اهمیت استعدادسنجی 👨‍👩‍👧‍👦همه انسان ها در یک یا چند حیطه #استعداد ذاتی بیشتری دارند. استعدادیابی و شناسایی توانایی‌های ذاتی گاهی به آسانی صورت می‌گیرد، اما اغلب نیاز به انجام ارزیابی‌های دقیق‌تر و کاوش درباره وضعیت توانمندی فرد در زمینه‌های مختلف است. 🎁مهم‌ترین فایده استعدادیابی این است که به کمک آن می‌توان دریافت فرد به چه امکانات و آموزش‌های اضافه‌ای نیاز دارد تا با یک مسیر رشد شخصی سازی شده، استعدادش شکوفا شود. 🔍شناسایی استعداد و برنامه‌ریزی زندگی فرد بر مبنای استعداد و علاقه آنها در افزایش کیفیت زندگی فعلی، آینده و بهبود بهزیستی روانی فرد بسیار مهم است. 🎓با ایجاد فرصت‌های یادگیری پیشرفته در حیطه علاقه و استعداد کودکان، می‌توان تربیت متخصصان در حوزه‌های مختلف را حتی از سن پایین شروع کرد. #استعدادسنجی #اوجمان #شتابدهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

«سندرم علاقه‌ی بی‌قرار» نمی‌داند در کدام نقطه از زندگی اش ایستاده است، هدفش چیست و کدام مسیر را باید طی کند؟ گاه سودای فیلسوف شدن در سر دارد و گاه در انتخاب میان تاریخ و نجوم، تردید به دل راه می دهد. امروز تمرین خطابه بر لب دارد، فردا قلم پژوهش در دست می‌گیرد. از هر دری سخنی شنیده و استادی نیست که ندیده باشد و در یک کلام طعم هر آشی را چشیده است. خسته و درمانده در کانال های مجازی می‌چرخد و پوستر پذیرش موسسات و نهاد های مختلف را برانداز می کند. با کمی تبلیغات جذاب و وسوسه برانگیز به هر رشته و حیطه‌ای علاقه مند می شود. تا چشم بر هم می زند می بیند که با کوله باری از شوق و علاقه سر کلاس آن دوره یا موسسه نشسته است اما همین که چند جلسه یا چند هفته می‌گذرد، آن خورشید پرفروغ جذابیت به ناگاه غروب می‌کند و به تاریکی می‌گراید و می‌بیند که نه تنها علاقه ای باقی نمانده بلکه جز بی علاقگی چیزی در وجود او نیست. این بار هم بیراهه پیمود و این نخستین مرتبه نیست که سندرم علاقه‌ی بی‌قرارش کار دستش می دهد. انبوه گواهی ها و مدارک دوره های مختلف و متنوع، نسخه های درمان نشده‌ی این مشکل بوده‌اند که حجم بایگانی‌اش را بیشتر و بیشتر کرده‌اند. صد افسوس که با چنین روالی، این قصه ادامه خواهد داشت جز آنکه سرانجام جبر شرایط اقتصادی یا اجتماعی قاطبه گزینه ها را از روی میز برباید و وادارش کند که تصمیم آخرش را بگیرد ؛ چه بسا تصمیمی سخت و ناگوار. این حکایت بسیاری است که در مسیر علم آموزی و پیشرفت، عمر گران خویش را پیشکش جعبه های شانسی کرده اند و سرانجام جز تکه کاغذی بی مقدار، مثمنی دشت نکرده اند. کاش بدانیم، و بگوئیم و بدانند که این درب قفل شده‌ی "چه کنم؟" همان که امروز مهر ناامیدی بر پیشانی بسیاری از جویندگان علم و دانش زده است، به دست متخصصان #استعدادسنجی باز می‌گردد. متخصصانی که با تکیه بر تخصص و تجربه خود، کمک می کنند تا فرد به این آگاهی برسد که: "من کیستم؟ برای چه کاری ساخته شدم؟ الان باید چه کنم؟ و آینده من چه خواهد بود؟" ✍️ استاد هادی #پیرمحمدی ، مشاور و عضو هسته علمی اوجمان #اوجمان #استعدادسنجی #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

🎥کلیپ شماره یک: راه رسیدن به موفقیت ❓خیلی وقت ها از خودمون میپرسیم برای رسیدن به موفقیت چه باید بکنیم؟ چه گامهایی برای اون لازمه!؟ ✅پاسخ این پرسش را از حجت الاسلام دکتر #عباسی_آغوی، روانشناس و متخصص استعدادسنجی می شنویم. #موفقیت #اوجمان #شتاب‌دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

🎥کلیپ شماره دو: هدف گذاری و برنامه ریزی ❓گام بعدی برای رسیدن به موفقیت چیست؟ کسانی که با هدف و برنامه زندگی می کنند، با کسانی که بی هدف و بی برنامه هستند، چه تفاوتی دارند؟ برای انتخاب هدف و برنامه ی صحیح و کامل چه باید بکنیم؟ ✅پاسخ این سوالات را از زبان حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی ، روانشناس و متخصص استعدادسنجی می شنویم. #هدف_گذاری #برنامه_ریزی #اوجمان #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

