتی(نکات لازم برای کار کردن در تشکیلات) #نکته ۱: 📌نهایت استفاده از امام مسجد 🔸همه ما این داستان رو شنیدیم(مضمون): «یه عده رو توی یه صحرا رها می کنن، هوا به شدت تاریک بوده، بهشون می گن هرچی تو مسیر دیدین جمع کنید، یه عده جمع می کنند و یک عده هم بیخیال از کنارش رد می شن...صبح که میشه و هوا روشن می شه می بینن که طلا بود... اونایی که جمع نکردن افسوس می خوردن که چرا جمع نکردن، اونایی که جمع کردن افسوس می خوردن چرا بیشتر جمع نکردن» 🔹این داستان در مسجد، عینیت بخشیده و کاملا مشهود است...احتمالا بعد از اینکه امام فعلی مسجد، به اهدافش برسد و وظایفش را انجام داده و خیالش راحت شود که یک تشکیلات منسجم شکل گرفته و در حال پیشروی ست، بار و بندیل خود را جمع کرده و راهی مساجد دیگر این مرز و بوم شود تا مساجد بیشتری را حی و زنده کند، بلکه بتواند به مقصود خودش که رضایت ولی جامعه باشد، برسد 🔻مثال ما همچون همان مردمی ست که در صحرا رها شده اند و امام فعلی مسجد، همان طلای در صحرای تاریک است... بعد از اینکه (خدای نکرده😉) تصمیم بگیرد که ما را ترک کند، یک عده افسوس خواهند خورد که:«چرا از این طلای نایاب استفاده نکردیم» و یک عده هم افسوس خواهند خورد که «چرا بیشتر استفاده نکردیم؟» ✅ اولین و مهم ترین نکته ی تشکیلاتی که باید رعایت کنیم همین است که هرچقدر می توانیم بیشتر و بیشتر از این منبع کم نظیر امام مسجد، استفاده کنیم، وقتی در محضر این استاد گرانقدر قرار می گیریم سعی کنیم به جای لاطائلات بی اهمیت بی فایده، با بحث و جدل، به بیان مطالب مهم تر بپردازیم 🔖 پ.ن: الان داغیم، کنار دریاییم و متوجه نمیشیم چخبره... طبق مباحث مسجد تراز امام مسجد یک فرد عادی نیست(آن هم این امام که در حال حاضر توفیق شاگردیش رو داریم)... یک روزی میاد(خدا نکنه😉) که متوجه میشیم چقــــــــــــــدر نادان بودیم که از این موقعیت استفاده نکردیم🤦‍♂️ #نکات_کار_تشکیلاتی «نیما حیدری دخت» @nh_nima_512

🔰 کار تشکیلاتی نکته ۲: 📌تقویت مبنای فکری 🔻این را به یاد داشته باشید، تا زمانی که مبنای ذهنی شما شکل نگیرد، فعالیت هایتان فایده ای ندارد، اصطلاحا کارهایتان هرز است(یعنی خوب است، گناهی ندارد، اما فایده ای هم ندارد) 🔻مبنای ذهنی موجب می شود: ۱.انگیزه کار پیدا کنید، دغدغه ای در ذهنتان شکل می گیرد(موتور متحرک و غلیان و انقلاب درونی) که دیگر نمی توانید به خودتان اجازه دهید اهمال کاری کنید ۲.فعالیت هایتان جهت درستی به خود میگیرد، شما اگر ندانید که هدفتان چیست و از چه راهی می خواهید به آن برسید، چطور می خواهید فعالیت کنید؟ و... 🔻نکته ی مهمی که اینجا پیش می آید این است که یک عده فکر می کنند با خواندن چهار تا کتاب و چهارتا سخنرانی همه چیز حل می شود، در حالی که اصلا این گونه نیست، نکات مهم دیگری هم باید رعایت شود، از جمله #مباحثه، #تفکر و #عمل ✔️هرچقدر که می توانید به خصوص با امام و خواص و سایر افراد تشکیلات مباحثه کنید، خودتان را به چالش بکشید ✔️فکر کنید، به جای اینکه 100 صفحه بدون تفکر بخوانید، 10 صفحه بخوانید، با تفکر ✔️عمل کنید، حضرت آقا در کتاب طرح کلی می گویند، به هر میزان ایمان آوردید عمل کنید، همین میزان ایمان و عمل، شما ره هدایت می کند 🤦‍♂حرف زیاد است و گوش شنوا کم... مجبورم به همین میزان کفایت کنم، و من الله توفیق #نکات_کار_تشکیلاتی «نیما حیدری دخت» @nh_nima_512

🔰 کار تشکیلاتی نکته ۳: 📌ستون های تشکیلات 🔸در کتاب انسان ۲۵٠ ساله حضرت اقا می فرمایند، پیامبر قبل از تشکیل حکومت در مدینه(قبل از هجرت)، به ساخت نیرو و پایه های انسانی این حکومت پرداخت تا حکومت بر روی این پایه ها شکل گیرد 🔹در عصر کنونی نیز، امام خمینی برای تشکیل حکومت، از پایه ها و ستون های انسانی همچون شهید مطهری، بهشتی، و همچنین امام خامنه ای و... استفاده کردند 🔻هر تشکیلاتی که بخواهد شکل بگیرد، باید پایه و ستون انسانی داشته باشد تا این تشکیلات بر روی این پایه ها شکل بگیرد 🔸 برای این مهم، امام مسجد موطف است همچون پیامبر، روی افراد مختلف کار کند و آن ها را برای این موقعیت تربیت کند 🔹و البته خود اعضای تشکیلات نیز موظفند خود را ارتقاء دهند تا در این جایگاه قرار بگیرند #نکات_کار_تشکیلاتی «نیما حیدری دخت» @nh_nima_512

🔰کار تشکیلاتی نکته ۴: 📌 هدف و برنامه 🔻اگر یک تشکیلاتى به وجود آمد امّا هدف روشنى نداشت، یا هدف داشت لکن برنامه‌ریزى براى رفتن به سمت آن هدف انجام نگرفت، و تشکیلات بیکار ماند، به خودىِ خود، تشکیلات از هم خواهد پاشید.اگر هم بماند، صورت بی‌جانى است؛ خاصیّت تشکّل انسانى این است. امام خامنه ای (۱۳۶۸/۹/۷) 🔹هر بخش از تکشیلات باید هدف و برنامه خود را تنظیم کرده و مطابق با آن پیش برود 🔸و قطعا این مهم، باید با نگاه و الگوی اسلامی باشد، هدف اسلامی و برنامه اسلامی(تا زمانی که نگاه غیر اسلامی را کنار نگذاریم، ول معطلیم...بی تعارف) 🔖 پ. ن: البته نظر حقیر اینه که این الگوی اسلامی که در بخش های مختلف باید عملیاتی شود، بخش تئوری آن به عهده حوزه علمیه است، حوزه باید مکتب اسلامی بخش های مختلف را استخراج و مساجد نیز آن را عملیاتی کنند، اما چون فعلا کم کاری صورت گرفته(درکنار مطالبه از حوزه برای استخراج مکاتب اسلامی بخش های مختلف)، خودمان نیز باید مکتب آن را استخراج کنیم🤦‍♂ #نکات_کار_تشکیلاتی «نیما حیدری دخت» @nh_nima_512

🔰کار تشکیلاتی نکته ۵: 📌عدم نصیحت در بین جمع 🔻هیچ وقت، نیروی خود را در بین جمع نصیحت و سرزنش نکنید 🔸به نیروی خود فرصت جبران دهید، اگر کاری ضروری دارید، راهنماییَش کنید، کمکش کنید خودش کار را برساند 🔹اگر بعد از دو سه بار تذکر (برای اتمام این کار فوری) باز هم نتوانست کار را برساند، در این صورت باز هم تند و جدی و از همه بدتر در میان جمع به او تذکر ندهید 🔸در فضای شخصی و دو نفره، از او عذرخواهی کنید، اهمیت کار را برایش توضیح دهید و بگویید: «چون کار #ضروری ست و ایشان #وقت رسیدگی به آن را ندارد، #مجبورید کار را به فرد دیگری واگذار کنید» 🔖پ. ن: به نظرم اگر کاری، ضرورتی ندارد، اصلا نیازی به این کارها هم نیست، تحمل کنید و با راهنمایی و کمک اصولی، با همان نیرویی که دارید، کار را به اتمام برسانید #نکات_کار_تشکیلاتی «نیما حیدری دخت» @nh_nima_512