eitaa logo
نیروگاه نکا روی خط خبر
1.1هزار دنبال‌کننده
6.1هزار عکس
763 ویدیو
110 فایل
کانال خبری نیروگاه شهید سلیمی نکا ارتباط با مدیر کانال : @admin_npgm @sme_emadi
مشاهده در ایتا
دانلود
📸 مدیریت مصرف آب در مصرف آب، امروز یک ضرورت و وظیفه همگانی است و نظر به اینکه خانواده اولین مرکز آموزشی است که کودک با آن آشنا می‌شود ضروری است خانواده نسبت به فرهنگ‌سازی بحث صرفه‌جویی در مصرف آب اولین گام را بردارند.
🏭◾️🏭 ◾️در یازدهمین روز محرم الحرام:      ويژه برنامه سوگواري در نيروگاه نكا برگزار شد ♻️ مراسم سوگواري سید و سالار شهيدان در یازدهمین روز محرم الحرام با حضور عاشقان و شیفتگان خاندان اهل بیت عصمت و طهارت(ع) در نیروگاه شهیدسلیمی نکا برگزار شد. 🔸در این مراسم امام جماعت نيروگاه در سخناني با بیان اینکه قیام عاشورا بر دو رکن شهادت و اسارت استوار است به تبيين نقش حضرت زینب کبری(س) در پيام رساني، روشنگري و ماندگاری حماسه جاويدان عاشورا پرداخت. 💢حجت الاسلام والمسلمين حسينعلي محمدی از جهاد تبیین به عنوان برجسته ترین اقدام عقیله بنی هاشم یاد کرد و گفت: حکام بنی امیه بویژه معاویه با تبلیغات گسترده و همه جانبه بر مغزها و افکار مردم مسلط شده بود و حادثه عاشورا در نتیجه شیطنت، تبلیغات اغواگرانه و تهدید و تطمیع بنی امیه و بی بصیرتی اهالی کوفه رخ داد بگونه ای که لشکر یزید با افرادی شکل گرفت که مسلمان بودند و امام حسین(ع) و پدر و نسبت او را با پیامبر اعظم(ص) به خوبی می شناختند ولی در اثر تبلیغات فریب خوردند و با توهم خروج آن حضرت از دین و شریعت اسلام به جنگ امامشان آمدند و فاجعه کربلا را بوجود آوردند، لذا حضرت زینب(س) باید این موضوع را برای مردم تبیین میکرد و چه زیبا در کنار امام سجاد(ع) از عهده این کار برآمد و در مجالس ابن زیاد و یزید و تجمع مردم شام با بیانات روشنگرانه در معرفی حسب و نسب خود با پیامبر اکرم(ص) به تبیین واقعیت امر پرداخت و دستگاه ظالم و متزور بنیامیه را مفتضح نمود. ❇️ مدرس مدارس علمیه نکا ادای تکلیف در تبعیت و همراهی با امام عصر را از عوامل حضور حضرت زینب(س) در صحنه کربلا عنوان کرد و افزود: نباید تصور کرد که علقه برادر و خواهری آن بانوی جلیله را وارد معرکه کربلا و تحمل داغ شهادت دو فرزند و اسارت در دست اشقیاء زمان کرد بلکه اعتقاد و ایمان قلبی حضرت زینب به جایگاه امام(ع) به عنوان حجت خدا و جانشین و خلیفه پیامبر(ص) و مطاع دانستن امام(ع) سبب شد که امام زمانش را در سفر کربلا همراهی کند. وی همچنین با بیان اینکه حضرت زینب کبری(س) مفسر و مدرس قرآن و مزین به ایمان، تقوا و عفاف بود، از مرثیه سرایی هدفمند و با بصیرت برای برانگیختن مردم و ایجاد انقلاب علیه جبهه دشمن، صیانت از جان امام سجاد(ع) و دیگر اسرا، دفاع عالمانه مبتنی بر مکتب وحی از امام حسین(ع) در برابر حاکمان ظالم دستگاه طاغوت بنیامیه، بهره برداری مطلوب و شکستن هيمنه حکومت یزید با سخنان روشنگرانه در مجالس و محافل شکل یافته در طول اسارت، صبر و بردباری قهرمانانه در برابر مصائب، و پاسداشت ارزشهای دینی حتی تقید به انجام مستحبات از جمله نماز شب در طول اسارت را از دیگر اقدامات و نقش آفرینی های آن بانوی جلیله در پیام رسانی و ماندگاری نهضت خونین عاشورای حسینی بر شمرد.   ♻️https://chat.whatsapp.com/EgBC0V2FgYBK7E4tC2uDFU ✴️ http://eitaa.com/npgm_irhttps://ble.ir/npgm_ir ❇️ https://instagram.com/npgm.ir 🌐 t.me/nekapowerplant_ir 🏭 www.npgm.ir        
لایه های پنهان موفقیت ✅ هر انسانی تمایل دارد در زندگی به برسد. دانستن نکات کوچک، اما تأثیرگذار می‌تواند ذهنیت انسان‌ها را به موفقیت واقعی‌تر کند. وقتی سر کلاس مدرسه می نشینیم، تقریباً همه شبیه هم هستیم، همه دانش‌آموزها روی صندلی‌های مثل هم هستند، لباس‌هایی شبیه هم پوشیدند، یک معلم به همه درس میدهند و یک امتحان از همه گرفته میشود؛ اما در آینده‌ هیچ کدام از آن ها شبیه هم نیستند. ✅ چه چیزی باعث می شود تا همان دانش‌آموزهایی که یه روز این‌قدر شبیه هم بودند، آینده‌شان خیلی با هم فرق داشته باشد؟! چرا بعضی‌ها موفقیت رو می‌چشن، ولی بعضی‌ها حتی نمی‌تونن به اون فکر کنن؟! موفقیت، برای آدم‌هاییه که حاضرند به خودشان زحمت بدهند و کارهایی که بقیه حاضر به انجام دادنش نیستند را انجام بدهند؛ حتی اگر آن کار را دوست نداشته باشند.
💢💠💢 🏭 تقدیر از مدیرعامل و کارکنان نیروگاه شهیدسلیمی نکا ❇️ محمدعلی ززولی رئیس دانشکده بهداشت ساری با ارسال لوح تقدير برای نوراله ادبی فیروزجائی مديرعامل شرکت مدیریت تولیدبرق نكا از مساعدت بعمل آمده و همکاری همه همکاران بویژه کارکنان واحد ایمنی و بهداشت(HSE) شرکت در بازدیدهای علمی دانشجویان آن دانشکده از نیروگاه شهید سلیمی نکا تقدیر و تشکر نمود. ♻️https://chat.whatsapp.com/EgBC0V2FgYBK7E4tC2uDFU ✴️ http://eitaa.com/npgm_irhttps://ble.ir/npgm_ir ❇️ https://instagram.com/npgm.ir 🌐 t.me/nekapowerplant_ir 🏭 www.npgm.ir      
💠🏭💠 ♻️ برگزاري دوره آموزشي مدیریت خشم و استرس در نيروگاه نكا 🔹به منظور آشنایی بانوان شرکت با محاسن و شیوه های صحیح کنترل عصبانیت، دوره آموزشی « مدیریت خشم و استرس » در نيروگاه شهيدسليمي نكا برگزار شد. 🔸در اين دوره آموزشي که برای بیست نفر از بانوان شاغل در نیروگاه برگزار شد، كارشناس بهداشت روان شبكه بهداشت و درمان شهرستان نكا به تشریح و تبيين اثرات ناخوشایند خشم و استرس بر سلامت جسم، روان، حرفه و شغل و شکل گیری روابط نامطلوب با دیگران پرداخت. ♻️ طاهره كاظمي همچنین در راستای افزایش مهارت و توانایی فراگیران در مدیریت تعارضات و ناملایمات زندگی، پیرامون موضوعات تكنيكهاي كنترل خشم، ساده ترين راه كارها براي كنترل خشم و كاربردي ترين راه حل ها براي كنترل خشم، به تفصیل مطالبی بیان داشت.  ♻️https://chat.whatsapp.com/EgBC0V2FgYBK7E4tC2uDFU ✴️ http://eitaa.com/npgm_irhttps://ble.ir/npgm_ir ❇️ https://instagram.com/npgm.ir 🌐 t.me/nekapowerplant_ir 🏭 www.npgm.ir
