💠 دعای روز دهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 لوح " مجذوب حقیقت بعثت " 🏴 سالروز وفات حضرت خدیجه کبری (سلام الله علیها) تسلیت باد #وفات_حضرت_خدیجه، #حضرت_خدیجه، #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm

📌 ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ و چشم انداز برنامه های اجرایی اداره کل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ✳️ مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در تشریح و تحلیل تحولات و عملکرد اقدامات موثر اداره کل آموزش در سال 1400 عنوان کرد: در راستای اجرای رویکردهای جدید اداره کل آموزشsplus.ir/qazahrm، شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان قوه قضاییه و مشاغل پیرامونی به منظور ارائه تمهیدات مورد نیاز و به‌هنگام، در اولویت و دستورکار قرار گرفت. 🔵 دکتر مهدی جوهری با اشاره به یکی از موثرترین اقدامات صورت گرفته در حوزه آموزش، اذعان داشت: درخصوص تبدیل وضعیت قضات آزمایشی شاهد تاثیر چشمگیری در روند تبدیل وضعیت استخدامی قضات بودیم به نحوی که محدودیت های زمانی و مکانی را در هم نوردید و روش ارزیابی علمی قضات آزمایشی از برگزاری آزمون کتبی در یک نوبت در سال، به مصاحبه های شفاهی (ویدیو کنفرانس) در نوبت های مکرر و متعدد جهت تسریع درمعرفی قضاتsplus.ir/qazahrm به کمیسیون نقل و انتقالات تغییر کرد. 🔵 وی افزود: در سال ۱۴۰۰، با دعوت از 2284 نفر از قضات آزمایشی دادگستری کل استان ها برای ارزیابی علمی، تعداد 1747 نفر از قضات آزمایشی در جلسات هیأت ارزیابی علمی حضور یافتند که از بین آنها 1520 نفر حائز شرایط تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی شدند. 🔵 دکتر جوهری همچنین به تهیه و تنظیم دفترچه یافته‎های روزانه کاروزی کارآموزان قضایی در راستای تقویت استدلال و مورد کاوی در طول کارقضایی اشاره کرد و بیان داشت: با استعلام نظر مراکز کارآموزی، اقدام به طراحی و یکسان‌سازی دفترچه یافته‎های روزانه کاروزیsplus.ir/qazahrm و ابلاغ آن به مراکز گردید تا کارآموزان با نگاهی کاربردی در شعب دادسرا و محاکم حاضر شوند و یافته های روزانه خود را که گزارشی از پرونده ها می باشد در این دفترچه ها به رشته تحریر درآورند تا مورد ارزیابی قرار گیرد. 🔵 مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با تشریح اقدامات اداره آموزش کارکنان اداری و مشاغل پیرامونی در سال 1400 از برگزاری 907 ساعت آموزش با حضور 14323 نفر برای کارکنان اداری ستاد قوه قضائیه خبر داد و گفت: این اداره در راستای پاسخگویی به استعلامات آموزشی مربوط به ارتقاء رتبه کارکنان اداری ستاد قوه قضاییه و دادگستری های سراسر کشور، با بررسی سوابق آموزشی 9476 نفر از کارکنان اداری در مجموع 8382 نفر را واجد شرایط ارتقاء رتبه شغلی دانسته و در ادامه امکان شرکت در دوره های آموزشی مرکز آموزش مدیریت دولتی (آزمون های جامع الکترونیکی) را برای کارکنانی که به هر دلیل موفق به گذراندن دوره های ارائه شده از اداره مربوطه نشدند به منظور جبران کسر ساعت آموزش جهت ارتقای رتبه میسر نموده است. 🔵 وی ادامه داد: 57 عنوان فعالیت کارکنان در کمیته معادل سازی فعالیت های علمی پژوهشی نیز منجر به معادلسازی 42 مورد فعالیت تحقیقاتی با ساعات آموزشی و استفاده از اساتید هر استان با توجه به محل اقامت پژوهشگر جهت تسهیل ارتباط بین پژوهشگر و اساتید شد. 🔵 دکتر جوهری در ادامه به برگزاری جلسات هیات ممیزی با حضور ۱۱ نفر از قضات عالی رتبه به منظور ارزیابی قضات اشاره کرد و اظهار داشت: به منظور ایجاد ارتباط میان ترفیعات و انتصابات قضات با عملکرد و صلاحیت علمی قضاتsplus.ir/qazahrm طی 12 ماهه اول سال۱۴۰۰، در مجموع 44 جلسه تشکیل داده که طی آن تعداد 3348 پرونده بررسی شد و در مجموع در این جلسات تعداد 50220 رای مورد ارزیابی قرار گرفت. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