. 🎥کلیپ شماره سه: سنجش و پرورش استعدادها در سیره اهل بیت ❓توجه به کشف ، پرورش و قدم برداشتن در مسیر استعدادها یک مساله تازه است یا در سیره اهل بیت علیهم السلام هم وجود داشته؟ ✅پاسخ از حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی، روانشناس و مشاور استعدادسنجی. #سیره_اهل_بیت #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان #اوجمان 💠@owjeman

🎥کلیپ شماره چهار: روش های استعدادسنجی ❓شما برای هدف گذاری و استعدادسنجی، چه روشی را پیشنهاد میدهید؟ پرسش از اطرافیان؟ ادامه سنت و پیشه خانوادگی؟ پرسش از اهل معنا و شهود؟ آیا روشی وجود دارد که در عین دسترسی آسان بدان، آسیبهای روشهای غیرعلمی را نداشته باشد؟ ✅پاسخ از حجت الاسلام دکتر عباسی آغوی، روانشناس و متخصص استعدادسنجی #روشهای_استعدادسنجی #اوجمان #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

❓استعدادسنجی علمی و صحیح از چه مراحلی تشکیل شده است؟ ❓بینش چه تاثیری در آن دارد؟ ❓خودشناسی از چه راههایی میتواند به دست بیاید؟ پاسخ به این پرسشها، تا ساعتی دیگر در کانال اوجمان #اوجمان #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

کلیپ شماره پنج: مسیر استعدادسنجی ۱ ❓استعدادسنجی علمی و صحیح از چه مراحلی تشکیل شده است؟ ❓بینش چه تاثیری در آن دارد؟ ❓خودشناسی از چه راههایی میتواند به دست بیاید؟ ✅پاسخ به این پرسش‌ها را از زبان استاد دکتر عباسی آغوی، روانشناس و مشاور اوجمان میشنویم #اوجمان #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

💠 میدونید #خودآگاهی یا همون self-awareness چیه!؟ خودآگاهی یعنی شناخت و درک هر فرد از شخصیت، احساسات و انگیزه‌های درونی‌ خودش. خودآگاهی مفهوم «من» رو برای هر فرد تداعی می کنه. اینکه من به شناخت درستی از شخصیت خودم برسم، یعنی نقاط مثبت و منفی شخصیتی خودم رو بشناسم و بتونم آنالیز درستی از شخصیت خودم داشته باشم، بهش میگن خود آگاهی. اینکه من افکار و نگرش های خودم رو بدونم، مثلا اینکه بدونم آدم مثبت اندیشی هستم و یا برعکس منفی نگر هستم و به مسائل اطرافم نگرش منفی دارم، همون خودآگاهی هستش که ازش صحبت میکنیم. با من بیایید تا چند نکته در مورد این مهارت مهم و ضروری بهتون بگم... #مهارت_آموزی #اوجمان 🌱 @owjeman

🔸دیدی گاهی در مصاحبه های گزینشی از فرد میپرسن چندتا ویژگی مثبت و چندتا ویژگی منفی خودتو بگو... اگه جواب این سوال رو واقعا بدونه یه گام مهم در مسیر افزایش خودآگاهی برداشته... و کسی که خودآگاهی خوبی داره، میتونه عملکرد بهتری هم داشته باشه. 🔻میدونی وقتی مهارت خودآگاهی در آدم افزایش پیدا کنه و انسان به سطح مطلوبی از خودآگاهی برسه چه اتفاق مهمی میوفته!؟ اینکه به هنگام هیجانات و غلبه احساسات، انقدر نسبت به خودش شناخت داره که به راحتی می تونه خودشو کنترل کنه... آره خودآگاهی همینقدر مهمه و تاثیر مهمی در زندگی ما داره... #خودآگاهی #مهارت_آموزی #اوجمان

توی #اوجمان چه خبره!؟ استعدادسنجی چیه؟ و در اون چه اتفاقی قراره بیوفته!؟ . حجت‌الاسلام سیدهادی حسینی اصل مدیـر شتابــدهنده استعــداد اوجــمان به این سوالات پاسخ می‌دهند. 🔰نسخه‌ کم‌حجم #استعدادسنجی #استعدادیابی #استعداد . 🔻🔻🔻🔻 Owjeman.ir

دیروز در جمع فعال مبلغین و کنشگران فرهنگی اهواز، از شناخت شخصیت و تیپشناسی گفتیم از اینکه چقدر بهتر و بهینه تر می‌توان ارتباط گرفت #گزارش_تصویری بخش اول ، بخش دوم ، بخش سوم #اهواز #رویداد_هم‌عهد #اوجمان #کارگاه @AmireBayan_ir @owjeman