💠💢💠 🛑 اطلاعیه فوری : 💢 قابل توجه همکاران محترم : 🔹به استحضار همکاران محترم روزکار می رساند, با توجه به افزایش دما و گرمای بی سابقه هوا در کشور و مصوبه هیات دولت مبنی بر تعطیلی روزهای چهارشنبه و پنجشنبه 11 و 12 مرداد 1402 , کارکنان روزکار نیروگاه تعطیل و همکاران روزکار کشیک بر اساس لیستی که معاونتهای محترم مشخص خواهند نمود در نیروگاه حضور خواهند یافت. 🔸 بدیهی است حضور کارکنان محترم نوبت کار طبق روال و بدون تغییر خواهد بود. 🏭 روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق نکا
◼▪▪◼                           ▫هوالحی لایموت▫ قابل توجه همکاران محترم : 〰〰 مصیبت درگذشت" همکار بازنشسته, شادروان " سید رضا قاسمی قلعه سری " از همکاران بخش ساختمانی اداره کارگاه را محضر شما همکاران تلاشگر تسلیت عرض نموده , از درگاه خداوند متعال برای خانواده گرامی ایشان شکیبایی و طول عمر با عزت و برای آن مرحوم غفران و رحمت الهی مسئلت می نماییم.          🌹روحش شاد🌹 〰〰〰〰〰 ⭕ روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی
12.19M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🏭📺🏭 🎞 گزارش معاونت فضای مجازی صدا و سیمای مرکز مازندران ♨️ گوشه ای از مراسم سوگواری و تلاش شبانه روزی کارکنان زحمتکش نیروگاه شهید سلیمی نکا در گرمترین روزهای تابستان و دوران اوج مصرف برق ♦️ مرداد 1402 - محرم 1445 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا
◼▪▪◼                       ▫هوالحی لایموت▫ همکار ارجمند : جناب آقای سعید دوستی خان عباسی 〰〰 مصیبت درگذشت " مادر مکرمه " جنابعالی را محضر شما همکار تلاشگر تسلیت عرض نموده , از درگاه خداوند متعال برای شما وخانواده گرامی شکیبایی و طول عمر با عزت و برای آن مرحومه غفران و رحمت الهی مسئلت می نماییم.           🌹روحش شاد🌹 〰〰〰〰〰 ⭕ روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی
امام حسين عليه السلام: شكرگزارىِ تو بر نعمت گذشته، زمينه ساز نعمتِ آينده است. 📚نزهة الناظر/صفحه80
💢💠💢 🔸انسان‌های کوچک، متوسط، بزرگ ⚡️مطلبی بسیار جالب و خواندنی شامل ۲۰ درس: ✅درس ١ : • انسان‌های بزرگ زودتر از دیگران سلام می‌دهند. • انسان‌های متوسط در سلام کردن عجله‌ای ندارند. • انسان‌های کوچک منتظرند دیگران به آن‌ها سلام کنند. ✅ درس ٢: • انسان‌های بزرگ اوّل فکر می‌کنند، بعد حرف می‌زنند. • انسان‌های متوسط اوّل حرف می‌زنند، بعد فکر می‌کنند. • انسان‌های کوچک اصلاً فکر نمی‌کنند. ✅ درس ٣: • انسان‌های بزرگ بدی‌های دیگران را فراموش می‌کنند. • انسان‌های متوسط خوبی‌های دیگران را فراموش می‌کنند. • انسان‌های کوچک قبول ندارند که چیزی را فراموش می‌کنند. ✅درس ۴: • انسان‌های بزرگ انتقادپذیرند. • انسان‌های متوسط انتقاد گریزند. • انسان‌های کوچک انتقاد ستیزند. ✅درس ۵: • انسان‌های بزرگ اشتباهات خود را جبران می‌کنند. • انسان‌های متوسط اشتباهات خود را تکرار