❇️ دکتر جوهری عنوان کرد: با عنایت به اهمیت مباحث اقتصادی و نوظهور در جامعه و تعدد و تکثر پرونده های قضایی مرتبط با آن، اداره نیازسنجی و تدوین متون آموزشی در سال گذشته طراحی دوره های آموزشی جدید را با روش آموزشی یادگیری مسئله محورsplus.ir/qazahrm در دستور کار قرار داد. وی افزود: تعداد سرفصل‌های آموزش داده شده در ضمن خدمت اداری 78 سرفصل و در ضمن خدمت قضایی 9 سرفصل تعیین گردید. 🔵 مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در ارائه تشریح عملکرد اداره نشست های قضایی که با هدف استفاده از ظرفیت‌های علمی و مهارتی قضات سراسر کشور برای ارائه راه حل‌های حقوقی و به اشتراک گذاری دانش قضایی از طریق بحث و تبادل نظر قضات برگزار می شود، از ارسال 1750 صورتجلسه به هیات عالی (جلسات کیفری متشکل از 5 نفر و جلسات حقوقی متشکل از 13 نفر قضات بازنشسته دیوان عالی) و ثبت 920 مورد دیگر درسامانه نشست های قضاییsplus.ir/qazahrm و انتشار 850 مورد دیگر در سامانه مذکور خبر داد. 🔵 دکتر مهدی جوهری درخصوص تداوم ارائه آموزش مجازی اظهار داشت: آموزش مجازی یک بستر و ابزار مناسبی و مکملی در شرایط موجود است که بسیار به صرفه است اما بنای ما آموزش چهره به چهره و کاربردی و مورد کاوی است تا یادگیرنده به صورت فعال در فرایند یادگیریsplus.ir/qazahrm درگیر شود و فرصت مناسب برای ارتقاء مهارت های تحلیلی و حل مساله فراهم شود. ◽️دکتر جوهری خاطر نشان کرد: در آموزش ضمن خدمت بخش قضایی 142 ساعت و 5232 نفر ساعت آموزش برگزار شده است. ◽️وی همچنین با بیان اهمیت آشنایی قضات با وظایف شغلیsplus.ir/qazahrm خود در بدو انتصاب از برگزاری آموزش های قضایی تخصصی میان سمتی برای قضات جدیدالانتصاب خبر داد و گفت: برگزاری آن در سال آینده نیز در دستور کار این مجموعه قرار دارد. 🔵 مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در پایان سخنان خود با اشاره به برنامه های عملیاتی و اجرایی سال 1401بر مبنای نگاه تحولی عنوان کرد: ارتقاء، بازنگری، نیازسنجی واقعی و اجرای موثر برنامه ها از جمله راهبردهایی است که مطابق مصوبات معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در دست بررسی و پیاده سازی می باشد. ♦️♦️ شایان ذکر است، بازنگری و ارتقاء فرایند تبدیل وضعیت قضات رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، ارتقاء سطح عملکرد هیات ممیزی، بازنگری، اصلاح و اجرای دستورالعمل فرایند ارزیابی علمی قضات، برگزاری دوره مهارتی_ تخصصی دستیاری قضات برای منتخبان منصب قضاوتsplus.ir/qazahrm، اجرایی کردن آموزش بدو خدمت کارکنان اداری، ایجاد بانک اطلاعاتی اساتید مجرب دوره های آموزشی قوه قضاییه، بکارگیری شیوه های انگیزشی و تشویقی به منظور ارتقاء سطح علمی کارکنان قوه قضاییه، آسیب شناسی اجرای برنامه های آموزشی، مهارتی و کاربردی نمودن دوره های کارآموزی قضایی، اصلاح فرایند سنجش و ارزیابی علمی کارآموزان قضایی و تدوین و گردآوری استانداردهای رای متقن و ابلاغ و اجرای آن از راهبردهای سال جاری اداره کل آموزش قوه قضاییه می باشد. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 داستان شب؛ افسوس 📰 قسمت اول؛بازخوانی یک پرونده جنایی 🖋 به قلم : قهرمان مرادی؛ مستشار دادگاه تجدید نظر نظامی استان تهران ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 داستان شب 📰 قسمت دوم؛ افسوس ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز یازدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌شرایط شرکت در آزمون جامع دوره دکتری دانشگاه علوم قضایی ✳️ بدينوسيله به اطلاع دانشجویان دوره دکتری دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری می‌رساندsplus.ir/qazahrm، امتحان جامع کتبی در تاریخ 1401/02/26 به صورت حضوری برگزار خواهد شد. 🔵 مطابق تبصره ماده ۳۰ آیین نامه یکپارچه آموزشی به شماره ۴۳۰۶۹/ ۲ مورخ ۱۳۹۷/۰۳/۰۱ و بند ۴ ماده ۳ آیین نامه آموزشی دوره دکتری مصوب ۱۳۹۳/۰۷/۲۸ شرایط شرکت در امتحان: 🔹گذراندن همه دروس مرحله آموزشی با میانگین نمره حداقل ۱۶ 🔹ارائه گواهی معتبر زبان عمومی انگلیسی ▫️آزمون TOEFL با حداقل نمره ۶۱ یا ۵۰۰ (بر حسب نوع آزمون) ▫️آزمون IELTS با حداقل نمره ۵/۵ ▫️آزمون MCHE=MSRT با حداقل نمره ۵۰ ▫️آزمون TOLIMO با حداقل نمره ۵۰۰ ▫️زبان عمومی دانشگاه تهران با حداقل نمره ۶۰ 📦 مواد امتحانی و ضرایب آن ها: ◽️رشته حقوق خصوصی: حقوق مدنی (ضریب ۲)، فقه (ضریب ۲)، حقوق تجارت (ضریب 1) ◽️رشته حقوق جزا و جرم‌شناسی: حقوق جزای عمومی و اختصاصی(ضریب3)، فقه (ضریب3)، جرم شناسی (ضریب ۲) ⬅️ لازم است دانشجویان واجد شرایطsplus.ir/qazahrm، جهت شرکت در این ارزیابی تا تاریخ 1401/02/19درخواست خود را به آدرس ایمیل ذیل ارسال نمایند و تا مقدمات برگزاری امتحان فراهم شود. 📧 tahsilatetakmili۱۳۹۹@yahoo.com 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm eitaa.com/qazahrm

📌 مراسم تحلیف جمعی از کارآموزان قضایی دوره سوم البرز ✳️ مراسم تحلیف جمعی از کارآموزان قضایی دوره‌ سوم البرز با حضور رئیس کل و معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان البرزsplus.ir/qazahrm برگزار گردید. 🔵 در ابتدای مراسم دکتر حسین اعظمی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان البرز به ارائه گزارش مختصری از روند برگزاری این دوره پرداختند و در ادامه دکتر حسین فاضلی هریکندی رئیس کل دادگستری این استان ضمن عرض خیرمقدم و تبریک به کارآموزان حاضر در جلسه، به اهمیت و جایگاه منصب قضا در سیستم دادرسی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اشاره و کارآموزان را به رعایت صداقت و عدالت در انجام امور دعوت نمود. 💠 شایان ذکر است، در پایان این مراسم، 12 نفر از کارآموزان قضاییsapp.ir/qazahrm دوره مذکور در محل دفتر ریاست دادگستری این استان ادای سوگند کردند. 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان البرز ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 شروع دوره 22 کارآموزی قضایی تبریز ✳️ بدینوسیله به اطلاع می رساندsplus.ir/qazahrm، حسب تصمیم کمیسیون آموزش و برنامه ریزی دادگستری استان آذربایجان شرقی، دوره 22 کارآموزی قضایی تبریز از روز پنجشنبه مورخ 1401/02/01 شروع خواهد شد. ✳️ کارآموزی قضایی دوره بیست و دوم تبریز فرصت دارند تا در تاریخ 1401/01/28 یا 1401/01/29 جهت تشکیل پرونده در محل اداره آموزش قضات دادگستری استان آذربایجان شرقی به آدرس مندرج اقدام نمایند. 🏢 تبریز- خیابان راهنمایی- اول سربالایی ولیعصر- معاونت منابع انسانی استان آذربایجان شرقی - مدیریت آموزش دادگستری آذربایجان شرقی 🔺تذکر: حضور کلیه کارآموزان محترم در مهلت مقرر با رعایت دستوالعمل های بهداشتی الزامی است. 