‼ #پُست_آموزشی_اقتصاد_هیأت 14‼ 👈 #ارتباط_با_خانواده_اعضای_هیأت 👉 ارتباط با #خانواده اعضای هیأت می تواند به جذب مساعدت های بیشتر اعضاء کمک کند، همراهی همسر، فرزند، #پدر و #مادر اعضاء در این زمینه بسیار موثر است. معمولا خانم ها برای مساعدت در امور مالی پیش قدم تر هستند و همچنین پدر و مادر نوجوانان جلسه، بعد از اطلاع و اشراف نسبت به مفید و موثر بودن هیأت در سعادت و موفقیت فرزندانشان، با اشتیاق برای کمک به هیأت پیش قدم می شوند. می توان با کمک خانواده ها #فرهنگ_مشارکت همگانی در اداره هیأت را با آموزش و #فرهنگ_سازی، بین تمام اعضای هیأت اعم از بزرگسالان، جوانان، نوجوانان و کودکان جا انداخت و زمانیکه این فرهنگ عمومیت پیدا کرد همه اعضاء برای مشارکت در امور مالی هیأت پیش قدم خواهند بود. 🙏 در کانال #اقتصاد_هیأت_یاس_کبود(صندوق رضوان) عضو شوید 👇👇👇👇👇👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1601896761C3f5ae5618b

‼ #پُست_آموزشی_اقتصاد_هیأت 15‼ 👈 #تصویب_برنامه_های_هیأت_توسط_مخاطبان👉 ✅ یکی از استعدادهای موجود در هیأت، طرح هایی است که در ذهن مخاطبان وجود دارد. ✅ مدیران هیأت می توانند در جلسات مشورتی با اعضاء، این برنامه ها را دریافت و اجرایی نمایند. ✅ از مزایای این کار این است که معمولا وقتی مخاطبان هیأت برنامه را پیشنهاد و به تصویب می رسانند، در اجرای آن از جهت مالی پشتیبانی بهتری خواهند داشت. ⚛ برای اطلاع از ریز فعالیت #صندوق_سرمایه_گذاری_رضوان با 12سال تجربه در کانال #اقتصاد_هیأت_یاس_کبود(صندوق رضوان) عضو شوید 👇👇👇👇👇👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1601896761C3f5ae5618b