می‌کنند. • انسان‌های کوچک اصلاً قبول ندارند که در زندگی اشتباه می‌کنند. ✅درس ۶: • انسان‌های بزرگ به فکر حفظ جایگاه دیگران هستند. • انسان‌های متوسط فقط به فکر حفظ جایگاه خود هستند. • انسان‌های کوچک به فکر نابودی جایگاه دیگران هستند. ✅درس ٧: • انسان‌های بزرگ به فکر جلب رضایت خداوند متعال هستند. • انسان‌های متوسط به فکر جلب رضایت مردم هستند • انسان‌های کوچک آنقدر از خود راضی‌اند که هیچکس از آن‌ها راضی نیست. ✅ درس ٨: • انسان های بزرگ خواسته‌های دیگران را تامین می‌کنند. • انسان‌های متوسط تقاضای تامین خواسته‌هایشان را توسط دیگران دارند. • انسان‌های کوچک خواسته‌هایشان را به دیگران تحمیل می‌کنند. ✅ درس ٩: • انسان‌های بزرگ برای احقاق حقوق دیگران می‌کوشند. • انسان‌های متوسط فقط برای اثبات حقوق خود تلاش می‌کنند. • انسان‌های کوچک اما انگار فقط در تضییع حقوق دیگران پافشاری می‌کنند. ✅ درس ١٠ : • انسان‌های بزرگ کارشان را خوب انجام می‌دهند، اگرچه تشویق نشوند. • انسان‌های متوسط به شرط تشویق، کارشان را خوب انجام می‌دهند. • انسان‌های کوچک تا تنبیه نشوند، کارشان را درست انجام نمی‌دهند. ✅ درس ١١: • انسان‌های بزرگ طبق برنامه عبادت می‌کنند. • انسان‌های متوسط بدون برنامه عبادت می‌کنند. • انسان‌های کوچک اصلاً عبادت نمی‌کنند. ✅ درس ١٢: • انسان های بزرگ انرژی فراوانی به شما می‌دهند. • انسان‌های متوسط نه انرژی می‌دهند و نه انرژی می‌گیرند. • انسان‌های کوچک انرژی فراوانی از شما می‌گیرند. ✅ درس ١٣: • انسان‌های بزرگ اهل مطالعه و مطالبه‌اند. • انسان‌های متوسط اهل مقایسه و مناظره‌اند. • انسان‌های کوچک اهل مغالطه و مناقشه‌اند. ✅ درس ١۴: • انسان های بزرگ با توجه به واقعیت‌های مهم تصمیم می‌گیرند. • انسان‌های متوسط با توجه به وقایع نه چندان مهم تصمیم می‌گیرند. • واقعیت این است که انسان‌های کوچک اصلاً تصمیمات مهمی نمی‌گیرند؟ ✅ درس ١۵: • انسان‌های بزرگ برای هر کاری مشاوره می‌کنند. • انسان‌های متوسط همواره مشاهده می‌کنند. • انسان‌های کوچک فقط مشاجره می‌کنند. ✅ درس ١۶: • انسان‌های بزرگ در هر فرصتی می‌اندیشند. • انسان‌های متوسط فرصت اندیشیدن پیدا نمی‌کنند. • انسان‌های کوچک اصلاً نیازی به اندیشیدن نمی‌بینند. ✅ درس ١٧: • انسان‌های بزرگ بی جهت حرف نمی‌زنند. • انسان‌های متوسط خیلی حرف می‌زنند. • انسان‌های کوچک فقط حرف می‌زنند. ✅ درس ١٨ : • انسان‌های بزرگ به حال دوستان مفیدند. • انسان‌های متوسط دوستان به حالشان مفیدند. • انسان‌های کوچک اصلاً دوستی ندارند تا به حال‌شان مفید باشد. ✅ درس ١٩: • انسان‌های بزرگ پول را خرج دیگران می‌کند. • انسان‌های متوسط پول را خرج خود می‌کنند. • انسان‌های کوچک خود را خرج پول می‌کنند. ✅ درس ٢٠: • انسان‌های بزرگ می‌دانند چرا کار می‌کنند. •انسان‌های متوسط نمی‌دانند چرا کار می‌کنند. •انسان های کوچک اصلاً کاری نمی‌کنند... 🔸🔹🔸🔹🔸🔹 🏭روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا