🔴آقا #دلار ۶ تومن شده #طلا صدوهشتاد، #سکه یک و نهصد و رد کرده #دلار ۴۲۰۰ دست کسی نرسیده تولیدکننده #داخلی داره با ورشکستگی دست و پنجه نرم میکنه کلی #کارگر بیکار شدن بحران #آب امسال جدیه دولت زرد کرده از الان که ۲۲ اردیبهشت ترامپ چیکار میکنه امریکا و اروپا فاز #رسانه ای اغنای افکار عمومی برای وادار کردن ایران به #مذاکرات موشکی و منطقه ای رو به طور گسترده جلو برده و هزار و یک مسئله جدی دیگه بعد ما هم سرمون گرم #فیلتر شدن یا نشدن #تلگرامه #نه_به_برجام_منطقه_ای #نه_به_برجام_موشکی 💠کانال انصارحزب الله(پلاک) http://eitaa.com/joinchat/419364865C8c60a321c0

🔴 *مسئولان فقط ذره ای انصاف به جایی برنمی خورد!* ✔ انصاف خوب چیزی است اگر برخی مسئولان قبل از قبول مسئولیت چند واحدی را پاس می کردند! این روزها که بازار رهاتر از همیشه است و دولت محترم با تدابیریش سفره ها را روز به روز کوچکتر کرده است و تورم فقط در آمار مسئولان تک رقمی است اما آنچه که مردم روزانه شاهد آن هستند؛ کاملاً متفاوت است! 🔹 حال در این آشفته بازار تصور کن که یک کارگر چند ماه معوقه داشته باشد و حقوق حداقل خود را با تاخیری چند ماهه دریافت کند، چگونه می تواند زندگی کند و شرمنده زن و بچه اش نباشد؟! 🔹اضافه کار، حق مأموریت، حق جلسه و چند مورد دیگر همیشه در فیش مدیران، فعال و پر پیمانه است و اگر یک مورد رقمش قدری رو به پایین بیاید، صدای جیغ آن مدیر در خواهد آمد، اما آن کارگر که در فیش حقوقی خود فقط یک ردیف دارد و آنهم حداقل حقوقی که اداره کار مشخص کرده است و آیا رواست که همان یک ردیف هم با خون دل پرداخت شود؟! 🔹غالب مدیران چه اضافه کار بمانند و چه نمانند، پایان ماه بصورت ویژه اضافه کار دریافت می کنند اما باز #کارگر است که اگر اضافه کار بماند- که بعضی اوقات باید بماند- یا آن پرداخت نمی شود و یا از تعداد ساعات به حقی که مانده است، کسر می شود! اینجاست که باید برای انصاف مدیران فاتحه خواند! اینجا که باید برخی مدیران نگران عاقبت خود باشند که آن دنیا دیگر جای زیر سبیلی رد کردن نیست! 💥این عریضه شاید گوشه ای از درددلهای کارگران #هفت_تپه و یا #فولاد و یا کارگران شهرداری و یا هر دستگاهی که این روزها حقی ناحق می شود و مسئولانی که ککشان هم نمی گزد! #نشریه_پلاک_شماره_439 💠کانال خبری انصارحزب الله(پلاک)👇🏻 🌐 https://t.me/joinchat/AAAAAD_GFqrw39-ZpmwuMA 🌐 http://eitaa.com/pelaknews 🌐 https://sapp.ir/ansardez

🔴 سرانجام حقوقهای نجومی به کجا رسید؟ 💢بحث #حقوقهای_نجومی از اوایل اردیبهشت ماه سال ۹۵ با انتشار فیش‌های حقوقی بعضی #مدیران_دولتی شروع شد، محور اصلی اعتراضات این بود که چرا برای افزایش ناچیز حقوق سالیانه میلیون‌ها #کارگر چندین ماه چانه‌زنی صورت می‌گیرد، اما طبقه‌ای از مدیران اشرافی در بخش دولتی شکل گرفته‌اند که حقوق‌های نجومی دریافت می‌کنند؟! 🔰با گذشت ۲ سال از افشای حقوق‌های نجومی، نه تنها هیچ برخورد جدی با این مساله صورت نگرفت بلکه دولت در اقدامی عجیب با ارائه لایحه‌ ای به منظور افزایش ۵۰ درصدی امتیاز شغلی را برای رئیس‌جمهور و معاونین آن، وزرا و معاونین آن‌ها و نمایندگان مجلس، استانداران و سفرا و معاونین وزرا اقدام به قانونی کردن این #نابرابری ظالمانه کرد! مدتی بعد نیز نمایندگان #مجلس در مصوبه‌ای سقف #حقوق مدیران را تا ۲۴میلیون تومان تعیین و با این مصوبه، ضمن قانونی کردن حقوق‌های نجومی بر دریافتی ۳۰ برابری مدیران نسبت به کارگران مهر تایید زدند! 🔰 ۲۲ اردیبهشت ماه امسال نیز هیات وزیران مصوبه‌ای را گذراند که نشان می‌دهد برخی از #کارمندان دستگاه‌های اداری را از شمول حداکثر افزایش حقوق در سال ۹۸ مستثنی کرده است. بدیهی است مصوبه #مستثنی شدن برخی دستگاه‌ها از حداکثر افزایش حقوق توسط دولت آن‌هم در شرایط سخت اقتصادی و بدون تعیین هیچ سقفی، بستری برای ایجاد حقوق‌های نجومی است. همچنین در مصوبه جدید دولت درباره افزایش حقوقها در سال 98 نیز برخی مدیران با افزایش چند میلیون تومانی حقوق رو به رو‌ شده‌اند تا جاییکه حتی افزایش ۵ میلیون تومانی و بیشتر هم در حقوق‌های برخی (مدیران) اعمال شده است! دولت و مجلس باید به این سوال پاسخ دهند که چرا باید به حقوق یک فرد #بازنشسته ۴۴۰ هزار تومان اضافه شود و به حقوق فرد نجومی بگیر ۵ میلیون تومان افزوده شود؟! 🔰در شرایط #جنگ_اقتصادی و معیشتی این مصوبات نه با #عدالت، نه با سیاست‌های کلی برنامه و نظام اداری سازگار نیست. در حالیکه مجموعه اقدامات صورت گرفته نشان می دهد این دولت نه تنها هیچ عزمی برای مقابله با حقوق های نجومی ندارد بلکه هر سال بیش از گذشته در مسیر قانونی کردن آن پیش می رود. #محمد_عبدالهی 💠کانال خبری انصارحزب الله(پلاک) :👇 🌐 @pelakdez