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان آذربایجان شرقی ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 دوره های آموزش مجازی " نظریه عمومی نفی دشواری و نظریه عمومی عوض در حقوق اسلامی " ✳️ با سخنرانی: آیت الله دکتر سید مصطفی محقق داماد 📆 ششم و هفتم اردیبهشت ماه 🕘 ساعت 20:45 لغایت 22:30 📍معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان خراسان جنوبی 👈 لینک ورود: 🌐 https://skyroom.adliran.ir/ch/edu ▫️نام کاربری و رمز عبور استان های مهمان از طریق مدیریت آموزش آنان ارسال خواهد شد. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز دوازدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📝 جدول حل کنیم ✅ به همراه پاسخنامه 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز سیزدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 دعای هفتم صحیفه سجادیه 🎙 با صدای: علی فانی ------------ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز چهاردهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📕 رسیدگی به جرایم منافی عفت ✒️ مهدی آقایی 📍 مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ----- eitaa.com/qazahrm

📌 مباحث شکلی جرایم منافی عفت در کتاب📗رسیدگی به جرایم منافی عفت __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز پانزدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 #پوستر دریای کَرَم 💠 سالروز ولادت #امام_حسن مجتبی (علیه السلام) گرامی باد. 🌙 #ولادت_امام_حسن_مجتبی (ع)، #امام_حسن_مجتبی (ع)، #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 بازدید معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از مرکز آموزش قم ✳️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه به همراه مدیر کل آموزش قوه قضاییه با حضور در مرکز آموزش قضات قم از واحدهای مختلف این مرکز splus.ir/qazahrm بازدید کرد. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه در جریان این بازدیدsplus.ir/qazahrm، ضمن بررسی روند برگزاری دوره های آموزشی فعال و آزمون های جذب قضات در سال آتی، ارتقاء فضای آموزشی با استانداردهای مورد نیاز در این مرکز را امری ضروری دانست. 🔵 این مقام عالی قضایی در دیدار با سید محمد صالحی مدیر آموزش کارآموزان قضایی مرکز آموزش قم با اشاره به افزایش میزان ورودی کارآموزان، توصیه ها و دستورات لازم در راستای ارتقاء فضای آموزشی، افزایش بهره وری و ارائه خدمات به کارآموزان را صادر نمودند. ✅ شایان ذکر است، از جمله خصوصیات بارز این مرکز آموزشیsplus.ir/qazahrm، دارا بودن امکانات رفاهی و خوابگاهی است که در کنار فضای آموزشی محیطی مناسب برای کارآموزان رقم زده است. 🔘 همچنین برخی از کارکنان و کارآموزان این مرکز مسائل و نقطه نظرات خود را با معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در میان گذاشتند. ♦️♦️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در پایان این بازدید، ضمن استماع مسائل و مشکلات موجود، جهت پیگیری بهبود وضعیت ارائه خدمت به مراجعانsplus.ir/qazahrm قول مساعد دادند. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 فعالیت33 هیأت رسیدگی به تخلفات کارکنان اداری قوه قضاییه در کشور/ الکترونیکی نمودن فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری بزودی/ اولویت پیشگیری از بروز تخلف با شناسایی گلوگاه های تخلف و ساختار و فرآیندهای تخلف زا ✳️ مدیر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در تشریح وضعیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری و تحلیل آماری آن از فعالیت 33 هیأت بدوی و یک هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری در قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm خبر داد و گفت: این هیات ها دارای 102 عضو اصلی و 41 عضو علی البدل می باشند که 85 درصد اعضای آن قاضی و 15 درصد کارمند اداری هستند. 🔵 حیدر شیخ عباسی با اشاره به فعالیت های امور مربوط به دفتر هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان حوزه ستادی و هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری بیان داشت: دفاتر هیأت های بدوی حوزه ستادی و هیأت تجدیدنظر در دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری مستقر هستند و جلسات به صورت منظم و هفتگی برگزار می شود و رسیدگی به بیش از 300 پرونده در سال در جریان می باشد و مدت زمان رسیدگی از شش ماه به حدود 3 ماه کاهش یافته است. 🔵 شیخ عباسی عنوان کرد: بر اساس میانگین آماری پنج سال اخیر بیشترین میزان تخلفات را موارد انضباطی مانند غیبت غیر موجه، کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف و اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداریsplus.ir/qazahrm تشکیل می دهند و بیشترین میزان مجازات های تعیین شده به ترتیب توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی، کسر حقوق و فوق العاده شغل و اخطار کتبی بدون درج در پرونده می باشد. 🔵 مدیر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری همچنین در تشریح اقدامات موثر این مدیریت در سال 1400 اظهار داشت: جلسات آموزشی مستمر برای مسئولین دفاتر هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری و آموزش کارگاهی و عملیاتی روند رسیدگی به تخلفات اداری به آنان برگزار و با بازرسی از هیأت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری، در ادامه جلسات مشترکی با معاونین محترم منابع انسانی دادگستری کل استان ها به منظور تبیین و شناسایی نقاط قوت و ضعف موارد احصا شده، تشکیل شد. همچنین استفاده از ظرفیت قانونی ماده 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای آماده به خدمت نمودن کارمندان دارای پرونده اتهامی در موارد ضروری از دیگر اقدامات صورت گرفته در سال گذشته می باشد. 🔵 وی افزود: ارتقاء کیفی آراء صادره از حیث مستدل و مستند بودن آن ها از طریق اقداماتی همچون دقت در انتصاب اعضاء هیأت های مزبور و استفاده از کارشناسان خبره در دفتر هماهنگی برای انجام امور دفتری هیأت و تعامل مستمر با مرکز حفاظت و اطلاعاتsplus.ir/qazahrm به منظور اخذ مستندات لازم در راستای تکمیل پرونده های اتهامی در حال انجام است. وی ادامه داد: تخصصی کردن امر رسیدگی به تخلفات از طریق ایجاد ساختار و پست ثابت برای متولیان و توانمندسازی آنها موثر است. 🔵 شیخ عباسی در ادامه به بیان برنامه های متعددی که در دستور کار این مدیریت قرار دارد پرداخت و گفت: تحول در ترکیب هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری با هدف فعال شدن هیأت ها، تهیه پیام های آموزشی و اطلاع رسانی با موضوع تخلفات اداری برای کارمندان و راه اندازی سامانه اخذ شکایات از مردم در راستای تکریم ارباب رجوع و پیشگیری از وقوع تخلف از جمله اقدامات در حال برنامه ریزی و اجرا می باشد. 🔵 مدیر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری همچنین از الکترونیکی نمودن فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری در سامانه سمپ در آینده ای نزدیک خبر داد و اظهار داشت: اقدامات اولیه انجام شده است و در سال جاری به صورت آزمایشی در حوزه ستادیsplus.ir/qazahrm و دادگستری کل استان تهران مورد بهره برداری قرار می گیرد. 🔵 شیخ عباسی درخصوص تعامل با سایر مراجع سازمانی از نحوه تعامل با دیوان عدالت اداری و هیأت عالی نظارت و متمرکز شدن امر تبادل لوایح با دیوان عدالت اداری در حوزه مربوط به امر رسیدگی به تخلفات اداری در دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری عنوان کرد: رسیدگی به آراء منقوض در دیوان عدالت اداری در هیأت های ذیربط با توجه به الزام قانونی موجود مبنی بر رسیدگی مجدد به پرونده های اتهامی موضوع آراء منقوض در حداکثر ظرف مدت یک ماه بروز رسانی شده است و بهبود تعامل با دیوان عدالت اداری از طریق برگزاری جلسات مشترک با قضاتsplus.ir/qazahrm و مسئولین دیوان در راستای رسیدن به فهم مشترک و اتقان هرچه بیشتر لوایح تنظیمی جریان دارد. ♦️♦️ مدیر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری در پایان سخنان خود ضمن تشکر از حمایت های بی دریغ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه مهمترین ماموریت های سال 1401 راپیشگیری از بروز تخلف با شناسایی گلوگاههای تخلف و ساختار و فرآیندهای تخلفزا و تعامل با سایر مراجع سازمانی برای رفع آنها برشمرد. splus.ir/qazahrm

💠 دعای روز شانزدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 نسل چهارم سروش‌پلاس 📲 هم‌اکنون پیام‌رسان خود را بروز کنید: 🌐 https://splus.ir 💠 مخاطبان گرامی می‌توانند با 🔍 جستجوی کلمه " qazahrm " در تمامی پیام رسان‌های داخلی، اخبار و رویدادهای معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه را دنبال کنند، با ما همراه باشید. 📲 splus.ir/qazahrm 📲 eitaa.com/qazahrm 📲 Ble.ir/qazahrm 📲 igap.net/qazahrm 📲 wispi.me/channel/qazahrm 🌐 qazahrm.ir ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز هفدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📝 جدول حل کنیم ✅ به همراه پاسخنامه 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز هجدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 صدور اصلاحیه احکام کارگزینی سال 1400 قضات تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری ✳️ اصلاحیه احکام کارگزینی سال 1400 قضاتsplus.ir/qazahrm تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری صادر می شود. 🔵 بدینوسیله بنابر اعلام اداره کل کارگزینی قضایی به اطلاع می‌رساندsplus.ir/qazahrm، همانگونه که قضات محترم سراسر کشور مستحضرند در اسفند ماه سال گذشته در اجرای دستور ریاست محترم قوه قضائیه و با اهتمام و تلاش شبانه‌روزی کارکنان اداره کل کارگزینی، احکام مربوط به تغییر ضریب و افزایش سنوات سال 1400 قضات محترم اصلاح و افزایش ناشی از حذف جزء یک بند الف تبصره 12 بودجه سال1400 در حقوق و مزایای قضات محترم اعمال گردیده است بنابه مراتب مذکور کلیه احکامی که پس از تاریخ 1400/01/01 صادر گردیده (همانند انتصاب ، اعمال مدرک ، ... ) و متضمن مزایای جدیدی برای همکاران محترم بوده که به دلیل ضیق وقت در روزهای پایانی سال و عدم امکان صدور اصلاحیه مربوطه، آخرین حکمی که دربرگیرنده حقوق و مزایای همکاران بود، در وضعیت غیرفعال قرار گرفته و نیازمند به اصلاح می باشد. ♦️♦️ لذا با برنامه ریزی صورت گرفته در اداره کل کارگزینی قضات احکام اصلاحی مزبور در زمان پیش بینی شده در طول دومین ماه از سال 1401 صادر خواهد شد و ان شاء‌الله همکاران محترم قضائی سراسر کشوردر اردیبهشت ماه سال جاری از حقوق و مزایای متعلقهsplus.ir/qazahrm بهره‌مند خواهند‌گردید. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm