📌 جزییات مصاحبه آزمون قضات آزمایشی بصورت برخط
✳️ بدينوسيله به اطلاع میرساندsplus.ir/qazahrm، حسب دستور معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm، به دلیل تعیین تکلیف نهایی قضات آزمایشی که شروع به کار آنان تا پایان سال ۱۳۹۶ می باشد، به جای برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه های آزمون قضات آزمایشی بصورت حضوری (دو استان تهران و البرز) و ویدئو کنفرانس(در ۲۶ استان) تا روز دوشنبه ۱۴۰۰/۰۸/۲۴ انجام خواهد شد.
🔺شرکت کنندگان با کسب حد نصاب علمی در مصاحبه ها پس از استعلام از مراجع قانونیsplus.ir/qazahrm از وضعیت آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل خواهند شد.
♦️♦️تصویب هر گونه پست جدید و نقل و انتقالات قضات در کمیسیون نقل و انتقالات قضاتsplus.ir/qazahrm منوط به تبدیل وضعیت قضات آزمایشی به رسمی قطعی می باشد و پیش از این آزمون مذکور سالی یکبار برگزار می شد.
____
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
--------
eitaa.com/qazahrm
📌 نمونه سوالات آزمونهای کارآموزی قضایی
✅ امتحانات پودمانی_بخش کتبی آزمون جامع
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
sapp.ir/qazahrm
__
eitaa.com/qazahrm
📌 نشست کانون ارزیابی مدیران اداری قوه قضاییه برگزار شد
✳️ نشست کانون ارزیابی مدیران اداری با حضور مدیر کل دفتر برنامه ریزی و کادرسازی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه splus.ir/qazahrm و اعضاء این کانون در محل ساختمان شماره 3 قوه قضاییه برگزار شد.
🔵 شفائینیا عنوان کرد: در این جلسه پرونده ۵ نفر از متقاضیان تصدی سمتهای مدیریتیsplus.ir/qazahrm مورد بررسی قرار گرفت که نتایج آن جهت بهرهبرداری به کمیته طبقه بندی مشاغل ارسال گردید.
♦️♦️ وی افزود: در خصوص تشکیل جلسات فوقالعاده کانون ارزیابی مدیران اداری با هدف بررسی دقیقتر و سریعتر پرونده سایر متقاضیان، چگونگی فرایند نظرخواهی از مدیران واحدها و نیز تعیین برخی ضوابط در طرح پرونده متقاضیانsplus.ir/qazahrm تصمیماتی اتخاذ شد.
⬅️ شایان ذکر است، در این ارزیابی شایستگیها و تخصص های عمومی و اختصاصی متقاضیان مورد سنجش ارزیابان قرار گرفت.
----------
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
_
eitaa.com/qazahrm
📌 نمونه سوالات آزمونهای کارآموزی قضایی
✅ امتحانات پودمانی_بخش کتبی آزمون جامع
__
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
sapp.ir/qazahrm
_
eitaa.com/qazahrm
📌 قابل توجه مشمولین متقاضی امریه سربازی قوه قضاییه؛ اعزام دی ماه 1400
✳️ بدینوسیله به اطلاع میرساندsplus.ir/qazahrm، مدارک متقاضیان اعزام 1400/10/01 (دی ماه) در حال بررسی است و نتایج پذیرش مشمولین اعزام مذکور از طریق تماس تلفنی تا مورخ 1400/08/30 به متقاضیان اعلام میشود.
⭕️ شایان ذکر است، صرفاً با " پذیرفتهشدگان امریه سربازی اعزام دی ماه " تا سی ام آبان ماه تماس حاصل می شود و عدم تماس با سایر متقاضیانsplus.ir/qazahrm به منزله " عدم پذیرش " میباشد.
⬅️ درخصوص دوره بعدی اعزامsplus.ir/qazahrm متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
____
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
-------
eitaa.com/qazahrm
📌 برگزاری جلسه دفاع آنلاین از رساله تحقیقاتی پودمانی قضات با عنوان " چالش های حقوقی قانون جرایم رایانه ای در حقوق (ایران) "
-------
کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
-----
eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📌 برگزاری جلسه دفاع آنلاین از رساله تحقیقاتی پودمانی قضات با عنوان " چالش های حقوقی قانون جرایم رایا
📌 برگزاری جلسه دفاع آنلاین از رساله تحقیقاتی پودمانی قضات با عنوان " چالش های حقوقی قانون جرایم رایانه ای در حقوق (ایران) "
✳️ جلسه دفاع آنلاین از رساله تحقیقاتی پودمانی قضات جناب آقای کامران نیکان فر با عنوان " چالش های حقوقی قانون جرایم رایانه ای در حقوق (ایران) " در محل سالن جلسات ساختمان معاونت منابع انسانی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm برگزار شد.
♦️♦️در جلسه مذکور جناب آقای دکتر بابک پور قهرمانی؛ ؛ عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مراغه بعنوان استاد ناظر، جناب آقای دکتر ابراهیم اسلامی؛ عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رودهن و جناب آقای دکتر جلال دانشفر؛ عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس بعنوان داور و جناب آقای دکتر احمدرضا توحیدی عضو هیات علمی دانشگاه قم بعنوان عضو کمیته رسالههای تحقیقات پودمانی قضاتsplus.ir/qazahrm حضور داشتند.
-------
کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
-----
eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📌 برگزاری جلسه دفاع آنلاین از رساله تحقیقاتی پودمانی قضات با عنوان " چالش های حقوقی قانون جرایم رایا
🔘 چکیده رساله:
از جمله جرایم نوظهور و نوبنیادی که در دهه های اخیر پیدایش نموده جرایم رایانه ای است که به لحاظ عدم وجود تعاریف جامع و کامل موجب بروز مشکلات در تصویب قوانین و رسیدگی های قضائیsplus.ir/qazahrm و اعمال سلیقه در محاکم گردیده است که این نبود تعاریف متقن و کامل از جرایم رایانه ای یکی از معضلات امروزه در اعمال مجازات مرتکبان آن شده است. در عین حال بحث صلاحیت رسیدگی کیفری در جرائم رایانه ای نیز تا حد زیادی دست تبهکاران را باز کرده است که هدف و موضوع پودمانی حاضر بررسی چالش های حقوقی قانون جرایم رایانه ای در حقوق ایران بوده که قوانین و مقررات موجود برای مبارزه با مرتکبان آن در زمان ها و مکان ها و موقعیت های مختلف و شیوه مجازات و رفتارهایی که با عاملان آن انجام می شود، مورد بررسی قرار می گیرد و در ادامه چالش های مطروحه در رسیدگی های قضائی که عباراتند از چالش های ماهوی همچون جامع و مانع نبودن قوانین و خلاء های قانونی و ... و چالش های شکلی از جمله چگونگی صلاحیت محاکم در رسیدگی به جرایم رایانه مورد بحث و بررسیsplus.ir/qazahrm قرار می گیرند. روش تحقیق مبتنی بر روش توصیفی_تحلیلی با اتکا بر منابع کتابخانه ای از طریق فیش برداری و... می باشد که در سه فصل نگارش یافته، فصل اول به تعریف مفاهم مرتبط با موضوع تحقیق و تفاوت جرایم رایانه ای و جرایم سایبری و پیشینه موضوع می پردازد. فصل دوم به طبقه بندی جرائم رایانه ای و بررسی چالش های ماهوی و شکلی قانون جرایم رایانه ای و فصل سوم به تحقیقات مقدماتی و دادرسی در جرایم سایبری و چالش ها و مشکلات پیرامون آن می پردازد و در پایان به نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات برای حل چالش های مطروحه پرداخته می شود از جمله قوانینی که موارد آن در رسیدگی به جرایم رایانه ای مد نظر قرار می گیرد علاوه بر قوانین و مقررات حاکم بر کشورها در سطح بین الملل می توان از ماده 12 کنوانسیون جرائم سایبری (2001) که به مسئولیت اشخاص حقوقی پرداخته و سند موسوم به کنوانسیون سازمان ملل متحد برای مقابله با جرم سازمان یافته فراملی و دستورالعمل شماره 2000/31Ec پارلمان شورای اروپا مصوب ژوئن2000 که درخصوص جرایم رایانه ای مورد استناد قرار می گیرند و در ایران قانون جرایم رایانه مصوب 1388 مجازات های کیفری هم چون حبس و جزای نقدی برای ناقضان حریم خصوصی افراد و اشخاص پیش بینی نموده است که بطور خلاصه می توان گفت نتایجی که حاصل می شود این است که در قوانین داخلی و بین المللیsplus.ir/qazahrm با وجود اینکه تعریف جرایم رایانه را ارائه ننموده اند بلکه به مصداق آن پرداخته شده که از جمله چالش های اساسی برای تدوین قانون جرایم رایانه ای برای مجازات مرتکبان جرایم رایانه ای نبود تعریف واحد در بین جوامع ملل بوده و قانون جرایم رایانه ای ایران نیز از این امر مستثنی نبوده بیشتر جرم زا بوده تا پیشگرانه باشد با این حال مرتکبان جرایم رایانه ای بدون کیفر و مسئولیت نمی باشند و هدف پودمانی حاضر ارائه پیشنهادها و راهکارهایی برای حل چالش های حقوقی رسیدگی محاکم در پرونده های جرایم رایانه ای و رفع خلاء های موجود بوده و به جهت نقص های موجود در قانون جرایم رایانه ای ارائه راهکارهای از جمله؛ تصویب موافق نامه بین دولت ها و رعایت قوانین بین المللی از جمله کنوانسیون بوداپست و افزودن تعریف «سیستم رایانه ای» به قانون جرایم رایانه ای، افزودن قسمتی به عنوان «قلمرو اعمال» به این قانون، افزودن ماده ای در راستای جرم انگاری برخی اعمال از جمله کلاهبرداری رایانه ای محض در قانون جرایم رایانه ای و ... ، ارائه خواهد گردید.
✅ شایان ذکر است، امکان دسترسی و مطالعه رساله موصوف با هماهنگی اداره کل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه برای همکاران قضایی وجود دارد.
🔵 قضاتی که از طریق اداره کل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه معرفی شده باشند، میتوانند با مراجعه به سایت معاونت منابع انسانی قوه قضاییه ( به آدرس: www.qazahrm.ir)، منوی ادارات تابعه معاونت منابع انسانی، اداره کل آموزش، قسمت " رساله پودمانی قضات " ، نسبت به اخذ فرم های مربوط به پیشنهاد موضوع، طرح نامه و... اقدام نمایند.
‼️ در صورتیکه نیاز به مشاوره و یا استفهام در مورد مراحل و شیوه کار وجود داشت، قضات گرامیsplus.ir/qazahrm میتوانند پیام و یا درخواست خود را به ایمیل resaleha@qazahrm.ir ارسال کنند و یا با شماره تلفن مستقیم 88199523-021 تماس حاصل نمایند.
----------
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
_
eitaa.com/qazahrm
هدایت شده از معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
11.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌 دعای هفتم صحیفه سجادیه
🎙 با صدای: علی فانی
------------
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
splus.ir/qazahrm
------
eitaa.com/qazahrm
📕 تابعیت و تابعیت مضاعف
✅ از منظر حقوق بینالملل و رویه قضایی ایران
✒️ مولف: محمدصادق فرحدوست
📍 مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه
_
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
sapp.ir/qazahrm
-----
eitaa.com/qazahrm
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه
📕 تابعیت و تابعیت مضاعف ✅ از منظر حقوق بینالملل و رویه قضایی ایران ✒️ مولف: محمدصادق فرحدوست 📍
📌 دلایل تغییر تابعیت زن بر اثر ازدواج در کتاب📕 تابعیت و تابعیت مضاعف
__
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
sapp.ir/qazahrm
_
eitaa.com/qazahrm
📌برگزاری دوره آموزشی " حقوق خانواده "
✳️ باسخنرانی: حجت الاسلام والمسلمین دکتر جواد حبیبی تبار
☑️ با موضوع: حق حبس، طلاق اتباع، مهریه موجل، شیر بها و ...
📍 معاونت منابع انسانی دادگستری کل استان قم
__
👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه :
sapp.ir/qazahrm
__
eitaa.com/qazahrm